中职班主任 为满足学校办学发展需要，加强学生管理队伍建设，现面向社会公开招聘专职班主任若干名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 中职专职班主任、学生辅导员 二、工作地点 广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区) 三、岗位职责 1. 德育与思政管理：落实立德树人工作，常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育，建设优良班风学风。 2. 班级日常管理：负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范，处理班级日常事务，培养班干部自主管理能力。 3. 安全管理工作：全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育，排查班级安全隐患，及时处置学生突发情况。 4. 家校沟通工作：建立常态化家校沟通机制，及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况，做好问题学生沟通引导工作。 5. 台账资料管理：规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案，配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。 6. 学风与活动管理：配合任课教师抓好班级学风建设，帮扶学困生；组织班级参与学校文体、评比、德育活动。 7. 其他工作：服从学校管理安排，完成学校交办的学生管理临时性工作，配合升学、实习、校园常规管理工作。 四、任职条件 1. 大专及以上学历，教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先，优秀应届生可培养； 2. 热爱职教事业，有耐心、责任心、抗压能力强，善于沟通； 3. 无不良记录，形象端正，品行良好，服从学校管理制度； 4. 优先条件：持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 综合月薪：3000–7000元，能力优秀、带班经验丰富者薪资面议； 2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假； 3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训； 4. 校内住宿、食堂就餐，工作环境稳定，晋升通道清晰。 六、应聘方式 1.线上投递，初审通过后统一安排面试、试岗； 2.一经录用，短期上岗。

岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

管理学生日常生活，正确引导良好行为习惯！！！

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效推进。 2.全程跟踪生产流程，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包含人员排班、班长督导及生产效率优化。 4.及时处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。 5.落实生产设备的日常管控与保养工作，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力与团队领导力，能有效推动团队协作。 3.工作认真负责，具备出色的应变与问题处理能力。 4.熟练操作注塑相关设备，具备基础机械维护技能。

一、岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常运作及现场管理； 2、组织车间人员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能培训； 3、监督员工作业流程，确保各环节按标准工艺执行； 4、依据生产排程合理调配资源，保质保量完成当班产量任务； 5、落实食品安全规范，统筹设备保养，强化生产现场6S管理。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，食品工程、生产管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上食品行业生产车间管理经验，熟悉生产设备运行原理及供应链管理流程（具备芋圆、汤圆、芋泥、麻薯、包子、水饺、云吞、雪媚娘、糯米糍等品类生产经验者优先）； 3、掌握生产现场管控与质量管理方法，能有效协调生产进度、人员安排及物料使用，实现高效运转； 4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，执行力强，抗压性好，善于团队建设与管理； 5、职业素养良好，品行端正，责任心强，勇于担当； 6、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 三、公司待遇：每周至少休息一天，享受定期体检，提供工作餐；如需住宿，公司可统一安排；另设绩效奖金、超产奖励、带薪年假，生产车间配备空调系统。 四、联系电话：陈小姐***********吴小姐********************** 五、上班地点：广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司 六、公司简介： 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月，位于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内，是肇庆市呈香食品科技有限公司为拓展产能投资新建的现代化生产基地，地处优质芋头核心产区。 作为全新打造的标准化厂区，在设备升级、自动化水平和产能规划方面均有显著提升，年设计产能超20000吨。公司将持续为客户提供高品质、高标准的产品服务，严选产地优质原料，融合先进生产工艺，专注研发生产速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等系列精加工食品。 厂区占地11000平方米，配备新风系统恒温恒湿洁净车间，拥有百人专业化生产团队。引进高效自动化生产线，包含速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装线、称重系统、金属探测与X光检测仪、标准化成型流水线等先进设备。在深圳、佛山设有销售服务团队及中转仓储，依托完善的冷库与冷链体系，保障全国范围稳定供货。 公司始终坚持“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营宗旨，致力于为茶饮、中餐、烘焙、甜品等领域客户供应优质产品与技术支持。立足广西丰富物产，布局全国市场，构建集种植、研发、生产、销售于一体的现代化食品科技企业。

