1、 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 2.持有二级建造师（市政公用工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类），具备工程类中级职称 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

明白，这就把代工管理经验的要求加进去，最终版招聘信息如下： 【招聘视觉项目主管】 工作地点：广西大新 薪资结构：底薪3000元+绩效奖金+项目奖金，综合月薪4500-6000元 岗位职责： 1. 负责假山塑石、广告美陈等项目的现场效果把控，精准识别造型、结构、色彩等问题 2. 对接设计团队，传达项目需求与优化建议，确保最终呈现符合设计标准 3. 管理代工团队，监督施工流程与质量，协调解决现场问题 4. 负责项目现场调色等色彩应用工作，保障视觉效果统一 任职要求： 5. 美术类专业院校毕业，具备扎实绘画功底、油画基础及系统色彩理论知识 6. 有假山塑石、广告美陈或相关景观项目经验者优先 7. 具备代工团队管理经验，能有效统筹施工进度与人员安排 8. 审美能力突出，对造型、色彩搭配有敏锐判断力与把控力 9. 具备良好沟通协调能力，能高效对接设计、代工等多方团队 我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间，期待你的加入！

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

职位描述： 1、抗压能力强，个人沟通能力强，负责工程项目全过程的组织、协调与管理工作，确保项目按期保质完成； 2、监督施工现场进度、质量、安全及成本控制，及时解决施工中出现的问题； 3、参与图纸会审和技术交底的组织工作，并负责签证、设计变更的复核确认； 4、负责项目部劳务与材料结算单的审批，参与工程的竣工结算工作；负责组织工程项目竣工技术资料的编制； 5、具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，与业主、设计、监理、施工等单位保持良好沟通，确保工程顺利推进； 6、及时上报需向业主单位催要的工程进度款项，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。 任职资格： 1、隧道、蓄能电站工程等相关专业，大专以上学历； 2、熟悉建筑行业相关法律法规及工程各项工艺流程，有10年以上的项目管理经验； 3、熟练使用办公软件、CAD制图软件测量等； 4、有强的谈判能力和抗压能力，会开车； 5、做事有较强的条理性、计划性、执行性和成本控制意识。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责：负责团队人员的日常管理与培训，统筹工作分配并监督执行情况。 任职要求：具备3年以上销售领域工作经验

1、本科以上学历，5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。 2、具有较强的公文写作能力和管理协调能力，沟通能力强。 3、具备行政和后勤管理工作经验，深厚的文字功底，较强的写作能。 4、负责公司行政和人事管理工作。 5、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办，与各部门的沟通、协调工作。 6、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。 7、负责公司企业文化建设，组织开展团队建设工作，增强团队凝聚力。 8、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。 9、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。

管理，现场沟通协调能力强、做预算、方案、

《行政主管招聘要求》 一、工作内容 负责公司日常行政工作的组织与管理，包括办公用品采购、设备维护、文件档案管理等。 协调各部门之间的工作关系，促进内部沟通与合作。 组织安排公司会议、活动等，确保各项事务顺利进行。 协助制定和完善公司行政管理制度，并监督执行。 负责公司办公环境的维护与管理，营造良好的工作氛围。 二、任职资格 具备本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。 拥有至少 3 年以上行政管理工作经验，熟悉行政管理流程。 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地处理各种行政事务。 具备较强的文字表达能力和文档管理能力。 熟练使用办公软件及办公设备。 三、工作技能 出色的时间管理能力，能够合理安排工作优先级。 具备解决突发问题的能力，能够迅速应对各种紧急情况。 良好的团队合作精神，能够与不同部门的人员协作。 具备一定的财务知识，能够进行简单的预算编制和费用控制。 四、其他要求 具备高度的责任心和敬业精神，工作积极主动。 注重细节，能够确保行政工作的准确性和高效性。 具备良好的服务意识，能够为公司员工提供优质的行政服务。 能够适应一定的工作压力，保持积极的工作态度。

1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作 2、上班时间8：00至12：00；13:30至18:00 3、薪资5000至6000元 4、要求：大专学历、年龄：28 至 35 岁 5、包住，独立单间，有空调、热水器，WAFI

招聘保洁人员。薪资为2000-2000元每月。工作内容包括厂区清洁和花卉修剪。任职要求为能吃苦、听从安排。企业名称为广西悦时橡塑科技有限公司。联系人为陈婷。工作地址位于广西自治区贺州市富川自治县S201与大深坝路交叉口正北方向190米左右。

招聘养老院护理人员，薪资为每月4000-4300元。任职要求为身体健康，服从管理，爱岗敬业。企业名称为广西贺州康乐养老服务有限公司，联系人为林院长。工作地址位于广西自治区贺州市富川瑶族自治县阳寿街。

