
熟食项目产品经理
6000-10000元/月
产品经理3-5年本科C端产品
岗位名称:熟食项目产品经理
薪资范畴:6-10k(具体面议)
核心职责:
1. 主导熟食产品线从研发到迭代的全周期运营管理,涵盖生产、定价、推广等关键环节;
2. 基于消费趋势研究,开发契合区域市场偏好的热卤、凉拌菜、预制菜等即食类产品;
3. 搭建产品标准化流程,提升供应链效率,保障品质稳定与成本控制双目标达成;
4. 策划产品营销方案,联动采购与运营团队推进爆款打造及节令新品落地;
5. 跟踪销售表现与用户评价,动态调整品类结构,提升整体毛利率。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、市场营销或相关专业背景优先
2、3年以上快消品或餐饮行业产品管理经验,具备商超渠道熟食项目经验者优先
3、对市场变化敏感,了解地方饮食习惯与顾客消费行为
4、掌握食品安全管理规范,持有相关资质证书者优先考虑
5、具备良好的协同推进能力,能够基于数据分析做出有效决策
肉品项目产品经理
7000-12000元/月
产品经理3-5年本科B端产品C端产品
薪资范畴7-12k(具体面议)
岗位职责
1、负责门店猪肉业务的整体运营与业绩达成
2、根据肉类销售数据进行分析,制定优化策略并推动执行
3、开展猪肉部位精细化销售方案设计,组织实施市场调研
4、熟练掌握猪肉分割操作技术及标准流程
5、统筹管理猪肉供应链各环节工作(屠宰、储存、物流、售卖)
任职资格:
1、本科及以上学历,食品类、市场营销或相关专业优先
2、具备3年以上肉类产品运营管理经验
3、市场洞察力强,能独立完成调研并调整产品销售策略
4、了解肉品质量安全管理体系,持有相关资质证书者优先
5、具备良好的跨部门协作意识,善于通过数据支持经营判断
业务经理
4000-11000元/月
业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制教育培训其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责金融类产品的销售推广,包括信用卡逾期个性化分期、网贷协商延期、信用贷优化及抵押贷断供保房等咨询服务
2.准确解读政策与产品条款,为客户提供合规、合理的债务解决方案
3. 主动跟进客户诉求,高效处理话费乱扣费申诉、不合理费用退还等客户服务事项
4.通过电话、线上等方式开展客户沟通与需求分析,提升转化率与客户满意度
5. 定期整理客户反馈与业务数据,协助优化服务流程与销售策略
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力
2.有金融、信贷、客服或销售相关经验者优先
3.具备较强的责任心、抗压能力及服务意识
4. 熟悉基础办公软件,学习能力强,能快速掌握业务知识
5.遵纪守法,无不良征信及从业记录
综合部经理
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善;
2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等;
3、协助上级搭建完善各项管理制度;
4、负责公司企业文化建设;
任职要求:
1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先;
2、3年以上人事及行政团队管理工作经验;
3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力;
4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识;
工作地点:南宁青秀区民族大道
销售经理
4000-6000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限高中区域销售门店销售销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理,
4000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售较多外勤按单提成电话销售经验金融产品销售经验
性格开朗活泼,主要会说,
销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助初中及以下区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1.在指定区域内进行地面推广活动
2.向当地商铺工厂介绍公司提供的消防器材
3.收集潜在客户的反馈和需求
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和说服能力
2.能够独立完成任务,同时具备团队合作精神
3.对工作充满热情,能够适应灵活的工作环境
4.自带车优先,有油补
5.遵守国家法律法规
健康食品产品经理
5000-9000元/月
产品经理1-3年本科B端产品
一、岗位职责:
1、建立与完善食品、保健品创新原料的质量管理体系;
2、编制产品技术说明文档;
3、承担专利申请及科技项目材料的撰写工作;
4、撰写产品相关的科普宣传内容;
5、整理并编写产品注册及相关证照申报所需资料;
6、协同销售、生产与研发团队,持续推动产品品质优化与升级;
7、负责产品宣讲材料的编制及对外技术讲解工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,生物、化工、食品、药学等相关专业;
2、2年以上功能性食品、保健食品或药品原料领域工作经验;
3、具备知识产权、商标、专利、项目申报及质量体系管理实操经验;
4、熟悉食品、保健品、药品行业相关法规与标准要求;
5、具备优秀的文案写作能力,可独立完成产品介绍、专利文件及科普文章撰写;
6、工作踏实,具备较强的抗压与执行力。
三、薪酬:5-9K
