负责本地商家推广、合作洽谈、线上线下拓客。 工作时间自由，不用坐班，多劳多得。

1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行沟通； 2、根据客户需求提供相应企业服务，促成合作； 3、销售模式以电销为主，不需要陌拜或地推； 任职资格: 1、表达能力强，善于沟通; 2、不抗拒与人交流; 3、有销售经验者优先； 薪酬福利: 1、薪酬福利：高底薪高提成，阶梯底薪+全勤+绩效+提成，月薪4k~10k不上封顶；法定节假日正常放假，五险、带薪年假、节日福利、高额业绩奖金、年终奖等，日常还有丰富的员工活动：下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等； 2、公司对于想发展的员工，会提供快速发展的平台，每三个月一次晋升并调薪晋升主管或经理，均可享受公司的分红。晋升到主管或经理可以申请自己带团队，自己的薪资和工作内容都会进行调整。 3、95后年轻团队，工作氛围轻松愉悦，同事之间关系融洽，像家人一般。 工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

销售:上班时间早7:30～下午5:30，每月月休四天，待遇:无责底薪4000+提成，要求:有责任心、积极、主动、热情！有自己的想法，渴望高薪，想赚钱的！

工作内容： 1.负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作地点固定，无需外勤，客户资源由门店自然到店客流提供； 3.与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系，通过转介绍获取客户； 4.面向进店进行车辆保养、维修及新车交付的客户，讲解延保政策并完成销售转化； 5.工作时间：8:45～17:30，日常无加班安排； 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄******，； 2.有汽车金融、保险或相关销售经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行端正，踏实肯干，具备较强抗压能力与学习能力； 注：欢迎有意向者投递简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，入职快速上手，公司始终坚持以人为本，倡导快乐职场！ 行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼品一份！ 端午、中秋等传统节日均发放暖心福利礼包！

月薪5500-6000，底薪5800+酒水提成，长夜班工作，包吃住，还有全勤奖哦！ 工作时间是晚上8点到次日凌晨2点，每月休息4天。 要求1-3年工作经验，年龄18-40岁，欢迎来加入我们！

1.接待到店客户，根据客户需求提供产品讲解与推荐，并推动成交达成。 2.负责车辆销售的全流程交付工作。 3.配合处理客户疑问及售后反馈，提供有效支持与解决方案。

待遇 1.底薪3500元＋提成 2.包吃包住 岗位职责 1. 负责区域内快消品的销售推广，开发新客户（如批发部、商超、便利店、餐饮机构等），维护老客户关系，达成销售目标。 ​ 2. 深入了解快消品市场动态、竞品信息及客户需求，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 ​ 3. 及时跟进客户订单，确保客户满意度，建立长期稳定的合作关系。 ​ 4. 定期整理销售数据，反馈市场需求及产品问题，为公司产品迭代和营销策略调整提供依据。 任职要求 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，1年以上快消品行业销售经验优先（优秀应届生可放宽）。 ​ 2. 熟悉快消品销售模式及渠道特点，了解当地市场行情，具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力。 ​ 3. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧和抗压能力，能适应短期出差。 ​ 4. 目标感强，热爱销售工作，有团队协作精神，具备较强的执行力和解决问题的能力。

本公司专业销售电动车配件批发，公司招能吃苦耐劳，服从安排的业务员

岗位职责： 1、负责热情接待到店客户，提供优质服务体验 2、向客户清晰传达公司产品与服务的核心优势，促进成交达成 3、积极配合完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 热爱人际沟通，普通话标准，具备主动挑战目标的意愿 注：非中介性质，不设KPI考核，无需地推，无需膜拜客户，拒绝无效求职，专注招聘匹配人选

营销员

招在一个钟点工，两个小时60块，必须熟手生长勿扰弟子阳光100。

2026年建筑模板厂家招工如下。排板数名男女不限。过胶3名。压板5名。锯板2名。本厂生意好，整年无淡季。有22条小板生产线。5条大板生产线。有条件的兄弟姐妹请联系。。

