岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售目标，确保业绩指标顺利完成； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，保持长期稳定合作关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与具体执行方案； 4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧的培训工作； 5、负责团队成员的日常培训、激励管理、业务指导、绩效评估及考核实施； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上销售团队管理及培训相关经验； 2.具备出色的沟通能力与团队领导力，能科学制定销售计划并带领团队实现业绩突破； 3.拥有实际销售团队管理经历，可独立开展人才培养和业务技能提升工作； 4.品行端正、诚实守信、心理素质良好、思维敏捷，具备较强的洞察力与应变能力； 5.工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，优秀的表达、协调、组织及开拓能力； 6.拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7.有车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律行业，广西市场全覆盖!】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高薪酬】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合收入6k-15k，上不封顶 4、【充分的提升空间】强化管理能力+融入高效团队+全方位成长支持 5、【广阔的晋升平台】公司处于高速发展阶段，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息 8、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、节日福利、温馨的团队氛围、舒适的办公环境等

工作的内容： 1、与新商家洽谈合作上线，入驻淘宝闪购平台。 2、日常维护区域内的商家客情，帮助商家解决接单、平台等问题。 3、通过活动配置，前端运营，保持区域内的商家订单稳步上涨，提高本商圈的市场份额与订单占有率。 入职即享受： 带教师傅手把手带教，一年两次晋升机会。 工作时间： 早上9：00-晚上18：30，固定每周日休息，节假日有假。

本公司招聘销售员10名，年龄18-45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总） 舒凯贸易 2026年6月

岗位职责： 1. 负责在来宾市开展学术推广相关工作； 2. 制定并落实销售计划，达成区域销售目标； 3. 持续维护与拓展客户关系，提供专业的学术支持服务； 4. 负责团队人员招聘，管理区域销售队伍，推动团队业绩提升。 岗位要求： 1. 医学、药学或市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2. 具有3年以上医药行业销售工作经验，其中2年以上团队管理经历； 3. 熟悉医药市场运作及销售渠道，具备稳定的客户资源； 4. 具备较强的市场分析能力、商务谈判技巧及团队协作意识。

1.有渠道销售经验 2.有执行力

工作职责： 1、负责团队成员的日常管理工作 2、协助总经理制定公司销售策略，落实具体销售计划，并监督销售流程的执行情况 3、对下属员工进行培训、激励与绩效考核，支持一线人员达成业绩目标 4、依据公司预算统筹管理销售费用，确保销售投入与目标协调发展 5、及时收集市场动态信息，并向上级及相关职能部门反馈 任职要求： 1、年龄25-40岁 2、具备良好的沟通能力，语言表达条理清晰 3、拥有活动组织经验及应变能力，具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，能承受工作压力 4、具有一年以上团队管理经验 5、热爱销售行业，具备进取心和责任意识 6、具备较强的市场敏感度和整体规划能力 7、拥有良好的沟通能力、抗压能力以及组织协调能力 8、具备扎实的数据分析能力，有一定客户资源者优先 福利待遇： （1）工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 （2）薪酬结构：底薪（2000-3500）+绩效+个人提成+团队提成+社保（综合月薪6K-1.5K） （3）团队氛围：定期组织省内短途旅游、春游烧烤、户外拓展等团建活动，精彩不断 （4）专业成长：提供系统化带薪培训，持续提升业务能力 （5）发展空间：企业快速发展，晋升通道畅通，机会丰富 （6）五险、节日福利、生日福利等一应俱全

工作职责: 1、负责团队成员的日常管理工作 2、协助总经理参与制定公司销售战略、具体销售方案，并监督销售流程的执行落实 3、对下属员工进行培训、激励与绩效考核，支持一线人员达成业绩目标 4、依据公司预算统筹管理销售费用，确保销售投入与目标协调发展 5、及时收集市场动态信息，并向上级及相关职能部门进行反馈 二、任职要求 1、年龄25-40岁 2、具备良好的沟通能力，语言表达条理清晰 3、具有活动策划与应变能力，富有团队意识和职业操守，执行力强，能承受工作压力，责任心强 4、具有一年以上团队管理经验 5、热爱销售行业，具备事业心与责任感 6、拥有敏锐的市场感知能力，具备较强的规划与统筹能力 7、具备优秀的沟通协调能力及抗压素质 8、具备良好的数据分析能力，有一定客户资源者优先 福利待遇: （1）上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 （2）底薪（2000-3500）+绩效+个人提成+团队提成+社保（综合薪资6K-1.5K） （3）公司大家庭：定期组织省内旅游、春游烧烤、户外拓展等丰富活动，精彩不断 （4）提供专业带薪培训，持续提升个人专业能力 （5）晋升空间广阔：企业发展迅速，机会众多，晋升通道畅通 （6）五险、节日福利、生日福利等各类员工关怀齐全