岗位职责： 1.独立完成油漆主管职责，包括但不限于油漆工作。 任职要求： 1.具备3年以上相关油漆工作经验。 2.熟练掌握油漆主管所需的各项技能，包括油漆工作的独立完成。

1.组织实施公司下达的生产计划，保质保量地完成当日及当月生产任务。 　　 2.协助主任 做好生产部门的人员、设备、原材料、设施、环境管理。 　　 3.对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。 　　 4.深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。 　 5.熟悉产品生产工艺和流程、对生产车间分布、生产流程进行优化管理。 　　 6.负责制定生产、安全、卫生等管理制度的制定、明确各岗位职责并监督实施。 7.做好生产车间7S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工素养。 8.上级交办的其它工作。 要求： 1、有制造业两年以上相关岗位工作经验； 2、有涂料厂工作经验优先。 3、此岗位需要从基层做起，介意慎投 上班时间8：00-18：00，包中餐，不包住宿，考核过后可快速晋升厂长

1、负责扎装及筒子染色环节的生产与品质管控； 2、年龄35至50岁，具备较强责任心，擅长车间管理并能高效执行生产任务； 3、具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 4、具有5年以上相关岗位工作经历； 5、掌握水电汽及染料助剂等成本相关数据。

主管钢结构车间生产计划，进度，质量，设备维护跟踪等

招聘后厨一名男女不限，有后厨切菜，炒菜经验即可。年龄——25岁——40岁之间工资待遇:——第一个月工资4000元。第二个月4200元，从第二个月开始每3个月涨50工资，上不封顶，工作时间——上午8.50分到店，10点下班（下午2点到下午4点下班休息），每个下午后厨两人轮流值班（一次值班两天，两个人轮流），工作内容——来负责切配。平时和厨师一起负责煮麻辣以及一些附属菜品制作（简单易学，两三天就学会了），月休——月休4天，这4天休息不强制，自己安排（刨除星期五六日，节假日不允许，其他自行安排。）如果不休息，给加班费。（相当于四天挣双份工资，）过年带薪放假八天（，春节放假三天，年假放假五天一共连休八天），清明节带薪放假一天（不一定清明节当天，会延迟几天）每个月十号准时发工资过了试用期，店里统一配发工作服（不收费），联系电话，同步。

铝合金楼梯扶手栏杆学徒 每天早上七点上班 下班时间不固定 中午没有休息时间 18点以后另外加20元每小时

有会裝天然气表的人吗，可以装到今年尾联系电话林哥

招工地打磨师傅，工资400至600一天，工作地址：柳州

小米销服一体送修售后门店面对面维修工程师 一、任职资格 1、中专/高中及以上学历，电子、机电类相关专业优先； 2、持有电子设备维修类职业资格证书，具备小米/手机品牌官方售后维修认证者优先； 3、身体健康，无不良服务记录、维修操作违规记录。 二、核心能力 1、维修技术： 1）能独立完成小米全品类产品（手机、智能硬件、家电等）的普通故障维修，掌握主板焊接、外屏更换等高阶维修技能优先； 2）熟悉小米官方维修手册、工具操作规范，可快速匹配工单要求完成维修的优先。 2、服务能力： 1）具备耐心易懂的沟通能力，能面向用户完成业务受理、清晰解释故障&流程及注意事项，保障服务满意度； 2）严格遵守用户到店服务礼仪，能规范执行售后跟进流程，降低投诉率。 3、销服联动： 1）具备基础销售意识，可结合维修场景转推小米产品等增值服务； 2）能配合门店完成销服转化率等基础销售数据指标。 三、经验背景 1、有1-3年电子设备售后维修经验，优先考虑小米/HUAWEI/OPPO/VIVO等品牌官方售后维修经历者； 2、有“维修+轻销售”（如维修后推荐配件）的销服一体工作经历者加分； 3、熟悉售后工单系统（如飞书多维表格、品牌售后管理系统）操作者优先。 四、素质要求 责任心强：重视维修质量，能规避重大操作失误、服务失误； 细节敏感：适配高精度维修操作，能有效降低返修率； 抗压性好：能适应售后高峰期工单量，接受弹性工作安排； 学习力强：可快速掌握小米新品的维修技术及厂家KPI要求。 五、月休4天+节假日，上班时间9：00-18：00，上班地点：柳州

