急招商务司机，公司直招，提供车辆，无中介费！ 月薪7k-9k，工资按月发放。 工作：商务客户接送、车辆日常清洁检查。 要求：C1驾照，3年以上驾龄，无重大事故，无扣满12分记录，人品靠谱，服从安排。

岗位职责： 1. 提供专业的房地产咨询服务，精准把握客户需求，匹配适宜的房产项目； 2. 组织客户实地看房，全面讲解房源详情，及时回应客户咨询，推动成交达成； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与长期信赖； 4. 配合完成销售合同签署及相关手续办理，保障交易流程顺利推进。 任职项目：百色市益众玺樾。当前项目处于顺销期，销售情况稳定。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于赢得客户信任； 2. 熟悉房地产市场动态及相关政策法规，具备一定行业认知； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，积极达成业绩指标； 4. 富有团队协作精神，勇于面对挑战，有意向在地产领域长期深耕发展。

兼职司机（男女不限） 工作时间：早上9点到，大概工作2小时左右 有驾照满3年以上驾龄就行 1，带车的（要求车辆不能超过8年 本地车牌。）跑三十公里左右，给180元/次 油电补贴30元，合计210元，不带车有驾驶证100元，不需要开车） 工作内容：带车的做司机开车接人，跑25-30公里左右，下班结钱，一天一结，不收押金。 注：再次强调，本活动不收任何押金，不收任何费用，全程不用花一分钱，只需要做司机开车，下班就给钱。 报名：发名字电话+是否带车 原标题：《兼职司机》

高薪诚聘置业顾问 岗位名称：置业顾问 工作地点：港口区万达广场 招聘人数：多名 薪资待遇： 底薪3500元+高额提成+开单奖（具体面议）。 提成准时发放，绝不拖欠，月收入轻松过万。 福利:节日福利、员工培训、餐补、公开公平的晋升机制。 工作时间：每天8小时，月休4天（节假日额外增休）。 工作要求:置业顾问经验1年以上，商业经验优先

主要负责照顾老板的生活起居，一日三餐，要求做饭好吃，勤快，性格脾气好，为人善良，学历初高中以上，年龄28到56之间，三观正，身体健康，性格温和，无不良嗜好！

岗位职责： 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的购房及租房咨询服务； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，保持长期稳定沟通； 3. 及时了解并掌握房地产市场行情，为客户制定合理的资产配置建议； 4. 发布房产推广信息，定期更新房源数据确保信息准确有效； 5. 协助客户完成签约、贷款办理、产权过户等交易全流程服务。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备出色的表达能力和谈判协调能力； 2. 工作时间灵活，有敬业精神，能够适应一定的工作挑战； 3. 具备较强的市场判断力、销售意识以及推广运作能力； 4. 提成比例高达百分之八十，业务涵盖新房、二手房及租赁市场。

有无经验均可 薪资待遇 底薪加体层

照顾一位 60 岁的半自理女老人的生活起居，60 多平米的房间卫生，做保姆及老人的两人饭菜，有诚意者请电话联系，

岗位职责：​​ 主要负责通过公司提供的精准客户资源，进行网络在线沟通或电话销售，邀约客户到访。 接待到访客户，深入了解其需求与预算，提供专业的房地产投资、置业咨询服务。 陪同意向客户实地考察项目，讲解项目价值，化解客户疑虑，最终达成房屋销售交易。 维护客户关系，树立个人专业品牌与良好口碑。 ​​任职要求：​​ 年龄18-50岁，学历不限，有销售工作经验者优先。 心态积极乐观，有强烈的赚钱欲望和抗压能力。 学习能力强，善于沟通，具备良好的团队协作精神。 ​​无房产经验可带薪培训！​​我们有一套成熟的赋能体系。 ​​薪酬福利（这是我们最大的诚意）：​​ ​​薪资结构​​：底薪2300元/月+新媒体贡献补贴600元/月+​​行业顶尖提成（最高可达90%）​​+各类奖金。周结提成！ ​​收入范围​​：综合月薪7000-100000元以上，高绩效者上不封顶。 ​​福利保障​​：带薪培训、定期团建、清晰的晋升通道（销售-主管-经理）。 ​​我们的优势：​​ ​​客户无忧​​：公司提供大量精准客源，你只需专注沟通和转化。 ​​模式领先​​：以线上沟通为主，工作方式灵活高效。 ​​回报丰厚​​：90%的提成比例，确保你的每一份付出都获得超值回报。 ​​期待你的加入！​​ 请联系我们，开启你的财富快车道。

