1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主，门店经销商老板，推销门窗铝材，洽谈业务，寻求合作。 2、要性格外向，胆子大，能说会道，要有C1或者C2驾驶证，要自己有车，公司 3、踏实能干的，能接受外调永州、郴州、桂林、贺州，能够跑四个地区其中之一 4、年龄在22–30岁，要有过建材类业务经验的优先 5、职位只招聘4人，男女不限，有能力的欢迎前来应聘 6、薪资待遇是底薪加提成 7、额外补充一点，最好是自己能做抖音账号的，随时拍摄自己的业务过程，让更多的人知道你认识你，这也是对自己销售开通的另一条通道（不是必须项）

包吃包住 月休四天 下午三点至晚上十一点

开发维护银行、餐饮、食堂、超市、粮油店客户，推广销售粮油，跟进订单、维护老客户；男女不限，能吃苦、善于沟通，熟悉柳州本地市场，有粮油快销销售经验、有驾照者优先，有无经验均可，公司可带教。

驻店销售，不拉业务，公司有平台客户对接 工作轻松，公司包午餐，上班氛围好！

岗位职责: 1，负责外部营销与拓客工作，主动外出开发客户，拓展合作渠道等资源。 2，协助日常管理工作，配合店长做好市场运营，人员协助，销售管理等事务。 任职要求: 1，有销售，营销，拓客，业务推广相关工作经验优先。 2，性格外向，沟通能力强，具备良好的商务洽谈，客户开发与维护能力。 3，能接受外出跑业务，有责任心，目标感强，抗压能力好，有业绩意识。 4，具备基础的团队协作与统筹能力，能独立开展营销拓客工作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限， 6。保健品销售，维护客户群体

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

转发： 科技公司 招销售专员 18-35岁以内 形象良好 着装整洁 可零基础有“老带新” 学历：高中以上 工作内容：协助销售经理整理客户资料，市场维护及开发，完成领导交代的任务 工作环境： 每月聚餐 有奖金福利 奖励制度：每个月有月排名奖励 销冠前三名1000-3000-5000 以此类推 ；年终奖（年终奖1W-10W以业绩为主） 工作时间：上午10:00-12:00 下午14:30-18:00 福利待遇 薪资：无责底薪3000+提成=综合收入8000-10000（业绩优秀者上不封顶） 待遇：五险一金、无责底薪、周末双休、法定假日、满一年10天带薪年休假、、住房 补贴、油补等 工作地点：江南万达广场C16栋（近亭洪路地铁口） 联系方式：黄总

招聘珠宝剪水口岗位。薪资为3000-9000元/月。职位要求：生熟手均可，需细心、有耐心。工作内容包括：使用剪钳、吊机等工具去除铸件上的水口、浇道；修剪后检查铸件表面，确保无残留金属屑或明显缺料；对修剪后的铸件进行初步分类与整理；配合后续执模工序，保障流程顺畅；保持操作台整洁，规范管理工具与物料。

招聘网吧收银员。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括：负责网吧日常收银结算工作，准确完成顾客消费核对与收款；管理会员账户信息，办理充值、开卡等相关业务；协助处理顾客上网过程中遇到的基本问题；保持收银区域整洁，维护设备和物资的正常使用状态；配合店长完成每日营业数据的整理与上报。任职要求：工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识；能适应轮班工作安排，服从管理调配；具备基本的电脑操作能力，打字熟练；有良好的沟通能力，能与顾客和同事有效交流；有相关工作经验者优先考虑。岗位福利：包一吃一餐。

招聘：摩托车/电动车维修学徒薪资：1600-2000元/月本店因业务发展需要，现面向社会招聘摩托车/电动车维修学徒若干名，具体要求如下：1. 任职要求：****-****，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，有无维修经验均可，愿意踏实学技术。2. 工作内容：协助师傅完成摩托车/电动车检修、保养、配件更换、车辆清洗等日常工作。3. 工作地址：贺州市建设西路69号(四通车行)

恭城康恒养老院（栗木镇）诚聘以下岗位:副院长：1名护理员20名厨房10名门卫10名副院长（栗木）岗位要求：60岁以下2.大专及以上学历，有驾照护理员（富川、栗木、全州）岗位要求:男女不限1.60岁以下，身体健康，尊老爱老，能吃苦耐劳；2、负责服务中心内的卫生清洁工作，听从工作分配和安排，按质按量的完成所分配的任务。3、照料老人日常起居、协助不自理老人穿衣洗漱大小便等。厨房（富川、全州、贺州）岗位要求:制作健康清淡的饮食（老人餐及员工餐）、菜品留样、厨房卫生，研究适合老人的饮食等等。安保（栗木）岗位要求:守护、安全巡逻、消防设备设施检查、出入登记及领导安排的其他工作。包吃包住！另有生日、节日补贴，年终奖金！福利多多！欢迎大家前来咨询、报名!报名热线：院长

