招聘：康养技师薪资：3000-10000元/月（多劳多得，上不封顶）热爱养生文化，善于沟通表达，有较好的服务意识，团队协作意识，服从公司管理以及领导的工作安排。

接受外出拓客，接受中老年客户群体 有耐心，有服务意识 更重要的是有一双发现精准客户 的眼睛 $$ 销售经验优先，大健康食品销售经验择优重用！ 南宁新店开业！需要：15人 专属生日礼，传统节日礼，不同节日不同玩法～定期团建聚餐，一对一定制带薪培训，下午茶水果，旅游～ 底薪3+提成4-15%，月休4天，早8晚6，但午休2h，虽然拓客辛苦，但关怀拉满，保你高薪，为你的收入8k+负责！ 我们还有不同方向的发展空间：管理干部和业务骨干为你量身定制、万事俱备，只等你来

1.建立完善的客户健康档案，做好成交客户的售后回访、食用指导、日常养生建议，维护长期客户关系，推动复购与客户转介绍； 2.配合团队完成会销活动会前筹备、现场执行、客户维护工作，及时反馈客户问题与服务需求； 3.配合领导其他工作 任职要求 1. 年龄20-45岁，中专及以上学历，有相关经验者优先； 2. 有保健品会销、健康服务、医药零售、中老年客户服务相关经验优先，无经验者公司提供系统培训； 3. 亲和力强，沟通表达自然流畅，有耐心、责任心，擅长倾听客户需求，能快速建立客户信任； 4. 工作态度积极，有目标感，具备基础的服务意识与团队协作能力，能适应线下会场工作节奏； 薪资待遇：底薪提成奖金年终奖 带薪年假、缴纳社保、不加班 上班时间：8点～12点，2点半～6点

岗位职责: 1. 为客户提供专业的健康咨询服务，协助制定个性化健康管理方案； 2. 负责线下健康活动的推广与客户关系维护，提升用户满意度与复购率。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的服务意识与亲和力； 2. 能够适应团队协作模式，配合完成公司安排的任务； 3. 学习能力强，愿意持续提升健康知识储备与服务水平。 4.上班时间:8:00-11:30,14:00-17:30

[太阳]桂林市大荒供应链有限责任公司急聘: [红包]大健康顾问 8名 综合月薪资4k-8k（月休4天） [握手]要求：年龄25-48岁之间，男女不限，经验不限 上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:30 福利：五险年假法定节假日不定期团建节日福利工龄奖等等。 工作地址：桂林市象山区中山南路65号北大荒超市（原汽车客运站） 热爱大健康行业或者想从事大健康 联系电话:() 简历投递点击井号:///Fu97rWCBuQFgCJI

1、在周边幼儿园、学校、社区、商圈等场所进行派发或设点宣传; 2、与周边机构进行沟通、联络，建立合作关系; 3、拓展市场渠道，对周边高端消费行业建立商业合作; 4、策划、组织主题活动，引导潜在客户，增加优质客户上门和签约 5、策划、组织、执行各类市场活动; 6、开展行业市场调查活动 任职要求: 1、学历不限，有口腔医疗推广经验优先，有户外推广或促销经验，懂销售技巧者优先; 2、较强的沟通及表达能力，具有创新精神，细致耐心，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、个性化的健康咨询与评估服务，包括基础健康状况分析与生活方式指导 2. 协助开展健康检测、数据记录及结果解读，建立并维护顾客健康档案 3. 配合门店运营，完成日常收支统计、健康产品销售支持及客户回访工作 4. 组织或协助开展健康讲座、社群活动等健康促进工作 5. 持续学习健康领域新知识，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1. 对健康管理有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础医学、营养学、护理学等相关知识者优先 3. 能熟练使用办公软件进行数据统计与信息整理 4. 亲和力强，责任心强，能适应门店服务场景 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作职责 1. 深入了解高净值客户在养老方面的实际需求，依托泰康之家楚园的服务体系，制定个性化的养老解决方案。 2. 负责客户从需求识别、方案讲解、合同签署到后期服务对接的全流程跟踪与执行。 3. 积极参与养老服务产品的宣传推广，运用专业能力增强客户对高品质养老服务的理解与信赖。 4. 持续维护客户关系，汇总客户意见，推动服务流程和服务方案的持续完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、社会学、老年服务与管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上高端客户服务或咨询类工作经验，有养老行业服务经验者优先。 3. 具备出色的沟通表达与需求洞察力，能够准确识别客户关键需求。 4. 学习能力强，能迅速熟悉养老产品内容及相关政策法规。 5. 富有亲和力与共情能力，可为客户提供专业且温暖的服务体验。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议，及时传达最新产品资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的协作机制； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经验，有外资企业从业经历者优先； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队合作意识。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

