1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主，门店经销商老板，推销门窗铝材，洽谈业务，寻求合作。 2、要性格外向，胆子大，能说会道，要有C1或者C2驾驶证，要自己有车，公司 3、踏实能干的，能接受外调永州、郴州、桂林、贺州，能够跑四个地区其中之一 4、年龄在22–30岁，要有过建材类业务经验的优先 5、职位只招聘4人，男女不限，有能力的欢迎前来应聘 6、薪资待遇是底薪加提成 7、额外补充一点，最好是自己能做抖音账号的，随时拍摄自己的业务过程，让更多的人知道你认识你，这也是对自己销售开通的另一条通道（不是必须项）

招聘拓展营销人员

岗位目标：负责完成客户售前的咨询签约、负责客户售后服务；负责维护公司的日常渠道以及开发新的渠道客源；负责入住客户的准备的维护 岗位职责：1.预约客户及临时到店客户的接待、咨询、参观 2.新、老、在住客户的信息统计、跟踪维护事项 3.协助日常妈咪课堂举办 4.老客户、在住客户的信息统计及维护内容 5.能接受外出宣传、医院送餐等 6.日常朋友圈、小红书、抖音等宣传 7.协助处理客户投诉、跟进处理、维护客情； 任职资格：1.年龄：25-40岁。 2.高中以上学历，具有2年以上的独立销售能力。有私立妇产医院资源和医疗专业背景者优先。 3.形象气质高雅，语言表达能力强。性格外向，善于团结员工，具有亲和力。 4.会开车、会基本电脑操作 福利待遇：上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00 晚班：12：00-20：30 月休4天（周六日、节假日不能休），法定节假日补休，底薪2000+提成+绩效+全勤

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.有行业资源或成功带团队经验者优先 5. 目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力

专业跑门店，把价格送到客户

高薪急招｜酒水业务员 全国可招聘！ 岗位职责 1. 负责门店酒水产品推广、客户接待与产品介绍，简单轻松易上手。 2. 维护店内客情关系，配合日常营业活动，完成酒水销售工作。 3. 做好产品陈列、简单售后对接，无需外出跑业务，室内轻松办公。 任职要求 1. 年满18周岁，形象气质佳、穿搭干净大方。 2. 性格开朗、沟通自然，有亲和力，服务意识强。 3. 无需经验、不限学历，新人免费带薪培训。 4. 接受夜班、服从工作安排，工作认真踏实即可。 超级福利（全部真实） 全程包吃包住，食宿全包，无任何开销 团队年轻化，氛围轻松无套路、无克扣 高薪提成上不封顶，多劳多得，收入稳定可观 正规团队带教，新手快速上手，长期稳定发展 适合想短期高薪、长期稳定、异地赚钱的！ 想踏实搞钱、换高薪工作的直接滴滴！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售意识，有无经验均可，公司提供系统培训 3. 学习能力强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5.诚实守信，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，独立完成个人销售目标并协同团队达成整体业绩指标 2.主动开发新客户资源，定期拜访与维护现有客户，提升客户满意度、复购率及转介绍率 3.参与行业展会、商务洽谈及方案演示，精准传递产品价值与定制化解决方案 4. 收集一线市场信息、客户需求及竞品动态，及时向管理层反馈优化建议 5. 与售前、售后及运营团队高效协作，推动商机转化、合同签订及项目交付闭环 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和谈判技巧 2. 销售经验不限，有B2B、工业品、互联网或相关行业经验者优先 3. 学历不限，具备持续学习意愿、较强抗压能力及自我驱动力 4.目标感强、执行力高，能适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，持有销售类资质证书或具备行业资源者加分

【岗位职责】 · 热爱销售、喜欢新媒体，具有较强的沟通表达能力及交际技巧。 •思维清晰、活跃，具有亲和力，工作细心负责，有团队协作精神。 【职位要求】 · 无经验可培养，有销售或团队管理经验者优先 · 热爱销售工作，具备良好的沟通能力与抗压能力 · 有豪宅/别墅、商业地产、房屋买卖相关经验者优先 【工作时间】 10:00-16:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-11000元/月 · 福利：周末双休

岗位职责： 1. 负责公司绿色食品产品的销售 2.团队协作开拓新市场，发展新客户； 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 1. 可接受无工作经验；（新员工一对一老员工帮扶） 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 工作时间： 8:00-11:30点 14:00-18:00点（长白班） 月休4天 薪资待遇： 1. 每月都有团建，（KTV欢唱，四星级酒店饭店聚餐，户外烧烤等等） 2. 定期团队培训（一年四次赋能培训） 3. 五险。法定节假日休息 4. 底薪+提成+奖金+年终奖 5. 月薪4000-10000 6.月发两次工资，从不拖欠