招聘普工。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括从事非技术性辅助体力劳动，如材料搬运、场地清理、协助技工及执行临时指令。需严格遵守现场安全规定，听从指挥，完成临时指派的杂务。公司名称为鑫中装饰有限责任公司。地址位于钟山县河东路333路。

有责任心，有上进心，有爱心，有耐心，有自己的想法，能遇人友好沟通。

人数：10人 一、岗位职责 1、开发工商业分布式光伏客户与渠道，跟进项目踏勘、谈判、签约及落地； 2、维护政企、园区、工厂客户，收集市场政策信息，参与市场推广，完成销售任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有光伏销售经验优先； 2、熟悉光伏项目与政策，会收益测算； 3、擅长商务洽谈，能承受业务压力、接受出差； 4、自备车辆，有本地企业/园区资源者优先。 三、应聘方式 联系人：盛总 地址：成华区银龙国际11栋20楼

1、熟悉顶级Ai+教育系统知识和服务,能根据客户需求匹配学习方案。 2、公司提供资源打电话介绍产品和服务邀约上门体验成交。 3、口才俱佳，思路清晰，能精准捕捉到客户的需求点 4、底薪5000+起/业绩越好底薪越高，提成越高 5、提供专业培训，有专人带帮你赚钱 6、愿意接受电销工作相关内容 7、公司提供自媒体培训+AI获客培训及实操落地，要能接受自媒体招生落地。 8、学历资历不限，能拿结果你就是老大！！！

我们是互联网 + 建材行业的独角兽潜力企业，专注推广自有建材 B2B 平台，以完整供应链 + 专属物流体系，打造健全的互联网建材生态圈。现正值业务高速扩张期，诚邀有野心、善管理、懂销售的你出任销售主管，带领团队共赴行业蓝海，共赢高薪未来！ 一、薪资福利：高管级回报，收入无上限，福利超给力 （一）基础保障 + 高阶提成，赚钱天花板再升级 无责底薪：销售主管 8000-12000 元 / 月，销售经理 15000-25000 元 / 月； 补贴加码：交通补贴 + 高温补贴 + 通讯补贴 + 管理津贴（按团队规模浮动），新人入职前 3 个月额外享 3000-5000 元管理岗专项补贴 提成体系：个人业绩提成+ 团队业绩提成+ 团队开单奖+个人开单奖，多重收益叠加，上不封顶！！！ 收入预期：销售主管入职 3 个月，团队达标后税后薪资轻松 15000-25000 元； （二）福利升级，兼顾事业与生活 作息友好：实行单双休制度，早九晚七弹性工作，中午 2 小时自由休息，拒绝无效内卷； 丰富激励：周度团队奖励、周度个人奖励、月度团队冠军奖、周度个人奖励、月度个人及团队突破奖励，最高奖金 3000 元 / 人；年度优秀管理者额外享现金奖励； 暖心氛围：不定期高端团建、节日专属福利、生日会、年度体检，工作生活双平衡； 二、工作保障：全方位资源倾斜，助力团队高效破局 培训赋能：专属管理岗培训（团队搭建 + 目标拆解 + 激励管理）+ 1 对 1 高管带教，快速掌握团队管理方法论； 模式灵活：支持团队采用电销 + 网销 + 地推 + 渠道合作等多元拓客模式，公司提供精准客户线索扶持，降低团队开单难度； 资源硬核：依托公司自有完整供应链 + 专属物流体系，建材品类全覆盖，谈单有强背书，客户认可度高，团队成单更轻松； 成长无界：行业头部平台资源支持，定期组织行业交流、助力个人成为产业互联网领域顶尖管理人才； 三、核心工作内容 搭建销售团队，负责招聘、培训、带教新员工，打造高凝聚力、高战斗力的销售小团队； 制定团队月度 / 周度销售目标，拆解到个人，跟踪进度并及时调整策略，确保团队业绩达标； 指导团队成员开发装修公司、项目经理等精准客户，解决谈单过程中的核心难题，助力团队高效开单； 维护核心客户关系，挖掘客户复购潜力，提升团队客户留存率与单客价值； 同步公司平台新活动、爆款产品信息，带领团队完成推广任务，敏锐捕捉市场动态并反馈； 四、我们期待这样的你 有 2-3 年销售经验，其中 1 年以上销售团队管理经验（带团队规模 15 人以上），有互联网、建材、家装行业经验者优先； 具备出色的团队管理能力、目标感极强，能带领团队高效完成业绩指标； 沟通表达能力突出，善于激励员工，有优秀的谈单能力与客户资源整合能力； 对产业互联网、建材 B2B 赛道有强烈认可，抗压能力强，拥有积极向上的管理心态；

