诚实勤奋，有敬业精神。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1. 向客户精准传达产品信息，并提供专业的选购指导； 2. 解答客户疑问，协助处理购物流程中的各类问题； 3. 保持销售区域干净有序，规范陈列商品展示； 4. 关注销售指标进展，确保完成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 对所售产品有基本认知并抱有积极兴趣； 3. 能够自主应对并化解工作中的突发状况； 4. 拥有良好的学习力与环境适应性； 5. 工作踏实负责，具备抗压能力。

月休4天。包吃包住。奖金高

【岗位职责】 1、通过多种渠道和方式开发潜在客户资源，收集并整理客户信息，借助电话、网络及面对面交流等形式推介公司服务项目，促成客户签约并建立长期合作； 2、掌握公司各项业务内容，精准识别企业在财税规划、高新技术企业认定、知识产权管理、研发费用加计扣除、政府补贴申报等方面的实际需求； 3、按要求完成每日外呼任务，为企业客户提供专业咨询及政策解读服务； 4、定期回访已有客户，持续维护客户关系，促进合作延续与深化； 5、配合营销团队外出洽谈合作、拓展新客户并做好客户关系维护工作。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，财会类、市场营销类相关专业优先；仪容整洁，举止文明，具备基本商务礼仪素养； 2、具备较强的沟通表达能力、人际协调能力以及谈判技巧和应变能力； 3、能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件；接受无经验人员，公司提供客户资源支持，并组织系统化专业培训。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30（周一至周五） 【薪资待遇】 3500-5000底薪+签单提成（6%-20%），综合收入可达6000-12000元/月 【相关福利】 周末双休+五险+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展培训旅游+国家法定节假日休假 【交通】 安吉万达附近，地铁3号线，804路、31路、95路公交车可到达。

浦北轻上饮料业务招聘 品牌理念：用上好原料 · 做年轻饮料 工作区域：浦北县 一、岗位职责 •负责所在市场渠道开发及终端产品维护，达成既定销售指标； •执行公司市场推广策略，提升品牌在当地的铺货率与动销率； •维护经销商及终端客户关系，及时收集并反馈市场动态与客户需求； •配合公司完成各类促销、陈列、培训等市场相关活动。 二、岗位要求 •有快消品行业从业经验，熟悉饮料/食品类渠道运作流程者优先； •具备较强的执行力，良好的抗压能力。 三、薪资待遇 •薪资待遇：底薪3000+五险+绩效2000+销量提成（3-5元/标箱）+清晰的晋升渠道，收入上不封顶。 四、应聘方式 • 联系人：邓成晓

岗位职责： 1.根据我们后台提供的精准客户名单，通过电话预约联系客户完成一个简单的任务 2.在1-2公里范围内开展外勤作业，无需自行开 发客户。 3.，有交通工具优先 4.公司提供沟通话术培训，需按照标准流程执行 推广任务。 5.工资日结，单笔佣金90元 6.不需要打卡工作时间自由安排 7.多劳多得

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

来宾忻城保洁谁能做？6小时保洁接单电话（）

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按照导航接送乘客，只负责开车

岗位职责：给公司开车，负责日常接送任职要求：21-59岁不要求驾龄，只要有驾驶证即可 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。懂得基.本的接待礼仪，具有一定的服务意识，无不良记录和嗜好 薪资周结，不压工资，8000以上月薪 面试携带资料：身份证+驾驶证 本职位由公司直招，详情可投递简历咨询了解任职资格如果你会开车，每月想静心地挣万把块钱，加入我们公司肯定错不了！期待你的加入！ 名额有限，报名从速！ 更多详情请来公司面谈。 原标题：《有驾驶证就可以来公司上班，无需经验，会开车就行，保底到手月薪8000工资起》

江浙沪范围内接送人，家就近出车，无需公司打卡，不是网约车，不租车、不卖车，。需自带车，家用5座、7座车均可。要求：年龄65周岁以内，无刑事案底。有意者请来电详细了解！

【薪资福利】 - 保底工资7500，提成另算，综合月薪9000-12000元 - 交通补助 入职 提供住宿 提供电补 - 饭补 【岗位职责】 · 负责公司业务用车，安全接送客户或执行配送任务 · 保持车辆整洁，定期检查车辆状况，确保行车安全 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，1-2年驾龄，无酒驾及重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章，公司提供车辆使用 【工作时间】 · 做六休一，大小周制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪9000-12000元，多劳多得 · 交通补助、加班补助、房补齐全，福利到位