招聘竞赛教练。岗位要求：认同海德实验学校的管理理念及文化，具有教育情怀。年龄45周岁以下，特别优秀者年龄要求可适当放宽。本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证，语文学科教师普通话二甲及以上。以下特别优秀者优先考虑：享受国务院或省市级人民政府特殊津贴的中青年专家、正高级教师等。获得地市级以上优秀教师、优秀班主任、名师工作室主持人、骨干教师等荣誉称号。近三年培养3名以上学生考取清华、北大。高中阶段参加过奥赛获得省级以上奖项，且本科就读相关专业。有较强的竞赛解题能力。任教期间所辅导的学生入选省队及以上的奖项。薪资福利：应届教师薪资为17至21万元。优秀教师薪资为20至30万元。骨干教师薪资为25至35万元。名师薪资为30至50万元。具有清北生培养经验且教学业绩特别突出者，具体薪资面议。每年享有学习培训机会。每年享有600元的报刊杂志费。每月享有200元阅读购书费。学校每年为在职老师提供免费体检，按规定为受聘人员办理“五险一金”。子女就读我校，学费3折优惠。为教师提供办公笔记本电脑。学校免费提供教师公寓。免费教师兴趣课，包括瑜伽、高尔夫、羽毛球、书法、八段锦等课程。学校食堂的大米、食油等原材料采购于沃尔玛超市，饮食健康环保。学校补贴教师餐费高达80%。岗位招聘对象：各学科优秀骨干教师。全国五大联赛金牌教练。竞赛教练。2026年师范类优秀应届毕业生。工作地址：广东省东莞市黄江镇田星路22号（东莞市海德实验学校中学部）。

招聘竞赛教练。岗位要求：认同海德实验学校的管理理念及文化，具有教育情怀。年龄45周岁以下，特别优秀者年龄要求可适当放宽。本科及以上学历，持有相应学段的教师资格证，语文学科教师普通话二甲及以上。以下特别优秀者优先考虑：享受国务院或省市级人民政府特殊津贴的中青年专家、正高级教师等。获得地市级以上优秀教师、优秀班主任、名师工作室主持人、骨干教师等荣誉称号。近三年培养3名以上学生考取清华、北大。高中阶段参加过奥赛获得省级以上奖项，且本科就读相关专业。有较强的竞赛解题能力。任教期间所辅导的学生入选省队及以上的奖项。薪资福利：应届教师薪资为17至21万元。优秀教师薪资为20至30万元。骨干教师薪资为25至35万元。名师薪资为30至50万元。具有清北生培养经验且教学业绩特别突出者，具体薪资面议。每年享有学习培训机会。每年享有600元的报刊杂志费。每月享有200元阅读购书费。学校每年为在职老师提供免费体检，按规定为受聘人员办理“五险一金”。子女就读我校，学费3折优惠。为教师提供办公笔记本电脑。学校免费提供教师公寓。免费教师兴趣课，包括瑜伽、高尔夫、羽毛球、书法、八段锦等课程。学校食堂的大米、食油等原材料采购于沃尔玛超市，饮食健康环保。学校补贴教师餐费高达80%。岗位招聘对象：各学科优秀骨干教师。全国五大联赛金牌教练。竞赛教练。2026年师范类优秀应届毕业生。工作地址：广东省东莞市黄江镇田星路22号（东莞市海德实验学校中学部）。

正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

1、合理安排执行生产计划，确保按时完成交货 2、确保产品质量，食品安全，保证生产质量 3、负责日常生产运行，人机料法环管理 4、负责员工日常管理 5、设备管理及日常维护

