工作内容： 1.负责区域市场开发、维护与渠道管理，统筹产品铺货、动销工作。 2.制定团队销售计划，协助团队铺市、完完成公司下达的各项业绩指标。 3.维护团队日常工作执行，跟进客户拜访、市场深耕等工作落地。 4.收集市场及竞品信息，配合公司开展产品推广与销售活动。 任职要求： 勤奋务实，性格开朗。 拥有3年以上快消品行业工作经验，具备经销商对接及团队运作能力，可带领团队完成公司既定销售目标。 负责监督本部门员工落实工作任务，确保各项工作量达标。 岗位福利： 底薪+绩效考核+年终奖，缴纳社保，差旅费实报实销。 薪酬凭能力兑现价值，平台助力职业长远发展，期待各界精英加入瑶粮米业大家庭！

本公司招聘销售员10名，年龄18-45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总） 舒凯贸易 2026年6月

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略，带领团队完成月度、季度及年度销售目标 2.负责直营门店销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3.深入挖掘三四五线城市汽车消费潜力，推动新车直租及金融方案落地 4. 协同市场、金融、售后部门，优化客户购车全流程体验，提升转化率与复购率 5. 定期分析销售数据，识别问题并提出改进措施，持续提升团队作战能力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉汽车新零售或融资租赁行业者优先 2. 有较强的团队领导力与跨部门协作能力，能适应下沉市场工作节奏 3. 目标感强，抗压能力突出，认同“客户第一、艰苦奋斗”的价值观 4.学历不限，具备大专及以上学历者更佳 5.热爱汽车行业，愿意长期扎根一线，助力更多人轻松拥有一辆车

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报 4.熟悉行业基本业务模式，具备行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

开拓市场，和业主交流

IBIZA电音剧场销售部招人 总监：7500+500（全勤） 副总监：5500+500（全勤） 加酒水提成，加团队绩效提成，需要自带团队，月收入轻松过5万 招多名销售经理 要求：男女均可 待遇：3000+500（全勤） 3500+500（全勤） 酒水提成比例，阶梯式增加，业绩越高待遇越高，月入1万轻松，月入3万不是梦 月休4天，包吃包住 事业自己干，钱要自己赚！这不是鸡汤这是现实！[庆祝][庆祝][庆祝] 邀您同行，共赴理想，欢迎加入IBIZA电音剧场[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1. 负责熟食、调理品、冷冻食品在品牌店及各类零售渠道的销售拓展与日常维护 2. 制定并执行区域销售计划，达成月度、季度及年度销售目标 3. 深度对接终端门店，优化铺货率、动销率及陈列形象，提升单店产出 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求，协同产品与运营团队快速响应 5. 积极参与公司从0到1的体系建设，承担带教新人、流程沉淀等成长型任务 任职要求： 1. 具备快消品或食品行业销售经验，有渠道开发能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应高频次终端拜访与灵活工作节奏 3. 具备基础商业敏感度与客户谈判能力，可独立推进合作落地 4. 认同创业文化，有合伙意识与长期发展意愿，愿与公司共成长 5. 学历不限，有成功案例或资源积累者更受青睐

4000底薪＋提成6000左右一个月

从事销售工作三年以上，对金属材料和机械工艺有一定认知，有建筑行业经验者优先，年龄要求30岁以上。负责本公司钢结构工程业务，具备谈判签约能力，能处理各种疑难问题，有较强的工作责任心。

武宣人社服务--【就业服务】1、临时绑果树工人5名要求：身体健康，能吃苦耐劳，能适应户外作业，服从工作安排。工作内容：用绳子或木架把垂下的树枝架起了。上班时间：6:30开工，工期约一个星期，做得好长期有工做。薪资待遇：100元/天，这个月10日发上月工资。联系人:刘女士

来宾市象州县招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工高速路水沟，钢模

来宾市忻城县招钢筋绑扎有在附近的联系

岗位要求:  高中以上学历，20-45岁，持有G1/G2锅炉证，负责锅炉操作，清灰等，适应三班倒，有一年以上锅炉经验优先考虑。 其他福利: 包吃住，五险一金，绩效奖，工龄奖，节假日补贴，高温补贴。 地点:象州县石龙镇工业园区B区佳园二路 1号

招小车维修工2名（武宣上班）本地网红综合汽修店，客源稳。要求3年以上小车维修经验，懂机电底盘保养，善沟通。待遇：4000保底+阶梯提成，月休3天，法定假休息，包住宿+餐补。地址：武宣县城联系：周先生（备注）

【岗位职责】: 1、客户售后维护，定期回访 2、协助客户办理资料变更，理赔等服务. 3、解答客户保单相关问题的咨询。 4、根据客户的要求，为客户提供专业的全方位家庭健康保障及金融理财规划。 5、组建并管理团队，带领团队做好售后服务，完成二次开发 我们只做老客户 客户由公司统一分配! 不需要陌拜! 不需要地推! 非电话销售! 上班时间: 早上8:30~12:00，下午14:00~17:30（宝妈可提前下班） 双休 享国家所有法定节假日 【任职要求】: 1、年龄: 25-45岁 25-35岁 2、学历要求:大专及以上 3、工作经验:不限(有客服、售后或销售工作经验优先),无经验者经培训后上岗。 4、有强烈的工作责任感，有上进心、诚实守信，乐观自信,善于沟通，有挑战高薪的欲望; 【薪资待遇】: 底薪+服务津贴+管理津贴+业务佣金(可享3-5年)+企划奖励+年终奖 福利保障类:医疗+意外+团体分红养老年金 初阶主管 平均年入10-20万 中级主管 平均年入20-50万