产房饲养员。日常饲喂，异常猪采样，治疗，小猪调栏 接产技工。分娩数据，完成日常领导安排的工作 水电工。负责区域板块水电维修保养 配种技工。配种查情。 完成日常领导安排的工作

拖头司机 驾龄不限，持有A2驾照；要求熟悉路况、车辆保养，熟练使用导航，有货运从业资格证；长期稳定工作，能吃苦耐劳。职位类型为货车司机 薪资福利:8000 - 15000元/月，包住且宿舍配备空调 工作地址:广西自治区来宾市武宣县河西工业园

小动物招来一帮小朋友。

1. 深圳中原招人啦！95后/00后集结地，氛围超chill无内耗～一线房产资源随便用，师徒带教快速成长，佣金上不封顶，赚钱+变优秀双线开挂，敢拼的年轻人速来！ 2. 年轻就要搞大事！深圳中原年轻团队在线纳新～扁平化管理不搞虚的，专属培训解锁技能，高佣金+快速晋升，和一群热血伙伴闯房产赛道，冲就对了！ 3. 深圳中原喊你入职啦！年轻氛围拉满，拒绝职场PUA～海量优质楼盘资源，成长路径清晰可见，回报远超预期，有野心、想搞钱的年轻人，快来解锁职业新可能！ 港资企业深耕深圳45年。一二手倾城全线房产、欢迎有兴趣的有志青年加入

北京新房置业顾问： 公司提供线上精准充足客户资源，单日单人5-10条精准客户资源，没有线下拓客，到点下班，到点下班，到点下班 经验要求：一年以上新房经验，熟悉北京新房市场。 公司待遇:底薪6000&高提成45% 有找线上好资源公司的小伙伴可以来试试，公司去年小伙伴平均月薪两万 1. 负责北京新房渠道，对接房江湖，美安居全北京新房项目 2. 了解客户需求，精准线下带看 3.公司有合作模式，成交分单机制，保证小伙伴基本月入10000保底

我们公司是目前苏州最大的一手房代理商，由苏州总部、成都分公司组成，从最开始的5人团队发展成人数一百多人以上的跨地区经营的公司，经过将近 10年的发展历程来打造房地产全产业链生态圈，以长三角地区为基础，构建全国的: 一手房销售服务体系 推进集团化发展战略 全产业链综合服务平台 聚焦只做一手房，成熟的销售模式，手把手带教新人，全自主运营体系 薪资待遇工作内容如下: 现苏州总部公司 【销售经理直招，2个月让你成为月入3万+的精英人才】 有晋升，有发展 可挑战管理层底薪8000-15000 无责底薪4000-5500+提点25-40%业绩奖励，月入人均1.5-2W浮动，稳定点员工2-3W, 突出的4-5万，销冠8W起步上不封顶，团队合作周期短，成交率高。 我们销售模式比较新颖，不需要外出发传单，地推 等。就招线上邀约人、线下带看面销岗~无需找客户，前端运营已把意向客户筛选好了。 入职后可根据自身综合条件和优势来选择合适自己的工作方式 邀约人：写字楼办公，提供优质的意向客资源，每天不固定派发3-9个，有40人的网络运营团队全网投流，保证客源稳定。 带看人：接待客户，然后到楼盘进行沙盘讲解，促成成交，后期的签约。（备注:熟练开车，要有车，每次，根据项目而定） 重点：开单快，共创共赢。一对一培训，能快速成长而且公司提供看房客户资源，容易开单，员工无任何费用。有五险，还有其他的社会福利，现金红包奖励等。 公司每月10号发底薪，15号发提成，每月发两次工资。 符合人才画像 有意向可安排面试！[福]

新店：重点做国际华城和尚海郦景高端住宅！总价 1500 万起，租金 1.5 万起。 现招 2 名店长（底薪 8000 起通提） 经纪人 15 名（无责任底薪 300018% 到 64% 通提）无平台费，买卖租赁都可做，租赁周周发提成， 岗位职责： 1.负责门店接待客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间

