四季沐歌广西省公司招聘简章： 招聘岗位：业务代表: 任职要求： （1）中专及以上学历（同等学历也可）； （2）年龄20--40周岁； （3）具有较强的人际沟通能力、营销推广能力、抗压能力，吃苦耐劳； （4）有水暖家居家电销售工作经验者优先，较为优秀的人员，条件可适当放宽。 岗位职责： （1）负责市场促销活动的组织、执行； （2）负责终端产品的推广与销售； （3）负责开拓新市场，发展新客户，建立良好的客情关系。 综合收入：2800-6000元/月 工作地点：广西贺州 福利待遇：底薪+提成＋+出差补助+不定期团队活动 联系方式： 四季沐歌，期待你的加入！

贺州市钟山县圣梵尼系统门窗 招聘： 学徒：3名 师傅：2名 销售员：5名 要求身体健康，踏实肯干，服从管理，18-45岁，有经验者优先，对系统门窗行业有兴趣者亦可报名。 工资：学徒1500-4500元，师傅及销售员薪资面议，另享全勤奖、年终奖。 公司提供发展平台，工作灵活自主，可系统学习专业技术

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，维护房产中介关系完成销售目标 2.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道方案 3.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力 2.目标导向，抗压性强 3.学历不限，熟悉所在行业（如建材、快消）者优先

负责产品销售

工作内容 1、开展光伏领域的业务销售，开发并扩大客户群体 2、保持与现有客户的良好合作，推动销售目标达成 任职要求： 1、熟悉光伏行业基本情况，能独立完成产品推介与推广 2、具备良好的沟通谈判技巧及客户维护能力

招聘：销售经理 薪资：5000-10000 年满18周岁，学历不限！具有良好的沟通能力，服务意识和责任心，有市场营销经历优先。 话费补贴 负责所辖区域的产品销售任务，客户开发与营销 节日福利

四季沐歌广西省公司招聘简章： 招聘岗位：业务代表: 任职要求： （1）中专及以上学历（同等学历也可）； （2）年龄20--40周岁； （3）具有较强的人际沟通能力、营销推广能力、抗压能力，吃苦耐劳； （4）有水暖家居家电销售工作经验者优先，较为优秀的人员，条件可适当放宽。 岗位职责： （1）负责市场促销活动的组织、执行； （2）负责终端产品的推广与销售； （3）负责开拓新市场，发展新客户，建立良好的客情关系。 综合收入：2800-6000元/月 工作地点：广西贺州 福利待遇：底薪+提成＋+出差补助+不定期团队活动 联系方式： 四季沐歌，期待你的加入！

要求诚实勤奋，有创业精神，经验丰富。

工作内容 1、负责区域内客户的开拓及日常关系维护 2、定期跟进客户动态，巩固并延伸客户合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和事务协调能力 2、能快速适应环境变化，拥有较强的问题应对能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的顺利达成 2、规划并执行有效的销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、持续跟进客户动态，深化合作关系，保障业务稳定拓展 任职要求： 1、拥有良好的团队组织协调能力及商务沟通能力 2、能自主设计销售推进计划，具备创造性解决问题的意识 3、热爱本职工作，展现出较强的主动性与职业担当 教育背景：市场营销类相关专业毕业 行业经验：有快消品或食品行业从业经历 岗位经验：至少1年业务专员岗位实际工作经验

招聘：驾驶员 薪资：12000-18000 贺州到广东珠三角，出粮准时，固定线路，多劳多得，按趟计

贺州市八步区灵峰镇急招:贴地砖（800*800）和三层楼的楼梯，可包可点工，联系电话，陈先生。

招聘信息： 因工作需要，本公司现对外招聘: 1、监控值班员1人，，年龄45岁以下，有一定工作经历，持中级管理员证。 2、招聘秩序员2人，要求年龄50岁左右。以上岗位招聘要求对工作认真负责，个人形象佳，沟通能力强，态度热情有礼貌，有小区工作经验者优先。 以上职位详情面谈，有意请联系：

