1:该岗位主要负责系统信息录入，工作期间可携带手机，无销售性质，无需电话沟通 2:工作时间：每周工作五天，休息两天，每月固定休息8天，每日八小时标准工时制 3:薪资待遇：月基本工资5500元，综合收入5500-8000元以上，依法缴纳五险一金，享有公司员工食堂，提供双人宿舍，24小时免费使用员工健身房

办公室内电脑操作，工作内容轻松易上手。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假。 薪资范围：月均收入5000-8000元 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假，岗位需求有限，有意者速联系。 年龄要求：****

双休！双休！双休！入职即缴五险一金~ 公寓式住宿，配备独立卫浴，家电齐全 【双休】 岗位职责： 负责核查商家后台商品信息，入职提供带薪培训，上手简单，工作轻松 五险一金，周末双休 工作时间早十晚七，准时下班，不加班，生活工作两不误 底薪加绩效，综合收入4000-7000元 办公环境为5A级写字楼，全程电脑操作，无需外勤，室内恒温空调，冬暖夏凉，工作舒适度高 享受下午茶点、定期团建、节日福利、带薪年假、生日会等多重员工福利，待遇优厚~ 欢迎投递简历，详聊了解更多~

【入职即缴五险一金，非销售岗，提供住宿，双休文职类】 双休，月休8天； 1、负责后台异常数据的核对与登记，工作轻松，事务性岗位 2、非销售类职位，纯文职操作，入职安排带薪培训～ 薪资待遇： 1、综合月薪4500-6000元； 2、入职即办理五险一金（含社保和公积金） 3、提供标准2人间住宿，园区内设员工食堂～ 工作亮点： 1、A级写字楼办公环境，地铁直达，通勤便捷； 2、定期组织下午茶、团队建设等丰富活动 3、享有多种福利补贴及绩效奖金 发展空间： 1、团队氛围融洽，工作节奏轻松，无压办公 2、晋升机制公开透明，机会均等 3、积累多元社会经验，拓宽视野，提升人际交往能力！ 选择决定方向，期待你的加入！

月综合收入5500-8000元，上不封顶，收入稳定，付出越多回报越高！ 处理公司内部事务，电脑操作办公，工作流程简洁，快速掌握，轻松上岗。 每日工作8小时，无需加班，每周双休，做五休二，每月休息10天。 公司提供住宿安排，内部设有员工食堂，生活便利。 入职满三个月后，表现优异者可参与内部晋升，晋升方向包括主管、组长等岗位。

职位详情 上五休二 带薪培训 市中心地铁直达 提供住宿 微波炉冰箱 食堂 双休~ 上市集团企业，交通便捷通达，福利体系健全 全程带薪岗前培训，无试用考察期，入职即缴五险一金 优势： 1. 地铁5号线与8号线步行可达，公交接驳便利，通勤轻松； 2. 园区内配套居住小区式公寓，内设食堂、便利店，生活开销低，日常起居便捷； 3. 缴纳五险一金，配备办公笔记本电脑，配备微波炉、冰箱等设施，冬暖夏凉，办公环境舒适融洽。 1、无责任底薪+绩效奖励+各类津贴 2、报到当日签署正式劳动合同 3、享有双休+额外激励奖金+节日福利礼品等多项待遇 工作时间：每日标准8小时，做五休二，每月休息8天 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 热爱岗位工作，细致认真，具备较强的责任意识 好福利： 1、办公场所为高端5A级写字楼，全室内作业，冬季恒温，夏季清凉，配备冰箱、微波炉等生活电器，设施完善； 2、健全的培训体系+公开透明的晋升路径（表现优异者最快3个月内可晋升管理岗）

岗位职责： 办公室内审核资料，并解答 岗位福利： 长白班，午休一小时 任职要求： 大专学历及以上 薪资：6-8k

要求：要求40岁以内，高中及以上，能够适应封场管理，能忍受猪场工作环境。 福利待遇：入职即缴六险一金、带薪年假️、春节慰问金、国家法定节假日休假/补贴，公司提供免费住宿、体育健身、娱乐室、KTV等生活设施