明天招聘顶班人员，负责驾驶微挖。有微挖驾驶经验者优先。有意者可报名。

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25岁到45岁

随着中国老龄化加剧，慢性疾病多发，人数众多。中央重视 全民健康，健康管理关口前移，从以治病为中心向以 预防为主转移。 岗位职责: 1.为客户提供专业的健康咨询服务，确保客户能够理解并应用这些建议； 2.根据客户需求推荐匹配的整体解决方案，包括但不限于营养补充食品等； 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4.定期参与专业培训，不断提高个人专业技能和服务水平； 5.招募人才，培养发展团队； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效地与客户建立良好关系； 2.能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3.喜欢学习，有非常强的学习力和执行力； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 说明: 非常适合有意愿长期兼职的朋友； 我们对工作地点和时间没有要求，需要定期参加培训，学习专业技能（用专业服务市场，不是推销）。 我们提供线上线下运营支持，专业团队给予培训、服务指导、全程陪跑支持等。

岗位职责： 1、为客户提供专业的营养健康咨询与指导服务； 2、根据个体情况制定合理的膳食与营养改善建议； 3、参与健康档案的建立与跟踪管理，协助客户达成健康目标； 4、配合团队开展健康讲座或营养科普活动； 任职要求： 1、具备营养学相关专业知识，熟悉人体营养需求及膳食结构； 2、具有良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求； 3、工作认真负责，具备基本的数据记录与分析能力； 4、有较强的学习意愿，能持续提升专业服务水平；

招聘健康管理师，要有证书，在职业技能等级评价机构能够查询的 在网站能够查询到

岗位职责： 1.运用中医理论与现代营养学知识，为客户提供个性化健康评估、饮食指导及养生保健咨询服务 2.熟练操作健康管理相关检测设备（如体脂仪、血压血氧仪、经络检测仪等），并完成日常设备维护与基础校准 3. 结合常见慢性病（如高血压、糖尿病、亚健康状态）特征，开展初步健康风险识别与干预建议，配合专业医疗资源转介 4.参与健康讲座、社群科普及企业健康服务项目支持，持续传播科学健康理念 5. 持续学习中医养生、功能医学等前沿知识，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1.热爱大健康行业，有无相关工作经验均可，公司提供系统化中医与健康管理培训 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.能适应基础设备操作与简单数据记录，学习能力强 4.医学、护理、营养、康复、中医药等相关专业背景优先，学历不限 5.持有公共营养师、健康管理师、中医康复理疗师等职业资格证书者优先

你好! 我们是一家线上、线下及一体的大健康平台。 公司经营【健康项目]分别是: 1.慢病管理项目、目前可以调理80几种慢性疾病，已调好的有一万多例。 2.护肤管理项目、逆龄抗衰，帮助即将步入老年的中年人，预先准备好身体健康，达到健康长寿的目的。 3.减重减脂管理项目，可以不饿肚子减肥，健康减肥，减脂增肌的同时，可以降尿酸，降血糖，调个失眠，痛经，骨质疏松，鼻炎等小问题。 4.亚健康管理项目、营养早餐项目，适合全年龄人群。保持健康，根据医院体检指标，调理亚健康状态，帮助身体纠偏，重回健康。 工作方式: 线上服务，居家办公，弹性工作 工作内容: 1.运用社群运营模式及新媒体模式传播健康管理项目 2.以短视频或者直播，或者图文，等形式，可以自己选择用哪种形式引流加社群运营转化 工作时间: 工作日上午九点到十点，一三五晚上八点到十点半，其他时间自己安排 岗位职称: 健康教育传播、市场运营官、社群运营官，方案师 薪资待遇:提成加奖金 业绩达到15万提成比例为21%， 帮助三个伙伴每个月做3000的业绩，每个月拿30%的奖金 帮助三个伙伴每个月做9000的业绩，每个月拿70%的奖金 团队奖励 帮助三个伙伴每个月收入到达超过2-3万，自己的年收入为50万年薪 帮助六个伙伴每个月收入达到2-3万，自己的年收入达到100-150万。 自己如何变现，如何建团队，如何带团队，帮助团队伙伴变现，全部过程都有人教，有人带。 福利待遇: 免费线上专业培训、想从事专业岗可以从小白开始培训，最后可以做到帮别人减肥的营养师或者帮别人调好慢性病的专家教练。线上运营指导、有事业导师教带，小白也可以从不懂不会，到学会如何做自媒体，如何引流，如何转化变现。从零到有，从有到多，都有人教，有人带，成功案例解析 岗位职责： 1.协助营养师进行健康知识的分享和传播； 2.参与制定营养方案，并提供专业的建议； 3.维护良好的客户关系，确保客户满意度； 4.跟进最新的健康趋势和营养信息； 5.支持团队进行健康活动的策划与执行。 任职要求： 1.对营养和健康有浓厚的兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.对健康行业有热情，愿意不断学习和成长； 4.有责任心，能够承担起帮助他人维护健康的职责。 进入免费培训前需要通过两次腾讯会议线上面试 如果你热爱大健康产业，愿意帮助更多人远离疾病之痛。欢迎加入我们!