贺州八步区有贴瓷砖地板的师傅，现有约一万平方米的酒店项目需要施工。

招聘电工1名，工作地点位于广西贺州市平桂区。岗位职责包括：负责公共设备、设施的运行保养、维修及委外维修工作；统计、完善并定期更新小区各类设备台账，统计设备完好率；确保小区供配电系统正常运行，保障正常供电；对各供配电房进行巡查记录，每月整理归档运行记录表；负责设备房及设备的每日清洁除尘与维护保养；处理小区内各类突发事故的抢修工作。 岗位要求：中专及以上学历，40岁以内，形象良好，个性外向，亲和力强，有耐心，态度认真负责，积极主动，求真务实，持有相关专业上岗证。 福利待遇：五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、节假日福利、生日福利、留岗补贴。 上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00，月休4天。

贺州市平桂区招二保焊/气焊、气割

环卫工人1、身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排；2、会驾驶三轮电动车，有三轮车驾照者优先录用；。主要负责辖区道路清扫、垃圾清运及日常保洁工作薪资福利:待遇优厚，工资准时发放，福利从优，具体面议招工人数:2名招满即止工作地址:富川县城辖区（公司统一安排）

招聘有钢结构打板经验的人员。

岗位职责： 1.负责家装行业客户开发与维护，完成销售目标。 2.深入了解客户需求，提供专业化的家装解决方案与产品介绍 3.参与团队销售培训与经验分享，助力整体业绩提升 任职要求： 1.对家装行业有浓厚兴趣，具备销售经验或相关行业从业背景者优先。 2. 年龄25-45岁，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 时间灵活，能适应上午9:00-12:00、下午14:00-19:00。 4.学历不限，有成功销售案例或客户资源者更受青睐

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

销售化工产品，活泼开朗，爱说爱笑！！23至35岁！能接受跑附近市场！！

岗位职责： 1、通过驻点/地推/电话等形式联络、回访有装修需求的客户； 2、向客户提供装修需求服务，让客户认识、了解公司推出的优惠活动； 3、与客户进行有效沟通，邀约客户到公司与设计师洽谈、设计装修事宜，促成业务合作关系； 4、电话回访客户，进行有效跟踪，促成业务合作关系； 5、定期与合作客户进行沟通关系，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧，吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、有渠道/地推/电销工作经验者优先考虑。

有跑过业务的优先，要会开车，颜值五官要好，另外招钢筋工人2名，

招贺州润滑油销售业务员，要求持有摩托车驾驶证和小车驾驶证

招工业务员：两名年龄：18-40岁保底200元一天，业绩做得好300，400一天都有可能地点：跟京东团队到处跑，要出远门联系电话：

1、健身房新店预售，完成销售指标 2、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系 3、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通 2、性格开朗、内向也没关系 3、热爱销售，只要肯努力预售期间一个月赚一两万是没一点问题的！ 薪资详情： 4000/月，提成最高18个点，包吃包住，还可以每天拿提成，保证每天随时都有钱花！每天都能开开心心上班！

招聘业务员。薪资为3000—5000元/月，底薪2500元，月休4天，提成高，节假日有福利。本店二楼扩展。

打电话约业主到公司了解装修 有设计师负责谈单 不用自己推销 可以接受打电话就可以

邀约业主来公司了解装修，有设计师谈单 不用自己跟单

负责农资销售工作，开发及维护客户，开展地推工作，完成销售目标

销售经理(年薪50-60万) 20-40K 深圳·福田区(近9号线/梅林线下沙地铁站) 1-3年 学历不限 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；50%-72%的提成，比如：10万的佣金最高可拿7万左右的提成 职位详情 网络销售｜金融产品｜银行融资｜房地产 正规银行业务：企业大额对公/个人融资 + 深圳房产置业 三重收入结构 1.【专属无责底薪兜底】起步不用慌，给你基础安全垫 2. 个人业务超高提成：信贷快单回款、新房单笔大额佣金 3. 团队永久业绩分红：手下所有人开单，你持续拿被动收益 我们要这样的你 1. 有销售经验(金融/房产优先)，不甘心一辈子单打独斗，或者有创业经历有负债压力优先 2. 想拥有长期被动收入，愿意带人、有野心做一番事业 3. 抗压、目标感强，眼里只想搞钱 4.非常适合想轻资产创业 福利 生日福利、有无线网、团建聚餐、员工旅游 工龄奖、绩效奖金、意外险 深圳宸信企业服务有限公司 未融资·20-99人·企业服务

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

公司招人标准：23岁到49岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：叶总