招聘接种工。薪资为2500-3000元/月。职位描述为在无菌环境下，将合格的母种或原种精准转接至培养基(或菌袋、菌瓶)中，为菌种扩繁或蘑菇栽培提供无污染的接种基础。任职要求为责任心强，细心耐心。企业名称为富川天耕生物科技有限公司。联系人为李女士。地址为广西自治区贺州市富川自治县朝东镇和平村东南310米。

招聘安保人员。薪资为2800-3000元每月。负责厂区或办公区门卫值守、人员车辆登记，定时巡逻巡查，排查安全隐患，维护现场秩序，防火、防盗、防事故，处理突发情况并及时上报，做好值班记录与交接班。企业名称为富川天耕生物科技有限公司。联系人为李。地址为广西自治区贺州市富川自治县和平村东南310米。

招聘洗球工。薪资为3000-4000元/月。月休四天，要求能吃苦，肯学习，服从领导安排。企业名称为广西悦时橡塑科技有限公司。联系人为陈婷。工作地址位于广西自治区贺州市富川自治县S201与大深坝路交叉口正北方向190米左右。

1、负责门店日常行政管理、员工考勤、店内卫生及物资管理； 2、协助门店运营、数据统计、收银等工作 3、处理客户投诉、维护门店口碑，配合店长完成门店整体经营管理。 任职要求：熟悉美业门店流程，沟通能力强，有相关经验者优先。

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

本公司因岗位需要，招聘以下人员：一、物业管理员2名，要求：男女不限，年龄20-35岁，身高158cm以上，学历：大专以上。有两年以上物业管理经验，熟悉电脑操作，抗压能力强，沟通能力强。工资待遇：月薪3500元-5000元。二、保洁员2名，要求：年龄52岁以下，工作积极主动，能吃苦耐劳，服从工作安排。工资待遇：月薪2500元。三、工程技工2名，要求:年龄45岁以下，有高（低）压电工证、其他类操作证书；从事物业工程工作1年以上，工作积极主动，能吃苦耐劳；工资待遇:月薪3800元。四、以上岗位工作时间:八小时工作制，月休四天，有高温补贴、带薪休假、法定节假日上班三倍工资。上班地点：八步区城东（）

岗位职责：1.负责车辆进店的接待以及跟进。 2.负责安排车辆维保过程中与用户、技师之间的沟通。 3.负责车辆售后回访工作等。 任职要求： ，学历不限，具备良好的沟通能力以及一定的计算机基础。

岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

招聘：维修师傅薪资：6000元以上/月岗位要求及工作内容1．会识字，会导航，熟悉使用智能手机2．需熟手有经验

本公司因岗位需要，招聘以下人员：一、保洁员2名，要求：年龄52岁以下，工作积极主动，能吃苦耐劳，服从工作安排。工资待遇：月薪2500元。二、工程技工2名，要求:年龄45岁以下，有高（低）压电工证、其他类操作证书；从事物业工程工作1年以上，工作积极主动，能吃苦耐劳；工资待遇:月薪3800元。三、以上岗位工作时间:八小时工作制，月休四天，有高温补贴、带薪休假、法定节假日上班三倍工资。上班地点：八步区城东（）

前台接待

岗位职责: 1.制定并落实项目实施计划，把控工程进度、质量及成本管理。 2.协调客户、供应商与内部团队沟通，保障项目资源高效配置。 3.组建并管理施工队伍，负责人员培训与绩效评估工作。 4.监督现场安全管理，排查并处置各类安全隐患。 5.推进项目顺利实施，及时应对和解决执行过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹与组织协调能力。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.能适应高强度工作，具备较强的复杂问题处理能力。 4.熟悉工程建设领域，具有扎实的专业理解与实践经验。

招聘工程物业实习生。薪资为2200-3000元每月。工作时间为双休。公司购买人身意外险。

招聘物业管家。薪资为每月3001至5000元。要求男女不限，需懂电脑、服从安排、吃苦耐劳且身体健康。

本公司因岗位需要，招聘以下人员：一、保洁员2名，要求：年龄52岁以下，工作积极主动，能吃苦耐劳，服从工作安排。工资待遇：月薪2500元。二、工程技工2名，要求:年龄45岁以下，有高（低）压电工证、其他类操作证书；从事物业工程工作1年以上，工作积极主动，能吃苦耐劳；工资待遇:月薪3800元。三、以上岗位工作时间:八小时工作制，月休四天，有高温补贴、带薪休假、法定节假日上班三倍工资。上班地点：八步区城东（）