1.会开永顺覆膜机 2.服从工作安排 3.工作负责任

工作内容： 1、负责生产相关数据的采集与汇总，确保信息真实准确； 2、配合开展生产流程的梳理与优化，提供合理化建议； 3、参与生产计划的编制与实施，跟踪生产进度情况。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据归集与处理； 2、了解生产管理运作流程，具备良好的生产协调能力； 3、拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。 岗位福利:2800-3000

汽配厂急需2名带班班长会调机，熟悉机器手。如技术过硬工资面谈。

前厅经理7000-10000服务员工资6000年龄30-50。有经验优先。广西柳州。联系电话

领班两名，工资3000-4000，叠布工人4名，工资2500-3000，手脚麻利，认真负责，小学文化，包吃包住，月休两天。

1、五金行业，装卸五金冲床模具，调试模具和换模具镶件； 2、有二年以上装卸五金冲压模具及调试模具经验 3、设备维护和保养工作；会调试送料器 4、参照样板确认首件，协助车间主管参与车间管理工作。 另外招聘白班质检，欢迎投递简历。

岗位职责： 1. 在制造主管的指导下，全面开展班组日常管理，严格落实公司各项管理规定。 2. 组织班组生产运作，依据生产排程计划，确保任务按时保质保量完成。 3. 负责线长的工作调配及生产操作人员的任务分配与动态调整，保障生产流程顺畅，提升作业效率。 4. 主抓班组安全管理工作，执行安全生产分级管控中班组层面的相关职责。 岗位要求： 1、具备中专及以上学历，机械类专业优先。 2、具有2年以上班组管理经历，能适应倒班安排。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，擅长员工引导与思想沟通，执行力强。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责4S店钣喷中心车间的日常运营与管理，保障维修作业有序高效开展。 2. 对车间技术人员的操作过程进行监督，确保维保服务品质达到公司规范要求。 3. 组织协调车间内部工作安排及跨部门协作，提升整体运作协同性。 4. 负责团队人员的招聘引进、技能培训以及绩效考核等管理工作。 5. 管控车间运营成本，合理配置资源，提高工作效率与经营效益。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。 2. 了解汽车钣金喷漆相关业务流程，拥有同行业工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中各类突发情况。 4. 具有扎实的安全作业意识，能积极推动精益化生产方式落地实施。

本工厂主营汽车配件生产加工，现因车间扩产发展，高薪招聘喷涂车间主任1名，要求懂喷涂工艺、懂现场管理，有塑料件喷涂行业实操经验者。 一、岗位职责 1、全面负责喷涂车间日常生产管理、人员排班、产量进度把控，确保车间有序生产、按时交付订单。 2、精通汽车配件喷涂全套工艺，把控除油、打磨、除尘、喷底、面漆、烘干、瑕疵返修全流程工艺标准，解决生产过程中的掉漆、流挂、色差、橘皮、针孔等工艺质量问题。 3、负责产品质量管控，制定喷涂工艺标准、作业规范，降低次品率、返工率，提升产品合格率。 4、负责车间设备日常维护、喷枪、流水线、烘干设备保养管理，把控耗材（油漆、稀释剂、辅料）节约使用，控制生产成本。 5、负责车间安全生产、5S现场管理、员工技能培训，规范操作流程，杜绝安全事故，保持车间整洁规范。 6、对接厂长及质检部门，反馈生产、工艺、质量问题，持续优化喷涂生产工艺与生产效率。 二、任职要求 1、必须有汽车配件喷涂车间从业经验，熟悉汽配塑料件喷涂工艺，能独立处理各类工艺异常问题。 2、懂喷涂车间整体管理，会管团队、管产量、管质量、管现场，有车间组长/主管/主任任职经验优先。 3、熟悉油漆配比、调漆工艺、喷涂参数、温度烘干标准，能独立优化工艺、改良产品品质。 4、执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从工厂安排，有良好的团队管理和沟通能力。 5、熟悉车间安全生产规范，无重大安全事故记录。 三、薪资待遇 1、薪资面议（高薪优渥），根据个人能力、经验定级，能力强者薪资上不封顶。 2、稳定订单、常年生产，工作稳定，福利待遇优厚，具体面谈。 3、表现优异者可长期稳定任职，晋升空间大。