【岗位职责】 1. 顾客的引领、接待及院内介绍。 2. 完成客户信息的问询、登记、填表记录、身份证复印，以及特殊检查报告复印留档，带客户参观讲解。 3. 了解客户的需求，确定客户意向，做好铺垫及报价工作。 4. 协助咨询师和销售助理在室内做咨询和检查记录，配合咨询师做好现场销售及服务工作。 5. 建立客户档案，完善顾客信息资料，做好顾客档案管理工作。 6. 售后回访工作。 【岗位要求】 1. 有美业/医美/私密相关工作经验者优先。 2. 形象气质佳，沟通交流能力强，有销售意识、服务意识，执行力强。

招聘咨询顾问，感兴趣随时和我联系~

工作内容: 备注:工作地点成都/绵阳地区门店就近分配，外勤出差。 1、具备/出色的沟通技巧和亲和力 2、对大健康/美业有深刻理解和实践经验 3、能够独立工作，具备良好的团队合作能力 4、门店内沟通跟进意向顾客，促进成交。 5、营养师、健康管理、医疗、美业、大健康等行业优先考虑 6、血净、nad+、肝排、肠道菌群、干细胞经验优先; 要求:有大健康或者美导工作经验，形象良好，沟通，销售能力强。待遇: 1、高底薪(5-7k)+高提成+每月1000住房房补。 2、业内高待遇，比肩公务员，五险一金。3、出差住酒店，每月500元小交通(打出租)补助。其余交通(火，动，大巴)费实报实销岗位福利:每年2次国内外旅游，不定期日常团建宝子，都是年轻人，氛围超级好，下午茶。支持有想法，执行力强，目标感强，有韧性的优秀人才。

【岗位职责】 1、熟悉技术类岗位的招聘核心要点及团队用人需求 2、制定并落实招聘方案，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集应聘简历，完成简历初筛、候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘渠道挖掘匹配人选 3、主导招聘全流程，跟进面试反馈；对人员录用与留存情况进行追踪与数据分析 4、与候选人协商入职待遇，推进offer签署及后续入职安排 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期调研行业人才动态，确保高效满足公司人力配置目标 6、提升招聘效率，优化招聘环节，并提出可行性改进措施 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关方向 2、优秀应届生具备招聘、猎头、销售类实习经历者可考虑 3、有1年以上招聘、销售、商务或猎头工作经验者优先，有IT行业背景或熟悉IT领域者更佳 4、能独立完成全流程招聘工作，熟练使用各类招聘平台及工具 5、对人力资源工作有热情，愿意在该领域长期发展 6、具备良好沟通能力，掌握基本面试方法，抗压能力强 7、工作积极主动，品行端正，诚实守信

·年龄：25-50岁之间，身心健康。 ·学历：大专及以上学历。 ·工作经验：具备良好的工作履历和收入证明，需满足以下任一条件： ·A档（保底3000元）：提供上年度工资流水总额5万元以上。 ·B档（保底6000元）：个税APP显示年收入8万元以上。 ·C档（保底8000元）：个税APP显示年收入12万元以上。 ·能力素质：具备出色的沟通能力、学习能力和客户服务意识，有强烈的成功欲望和团队合作精神。 我们提供： ·收入保障：根据您过往的收入能力，提供3000/6000/8000元三档有竞争力的保底薪资。 ·绩效激励：不设上限的绩效奖金和丰厚的提成，收入无限可能。 ·财务支持：特别提供长达18个月的HWP财务支持津贴，助您无忧开启新事业。 ·专业培训：体系化的岗前及在岗培训，助您快速成长为健康领域的专家。 ·职业发展：清晰的“健康顾问-资深合伙人-团队管理者”晋升通道。 ·福利保障：、节假日福利及团队建设活动。 这是一个面向优秀者的机会，我们虚位以待！