招聘：售楼部保洁 薪资：2500-2600元/月 1.身体健康，能吃苦耐劳，工作认真仔细，责任心强，有良好的服务意识 2.主要负责售楼部、样板房卫生

贺州市八步区招测量员/测绘员/放线

销售经理 互联网策划营销 帮可以吸引新客户 通过抖音，美团，线上营销策划，帮老板做好团购活动。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

抖音上镜，客户对接洽谈，网络销售

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计核算准确、及时、合规 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款，配合税务稽查与自查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务数据分析，为管理层提供经营决策支持 4.管理公司应收应付账款，定期对账、清理往来款项，保障资金流转安全高效 5.协助完成年度审计、工商年报及财务档案归档工作，确保资料完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有中小企业全盘账务或事务所实习经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备基本数据处理与报表制作能力 4. 具备良好职业道德，责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5.接受工作地点灵活安排，认同企业价值观，愿与团队长期稳定发展 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，结果导向，抗压能力突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用户补充后可进一步优化描述

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：两年以上 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

招聘四季沐歌业务经理，主要负责商场产品陈列规划与新品上样、导购人员产品知识培训、乡镇专卖店形象管理及客户关系维护、工厂促销活动的对接与执行落地、带领导购团队开展下乡推广活动；要求持有C1驾照，有快消品销售经验者优先考虑，无经验者可提供工厂全程业务培训。

渠道销售经理：负责公司县域汽车销售店，汽修厂等涉车服务店的业务发展维护。 要求：女26岁及以下，男28岁及以下，全日制本科及以上，

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商户共享美团生态发展红利，深耕线下消费场景数字化升级赛道。目前区域市场渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商家打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每一笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量回馈 ③ 商家年均减少5-6万元推广投入，实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式：依托商家经营流水获取奖励 ② 单店日流水达2000元，月均收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店，整体月收益可达2.6万以上 ④ 在业务有效期内享有长期收益分润权益 4、 赋能支持体系 ① 官方定向匹配商户资源 ② 搭配智能审核技术支持 ③ 提供全阶段运营培训方案 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻通道 首批开放30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

店长 工作轻松氛围好 薪资福利:薪资可观福利齐全，带薪培训包教包会 招工人数:多名 找工作的直接私信/电话

美甲美睫师店长 有责任心、耐心、2年以上经验优先，90 - 00后，学习适应能力强可放宽要求；能根据顾客需求的款式作出满意的款式、使用打磨机(卸甲包)卸甲、完成甲片本甲常规款式、甲片本甲建构、贴钻堆钻等。工作时间：早班10:00 - 19:00，晚班13:00 - 22:00，没顾客可以提前下班，工作时间自由；不推销、不办卡、没有业绩要求、工作氛围轻松、不勾心斗角。 薪资福利:50%提成 + 好评奖励、综合月薪6k - 10k、能者多劳，上不封顶！月休4天，工资15天一结算，不拖欠工资 工作地址:贺州钟山

具备3-5年快消品行业从业经历，有创业意向者； 熟悉本地市场情况， 公司提供30万元创业基金支持， 每月发放8000元薪资补贴，保障基本生活开支， 自主运营，总部全程扶持，经营利润全部归个人所有。

招聘：识遇服装店长 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：识遇服装店长** **职位类型：零售/门店管理** **职位描述：** 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理、陈列优化及客户服务提升。 2. 带领团队完成业绩指标，制定销售策略并监督执行，分析数据以优化经营效果。 3. 培训与督导店员，提升团队专业能力与服务意识，营造积极的工作氛围。 4. 维护门店形象，确保商品陈列整洁美观，跟进市场趋势并提出采购建议。 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌口碑与顾客忠诚度。

招聘：BABIBOY'店长 薪资：3001-5000元/月 **BABIBOY'店长 职位描述** **职位类型**：零售管理/门店运营 **岗位职责**： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理、陈列优化及顾客服务提升； 2. 带领团队完成业绩指标，制定销售策略并监督执行，分析经营数据以改进运营效率； 3. 培训、督导店员，确保服务标准与品牌形象统一，营造积极向上的团队氛围；

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了