工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参与教学研讨与培训活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可协调出不少于20小时的授课时间段； 2.单次排课时长需连续2小时及以上； 3.承诺所报可授课时间在6个月内保持相对稳定； 4.采用线上远程办公形式，为长期兼职性质岗位。

初中物理、化学、英语、数学教师岗位 1.物理、化学、英语、数学相关专业，持有相应学科教师资格证（电子版亦可） 2.大四在读学生优先考虑 3.工作时间：周一至周五轮班制，每日17:00-22:00

岗位职责: 1. 负责高中数学、物理、化学课程的教学工作，帮助学生全面掌握学科知识； 2. 设计并执行个性化的学习方案，持续跟进学生学业进展； 3. 定期与学生及其家长交流，给予专业的学习指导和反馈； 4. 积极参与校内外教学相关活动及教育实践项目。 任职要求： 1. 热爱高中数理化教学，善于调动学生的学习积极性； 2. 具备出色的沟通能力和协作意识，能与学生和家长建立良好互动； 3. 能依据学生个体差异和学习情况灵活调整授课方式与内容； 4. 具备较强的计划与组织能力，能够协助开展并推进各类教学事务。

岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展一对一教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及学习进度跟踪工作； 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与工作报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话水平达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感和团队意识。 薪酬福利： 1、无强制课时要求，收入由底薪+课酬+续费/转介绍奖励构成（参考：初中级60课时月收入4000~6000元；120课时月收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（满足相应条件即可晋级，不设时间限制）。 3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化的职业培训支持。

晚辅老师：带小学生6-8人完成课内作业，批改讲解订正 课程老师：小学语数英授课

教育创业/副业/宝妈副业/教培副业/提分项目

招聘教学课程老师： 1、综合实践活动与劳动教育教师（汉语言文学及相关文科专业） 2、信息技术教师 3、通用技术教师 4、音乐教师 5、美术教师 注：以上岗位以理论教学为主 一、岗位职责： 1.根据课程标准及教材要求，规范开展教学工作； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3.定期组织测评，完成试题编制及试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历，持有相关职称或职业资格证书者优先； 2.专业类别相符，具备相关学科授课经验； 3.全职岗位 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息 注：该岗位可能存在外派安排，外派期间提供食宿

高中数学教师，需胜任高一至高三各年级教学，现有四个班级生源（嘉和城校区），接受全职或兼职任职 待遇优厚，提成比例高 另东葛教学点招聘全职初高中数学教师

岗位职责： 1、开展学生一对一教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学合理的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理与服务工作； 3、依照公司规范及时填写并提交相关教学记录及数据报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点高校或师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、无强制课时任务，收入构成为底薪+课酬+续费或转介绍奖励，资深教师可享受年薪保底待遇； 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（满足对应条件即可晋级，不限时间）； 3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假 五险：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险 员工关怀：下午茶点、生日庆祝、团队建设活动 专业培训：岗前集训、定期专题培训 晋升通道：中级教师→高级教师→名师→管理岗位

贺州富川瑶族自治县招木门安装

贺州市八步区招腻子/大白/墙漆

贺州市平桂区招污水/污泥处理设备安装

贺州市八步区招二保焊/气焊

贺州市八步区招木模5人做基础做到元月十二号左右点包都可以人走帐清

职位描述 工作职责： 1、遵守所在教学点的教学时间的安排。 2 、了解所带学生情况，准备教学计划和课前教案 3、 遵守课堂纪律，针对学生特点传授知识。 4、了解孩子成长点滴，与相关人员交流学生的课堂表现 5 、与学生多交流,注意观察其变化，开括高效的教学方法 6 、为学生做阶段性测试，检验教学成果及时查漏补缺 7、 协助教务老师准备家长会，学生续单的准备 8 、参加教学比武和教研活动，分享成功的教学经验 任职要求： 1、 本科及以上学历； 2、 喜欢孩子，细心、耐心、有爱心； 3、工作积极主动，责任心强，有学习力； 4、普通话流利，口齿清晰，沟通能力强； 5、具有教师资格证，托管辅导机构从业经验优先 公司名称 太原工大教育培训学校 上班地址 太原小店区龙堡街18号常青藤学校北门底商工大教育（常青藤校区）

初高中物理、化学、数学、英语老师有经验者优先

岗位内容： 1、根据学生个体差异，开展一对一针对性教学辅导 2、教学过程中适时安排测验，评估学生学习进展与辅导效果 3、参与学科团队教研活动，共同研讨课程内容并集体备课 4、了解学生学习习惯与生活特点，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性 岗位要求： 1、热爱教育事业，具备良好的耐心与亲和力 2、责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、拥有扎实的专业知识基础 4、有家教经历或在教育机构授课经验者优先考虑 上班时间：9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30（按课表出勤） 试用期两个月内月休4天，转正后月休6天 福利：五险一金+课时奖金+带薪培训+工龄工资+优秀教师奖... 面试环节：笔试（由公司命题）+试讲（20分钟以内）+面谈

北辰教育是全国连锁型线下一对一全科个性化辅导教育机构，总部位于上海，已在30多个城市设立60余家分校。在安徽省内，宣城、安庆、宿州、蚌埠等地设有20余所校区，合肥现有十家教学点，可就近安排工作。 【所有学段学科均需参加笔试】 ◆◆◆◆支持就近分配◆◆◆◆（滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山） 庐阳区：合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区：之心城、新华国际、新地中心 包河区：漫乐城 滨湖区：滨湖临滨苑 瑶海区：温莎国际广场 经开区：中环城 【岗位职责】 1、提供高品质的教学服务 2、提升学生自主学习能力 3、助力学生实现成绩快速提升 4、积极参与学科教研，持续提升教学研究能力 【任职条件】 1、全日制四年制本科及以上学历，专业相近或相关，持有教师资格证且具备教学经验者优先；英语教师需通过六级或取得专四证书。 2、精通初高中课程内容，精准掌握中高考命题趋势。 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生实际情况灵活调整授课方式； 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 多样化的集团年度活动 2. 员工及亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化的专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径：学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径：学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径：学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培训机制】 入职阶段：配备导师带教 + 系统化专业技能训练 + 全面产品知识学习 成长阶段：每周开展专业课程培训与职业素养提升课程