工作内容： 1.负责区域市场开发、维护与渠道管理，统筹产品铺货、动销工作。 2.制定团队销售计划，协助团队铺市、完完成公司下达的各项业绩指标。 3.维护团队日常工作执行，跟进客户拜访、市场深耕等工作落地。 4.收集市场及竞品信息，配合公司开展产品推广与销售活动。 任职要求： 勤奋务实，性格开朗。 拥有3年以上快消品行业工作经验，具备经销商对接及团队运作能力，可带领团队完成公司既定销售目标。 负责监督本部门员工落实工作任务，确保各项工作量达标。 岗位福利： 底薪+绩效考核+年终奖，缴纳社保，差旅费实报实销。 薪酬凭能力兑现价值，平台助力职业长远发展，期待各界精英加入瑶粮米业大家庭！

来宾市兴宾区招砍甘蔗工多名

来宾市兴宾区招 电工 必须要有高空证 3人

找店长岗，地点广西自治区来宾市，月到手5600-6600，加班另算，日结；做好现场交底与安全确认｜长期有活，工期充足

双英座椅厂240元/天，20元/小时，工资日结兼职！ 大量招聘临时工，长期工 工资打卡7天，，工资日结，剩余工资人走结清！ ●柳东总装工300人，计时20+1元小时， 男女不限6000-7500元/月 ●阳和手工焊：29元/时 ●阳和总装工、泡沫工、机械手、铆接工、下料工、装配工 18+1元/小时，男女不限5500-7000元/月 【招聘要求】16-55岁，手脚灵活，能吃苦耐劳，要求能接受两班倒，心态良好服从工作岗位调整安排，身体健康，可预支，不查流水、入职需提供无犯罪证明 【上班时间】两班倒，八点到八点，月休四天 【食宿情况】免费包吃包住，水电平摊，宿舍有空调、热水器

仓库装卸工，1名（45岁以下一名），工作内容：流水线仓库装卸，简单普通活，工资面议，包中餐，有补贴，上班时间08:00-18:00月休4天，地址洛满镇，电话

岗位描述： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、24-36周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验 4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

专兼职均可。 1. 负责阳光玫瑰B端团购渠道开发：企业员工福利、事业单位节日采购、商会协会、礼品公司、社区团长、商超集采、水果店批量拿货等客户拓展。 2. 客户维护：对接询价、报价、样品寄送、订单洽谈、合同签订、跟进发货、售后问题协调，维护长期复购客户。 3. 客户资源挖掘：线下拜访、线上建联，开发新客户，建立客户档案，跟进意向客户转化，完成月度/季度销售目标。 4. 渠道推广：配合产品样品、实拍素材，给客户介绍阳光玫瑰品质、规格、礼盒套餐，定制企业团购礼品方案。 5. 回款跟进：负责订单货款催收，把控回款风险，及时反馈市场价格、竞品动态、客户需求。 6. 数据整理：每日登记客户跟进记录、意向订单、成交台账，定期复盘渠道情况。 任职要求 1. 有生鲜、水果、礼品、企业福利、团购销售经验优先；有企业资源、商会资源、礼品公司资源加分。 2. 熟悉团购业务逻辑，具备商务谈判、报价、客户开发能力，能独立对接客户。 3. 沟通情商高，做事踏实，抗压能力强，能接受短途客户拜访。 4. 了解生鲜果品优先，不硬性要求懂阳光玫瑰，公司可培训产品知识。 5. 自带客户资源者，薪资待遇可单独面议。