待遇： 1、底薪+提成+补助+五险+广阔晋升空间+带薪年假+工龄工资+现金奖励 2、公司定期团建+奖励+旅游 3、师傅带徒弟制度+带薪培训 工作内容： 1、负责客户的开发与接待； 2、识别客户需求，根据客户需求做出方案； 3、负责商业写字楼租赁的全过程； 4、负责客户关系维护等后续工作； 职位要求： 1、年龄40周岁以下，品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、男女不限 3、有强大的责任心以及较强的抗压能力，具备良好的沟通能力和团队协作意识，吃苦耐劳，勇于挑战高薪。 4、师傅一对一带、公司互帮互助文化 5、定期团队出游福利、现金奖励、五险、早9晚6、办公环境好

【象仓米业直招】赚钱正当时，高薪机会来袭～家门口的超赞工作别错过！ 还没遇到心仪工作的伙伴们，机会来啦！象仓米业业务扩张ING，真心招人，不画大饼、只谈薪资！ 销售精英，有1年销售经验，能出差，必须持驾照有车（这是硬指标哟！）。

工作内容： 1. 负责口腔门诊各类项目（洗牙、补牙、治疗、美白、种植、矫正、活动假牙）的宣传与推广 2. 对接商超、社区、学校及企事业单位，组织公益口腔义诊活动，采集客户信息，解答基础口腔问题，消除客户顾虑，推动服务转化 3. 通过电话、微信或上门等方式回访客户，邀请到院就诊，提升成交率 任职要求： 1. 年龄26-40岁 2. 性格外向，有责任心，积极进取，善于沟通，具备学习意愿 3. 有一年以上销售工作经验，对口腔行业有兴趣，渴望获得高收入回报 底薪3000+提成，综合薪资5000+

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，快速响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 5. 底薪加提成3000-80000元，年龄22-40岁，要求踏实好学、积极肯干，具备团队协作意识， 有晋升发展空间。

销售员，主营婴幼儿配方奶粉、成人奶粉等

岗位职责： 1.负责公司产品相关服务的销售推广工作； 2.通过电话、远程或实地拜访等形式及时响应并解决客户问题； 3.定期进行上门回访，维护客户关系，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1.性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 3.具备出色的口头表达能力，具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 工资4000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址： 来宾市兴宾区城北街道红水河大道

1、1-3年销售经验，有建材行业经验优 先； 2、学历不限，吃苦耐劳，能适应外勤工作; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1.负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务人员解决相关问题； 3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并处理客户需求； 4.定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE等办公软件使用； 4.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

任职资格: 1. 品行良好，工作主动，踏实肯干，学习能力强。 2. 渴望财富积累，具备个人目标与追求。 3. 具备耐心，沟通亲和，能承受工作压力。 岗位职责： 1. 利用市场部分配的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业咨询。 2. 对来电客户进行答疑指导，给予可行性建议，持续维护老客户关系。 3. 公司配套完整项目培训，入职后安排资深员工全程带教。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责底薪1800＋全勤奖200＋话费补贴200＋高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入过万） 2、每周双休，享受国家规定节假日。 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作6小时 4、定期组织团队建设活动，每年安排拓展训练或集体旅游一次 5、年终依据个人业绩发放绩效奖金，业绩达标即有收入保障 6、企业氛围积极，管理制度清晰，能力突出者享有发展机会 晋升通道明确：员工—主管—

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力实现价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

任职资格: 1. 品行良好，态度积极，勤奋上进，工作认真负责。 2. 渴望财富积累，具备个人目标与追求。 3. 具备耐心，沟通亲和，能承受一定工作压力。 岗位职责： 1. 利用市场部分配的客户资源开展电话交流，结合客户需求提供专业咨询支持。 2. 对来电客户进行答疑指导，并给予可行性建议，持续维护现有客户关系。 3. 公司安排完整项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，专注执行即可。 薪资待遇： 1、底薪3000＋全勤奖200＋话费补贴200＋提成（综合收入超1万元） 2、每周双休，享受国家法定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9点至12点，下午14:00至17:00，每日工作6小时 4、年终根据个人业绩发放奖励，业绩达标即有收入回报。 5、企业氛围浓厚，激励机制清晰，有能力者即可获得发展机会 明确晋升通道：员工—主管—经理