1. 每日台账：简历量、邀约人数、面试人数、入职人数、流失人数。 2. 月度复盘：招聘到岗完成率、渠道投产比、新人留存率、人均招聘成本。 3. 制作月度招聘工作总结，汇报招聘缺口、现存问题、下月招聘计划。 要求：1. 沟通表达流畅，共情能力强，抗压能力好，能接受日常电话沟通； 2. 熟悉主流招聘平台使用，有招聘经验优先； 3. 做事细心，擅长数据记录，有目标感，执行力强。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

工作内容: 每月保底/杜绝散养! 1.负责在公司合作平台(抖音、快手)进行直播，展示才艺、彰显个人魅力吸引粉丝。 2.工作地点不限，优先推荐在公司直播，也可以选择居家直播! 3.公司线下免费wifi，设备 4.直播免费提供设备，推广、人设包装、视频拍摄剪辑 5、运营老师专业培训，直播复盘，人气提升技巧、粉丝维护技巧等。 岗位任职要求: 1.形象气质佳(不要害怕自己不好看，美颜功能强的可怕!) 2.没有直播经验没有关系，全程可培训、专业运营老师一对一助播 3.没有任何直播套路，纯绿色直播，拒绝**! 没有经验要求!没有才艺要求!没有颜值要求!只要你想来随时欢迎你! 郑重提示: 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，正儿八经的招主播

主播艺人 一、岗位职责： 1、在直播平台进行日常聊天互动或才艺展示（提供免费专业培训）； 2、遵守公司管理安排，全职直播每日工作5小时。 3、直播内容须符合国家相关法律法规，严禁出现低俗、不健康等违规行为！ 二、任职及直播时间要求： 1、年龄*******：形象气质佳，有无经验均可，接受男女应聘者。 2、具备一定的语言表达与互动能力，拥有才艺特长，镜头表现力强，懂得自我修饰，应变反应灵敏。 3、每天直播4小时，每月直播26天。 4、每月休息4至5天。 三、福利待遇： 1、无责任底薪4000元起，具体面议，经验丰富或条件优异者可协商更高待遇。 2、提供住宿，每月组织多样化团队建设活动。 3、外形出众、具备才艺或直播经验者，薪资与合作方式可进一步沟通。 4、新主播享有稳定流量推荐，配套短视频推广支持、平台人气卡资源。 5、公司可为员工安排小区内环境舒适的专属宿舍。 6、奖励机制丰富：包含新人激励奖、月度优秀业绩奖、节日及生日红包等多项福利。 7、公司配备摄影师团队，并定期开设免费抖音舞蹈课程，助力个人成长。 8、配备高端直播设备：专业级声卡、麦克风、相机等一应俱全。 9、设有专业调音师负责直播间音效调试，配备高品质灯光系统与定制化背景直播空间。 10、配备专业化妆师提供妆容指导，承担直播服装采购、搭配及发型设计服务。 11、运营团队全程一对一跟进，提供系统化、精细化的培训支持。 面试时间：14:00～21:00 欢迎随时咨询了解

招聘岗位:旅拍店主播 工作内容:每天播两场需带妆上镜（有妆造师负责妆容） 需要对行业热爱~能说会道~情绪稳定能够配合工作~五官端正~勤奋工作~人情上进~不嫌钱多的小宝

岗位职责： 1、业务协作关系搭建：与各业务单元保持密切沟通，深入理解业务目标与实际难点，提供专业的人力资源支持与定制化解决方案。 2、人力资源规划落地：结合总部方针与本地业务实际，推进招聘、培训、绩效考核、员工关系等模块的策略执行。 3、人才梯队建设：主导人才盘点、引进、培育与发展工作，构建可持续发展的组织人才储备体系，支撑企业长期战略需求。 4、组织文化建设：积极倡导并推动企业文化落地，提升团队归属感与工作积极性，强化组织向心力与整体竞争力。 5、数据洞察与汇报：使用数据分析手段，对人力相关数据进行整理、分析与呈现，为管理决策提供有力依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2、具备3年以上人力资源或相关职能工作经验，有跨部门协同项目经历者优先。 3、熟悉人力资源各模块工具与实践方法，擅长招聘管理和员工关系维护，具备出色的沟通协调能力，能有效应对复杂组织情境。 4、拥有良好的领导才能与影响力，能够带领团队达成目标，充分调动成员积极性与创新潜能。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，每月第一周单休，三周双休，月休7天，国家法定假期放假 岗位亮点： 担任分公司综合人事组负责人角色，深度融入业务运营与区域团队发展，总部给予全方位资源保障与专业支持。