岗位职责 1、需求挖掘与访谈执行：协助开展企业HR胜任力访谈，深入了解客户在招聘流程优化、岗位胜任力建模等方面的实际需求，整理形成标准化的访谈记录与需求分析文档； 2、胜任力建模：参与企业岗位胜任力模型的设计工作，协助界定招聘各阶段的评估维度，开发匹配的测评工具与考核方式，结合AI面试产品特性提升招聘科学性与效率； 3、项目交付：协同实施团队推动项目顺利落地，协助完成项目阶段性总结与成果展示，及时收集客户意见并反馈至项目组； 4、专业能力提升：积极学习人才管理相关工具与理论体系，参与团队内部研究工作，持续积累AI面试应用及胜任力建模领域的实践经验。 任职要求 1、本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先； 2、经验要求：具备HR胜任力访谈、人才测评或胜任力模型搭建相关的实习经历或项目经验者优先； 3、能力要求 - 沟通表达能力：擅长倾听与提问，能有效引导访谈进程，准确传达关键信息； - 逻辑分析能力：具备基本的信息归纳与结构化思维能力，可从访谈内容中识别核心诉求； - 文档撰写能力：熟练操作Office办公软件，能够规范撰写访谈纪要、方案草案等书面材料； - 学习与协作能力：能快速掌握AI面试产品的使用逻辑及相关咨询方法，具有良好的团队合作意识。 4、素质要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力，愿意在实践中不断提升自我。

【岗位职责】 1. 编制笔面试题目。 2. 参与人才测评项目。 3. 撰写客户要求的调研报告，主要涉及满意度、敬业度和幸福感等。 4. 参与并执行人才盘点、素质模型构建、人才培养等咨询项目。 5. 参与公司部分专题研究项目。 【岗位要求】 1. 心理学专业本科及以上学历；2025届及2026届均可。 2. 人事心理学、工业与组织心理学、人力资源管理方向优先。 3. 了解人才测评、统计分析等相关知识与技能。 4. 能承受工作压力，适应能力强。 5. 敬业度高，协作意识好，客户服务意识强。 6. 具备快速学习能力，擅于分析思考，拥有较好的书面和口头表达能力、人际交往能力及沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责Epicor ERP系统的日常维护与业务支持工作； 2. 对接采购、销售、计划、仓储、生产、财务等职能部门，收集并分析业务需求； 3. 开展业务流程梳理，制定系统解决方案，并组织功能测试； 4. 协助推进集团ERP系统优化及新工厂ERP上线实施； 5. 负责主数据管理体系建设及业务操作规范的制定； 6. 组织开展用户培训，编制系统操作手册及相关培训材料； 7. 协调外部顾问团队与开发方共同推进项目落地执行； 8. 监控系统运行状态，持续优化业务流程与系统应用成效； 9. 参与ERP相关项目的管理工作及系统推广上线事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，信息管理、工业工程、财务管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上ERP系统实施或运维工作经验； 3. 熟悉制造行业核心业务流程，如采购管理、库存管理、生产管理、BOM管理、MRP计划、销售管理及财务流程； 4. 有Epicor ERP系统经验者优先，具备SAP、Oracle、用友、金蝶等ERP系统实施经历亦可； 5. 能够独立完成需求调研、方案设计及培训交付工作； 6. 具备良好的沟通协调能力与项目推动力； 7. 拥有扎实的文档撰写能力； 8. 能够接受阶段性出差安排。

职位名称：客户价值顾问（初级）·咨询方向｜目标年薪10-12W·双休 薪资：4.5-6.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标年薪10-12W 经验：1-2年（优秀应届可投）　 学历：本科及以上 内部职级对应：助理分析师 咨询顾问的左右手，跟着资深顾问做企业客户项目，从客户资料、画像搭建到方案落地全流程参与，3年成长为可独立带客户的中级顾问。 你要做的事: 熟悉公司产品与服务流程，完成客户资料搜集、信息整理、客户画像搭建 跟进项目交付节奏，同步客户动态，反馈服务异常，做好过程归档 按标准响应客户基础咨询，协助方案编制与落地执行 配合团队推进项目，参与跨岗协同，夯实业务基础能力 经部门审批可独立承接小型基础项目 应届毕业生也可以投，但需满足以下任一条件： 有咨询公司 / ToB企业服务 / 高管助理 / 项目协调相关实习经验 校内有学生干部、商赛获奖、大型活动统筹等突出经历 优先录用： 做过总助 / 董助 / CEO助理 / 合伙人助理，有1-2年经验 习惯和决策层打交道，懂商务礼仪，文字功底好 想从"服务一个人"转向"服务一群企业客户" 不是销售，不是数据分析，不是文员。 基本要求： 本科及以上，专业不限（市场、工商管理、金融、信息管理、理工科加分） 表达清晰、做事靠谱、学习能力强 愿意在咨询/客户经营方向长期深耕 你会得到什么： 1对1导师带教，3个月系统化培训 基础培训 + 部门内训：行业研究、咨询方法论、商务礼仪 真实项目实战参与，从协同/后勤/客服角色起步，逐步成长为项目执行人 考证补贴支持，鼓励持续学习 清晰晋升路径：助理分析师→中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升，能力到位就给位置 薪酬构成： 月度基础薪资：4500-6500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提，随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发，项目参与度高者可冲刺更高 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 基础培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点: 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座