岗位职责： 1.公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过讲解体验式营销促成签单。 2. 维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍。 3.贯初执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 4.负贵公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 5. 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄25-45周岁。 2.1年以上销售工作经验，有过注高客渠道优先录用。 3.学习触力强，有一定的抗压触力。 4.有激情，目标感特强。 5.搭建自己的团队。 薪资待遇：面试面议 1.高提成+高底薪＋高奖励。月薪可达10万（考核制，上不封顶） 2. 综合年新：可达100W（上不封顶）（考核制） 3.可晋升 工作时间：9:00-18:00 周末双休 午餐时间2小时 工作地址：ifc

岗位职责 1. 维护新老客户关系，深度挖掘客户真实需求，建立长期稳定的合作粘性； 2. 制定专属客户服务跟进方案，全程贴心跟进，持续提升客户体验与满意度； 3. 洞察市场行业趋势，为客户提供专业靠谱的产品及服务建议，做好专业顾问式服务； 4. 对接协调公司内部资源，快速响应、高效解决客户各类疑问及售后问题； 5. 配合团队制定销售规划，主动开拓市场、完成个人及团队销售业绩目标。 ## 任职要求 1. 谈吐大方，沟通表达流畅，具备基础商务谈判能力； 2. 处事灵活，能独立对接客户、处理日常工作问题； 3. 有敏锐的市场洞察力，具备较强的服务意识和销售思维； 4. 有团队协作精神，服从团队安排，互帮互助共同成长； 5. 工作认真有责任心，心态端正，能接受正常工作压力，想踏实挣钱稳定发展。 薪资待遇 底薪5000 + 高额业绩提成 + 额外现金奖励 多劳多得，上不封顶，努力就有高收入！ 工作时间 08:30-12:00，14:00-18:00 员工福利 1. 每月不定期趣味团建，氛围轻松不压抑 2.每日精致员工下午茶，零食饮品常备 3.完善晋升机制，公平公正，能力优先 4.团队年轻化，同事好相处，工作氛围融洽

岗位职责： 1、通过驻点/地推/电话等形式联络、回访有装修需求的客户； 2、向客户提供装修需求服务，让客户认识、了解公司推出的优惠活动； 3、与客户进行有效沟通，邀约客户到公司与设计师洽谈、设计装修事宜，促成业务合作关系； 4、电话回访客户，进行有效跟踪，促成业务合作关系； 5、定期与合作客户进行沟通关系，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧，吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、有渠道/地推/电销工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

有跑过业务的优先，要会开车，颜值五官要好，另外招钢筋工人2名，

超市实体门店招聘一名线上运营人员！要求会运营抖音号，视频号，能熟练剪辑，发布。配合公司直播带货！

一、工作内容： 1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展，通过沟通洽谈达成合作意向，完成既定的拓店目标。 2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护，包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。 3、收集合作店铺的反馈与建议，及时协调解决合作过程中的问题，维护稳定的合作关系。 二、工作地点：8：30-17:30，中午11:30-13:30休息两个小时，大小周，法定节假日正常放。不限固定办公地点，无需坐班，可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。 三、试用期三个月，试用期薪资：3000无责底薪+500绩效+业务提成； 转正定岗：如转正时定岗为业务员则薪资架构不变；如定岗为主管/经理，底薪区间为4000-4500，以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。，后期地级市设置子公司后可转回当地。 四、需要有销售经验，20-40岁。有快消品经验，组建、管理销售团队的经验优先。

建筑材料，主销广东，广西两省，电话营销，不出差，文化高中以上，男女不限，工作地方：莲塘镇

邀约业主来公司了解装修，有设计师谈单 不用自己跟单

负责农资销售工作，开发及维护客户，开展地推工作，完成销售目标

1、健身房新店预售，完成销售指标 2、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系 3、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通 2、性格开朗、内向也没关系 3、热爱销售，只要肯努力预售期间一个月赚一两万是没一点问题的！ 薪资详情： 4000/月，提成最高18个点，包吃包住，还可以每天拿提成，保证每天随时都有钱花！每天都能开开心心上班！

岗位职责： 1、家具销售 有经验者优先录取 2、进出货的合理安排 3、遵守公司相关规章制度，不迟到不早退，维护好顾客群体。 任职资格： 1、形象气质佳，有良好的亲和力； 2、高度的责任心和服务意识。 3、有家具销售经验者优先 4、有上进心、 有学习力 、工作中不怕苦不怕累，同事之间互相帮忙，勇于追求高业绩 。 提供福利 1.基本工资+提成+利润奖(双倍提成）+带薪休假 2.有新员工保底福利 3.提供午餐 4.提供手机和话费 5.有工龄奖 每年提高