岗位职责： 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 负责模具安装、调试及日常维护，及时处理生产中的异常停机问题 3. 按照作业指导书进行参数设置、首件确认及过程巡检，做好生产记录 4. 配合质检人员完成产品检验，对不合格品进行标识、隔离与反馈 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的机械识图能力 4. 遵守车间管理制度，服从生产安排，适应倒班作业 5. 有注塑机操作证或特种设备作业证者优先

木工，打胶，防水补漏，工地杂工，

【急招注塑操作工】 岗位：注塑工 工作内容： 注塑机上下料、产品修毛边、简单检验产品外观，整理物料，做好机台周边 5S 卫生，简单辅助机台日常生产。 薪资待遇： 综合工资 5200‑6800 元 / 月，多劳多得 每月按时发工资，不拖欠 包吃住 / 提供宿舍，宿舍配套齐全，生活方便 岗位可两班倒，能接受倒班优先 任职要求： 1、年龄 18‑50 周岁，身体健康，手脚灵活 2、无需经验，生手可培训上岗，简单易学 3、服从车间管理，能吃苦耐劳，做事踏实 4、纹身、烟疤可接收，无重大案底即可 其他福利： 车间环境整洁，岗位简单上手快，稳定长期活 过节有福利，做满工期有绩效奖励 不扣押金，无中介费，直接上岗

岗位职责： 1、负责生产产线电子物料需求，ERP系统打单配送 2、配合生产需求进行物料准备与配送； 3、保持仓库整洁有序，落实现场管理要求。 任职要求： 1、具备电子物料相关基础知识，熟悉常用电子元器件； 2、责任心强，工作细致，具备良好的执行力； 3、会使用ERP系统； 4、具备良好沟通能力，能配合团队完成各项任务。

招普工30人会使用磨光机能爬高的240一天电话

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

繁星璀璨文化公司招1、经纪人2、聊天主播（10名）工资：5000元/月以上，平台聊天，小白也可以，有专人指导培训，全职，临时均可，时间自由。电话：

岗位职责 1.招聘工作：负责公司主播、剪辑、运营、助理等岗位的简历筛选、邀约、面试接待、入职跟进，完成每日招聘指标。 任职要求 1. 性格开朗、沟通流畅、耐心细心，执行力强，做事不拖拉。 2. 熟悉基础电脑操作，会简单打字、整理表格即可。 3. 热爱传媒行业，能接受年轻化快节奏工作氛围，有目标感、想稳定赚钱。

1.支持异业合作，有合适的人可以拿来培养 2.发觉身边的人，能带来公司的给予永久丰厚奖励 3.给予身边资源有新媒体意愿，账号打造，景区，三农合作的。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

不需要颜值！不需要才艺！免费培训！不签线下合同！无违约赔偿！！！ 居家直播，每天3小时，时间自由。抖音直播平台主播热招中～ 纯绿色直播平台 1、不需要设备，一部手机即可。 2、简单方便，时间自由，上手快。 3、不需要任何费用，不需要任何费用，不需要任何费用。重要的事情重复三遍！！！ 【职位要求】 1.无经验要求，敢于露脸 2.只需要有一颗负责任、对金钱渴望的心 3.18-45 岁零基础小白、学生、宝妈均可。 4.全职或兼职均可，支持远程办公 【工作时间】 - 无固定时间，根据自己时间自行安排 【工作地址】 居家直播，想在哪里直播就在哪里播，自己安排即可 【薪资福利】 1.综合薪资：5000-12000元/月 2.多劳多得，收入上不封顶，表现优异者更有额外激励 3.收入日结 兼职3小时，月入5K+。全职6小时月入1.2W+，时间自由可分段直播。随便干月入3000-7000，用心干5000-12000，上不封顶。」

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用 5.定期开展人力成本分析与用工效能评估，提供数据化决策支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及员工关系处理经验 5.熟练使用HR信息系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

工作内容： 1、负责员工关系的日常管理，包括员工入职、离职等相关手续的办理及流程跟进； 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化工作，提升人事管理的规范性与执行效率； 3、协助开展员工福利相关事务，如社会保险办理、员工关怀项目落地与日常维护。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立完成人事相关事务的处理与问题解决； 3、熟悉人力资源管理基本流程，具备一定的理论基础或实践经验； 4、有相关工作经验者优先考虑。

