教育创业/副业/宝妈副业/教培副业/提分项目

【岗位职责】 1. 完成课前教学准备及课后沟通反馈，负责小班课堂教学； 2. 主动倾听学生与家长需求，提供针对性建议，助力学业进步； 3. 协助激发学生学习动力，培养良好学习方法与习惯； 4. 参与学科教研相关工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业基础扎实，仅限26年应届毕业生； 2. 本科毕业院校需为211及以上层次，硕士学历不限制学校； 3. 热衷教育事业，善于与青少年互动交流； 4. 具备爱心、耐心与责任感； 5. 擅于沟通倾听，语言表达流畅清晰。 【薪资待遇】 签订保底薪资协议，年薪8-10W 【面试流程】 笔试+试讲 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1. 周一周二休息，周三至周四9:00-18:00，周五9:00-21:30，周六周日8:00-18:00（中午休息1.5小时，晚餐1小时） 2. 法定节假日按规定调休 【福利待遇】 1. 基础保障： 缴纳五险一金； 2. 日常福利： 生日关怀、团队建设、下午茶点、节日礼品； 3. 假期福利： 年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新人培训、技能提升、一对一指导、项目实训、分阶段培养； 5. 旅游团建： 省内短途游；多样化的户外拓展与集体旅行； 6. 工作环境： 空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，办公氛围佳

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考教学要求，使用公司配套教辅材料开展高中生俄语课程教学 2、组织开展俄语课堂教学活动，落实教学方案，保障授课质量，参与教学评估、学员成绩评定及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，批阅作业与试卷等教学辅助工作 4、参与俄语教研任务，为优化教学模式、创新教学方法提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可协商 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节给予课时补贴 2、教学表现突出者，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展研学活动，往返机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩点进行核算发放

招聘：招寒假班的高中数学物理老师工资面议。 1、有爱心、耐心、责任心 2、有教资 3、服从安排 4、热爱教师职业

给学生上线上课 普通教师：初二及以下50一个小时，初三以上60一个小时， 银牌均价：75一个小时 金牌均价：100一个小时 王牌均价：150一个小时 说明：级别考核时定，并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子，不能接更高级单子，后面达到一定条件可以再次升级， 我们入职流程是，1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了，没问题可以加微信

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

1.有爱心、有责任心 2.形象气质佳 3.可以独立带班 4.1-9年级

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业，师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排； 5、接受应届生 工作地点：临桂区、秀峰区、叠彩区、七星区、灵川县、兴安县等（就近分配）

西弯招消防水

贺州市平桂区招消防水

贺州市平桂区招砍伐工，2000多亩，按吨结算，砍的是杂树，自带工具，来团队，详情加微

贺州市八步区招电焊

招杂树砍伐工，当柴火顶筒用，长度没有固定，带队伍来，大概需要35-40人，每砍伐后隔50米归堆。自带砍伐工具，按吨结算，每吨63元，有2000多亩。工作地点在贺州！工作地址：贺州

认真负责，有经验的有优先，周末双休

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

兼职老师，会编程c语言岗位职责： 1.负责C语言编程课程的授课与辅导 2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例，确保内容实用、逻辑清晰 3.批改作业与项目代码，提供个性化学习反馈，帮助学生提升编程能力 4. 参与教学研讨与课程优化，配合教研团队完善教学体系 5. 解答学生技术疑问，维护良好的学习氛围与师生互动 任职要求： 1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识 2. 具备基本教学能力，表达清晰，有耐心和责任心 3.有编程教学、培训或助教经验者优先，无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑 4.学历不限，计算机相关专业背景或自学成才者均可 5. 时间灵活，能适应兼职授课安排，保证教学稳定性

