岗位职责： 1. 区域市场策略与执行：根据公司整体市场策略，制定所负责区域的产品推广计划，并确保有效执行。 2. 学术推广与专家管理：策划并组织区域内的学术会议、科室会等，向核心客户传递产品关键信息；负责区域KOL的开拓与维护，建立专家网络。 3. 销售团队赋能：为区域销售团队提供系统的产品知识、竞争信息及推广技巧培训，协助其进行专业化的客户拜访。 4. 市场洞察与反馈：深入分析区域市场、竞争对手动态及客户需求，为公司策略调整提供一手市场信息和建议。 5. 跨部门协作：高效协同销售、医学、市场等内部团队，推动区域市场目标的达成 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、生物学、市场营销等相关专业背景，拥有临床医学或生殖医学相关背景者优先； 2、具备3年以上医药行业市场或产品经理工作经验、拥有辅助生殖、妇产科、内分泌或相关领域工作经验优先考虑。

面议工资（基础底薪+提成+团队管理提成） 1、利用公司提供的已筛选企业客户资源，对接并了解客户需求，推荐匹配的法律服务方案。 2、开拓企业客户资源，协助完成与法务团队的对接及签约流程。 3、持续拓展企业客户，推动线上咨询向线下法律服务转化（由专业法务团队执行），提供精准法律咨询服务。 4、负责团队日常运营管理，协助指导组员完成工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力 2、有相关行业从业经验者优先 3、具备企业服务相关工作经验者优先 4、掌握基础法律知识，熟悉常规法务内容 岗位福利： 1、薪资面议（欢迎有实力者加入合作） 2、朝九晚六，周末双休 3、五险社保、年终奖金、工龄奖励

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3.逻辑清晰，结果导向，能承受压力并持续达成高绩效 4. 具备良好的跨部门协作意识与组织协调能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功从0到1组建销售团队经验者加分

1.公司专注于新能源货车的销售业务。 2.具备销售经验，主要负责到店客户的接待与服务。 3.通过抖音平台发布招聘信息并邀约客户（公司提供部分资源支持）。 4.工作时间上午9:00至下午6:00，中午休息两小时。 5.周末实行调休制度，每周单休，提供午餐，需坐班。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 熟悉行业市场及客户需求，具备较强的商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备良好的数据分析与目标拆解能力 5.学历不限，专业背景不限，结果导向型人才

岗位职责： 1、依据公司制定的年度销售目标，达成各月度、季度及年度业绩考核指标； 2、开展家庭装修中硬装与软装产品的销售及相关推广工作； 3、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动业务合作顺利达成； 4、负责销售团队的搭建与日常管理，组织开展培训及绩效评估； 5、支持带领团队加入或自主组建团队，亦可由公司协助组建。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，有家装行业销售管理经验者优先考虑； 2、抗压能力强，执行力强，具备市场洞察与判断力，服务意识良好； 3、性格外向，态度积极，拥有较强的沟通表达与组织协调能力； 上班时间9:00-18:00 月休4天

柳州市希奇电子科技有限公司从事安防行业二十多年，智力专注安防工程，现诚聘业务经理数名，有安防工程业务经验者优先，有意者请与王先生联系，电话

宵夜摊需要多名兼职工，15块一个小时，井号有意向的联系（）

招兼职服务员一名（熟手）18:00-22:00薪资面议干活麻利的，年龄25-52岁电话：曾姐上午十点后再打电话星光路230号（老李家羊蝎子火锅）

现招募专职小货司机10名，无需押金保证金、C1以上驾龄满1年，无案底无重大事故记录，月薪8千（多劳多得）、包食宿，有意致电：唐俊凱 地址：贺州市八步区彰泰郡10栋107号 迅德车队 原标题：《货运司机》

招内墙腻子打磨工

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岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

1、负责公司车辆、宿舍、食堂的管理。 2、负责政府对接，处理行政事物。 3、负责会议组织及督办工作。 4、其他日常行政类工作。

一心一意合作共赢

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产管控、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及合规性审核 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理规划采购与供应商合作 5. 统筹企业形象建设与企业文化落地执行，支持跨部门协作与重大活动开展 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与制度撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