工作时间 大小周，法定节假日正常放假 上班：9:30-18:30，午休1.5h 岗位职责 1. 全面负责知识产权销售团队管理，拆解月度/季度业绩目标，制定销售策略，带领团队完成整体业绩指标（商标、专利、版权、海外知识产权、高企认定等业务） 2. 搭建销售体系：制定销售流程、话术SOP，组织产品培训、新人带教，培养销售骨干，提升团队转化能力 3. 攻坚大客户：对接企业、跨境卖家，独立负责重点客户商务谈判、方案输出、合同签约、回款跟进；深度挖掘客户国内/海外商标、专利布局需求 4. 客户运营：维护存量企业客户，挖掘复购、转介绍；收集市场竞品信息，反馈业务优化方向 5. 数据管理：跟进团队线索、成交、回款数据，复盘转化问题，持续优化获客与成交模型；协同短视频运营部门用好线上引流线索 ## 任职要求 1. 28-40岁，大专及以上学历，**2年以上知识产权销售管理经验**，熟悉商标、专利、海外知产业务优先；有跨境企业客户资源加分 2. 具备团队搭建、人员管理、目标拆解能力，能带团队拿结果，熟悉To B企业销售逻辑 3. 优秀商务谈判能力，能独立洽谈中大型企业客户，懂顾问式销售 4. 抗压能力强，结果导向，认可知识产权行业；熟悉短视频获客、线上线索转化优先 5. 有跨境电商、财税、企业服务行业管理经验也可考虑 ## 福利 - 入职缴纳五险一金 - 团队业绩分红、销冠奖金、年度评优奖励 - 带薪培训，行业前沿知识产权业务知识学习 - 月度团建、下午茶、节日福利、带薪年假 - 清晰晋升通道：销售经理→销售总监→合伙人

招装修销售经理，工资加提成

岗位职责： 1、通过电话&互联网与客户保持良好沟通； 2、服务并解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题； 3、提升客户鱼泡直聘的使用率； 4、通过以上三条的服务，转化为用户，完成合同签订、回款和服务。 5、联系客户公司提供并且是自主注册使用平台的精准客户，成交率高～ 任职资格： 1、有过TO B产品服务综合解决方案销售一年以上经历； 2、聪明（职位有的信息不再重复问）、想赢（有强烈的成就动机）、付出实践的人。 3、心态平衡度高、抗压能力强、有韧性 4、有人力资源领域相关经验优先考虑 我们能给你的： 1、完善的福利待遇：底薪+绩效+提成+全额五险一金+各种补助+各种激励 2、奖金与荣誉：新人开单奖，每月奖金池，销冠奖，团队奖….拿奖拿到手抽筋； 3、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，升级底薪额外增加2K，高提成； 4、培训体系：新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理干训班..... 5、团队年轻化，能逗逼不撕逼，网络渠道原始级大佬； 6、丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动； 7、市场支持：周度活动、月度沙龙、大咖分享； 8、人脉积累：对接客户均为企业端人力负责人、团队负责人、CEO ————— 一点慎重：进对门很重要。 进门：这既是网聘服务行业，也是移动互联网行业。我们是用移动互联网的方式来做招聘，并且一直会坚持把招聘这件事做好，不是因为它简单，而是因为它很难。 ————— 写在最后： 郑州是2026年8月新开设的分公司，如同郑州是全国的交通枢纽一样，郑州分公司是我们公司重要战略意义的分公司，你将和我一起开疆拓土，享受分公司开拓者所带来的荣誉。当然我们在成长中，不尽完美，也在不断成长。我不想找“谋生”者。如果你认同鱼泡直聘和它的追求，愿意一起走得比较远，并且为此准备了足够的耐心和技能，那么我们可以试。

居家办公岗诚聘，销售管理10名：有团队合作精神，收入5000+，时间自由安排 想告别通勤奔波，实现居家灵活就业？现诚招居家办公人员，多劳多得，综合收入5000元起，能力越强薪资越高，上不封顶！ 工作全程居家开展，无需到岗坐班，每天工作时长可根据自身情况灵活调整，兼顾生活与收入，告别时间束缚。 岗位要求： -会基础手机/电脑操作，有无经验均可，专人指导上手快； -做事认真负责，有耐心有执行力，能按时完成基础工作任务； -遵守工作基本规范，配合简单的沟通对接。 薪资结算周结，酬劳透明无套路，长期稳定有保障。不管是想增加额外收入，还是想全职居家办公，都能满足你的需求！ 有意向者直接私信沟通，名额有限，先到先得～

健康科普专员 1.沟通表达能力极佳，性格外向，乐于与人交流，具备将专业医学知识转化为大众语言的能力。 2.有强烈的社会责任感和服务意识，对健康事业充满热情。 3.来宾本地人或有来宾长期生活经历者优先，熟悉本地风土人情，便于开展工作。 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先

