工作内容 1、开展光伏领域的业务销售，开发并扩大客户群体 2、保持与现有客户的良好合作，推动销售目标达成 任职要求： 1、熟悉光伏行业基本情况，能独立完成产品推介与推广 2、具备良好的沟通谈判技巧及客户维护能力

一、岗位职责 1. 制定年度/季度市场推广计划与品牌策略，推动执行并对结果负责； 2. 负责品牌建设与整合营销，统筹线上线下推广活动； 3. 组织市场调研与竞品分析，为产品、定价和销售策略提供支持； 4. 搭建获客渠道，提升有效线索数量与质量，配合销售完成转化； 5. 管理市场团队，协调销售、产品、设计等跨部门资源； 6. 管控市场预算与供应商，建立数据追踪与复盘机制。 二、任职要求 1. 市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先； 2. 5年以上市场工作经验，其中2年以上团队管理经验； 3. 有独立制定年度/季度市场计划并推动落地的实际经历，能说明目标、动作和结果； 4. 有品牌建设或整合营销项目经历； 5. 有市场调研或竞品分析支持业务决策的经历； 6. 有获客渠道搭建或线索提升经历，能说明渠道选择、优化过程和转化结果； 7. 有团队管理、跨部门协作、供应商管理及预算管控经历； 8. 有活动或渠道数据复盘并推动优化的经历，结果导向，抗压能力强。

1、负责下乡寻找自建房业主、城内商品房业主，门店经销商老板，推销门窗铝材，洽谈业务，寻求合作。 2、要性格外向，胆子大，能说会道，要有C1或者C2驾驶证，要自己有车，公司 3、踏实能干的，能接受外调永州、郴州、桂林、贺州，能够跑四个地区其中之一 4、年龄在22–30岁，要有过建材类业务经验的优先 5、职位只招聘4人，男女不限，有能力的欢迎前来应聘 6、薪资待遇是底薪加提成 7、额外补充一点，最好是自己能做抖音账号的，随时拍摄自己的业务过程，让更多的人知道你认识你，这也是对自己销售开通的另一条通道（不是必须项）

有一定销售能力、能跑出差各地

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力价值创造；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

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招聘麻烦亲们！贺州市城投物业因业务需要，现招聘洗衣工名保洁员多名，要求能吃苦耐劳的，服从管理安排。月休4天！，待遇从优，工资面议联系人古主管：工作地址：八步区光明大道妇幼保健院（光明加油站对面）

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广西靠近富川县有彬木两万亩要砍好溜山最远地方60米砍好码堆夹木机夹的够就行68一吨，需要60名专业锯手。只要锯手，亩产9吨左右，款方式押200吨每天结一次帐。提供住宿保险随时进场。明天来看好现场后天开工干活，广西附近有专业队伍优先电话微信同步

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招聘：营销经理薪资：4000-10000元/月营销经理岗位职责：1.负责公司产品的销售及；2.开拓新市场，发展新客户；3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。任职要求：1.可带薪培训；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，共情能力强。薪资待遇：1.各种团建2.定期团队培训3.销售额提成4.月薪4000-10000万

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 有行业资源者优先 5·不限制年龄，时间自由灵活 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

招聘招聘招聘 广东壕彬供应链有限公司诚聘 汕尾城区业务员一名 海丰区域业务员多名 陆丰区域业务员多名 买深圳社保 联系人：陈小姐

有上进心，能长久干的 兼职 全职都可以 也可在家办公。 有无经验都可，公司引导 试用期结束公司给交保险 有公关经验的优先18-30岁之间

官方客源：附近2公里商户名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+单，日薪800+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 晋升代理：开独立后台，日入1000+ 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

招聘：晖廷云居宴会主管薪资：3500-5000元/月3年酒店后厨实操/2年高端酒店餐饮管理，熟悉宴会全流程布置、接待，无犯罪记录

诚实勤奋，有创业精神。

岗位职责： 1、通过驻点/地推/电话等形式联络、回访有装修需求的客户； 2、向客户提供装修需求服务，让客户认识、了解公司推出的优惠活动； 3、与客户进行有效沟通，邀约客户到公司与设计师洽谈、设计装修事宜，促成业务合作关系； 4、电话回访客户，进行有效跟踪，促成业务合作关系； 5、定期与合作客户进行沟通关系，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧，吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 4、有渠道/地推/电销工作经验者优先考虑。

招贺州润滑油销售业务员，要求持有摩托车驾驶证和小车驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

1、市场开拓：主动挖掘和拜访贺州本地（特别是八步、平桂及钟山等地区）有线上营销需求的商家与企业，推广公司的短视频代运营、IP打造、账号涨粉、全域推广等服务。 2、需求沟通：与客户深入沟通，精准理解他们在品牌推广、线上获客、内容生产等方面的痛点与目标。 3、方案呈现：能清晰介绍公司成功案例（如黄金珠宝、三农产品等），并根据客户初步需求，提供专业的解决方案。 4、信息收集：敏锐洞察贺州本地市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，为公司策略调整提供一线情报。 5、客户关系维护：建立并维护长期、良好的客户关系，促进续约与转介绍。 6、配合公司拍摄视频，打造个人IP

诚实勤奋，有创业精神。

招聘：销售员 ，年龄：18岁-35岁，五官端正，口语表达清晰，性格开朗活泼，服从安排，有1到3年销售经验。 待遇：工资：底薪+提成（营业额3%）绩效奖金。综合工资4000—1万＋。月休2天，节假日带薪休假，包午餐，做半年以上且做到年底有年终奖 工作时间：9点-下午6点半 欢迎有目标想奋斗的朋友加入我们团队一起努力一起发财 招聘热线：， 地址：北环西路72号宏民新旧货市场

勤奋诚实，有创业精神。

高薪诚聘销售经理 1.具备3-5年以上肥料销售从业经历 2.能够接受长期外出工作安排 3.自备交通工具用于日常出行 4.工作踏实，积极主动 5.具有较强的学习意识和进取精神 6.薪酬结构：底薪4000元以上+每月油费补贴2000元+每日差旅补助120元+高额提成（行业标准两倍）+价格溢出收益（全部归销售人员）+年终奖励（3万至12万元） 7.年龄要求30-45周岁，能力突出者可适当放宽 特别提示：无农业肥料销售经验者不予录用

经业务培训后，独立开展区域销售工作； 工作内容：驾车到乡镇开展客户拓新，业务洽谈，售后服务。

具体条件： 年龄：25—45岁 学历：大专及以上学历 欢迎博士学位、硕士学位、国内双一流大学、海外顶尖高校等人才加入；我司有以下行业人才成功转型： 建筑地产转型15.3% 教育行业转型10.9% 金融非保险10.7% 医疗健康9.1% 福利待遇：[玫瑰]特别提供超体津贴4000元(无业绩要求)+业务佣金+责任底薪+社保公积金福利等;收入无封顶 工作时间：8:30-17:30（周末双休） 地址：华润大厦A座（南宁万象城） 具体福利政策，欢迎您安排时间当面详谈；只要付出努力，月薪过万是基础，百万年薪不是梦！

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