在培训班当老师，在校大学生，或有教学经验的老师，包住不包吃

可线上面试，珠三角均有教学点（生源稳定） 一、岗位薪酬 ： 1、薪酬：实习期到手 6-8K， 转正月度平均收入 8K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利：团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制： 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责： 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科：小初高中：语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训，晋升空间大！ 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向： 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-25 【岗位职责】 1、承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一实时授课任务； 2、批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3、积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4、专注于教学工作，不涉及任何销售性质职责。 【任职要求】 1、具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2、教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3、熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4、授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5、仪态端庄，热爱中文教育事业，拥有良好的表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1、每周可安排≥20小时的授课时间； 2、单次排课时长不少于连续2小时； 3、确保所报时间段在6个月内相对固定且可执行； 4、远程在家办公，属于长期兼职性质岗位。

招聘：招寒假班的高中数学物理老师工资面议。 1、有爱心、耐心、责任心 2、有教资 3、服从安排 4、热爱教师职业

岗位职责： 1. 承担中职邮轮专业相关课程的教学工作； 2. 依据人才培养方案，编制、调整教学标准及学期授课计划； 3. 协同校区负责人与教官完成班级日常管理事务； 4. 参与专业招生宣传、咨询及相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备邮轮行业从业经历者优先，有邮轮类课程授课或培训背景者优先； 2. 具备良好的英语听、说、读、写基础； 3. 熟悉办公软件操作，具有一定的文案撰写能力； 4. 具备较强的沟通表达能力，富有团队合作精神。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-26 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升教学专业水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续2小时及以上； 3.承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持相对稳定； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

科目：物理、化学、生物 该岗位授课对象为高三艺考班学生 一、岗位职责： 1. 根据课程安排及教材要求，完成相应教学工作； 2. 承担授课任务，认真备课，持续提升教学效果与质量； 3. 定期组织测验，负责试题编制及试卷批阅工作； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生及师范类专业应聘 2. 具备高三教学经历者优先，持有教师资格证者更佳 3. 熟悉新高考改革方向，掌握高中阶段学科知识结构 4. 工作认真负责，具备良好沟通能力与团队合作意识 5. 此岗位为兼职性质 三、工作时间 本岗位属兼职，可排课时间为周一至周六 课时费用根据教师实际教学能力具体核定

招聘4名教师，要求有爱心，耐心，高度责任心，愿意从事特殊教育事业的爱心人士。有教师资格证或者工作经验优先。 待遇:2000-4000元，包吃住，帮买五险，双休，寒暑假。

岗位职责： 1.负责小学全科的课后辅导工作 2. 批改作业，定期开展学情分析与教学反馈 3. 配合完成教学评估、作业任务 4. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

晚辅老师：带小学生6-8人完成课内作业，批改讲解订正 课程老师：小学语数英授课

招聘AI自习室老师3名，要求大专学历，年龄40岁以下，能吃苦耐劳，有团队凝聚力，男女均可，薪资面议。

工作职责 重要说明： 目前杭州/绍兴/宁波/湖州/温州均有需求； 1. 入职前将提供系统化专业培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证者优先录用； 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：根据学生特点实施个性化教学，激发其对数学的学习热情； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，共见成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀人才协作，参与教研建设及课程设计，表现突出者可承担师资培训、产品打磨、学科管理等延伸工作； 任职资格 1. 薪酬结构：底薪+课时费（无强制课时）+绩效奖金； 2. 六险一金； 3. 带薪休假、节日福利、年度体检、年度旅游、免费研学带团机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益； 4. 晋升路径： a. 专业通道：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师； b. 管理通道：教师-组长-助理主管-主管-高级主管-经理-高级经理-总监； 5. 团队氛围积极轻松，企业文化坦率高效。 岗位要求——我们希望你具备： 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先； 2. 表达能力强：思维缜密，语言表达清晰，能帮助学生高效理解知识点； 3. 因材施教：善于洞察学生个性特征，灵活调整授课策略； 4. 沟通能力佳：具备换位思考意识，能以多元方式与不同性格的学生建立良好互动； 5. 抗压能力强：能有效安排多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及前端业务紧密协同，共同提升品牌口碑。