五险一金，员工食堂，不接受异地求职和线上面试~（非地铁工作人员） [工作内容] 主要负责处理用户咨询，接听客户来电并进行信息登记与记录 [工作时间] 早八晚五，午休1.5小时，双休，培训结束后为上5天休2天，月休8天

岗位亮点：固定工时，工作轻松，做四休二或做一休一，假期充裕，享受五险一金 工作内容：负责车辆报案信息的登记与录入 工作时间：每日8小时，实行上4休2或上1休1轮班制 薪资待遇：月收入5500-8000元，绩效优异者薪酬上不封顶，配备五险一金、餐补、房补、交补等福利齐全 有意者欢迎联系了解具体岗位详情！

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，456/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

长白班，长白班 需求:年龄18-42岁 ，工人， 上班时间:8:00-20:00计薪11小时，综合工资5500-6500元 住宿:免费住宿4-6人间，。不住宿补贴150元/月。 吃饭:厂区免费吃饭。出勤10.5小时以下1餐，10.5小时以上2餐。 商保:。 福利:中秋/端午/春节均有礼品，7/8/9有高温补贴。过年有年终奖。坚守岗位奖，返岗奖。 节假日加班三倍薪资。 备注:，辞职提前一个月写离职申请。。 。 ️，体检需先，，（面试通过会先安排试岗，员工确定能做再、入职）

肥西 汽配厂 [福][勾引]日结发薪，日结发薪[福][勾引]工时超稳定，能挣钱 [福][勾引]独立岗位，非流水线 [福][勾引]不穿无尘服，可带手机 [福][勾引]入职不体检满意再安排 员工工资： 按日发薪：后日结200元/天，每月发薪在职再奖励20元/天合计220元/天（包覆学徒同价） 按月发薪：员工20元/小时 【工作内容】主要汽车扶手箱、门板做包覆，喷胶，质检，打螺丝等 工作时间：8：00-20：00，18-45周岁，男女不限无纹身，染发，需能接受半月俩班倒，11小时计薪 白班包吃两餐，当天安排住宿，外宿步行两个路口，住宿费 7元/一天，水电费均摊，饭卡，，， [太阳]面试： 12.00集合，12点40停止接待，过时人员先安排住宿次日面试[握手] ️注意：转计件后按计件工资发放

肥西叉车工提供夫妻宿舍，常年稳定，恒温车间。 叉车24/小时，工时高且稳定 叉车（叉车工7000-9000）需要有证 1、优先录取春节留任人员及节后及时返岗人员（年初三）； 2、18-45岁，做事认真，责任心强。 3、两班倒，白班包吃两餐，夜班包吃一餐，住宿200元一个月，水电平摊！ 肥西华南城附近 工作时间：8.-20，20-8

肥西县找一个长期小工，住在上派这边的，主要安装空调打下手，会开车，按台算，踏实稳重愿意长期干的。保底5000

2026招聘报名了，2026年公司新政策 申通，圆通，韵达，极兔（4家共配），全自动分拣，区域集中，配送省时省力， 1 新员工加入，奖励5000元 分5个月发放 前5个月上满28天每月新人福利1000元 2 D本优先，干满3个月（驾照补贴1000元） 工资1万➕每月25号准时发放，工作稳定！期待你的加入！（工作地址北京市丰台区） 另需招聘后勤分拣人员，薪资待遇5000（管吃住） 有意者联系

从事月底前的工资表与财务的对接，需要会开车，跑施工现场，会用电脑软件

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的对接与质量监督，提升服务满意度 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理，确保运营平稳 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务者可适当放宽经验要求 4. 能适应阶段性加班及灵活工作安排，服从工作调配 5.无不良信用记录，身体健康，具备基本安全意识和应急处置常识

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

后勤统计

合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检 ]面试时间：下午一点到3截止 仓管员：24元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：25元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30 要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿 水电费自理 普工年龄要求：17-50岁 叉车工年纪：18-53（会四角定位），人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注：、打架斗殴、不服从管理 政策1： 政策2:2.5元小时不转正长期支付 咨询电话：任总监

岗位亮点 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审； 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有资料录入相关工作经验者优先； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合3.5-4K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：安徽省合肥市蜀山区新华国际广场A座

岗位职责：具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效处理各类日常事务，确保工作准确有序。性格开朗，易于相处，富有责任感