职位名称：来宾区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2. 业务开发：积极挖掘潜在客户群体，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3. 客户关系维护：构建并持续优化客户关系体系，定期开展客户回访，为商户提供运营支持。 4. 市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求动向，反馈可行性建议以优化运营策略。 5. 品牌推广：配合市场部门完成品牌传播工作，提升企业在本地市场的影响力与认知度。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场推广、渠道建设、地面推广或客户运营管理相关经验者优先考虑。 2. 能力要求： 3. 具备优秀的沟通技巧，善于进行客户洽谈及长期关系维系； 4. 拥有较强的市场分析能力与商业敏感度，能准确捕捉行业发展方向； 5. 目标意识强，自我驱动，能适应高效快节奏的工作氛围。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合6k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，为客户解答法律相关问题，邀约面谈并推动合作达成。会开车、能适应出差者优先。语言表达清晰流畅，服从管理安排，具备较强沟通能力和服务意识，年龄25～45岁，形象良好，有销售经验者优先录用，公司统一组织培训，后续负责法律咨询及售后服务工作！ 一、岗位职责： 1．针对企业经营中涉及的法律问题提供专业解答，借助高效市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2．拓展中小企业法律服务市场，收集潜在客户信息，建立并沉淀客户资源档案； 3．依据客户实际需求，提供专业的法律产品咨询与配套服务支持； 4．依托公司提供的客户资源，通过线下推广、微信交流、面对面洽谈等方式与客户建立联系，开发新客户，维护老客户关系；挖掘客户深层需求，促成合作落地； 5．推进老客户的二次开发，提升客户满意度与粘性，持续优化客户关系，构建长期稳定的合作模式； 二、任职要求： 1．性格开朗，具备良好的沟通协调能力、理解力及团队协作意识； 2．对市场营销工作有热情，或具备一定管理背景者更佳； 3．积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏和压力，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：底薪＋全勤奖＋业绩提成＋破零奖励＋签单激励！综合收入5000-12000元，享有阶梯式底薪上调与提成比例提升机制 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 2、依法享有婚假、产假等各类带薪假期； 3、完善的员工关怀机制，包括生日祝福、月度聚餐、团建活动、户外拓展等，营造温馨工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化法律基础知识与业务技能训练，配备资深主管带教，助力快速融入岗位； 5、广阔晋升通道，晋升路径为：顾问-主管-经理-总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

招聘: 岗位：电信营业厅前台，电话销售人员 1、工资待遇：3000-4000（上不封顶） 底薪+提成+奖励+福利 年龄20-35岁 工作积极服从安排、能吃苦耐劳 工作地点：来宾市区 意向联系:赵女士（微信同号）

工作内容： 1. 负责口腔门诊各类项目（洗牙、补牙、治疗、美白、种植、矫正、活动假牙）的宣传推广 2. 对接商超、社区、学校及企事业单位，组织公益口腔义诊活动，收集客户信息，解答基础口腔问题，消除客户顾虑，推动服务转化 3. 通过电话、微信或上门等方式回访客户，邀请到院就诊，提升成交率 任职要求： 1. 年龄在26至40周岁之间 2. 性格积极乐观，有责任心，具备学习意愿，善于人际沟通 3. 拥有1年以上销售工作经验，对口腔行业有兴趣，渴望获得高收入回报 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入5000元以上

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程陪跑新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、岗位职责： 1. 负责回应公司在经营与管理过程中的法律咨询需求，运用高效的市场推广手段，面向指定范围的企业客户开展业务推广； 2. 聚焦中小企业法律服务领域的市场拓展，主动收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3. 根据客户具体需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5. 负责既有客户的二次开发工作，提升客户满意度，系统化开展客户关系管理，构建长期稳定、互利共赢的合作模式； 二、任职要求： 1. 具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值； 2. 对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3. 积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日享有惊喜礼遇，每月组织聚餐、户外团建等活动，营造温暖如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管带教，助你快速融入并掌握行业要领； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为企业员工搭建全面的成长平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5. 底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求踏实好学、积极肯干，具备团队协作意识， 有晋升发展空间。

岗位职责: 1. 负责团队的培训与日常管理。 2. 协助团队成员推进与商家的合作落地。 3. 按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1. 思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2. 具备1年以上团队管理经验，有快消品、地推或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

饮品销售经理2名 冻品销售经理2名 要求：有1-3年销售经验 上班时间10:00-19:30（吃饭1小时） 月休3天 薪资：3000-10000（上不封顶） 地址：长梅路广为宾泽商行681号 联系电话：（同步）