任职资格： 1. 品行良好，工作主动，勤奋上进，做事认真可靠。 2. 渴望财富积累，有明确的人生目标与追求。 3. 具备良好的学习意识和出色的交流能力； 4. 性格乐观，富有耐心，亲和力强，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5. 有1-2年以上销售行业工作经验者优先录用。 岗位职责： 1. 利用市场部分配的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业解答。定期跟进潜在客户，维护客户关系，提升成交转化。 2. 对来电咨询人员进行引导，给予专业建议，持续服务已有客户。 3. 公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责任底薪1800＋全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入超1万元） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时。 4、每年组织团队拓展或集体旅游一次， 5、年终奖金根据年度业绩情况发放，只要出成绩就有回报。 6、企业氛围积极，奖惩机制清晰，有能力者即有机会脱颖而出。 明确晋升通道：员工—主管—经理

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

招聘置业顾问2名。有房产销售工作经验者优先，要求具备团队意识、服务意识，抗压能力强，基本掌握Office办公软件。薪资为3000元/月以上，上不封顶，单休，购买社保。

招聘: 岗位：电信营业厅前台，电话销售人员 1、工资待遇：3000-4000（上不封顶） 底薪+提成+奖励+福利 年龄20-35岁 工作积极服从安排、能吃苦耐劳 工作地点：来宾市区 意向联系:赵女士（微信同号）

销售员，主营婴幼儿配方奶粉、成人奶粉等

招聘岗位:兴宾区城区业务员 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护; ②做好客户拜访路线规划，定时定点拜访及维护客户; ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①35岁以下，高中及以上学历，持有C1驾驶证及以上，优秀者条件放宽； ②2年以上销售经验，有快消品行业经验优先； ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力。 3、薪酬待遇:4000元以上+五险+节假日，上不封顶，多劳多得，付出与收获成比例 地址:来宾市兴宾区桂中国际商贸城D区13栋101号

一、岗位职责： 1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2. 开展中小企业法律服务的市场拓展工作，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 利用公司提供的客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动项目落地； 5. 推动现有客户的深度合作，提升服务满意度，做好客户关系的长期运营，构建稳定互利的合作生态； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2. 对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日带薪休息； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类合规休假； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有特别惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能训练，配备经验丰富的主管全程带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升空间广阔，发展路径为：专员—主管—经理—总监，为员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

【象仓米业直招】赚钱正当时，高薪机会来袭～家门口的超赞工作别错过！ 还没遇到心仪工作的伙伴们，机会来啦！象仓米业业务扩张ING，真心招人，不画大饼、只谈薪资！ 销售精英，有1年销售经验，能出差，必须持驾照有车（这是硬指标哟！）。

一、岗位职责： 1. 负责为公司经营管理提供法律咨询解答，运用高效的市场推广手段面向目标企业用户开展推广工作； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的业务开拓，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过地推、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，稳定维护老客户；挖掘潜在需求，推动合作达成； 5. 推动老客户的二次开发，提升客户满意度，高效开展客户关系管理与延伸拓展，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1. 具备良好亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2. 热衷于市场营销工作或具备管理相关经验者优先； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定的工作强度，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类规定假期； 3、完善的员工关怀机制，每位员工可享生日惊喜，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造如家般温暖氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与业务技能专项培训，配备资深主管带教，助你快速融入行业发展； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

红酒代理销售月入15000到20000

销售岗位-岗位职责 1. 完成销售目标：根据公司制定的销售计划，开发新客户、维护老客户，达成个人及团队的月度、季度、年度销售业绩。 2. 客户管理：负责客户全生命周期维护，包括客户需求挖掘、产品介绍，提升客户满意度和复购率。 销售岗位-任职要求 学历与经验：高中及以上学历，1-3年相关行业销售经验（应届生可放宽，但需具备较强的沟通潜力）；有ToB/ToC客户资源或同品类产品销售经验者优先。 核心能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速把握客户需求；有较强的目标感和抗压能力，能适应短期业绩冲刺；熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力（如客户成交率、复购率统计）。 职业素养：工作积极主动，有责任心和团队协作意识；具备良好的客户服务意识，能长期维护客户关系；认同公司产品理念，愿意持续学习行业知识。