来宾地区招聘两名杂工，薪资为65。

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工地招聘来宾岗位，需要若干人，寻找有空的人员。

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-55岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

来宾市兴宾区招不锈钢扶手安装，栏杆安装

1、负责老板的上下班（工作日）、商务会议、接送机工作（偶尔，会提前通知约时间）等。 2、负责车辆的日常养护。 3、要求司机品行端正，时间观念强，严谨，懂商务礼仪。 4、无任何犯罪记录。 原标题：《司机》

司机（私人司机）招工人数:若干名

商务司机招工人数:若干名

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障客户及公司人员出行安全与舒适 2. 做好车辆清洁、例行检查与基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 配合完成行程调度、用车登记及费用报销等行政支持工作 4.遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 5.应对突发状况（如临时改道、天气影响等），灵活调整行程并主动沟通 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，言行得体 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.能适应弹性工作时间，包括节假日及临时加班安排 5.有高端商务接待或企业专职司机经验者优先

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障客户及高管出行舒适与安全 2. 做好车辆清洁、例行检查与基础保养，及时报告异常情况并配合维修 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、行程协调等，展现良好职业素养 5.应对突发状况（如路线变更、车辆故障等），具备基本应急处置能力 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4.无犯罪记录，品行端正，责任心强，能适应弹性工作时间 5.具备基础车辆维护常识者优先

招聘置业顾问2名。有房产销售工作经验者优先，要求具备团队意识、服务意识，抗压能力强，基本掌握Office办公软件。薪资为3000元/月以上，上不封顶，单休，购买社保。

主要工作是：民宿酒店每天客人退房后、拿洗干净的布草床单被套去换、客房每天打扫卫生拖地、擦桌子、补充物料（瓶装水、一次性毛巾浴巾拖鞋、洗发水、沐浴露、洗衣液）

招聘保洁员和绿化员。 岗位要求：身体健康，具有较强的责任心；有集体意识，服从管理，有相关工作经验者优先；能吃苦耐劳，服从工作安排。 绿化员负责园区绿化种植、养护、修剪、四害消杀等日常工作；保洁员负责园区及楼栋日常环境卫生等清洁工作。 薪资福利：2200-2800元/月，月休4天。 工作地址：武宣天润城、武宣天润府、桃花源。

一户小套房需要开荒保洁

自助棋牌室保洁有经验优先薪资待遇面议

明天8点半招一个钟点工，25块钱一个小时，三个小时起步，地址，金三角

招聘：客房保洁象州县花池碧水湾温泉酒店薪资：2500-2500元/月身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。

武宣人社服务发布就业服务信息，木板厂现招聘以下岗位： 1. 保洁机动工1名，负责车间地面及厂区道路的清洁卫生，以及手工打包等机动工作。要求身体健康，吃苦耐劳，有保洁工作经验者优先。薪资待遇为3000-3350元/月，包吃住，购买五险。 2. 临时铲车工1名，要求能熟练操作抓车，同时会操作铲车，吃苦耐劳，适应12小时两班倒，服从工作安排。工期为3个月，薪资待遇为5000-5500元/月，包吃住。

招聘信息1、招聘垃圾转运员（1名）55岁以下，身体健康。工作内容：具体工作内容面议。薪资待遇：工资2800元/月。2、保洁员：（2名）任职要求：60周岁以下，可简单读写工作内容：负责门诊或住院部区域日常保洁，细节面议薪资福利：工资+绩效2100-2400元，月休4天，法定节假日可调休，年终发放奖金3.保安2名任职要求：50周岁左右，需要保安证，没有可以后续再考证。工作内容：面议。薪资福利：工资1980元/月，月休五天。工作地点：来宾市人民医院联系电话：廖经理

宁聚力鞋厂现招聘以下岗位：电工1名，要求持电工证，会电焊者优先，长白班，月薪4000元以上，转正后加薪并缴纳五险。保安1名，要求退伍军人，两班倒，月薪3200元以上，转正后加薪并缴纳五险。保洁1名，要求身体健康，吃苦耐劳，长白班，做七休一，每日工作8小时，月薪2400元。

岗位职责： 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业的购房及租房咨询服务； 2. 开发新客户资源，维护已有客户关系，持续提升客户满意度； 3. 及时了解市场行情变化，为客户制定合理的资产配置建议； 4. 发布房产推广信息，定期更新房源数据确保信息准确有效； 5. 协助客户完成签约、贷款办理、产权过户等交易全流程服务。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2. 时间安排灵活，工作积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力； 3. 具备一定的市场洞察力，擅长客户开发与业务推广； 4. 提成比例高达百分之八十，涵盖新房、二手房及租赁多项业务。