岗位职责： 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖办公用品的采购及规范管理。 组织并安排公司内部会议与活动，完成会议记录及后续事项的跟踪落实。 对公司各类文件进行归档、整理与保管，确保资料的完整性与保密性。 人力资源管理： 配合人力资源部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作。 执行员工考勤管理，汇总考勤信息并按时提交相关数据。 办理员工入职、离职、转正等人事流程手续。 后勤保障： 负责公司固定资产的管理，定期组织盘点与维护工作。 统筹公司食堂、宿舍等后勤事务的运营与协调。

负责接待

岗位职责：办公室日常坐班，熟练掌握电脑基础操作，负责各类档案资料的分类、归档及日常管理工作。 有相关工作经验者优先考虑，择优录用。简历投递后将提交至主管审阅，若三日内未收到联系则视为暂不合适。 不接受暑假工或短期实习，年龄需符合*******以下要求。 工作时间：9:00-18:00 福利待遇：缴纳五险一金，享受周末双休，提供公寓式员工住宿。 薪资范围：4000-6000+

合肥新桥F3仓库 包住宿+非流水+不体检 ]面试时间：下午一点到3截止 仓管员：24元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：25元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30 要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿 水电费自理 普工年龄要求：17-50岁 叉车工年纪：18-53（会四角定位），人员认识字 会使用， 每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注： 政策1： 政策2:2.5元小时不转正长期支付 咨询电话：任总监

一、工作内容: 负责人保道路救援服务，负责后台热线接听与信息记录，办公室内勤岗位，固定坐班； 二、相关要求: 1、*********，思维敏捷，积极进取； 2、具备较强的沟通表达与应变能力，逻辑清晰，条理分明； 三、薪资待遇: 带薪培训：公司提供系统化培训支持（包含岗前培训、在职提升及进阶课程），试用期享受保底收入； 薪资：5500-8000+/月（底薪4000+绩效+奖金）；新员工入职达标享上线激励奖金； 后续依据业绩表现进行晋升评定，团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会，法定节假日正常休假，晋升通道透明完善； 四、福利待遇: 1、健全的休假制度：每月休息8~11天，享有带薪婚假、丧假、产假及年假； 2、全面的员工保障：缴纳五险一金，定期组织团建活动，节日发放专属福利； 五、其他福利: 1.园区配备大型食堂，提供四菜一汤标准餐食，发放就餐卡及餐费补贴； 2.提供专业岗前及在岗技能培训，安排主管一对一指导，每季度开展储备干部选拔培养； 3.办公地点位于人保大厦，园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市； 6.建立系统化人才培养机制，表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。

✅一、春晓扇子厂（兼职+全职） 1、宝妈班:手工活，可，具体面议 2、缝纫工（6小时+时间自由）：55岁以下，会点缝纫也行 3、仓管/送货员:30-45岁，4000-5000元，工作简单，主要是搬货整理，骑三轮车送货，需要有力气 上班时间：8:00-18:30 地址：巢湖市丽水湾二期 电话：

岗位职责： 1、配合主管推进公司日常工作的各项任务达成； 2、持续优化服务流程，提升客户体验与满意度； 3、主动汇报工作中遇到的问题，并参与制定和落实小组工作计划； 4、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿，保持乐观进取的工作态度； 2、具有较强的沟通理解能力、协调能力及团队协作意识； 3、服务意识强，责任心强，认同团队合作价值； 4、有相关从业经验者优先考虑（欢迎实习生投递）； 5、年龄18-29岁。 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金基数上浮3%） 2. 年终奖及传统节日福利，端午、中秋、春节等节日发放礼金或礼品。 3. 每日工作8小时，不安排加班。 4. 旅游福利 公司每年组织员工参加国内外公费旅游2-5次。 5. 提供住宿支持及定期专业技能培训。（配备小区公寓套房，环境干净，设施齐全：含空调或风扇、衣柜、淋浴间、卫生间等） 6. 晋升机制清晰公开，所有员工晋升机会均等，不区分入职先后。 晋升空间： 主管—准副理—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，管理岗位全部从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理，期待与您携手成长、共同进步。年轻化团队，氛围融洽，快乐工作、持续学习、勇于创新、和谐共进是我们的核心理念！