广西贺州本店急招服务员薪资:2800-3000元休息:月休3天年龄:18-42周岁要求:手
2800-3000元/月
服务员包住包吃月结
本店急招服务员薪资:2800-3000元休息:月休3天年龄:18-42周岁要求:手脚勤快、态度热情,有无餐饮经验均可,有人手把手带待遇:包吃住,每月准时发工资,门店生意稳定,团队氛围简单工作:接待顾客、上菜、收拾餐桌、日常楼面服务地址:贺州大道111号大好食鸡有意请到店面谈或电话咨询【招聘服务员】薪资:2800~3000月休3天年龄18-42岁包吃、准时发薪、长期稳定零基础可培训,工作简单,踏实肯干即可适合长期稳定上班,欢迎周边求职者到店咨询
贺州钟山县招聘促销员,薪资范围为3001-5000元/月。岗位职责包括:主动向顾客介绍产品
3001-5000元/月
促销员月结
招聘促销员,薪资范围为3001-5000元/月。岗位职责包括:主动向顾客介绍产品特点、优势和促销政策,运用销售技巧促成交易,努力完成销售目标;通过产品演示、试吃试用活动吸引顾客,发放宣传资料和试用品,提升品牌知名度;按公司安排执行叫卖、限时折扣、捆绑销售等促销计划,营造销售氛围。公司名称为钟山佳润家超市(家广福),联系人夏女士,地址位于钟山县兴钟中路壹号商业广场负一层佳润家超市办公室。
贺州钟山县舟也奶茶店招聘营业员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括:服务接待与销
2000-3000元/月
调饮师月结
钟山县舟也奶茶店招聘营业员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括:服务接待与销售,主动迎客,介绍产品并推荐合适饮品,解答疑问,处理现场及外卖订单,妥善应对简单投诉;饮品制作与出品,严格按标准配方和流程调制奶茶、果茶等,负责茶底煮制、辅料准备(备料),确保口感与品质一致;收银与账务,操作POS机进行点单收银、找零结账,核对账目,保证现金流准确安全。地址位于钟山县公园华庭1-14号。
店长储备店长
招聘储备干部。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括:卖场日常运营,监督商品陈列、货架维护、卫生检查、开店及闭店巡检,确保环境整洁与货品充足;商品与库存管理,执行收货验收、补货上架、保质期管控、定期盘点及损耗分析,确保账实相符;顾客服务与协调,处理客诉、解答咨询、引导选购,协助维持现场秩序与购物体验。公司名称为钟山佳润家超市(家广福)。联系方式为夏女士。地址位于钟山县兴钟中路壹号商业广场负一层佳润家超市办公室。
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
4S售后服务顾问、前台接待、索赔员
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
岗位职责:1.负责车辆进店的接待以及跟进。
2.负责安排车辆维保过程中与用户、技师之间的沟通。
3.负责车辆售后回访工作等。
任职要求:
,学历不限,具备良好的沟通能力以及一定的计算机基础。
城市经理(贺州)
4000-8000元/月
城市经理社保保险生日福利五险1-2人3-5年学历不限快消品地推面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB批发/零售公关/传媒5人(含)以上地推团队开城经验销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养
一、工作内容:
1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展,通过沟通洽谈达成合作意向,完成既定的拓店目标。
2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护,包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。
3、收集合作店铺的反馈与建议,及时协调解决合作过程中的问题,维护稳定的合作关系。
二、工作地点:8:30-17:30,中午11:30-13:30休息两个小时,大小周,法定节假日正常放。不限固定办公地点,无需坐班,可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。
三、试用期三个月,试用期薪资:3000无责底薪+500绩效+业务提成;
转正定岗:如转正时定岗为业务员则薪资架构不变;如定岗为主管/经理,底薪区间为4000-4500,以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。,后期地级市设置子公司后可转回当地。
四、需要有销售经验,20-40岁。有快消品经验,组建、管理销售团队的经验优先。
门窗销售经理
4000-8000元/月
销售经理包住包吃保险餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制建材其他产品/服务房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主,门店经销商老板,推销门窗铝材,洽谈业务,寻求合作。
2、要性格外向,胆子大,能说会道,要有C1或者C2驾驶证,要自己有车,公司
3、踏实能干的,能接受外调永州、郴州、桂林、贺州,能够跑四个地区其中之一
4、年龄在22–30岁,要有过建材类业务经验的优先
5、职位只招聘4人,男女不限,有能力的欢迎前来应聘
6、薪资待遇是底薪加提成
7、额外补充一点,最好是自己能做抖音账号的,随时拍摄自己的业务过程,让更多的人知道你认识你,这也是对自己销售开通的另一条通道(不是必须项)
有从事安防行业工作经验,能吃苦耐劳,有自信,能独立完成任务
4000-5000元/月
业务经理保险年终奖五险3-5人1-3年中专/中技区域销售较多外勤按单提成回款提成