【福利待遇】 1. 无责任底薪6000元起，额外享受提成，收入上不封顶，无需考核流水，男女主播均欢迎加入 2. 公司配备专属舞蹈直播场地，零基础无需担忧，专业舞蹈导师全程一对一指导；直播经验为零也不怕，运营与主持团队全程带教，提供高端直播设备、专属化妆师、造型师、服装支持及专业摄影团队 3. 配备精细化运营服务团队，提供系统化培训、实时指导与陪伴式成长，及时发现问题并优化调整 4. 每月组织团队聚餐，举办生日庆祝活动，季度安排集体旅游，节日发放专属礼品等丰富福利 5. 服务以主播为核心，充分尊重个人意愿，打造人性化工作氛围 【任职要求】 1. 形象良好，五官端正（无需担心妆容与穿搭，我们提供专业形象设计支持，入职即享专项培训） 2. 思维灵活反应快，具备良好的语言表达与临场应变能力，性格外向积极，乐于展现自我（健谈者优先，表达技巧可后续培养，全程教学支持）

抖音top级团播招募!(男/女不限) 直播间7-11人优质内容团，专业舞蹈老师系统化教学，顶配运营团队加顶尖全面的摄影设备。现象化流量团，告别传统个人直播，团队合作不尴尬!不再是审:美疲劳的老套团播方式，而是紧跟潮流的全新的运营模式!公司全风格服装(汉服.甜系.酷拽.韩风.御姐)通通有，简直是爱尝试不同穿搭风格爱美的宝宝们的福音!公司也会为你孵化个人IP账号，小白也可以大胆投递，说不定在我们这里就一路长虹了~ 一、任职要求: 1.颜值中上，底子好不会化妆的贝贝也不用担心，有才艺优先 2.月休4~5天带薪休假，每天6小时，分2~3场 3.学历不限，要有学习的心 4.不畏惧镜头、表现能力强 5.年龄要求18~28，身高155及以上 ~你只需认真对待，其他的工作交给我们，欢迎你的加入~ 二、岗位福利: 1、前三个月无责保底6k-1.2w元，团流水个人提成25% 2、免费的全套妆造(发型，发饰，妆造，服装) 3、免费的舞蹈室，舞蹈培训，礼仪培训，体态训练 4、有住房需求可提供800住房补贴 5、公司提供包装扶持，配合拍视频，各大直播平台推 6、拥有舒适的工作环境，每个团提供独立的直播间及专业的设备，公司配备两个独立大酒水吧台，独立洗衣房，两间大舞蹈室，独立餐吧，服装库更衣间等等，拥有两层 3000m2直播间，设备都是最好的!我们公司宗旨是以服务主播为根本! 本公司承诺!!!准时发工资，不以任何理由克扣工资!!提前打报告就可以离职!无违约金!!只要努力!一定会拿到结果!!

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

零经验可入门、无需经验！ 一、招募岗位 1. 聊天主播（零基础首选）： 日常唠嗑、和粉丝互动聊天即可，性格开朗、敢上镜头就可以！ 2.才艺主播：擅长唱歌、跳舞、乐器等任意项才艺都可，发挥自身特长，打造个人特色直播间，轻松吸粉变现。 ˃我们需要这样的你 1. 镜头感良好，敢于表现自己，不怯场、爱互动； 2. 做事踏实肯坚持，愿意主动学习、稳步提升直播能力； 二、日常工作内容（轻松简单、氛围自由） 1. 在公司合作正规直播平台开播，开展日常直播工作； 2. 直播间互动聊天、展示才艺等活跃直播间氛围，积累粉丝、礼物收益； 3. 主动挖掘聊天话题，连线互动，维护直播间秩序； 三、自由工作时间（班次自由选择） 1. 全职每日直播 6-8小时，可灵活排班，自由调休； 2. 只需完成公司每月规定直播时长与天数，休息自由、弹性上班。 四、高薪待遇 + 独家福利 ˃薪资透明，上不封顶 无责4000元 ，60%-80% 高额礼物提成 综合月薪6000-12000元，能力优秀者收入翻倍，多劳多得！ ˃生活保障 免费包住宿环境舒适，拎包即可入职，省去租房压力！ 配备直播服装、化妆区、休闲休息区，工作环境舒适！ ˃丰富团队福利 定期组织团队聚餐、年度旅游，工作之余快乐团建，氛围轻松年轻化！ 五、新人专属保障 & 公司承诺 1.全程免费培训：导师一对一系统教学，镜头感、话术互动、控场技巧到涨粉变现；免费提供全套直播设备； 2.流量精准扶持：人设包装、账号运营、流量推广、全网外部宣传！ 3.正规绿色直播：严格规范直播内容，绝不涉及低俗违规内容，正规合法、长久稳定；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减变动 4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块基本运作 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事专员，负责招聘娱乐主播，情侣主播 18-35岁（形象好可放宽），在家里直播，时间自由，日收益约500—1500$。 不限国藉，不限语言，小白可带

娱乐互动，PK,提供情绪价值