富川招文员，卖五险，要求全日制大专以上，3000/5000

负责网上招聘业务，早8:30晚5点月休息6天，其余的面谈

前台接待

工作内容 1、开展光伏领域的业务销售，开发并扩大客户群体 2、保持与现有客户的良好合作，推动销售目标达成 任职要求： 1、熟悉光伏行业基本情况，能独立完成产品推介与推广 2、具备良好的沟通谈判技巧及客户维护能力

会做台账统计，专业文员

1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主，门店经销商老板，推销门窗铝材，洽谈业务，寻求合作。 2、要性格外向，胆子大，能说会道，要有C1或者C2驾驶证，要自己有车，公司 3、踏实能干的，能接受外调永州、郴州、桂林、贺州，能够跑四个地区其中之一 4、年龄在22–30岁，要有过建材类业务经验的优先 5、职位只招聘4人，男女不限，有能力的欢迎前来应聘 6、薪资待遇是底薪加提成 7、额外补充一点，最好是自己能做抖音账号的，随时拍摄自己的业务过程，让更多的人知道你认识你，这也是对自己销售开通的另一条通道（不是必须项）

岗位职责：1.负责车辆进店的接待以及跟进。 2.负责安排车辆维保过程中与用户、技师之间的沟通。 3.负责车辆售后回访工作等。 任职要求： ，学历不限，具备良好的沟通能力以及一定的计算机基础。

有销售经验优先，能吃苦耐劳服从管理

岗位职责: 1、主导配送履约业务方向的系统产品规划与建设，覆盖配送策略、运力调度、商户/门店运营、骑手端应用等多个模块，对交付时效、运营效率及用户满意度等核心指标负责。 2、持续开展业务调研，深化对新零售场景下履约与配送模式的理解，优化用户体验与配送成本之间的协同关系。 3、统筹产品团队运作，具备识才、用才与培养人才的能力，拥有较强的自我驱动力与团队引领能力，通过个人成长推动团队整体提升。 岗位要求: 1、有配送、出行、两轮出行等相关履约领域从业背景者优先考虑。 2、目标感强，具备扎实的系统化设计能力，有围绕业务目标达成并落地的成功项目案例。 3、能从实际业务出发分析产品问题，具备应对多样化业务场景的落地执行能力。 4、具备策略制定或运力运营经验者优先，可在具体议题中完成策略分解、数据洞察，并推动机会点落地实施。 5、有年营收超40亿企业工作经历、大型互联网公司背景或O2O行业经验者优先，需具备5年以上移动互联网产品交互设计经验，及至少3年互联网产品团队管理经验。 上班时间： 大小周，9:00-12:00，14:00-18:00 福利待遇： 五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球旅游机会、节日福利、酒水畅饮

前台，讲师，有销售经验优先，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、销售目标达成：依据公司整体销售战略及年度规划，制定所辖区域或行业政府软件系统与硬件设备的销售方案与实施策略，分解阶段性任务，确保负责范围内年度销售目标的顺利实现。 2、政府客户开发与维护：开展区域内或行业中的政府部门及相关目标客户的拓展工作，识别并挖掘潜在客户需求。持续构建并优化客户关系网络，定期走访重点客户，掌握其业务发展与需求变化，增强客户满意度与长期合作意愿。 3、项目拓展与跟进：主导区域或行业内政府软硬件系统项目的开拓，参与项目信息获取、商务沟通及推进全过程，保障项目成功签约并有序交付。 4、市场调研与分析：系统性收集与分析所在区域或行业的政府软硬件市场信息，涵盖政策动向、竞争格局以及客户需求演变趋势等内容。 岗位要求： 1、具备1年及以上政府领域软硬件产品销售工作经验； 2、具备较强的成果导向意识与责任担当能力。

销售经理，负责组建管理团队，安排业务员工作，抓业绩