柳州市希奇电子科技有限公司从事安防行业二十多年,智力专注安防工程,现诚聘业务经理数名,有意者请与王先生联系,
综合部部长
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹综合部日常管理工作,包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调
2. 组织制定并优化公司管理制度、流程体系及标准化文档,推动管理规范化落地
3. 牵头组织会议管理、公文处理、档案管理、印章使用及重大事项督办工作
4. 协助高管层开展企业文化建设、员工关系维护及基础人事事务支持
5. 统筹办公资源调配、固定资产管理、安全与环境管理等后勤保障工作
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力与多任务处理能力,责任心强、执行力突出
2. 熟悉行政管理、人力资源基础模块及企业运营支持全流程
3. 具备优秀的文字表达与公文写作能力,熟练使用办公软件
4. 性格稳重细致,具备良好的服务意识、保密意识和职业素养
5. 有中大型企业综合管理岗经验者优先
产品设计师
7000-12000元/月
产品经理1-3年大专C端产品其他行业
【产品经理】7-1.2k/月
岗位职责:
1、负责产品市场分析并制定相应营销方案
2、优化产品供应链环节,提升产品质量输出
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品类、市场营销类等相关专业优先
2、有烘焙、肉品管理、快消品销售管理经验者优先
3、具备清晰的逻辑思维、敏锐的洞察力、良好的团队协作能力,掌握数据分析技能
TSR业务代表-雀巢母婴渠道外包项目组-河池
6000-8000元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年高中快消品销售经验
岗位职责:
1. 负责雀巢产品在母婴渠道的日常销售工作及市场拓展工作;
2. 完成公司的销售目标,贯彻执行公司的销售策略,建立相应的渠道体系;
3. 负责区域内日常销售及服务的运作和管理,与客户建立并保持良好的客情关系;
4. 建立标准化的销售管理体系,实行有效运用和更新;
5. 月度、年度销量分析及年度销售计划的制定;销售数据分析;
6. Sell-Out 订单跟进与录入;
7. 销售系统门店信息和数据维护;
8. 合同文档管理;
9. 完成上级交办的其他任务。
10、管理门店营养顾问人员入离职,考勤,活动执行,培训及相关内容
岗位要求:
1. 有过快消品公司工作经验;
2. 具有高度的责任心,良好的工作态度以及较强的人际沟通和协调能力;
3. 熟练运用Office WORD / EXCEL;
4. 1-2年以上市场营销工作经验;
5. 了解幼儿奶粉和相关产品经验优先。
销售合伙人
8000-13000元/月
区域销售销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略并推动产品/服务落地
4. 协同市场、产品、交付等部门,保障客户需求响应及时性与服务满意度
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体作战能力
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉所在行业业务逻辑,有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
HIS产品管理专员
1-1.5万元/月
产品经理1-3年大专HIS
一、岗位职责:
产品规划与设计:
深入了解医疗业务流程及行业发展趋势,主导医疗软件产品的整体战略规划,负责业务流程梳理、功能架构设计及持续迭代优化。
设计兼具市场竞争力与用户价值的创新型产品方案。
具备良好的模型抽象能力,能够独立完成复杂业务场景下的系统化设计。
需求全生命周期管理:
全面负责需求的调研、拆解、分析与方案设计。
深入挖掘用户侧(特别是重点客户及医院各业务科室)真实需求,高效转化为清晰可执行的产品需求文档。
制定合理的需求排期计划,并开展可行性评估。
实现需求从提出到落地的全流程跟踪、管控与闭环。
解决方案制定与输出:
根据实际需求分析结果,设计多种可落地的业务咨询策略与技术解决方案。
持续整合市场动态、用户反馈及竞品信息,提炼出有助于增强产品优势的功能建议与应对策略。
产品定义与文档撰写:
独立完成高质量的产品设计文档、功能需求说明书、产品使用手册、业务操作规范等核心资料的编写工作。
定期整理、更新并完善产品相关文档体系与流程标准。
产品全流程推动:
协同研发、测试、运营等多部门,推进产品方案在各阶段的顺利实施,确保项目按时保质上线交付。
市场洞察与创新:
对所辖产品线进行常态化市场研究与数据分析。
坚持以用户需求为导向,运用创新思维探索潜在数据应用场景,打造具有前瞻性的数据类产品功能与解决路径。
二、任职要求:
学历背景:
本科及以上学历,计算机科学、医学信息学、生物医学工程或相关专业优先考虑。
行业经验:
3年以上医疗软件领域产品管理或相近岗位工作经验。
专业知识:
熟悉主流医疗信息系统(如HIS、LIS、PACS等)的技术架构与典型业务流程。
掌握完整的需求调研、分析与建模方法论。
熟练使用主流原型设计工具及相关办公软件。
核心能力:
文档能力:具备出色的书面表达能力,能输出结构清晰、逻辑严谨的专业文档。
沟通协调:具备优秀的跨团队协作能力及客户交流技巧,能接受必要时的出差安排。
规划与执行:拥有较强的项目统筹能力和落地推动力。
个人素质:
工作态度积极,责任心强,关注细节。
学习能力强,抗压性好,善于应对复杂问题并提出有效解决方案。
富有进取心,具备创新意识与产品思维。
加分项:
具备医疗服务、医疗研发外包等相关行业经验者优先。
栏目概述
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