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

招聘： 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1、负责制定团队销售策略与目标，带领销售团队完成公司下达的门窗产品销售任务，对团队整体业绩负责； 2、需主动开拓市场，自主拜访客户（含个人业主、装修公司、地产开发商、工装项目方等），挖掘潜在客户资源，建立并维护稳定的客户关系体系； 3、主导销售谈判、合同签订及回款跟进全流程，解决销售过程中出现的客户异议与突发问题； 4、负责销售团队的日常管理、培训与激励，提升团队成员的销售能力、客户开发能力及服务意识； 5、收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期向公司提交销售报表与市场分析报告，为公司产品优化和营销策略调整提供依据； 6、配合公司开展品牌推广、促销活动等市场活动，提升品牌在区域市场的知名度与影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、拥有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、具有优秀的团队领导能力和团队协作精神； 4、熟悉销售流程，有成功的销售业绩记录； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 6、具备良好的职业素养和职业道德，无不良销售记录 薪酬结构：底薪+个人提成，综合薪资8000-20000元/月，提成多少看个人业务能力，****

一、岗位职责 1、对市场管理有深刻认识，优秀的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力，擅长团队建设，具有全局意识； 2、加强团队建设，优化培训，提升部门员工专业水平、归属感及凝聚力； 3、对老客户进行定期维护，建立良好的合作关系，根据客户需求，提供有效的解决策略。 4、发挥自身才干，不断提升业务和专业技能，完善沟通方式和交流技能，规范运作思路，进一步解放思想，促进思想科学化，带领团队共同奋进，再创佳绩。 二、任职要求 1、熟悉了解金融行业，有金融行业工作经验者和相关金融市场团队管理经验者优先； 2、具有团队合作精神，有良好的敬业精神，较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、立志长期致力于金融行业，能经常性出差。 三、薪酬制度 薪酬=底薪+提拥+红利+提成+奖金等 周一至周五8:30-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

有酒水/快消销售经验，熟悉东莞本地市场，善于谈客户、拓渠道，能抗压冲业绩；有人脉资源优先。

'招楼面主管一名，工资4500----5000，，月休3天，节假日补休，地址北湖路来宾廖哥土菜馆，联系方式向

招聘客房服务员2名。年龄要求50岁左右，身体健康，做事勤快，服从安排，有无经验均可。工作内容包括客房清洁、布草更换、房间整理等日常工作。薪资福利为底薪2100元加全勤奖和打扫提成，多劳多得。工作地址位于武宣城北路188号宏锜酒店。

招聘客房部主管1人。学历要求大专及以上，专业不限。需有民宿、酒店、客栈等相关工作经验，执行力强。薪资为3500元/月，购买五险，包住宿，包中餐，月休4天加法定节日。工作地址在金秀自治县金秀镇听山境庐小区。

品睿酒店前厅部招聘前厅接待1人。薪资为2600元/月，另加全勤奖200元、店龄补助50元/半年及学历补助。要求年龄40周岁及以下，高中及以上学历。工作内容包括接听电话咨询，使用规范用语解答客户问题，为客人办理入住、换房、续住等手续，迎候来宾并提供相应服务或协助，系统录入订房资料，处理预定变更或取消，与客房部等部门传递预定或需求信息。有酒店前台工作经验者、退役军人、建档立卡贫困户、正在享受失业保险待遇的失业人员在同等条件下优先录用。

招聘前台人员，工作地点为象州弘鑫酒店（7天优品酒店）。薪资为2100-2300元/月。要求身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排，并会操作电脑。

招聘值班经理，所属品牌为IHGVignetteCollection。薪资为6千至7千。岗位职责包括：直接向前厅部经理或前厅部副经理汇报，并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通；向所有部门提供功能性支持和指导；按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通；对各种状况做出反应，以确保来宾被及时礼貌地接待并得到充分的注意和重视；就客人的需求做出反应并解决相关问题。岗位要求包括：拥有2年前厅或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景；具有酒店行政管理、酒店管理或相关的学士学位或大专水平；拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；具有良好写作技能；熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题、组织能力、销售技巧和沟通谈判技巧；能熟练进行英语日常会话，开展对客服务。

招聘客房打扫员2人，负责酒店客房卫生打扫及分配的工作。要求手脚麻利，工作有责任心，有工作经验者优先。薪资为2500元/月，包午餐、包住。工作地址在象州县寺村镇莲花小区锦源大酒店。

招聘客房服务员5名，学历要求初中及以上，专业不限。负责所辖区域的卫生清洁、安全维护及为客人提供优质服务。薪资为2000-4500元/月，月休4天。工作地址位于金秀自治县金秀镇田村月亮垌。

一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保，后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

招聘客房服务员5人，学历要求初中及以上，专业不限。负责所辖区域的卫生清洁、安全保障及为客人提供各项优质服务工作。薪资2000-4500元/月，月休4天。工作地址位于金秀自治县金秀镇田村月亮垌。