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展个性化课程辅导； 2. 授课逻辑分明，能够依据学生特点灵活调整教学方式，实施因材施教； 3. 激发学生学习热情，培养良好的学习行为习惯，提升高效学习能力； 4. 紧密结合学生实际学习进度，针对性补足知识短板，助力成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并及时优化教学方案； 6. 参与学科组内教研活动，与其他教师共同开展教学研讨与交流； 7. 执行学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具备1年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历；重点本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有中小学教学经历者优先； 3．普通话标准，具备较强的表达与沟通能力，能胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系； 5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，具备耐心与细致品质； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，具有相关教学实践者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训支持； 3. 职业通道：拥有健全的成长发展路径与公开透明的晋升竞聘机制； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建等丰富活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄和能力水平的教学活动。 2.密切监控学生学习进展，并根据学生需求调整教学策略。 3.组织和参与教学研讨，以提升教学质量。 4.与学生及家长保持有效沟通，确保教学问题及时被解决。 5.运用现代教育技术提高教学效率和激发学生学习兴趣。 任职要求： 1.对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和耐心。 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 3.能够灵活调整教学计划以适应学生需求。 4.愿意持续学习并掌握新的教学方法。 5.熟悉教育技术工具，能够高效地进行教学活动。 岗位职责：

1. 主要协助教官开展学生日常生活的管理工作，维护校园正常教学秩序，监督并检查学生个人卫生情况。 2. 具备基本生活常识，能辨别冷暖，具备安全防范意识和整体协作观念。 3. 热爱教育工作，态度积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。 4. 负责药品的保管与发放，登记学员用药信息，发现学员身体不适及时陪同就医诊治。 5. 记录女性学员的生理周期情况，做好相关日常关怀。 6. 需驻校住宿，配合学校管理要求。

辅导中小学生各学科知识学习

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：11:00-14:00、16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 接送小学生，负责学生日常照护与管理 岗位职责： 1.按时接送小学生，保障学生人身安全与身心健康。 2.管理学生的日常生活，涵盖饮食安排、个人卫生、课外活动等方面。 3.主动与家长保持联系，及时汇报学生在校情况及成长进展。 4.策划并组织有助于学生全面发展的各类实践活动。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备责任感，擅长与儿童互动交流。 2.具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。 3.有相关从业经历者优先考虑。

1.主要是协助教官负责学生日常生活管理，维护学校正常教学秩序、督促检查学生日常个人卫生。2.有基本生活经验，知冷热，有安全敏感思维，大局意识。3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强。4.药品的管理，记录学员用药情况，学员生病及时带学员前往医院进行检查治疗5.记录女学员月经周期。6.需住校。

岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展一对一教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定科学合理的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员的日常管理与学习进度跟踪工作； 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据及工作报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、基本工资＋课时提成＋续费/推荐奖励＋年度绩效奖金，月收入普遍在4000~8000元，表现优异者月薪可达万元以上； 2、提供五险、带薪年假、员工旅游及系统化的培训支持； 3、拥有清晰完善的职业晋升路径。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 地址：广西藤县，具体位置待定，春季开学后根据学校【延迟课】安排确定 时间要求：周一至周五下午，至少有一天及以上时间可安排 课时费：100元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：班课形式，每班约20人，实际人数以选课情况为准，面向小学阶段延迟服务课程 基本要求：需为大学大三、大四在读或硕士研一至研三在读学生，已取得毕业资格者优先；具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书者优先，有教师资格证者更优 排课说明：具体时间、地点、课时费用、授课要求及上课频次等信息将提前明确告知，由您确认是否接课 正式排课时间为小学开学当月，课程一般按学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

高中数学教师，需胜任高一至高三全阶段教学任务，现有四个班级生源（嘉和城校区），可接受全职或兼职任职，薪资待遇优厚并含绩效提成。 同时，东葛教学点招聘全职初高中数学教师。

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

招聘：辅导老师 薪资：3001元以上/月 招聘岗位:辅导老师4名!辅助数学、英语、物理、化学、政治各科!岗位要求:学历:大专或本科毕业，有教师资格证和驾驶证的优先!包吃午餐、晚餐!薪资待遇:试用期一个月工资:1500+奖金300+提成10%合适后签约，正式工:基本劳务费1500元+奖金500元+课时费(小学11元/次，初中高中15元/次)+提成10%。，初中高中15元/次)+提成10%工作地址:最强大脑超思维托管二小总部二楼~六楼(小桥头小博士幼儿园对面)有意向者，请直接拨打电话进行咨询!!!!

语数英物理化学政史地各科教师岗位职责： 1、负责开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化学习方案与教学策略； 2、协同教务部门完成学员日常管理与学习进度跟进工作； 3、按照公司规范及时填写并提交相关教学记录及数据报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000）无义务课时，购买社保。优秀教师可享8~20万保底年薪待遇方案。 2、五险、带薪年假、员工旅游、完善的培训体系。 3、提供清晰的职业晋升路径。 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育 金湖校区：金湖广场新城国际9层903