协助处理问题,按时完成交办任务

1.业务范围：南宁及其周边一手房、二手、租赁的销售，精耕一、二手房。 2.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 3.网络接待：在app里面回答客户的咨询，然后回访客户。 4.电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 6.商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。

【岗位职责】 ·协助处理员工招聘、入职、档案管理等人事基础工作 ·配合完成日常考勤统计及办公事务支持 【职位要求】 ·人力资源相关专业优先，无经验可学 ·学历不限，态度认真负责 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-5000元/月 ·包吃包住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1、招聘与入职管理，负责项目招聘，入离职管理 2、员工关系管理 3、行政事务协调

急招毛竹砍伐工，男女不限，要求身体健康，年龄限60以下22岁以上，计件按吨过磅，工价优，175/吨，包住宿，包保险，工地在广西来宾市区，有意者快速联系～电话:潘生

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合山需要顶班几天。

招午托厨房煮菜阿姨一名：【地址】：来宾市滨江小学对面【时间】：周一到周五，节假日休息薪资面议【人员要求】：有午托做菜经验，煮菜好吃，听从岗位安排、动作麻利、讲卫生爱干净联系人：韦老师

招聘：主播招募经纪人/星探经纪人薪资：3000-8000元/月岗位职责1.通过**平台、社群及线下渠道挖掘并招募潜力主播；2.与意向主播沟通合作模式、扶持政策及入驻流程；3.跟进主播签约、入驻及开播前的对接工作；4.维护主播关系，协助解决招募及入驻过程中的基础问题；5.做好招募数据记录、意向跟进及转化分析。任职要求1.沟通表达能力强，执行力强，愿意主动拓展资源；2.熟悉、快手、视频号等直播/短视频平台者优先；3.有主播招募、星探、销售、社群运营或MCN机构经验者优先；4.抗压能力强，有责任心，能独立跟进招募流程；5.学历经验不限，有能力、有资源者优先。

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:7点-16点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2800底薪加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募在职的主播数量；播出流水；工作状态等方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

通过各平台进行女团主播招募 无责4500+500全勤 提成3000

招聘主播1.湖北恩施州咸丰敏慧传媒有限公司招聘岗位：全职/兼职主播、招募经纪人薪资待遇：4000-10000元/月联系电话：龚女士

招聘置业顾问2名。有房产销售工作经验者优先，要求具备团队意识、服务意识，抗压能力强，基本掌握Office办公软件。薪资为3000元/月以上，上不封顶，每周单休，购买社保。工作地址位于武宣县武宣镇黔江路16号武仙古城项目一期1栋101号（五马拦江-阳明广场对面武仙古城营销中心）。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

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不需要颜值！不需要才艺！免费培训！不签线下合同！无违约赔偿！！！ 居家直播，每天3小时，时间自由。抖音直播平台主播热招中～ 纯绿色直播平台 1、不需要设备，一部手机即可。 2、简单方便，时间自由，上手快。 3、不需要任何费用，不需要任何费用，不需要任何费用。重要的事情重复三遍！！！ 【职位要求】 1.无经验要求，敢于露脸 2.只需要有一颗负责任、对金钱渴望的心 3.18-45 岁零基础小白、学生、宝妈均可。 4.全职或兼职均可，支持远程办公 【工作时间】 - 无固定时间，根据自己时间自行安排 【工作地址】 居家直播，想在哪里直播就在哪里播，自己安排即可 【薪资福利】 1.综合薪资：5000-12000元/月 2.多劳多得，收入上不封顶，表现优异者更有额外激励 3.收入日结 兼职3小时，月入5K+。全职6小时月入1.2W+，时间自由可分段直播。随便干月入3000-7000，用心干5000-12000，上不封顶。」

工作内容： 1、负责员工关系的日常管理，包括员工入职、离职等相关手续的办理及流程跟进； 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化工作，提升人事管理的规范性与执行效率； 3、协助开展员工福利相关事务，如社会保险办理、员工关怀项目落地与日常维护。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立完成人事相关事务的处理与问题解决； 3、熟悉人力资源管理基本流程，具备一定的理论基础或实践经验； 4、有相关工作经验者优先考虑。

招聘置业顾问2名。有房产销售工作经验者优先，要求具备团队意识、服务意识，抗压能力强，基本掌握Office办公软件。薪资为3000元/月以上，上不封顶，单休，购买社保。

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.定期开展人力成本分析与用工效能评估，提供数据化决策支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及员工关系处理经验 5.熟练使用HR信息系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

工作时间：8-12，2-6 不用加班 有五险 负责公司人员招聘，做好人才储备

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期输出人力相关报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动业务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人力资源咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.认同体育行业价值观，愿意在广西本地长期发展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉劳动法基础知识， 4.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，具备团队协作意识

招聘实习生或者全职的自媒体运营全职兼职男女不限业务员50人 上班时间：9.00-12.00 底薪:1000元（无责底薪每天准时打卡就行） 月综合工资：6000+ 年龄要求：18～55岁男女不限 福利：包吃食堂饭 工作地址：东城嘉园，印象东城售楼部奥特莱斯附近。 每个月15结算工资