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工作内容： 负责学校师生、校园安全， 1.能吃苦耐劳、有责任心； 2.退役军人、警校、政法院校、体校、教师专业优先， 3.思想端正无不良爱好、无犯罪记录，无纹身 4.男女不限，18-45岁以下 5.会做思想工作敢于纠正违规违纪行为。 6.包吃住，月休8天

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南宁大量招聘日结工兼职 1、薪酬日结：150元—200元 2、工作时间：早上9点—下午18点 3、工作地址：江南万达附近（各城区都可坐地铁2号线到达） 4、要求：年龄18-60岁，男女不限 正规合法公司有营业执照，正规招人

招聘人数：若干 薪资待遇：面议 任职要求： 持相关资格证或具备从业经验者优先； 需参加岗前培训，服从工作安排。

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防城港市港口区招工地小工/杂工，建筑木工，钢筋工防城港核电最新招聘信息，欢迎您的加入： 一、 招聘岗位 1、建筑木工：男木工320元/天，女木工290元/天 2、建筑钢筋工：男钢筋工300元/天，女钢筋工270元/天 3、建筑小工：男小工230元/天，女小工200元/天 要求： 1、年龄男工不超55周岁，女工不超50周岁； 2、需身份证核验无犯罪记录，服从管理，进厂区刷脸记时，开早会，统一工作服，安全帽，安全带等有相关工作经验者优先； 4、上岗培训合格（入职工作满3个月后补贴300元） 5、工作时间9个小时/天，加班另有加班费。 6、长期招工，需分批次进入。 二、福利待遇：内部大班车接送、生活区免费住宿、提供食堂（自费）、工伤险等。 三、联系电话：（微信同号）请在工作时间内拨打电话。 四、工作地点：防城港市核电基地。

1.普工100人钢筋工100人会绑扎 2.要求：无犯罪记录 身体健康 本人必须要识字 ，需要参加培训考试 3.工作制度两班倒白班9小时 4.工资发放模式： 第一个月上班满15天可到财务借支 第二个月发第一个月的基本工资 按240/天发放 依次类推 加班费及剩余工资一个季度一清帐

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招聘：劳务派遣公司招聘劳务派遣专员，年龄：45岁以下。熟知社保业务、熟练使用办公软件，较强的文件处理能力、沟通能力。对工作认真负责，有责任心。薪资待遇优厚，，节假日福利，双休，法定节假日全休。不定期团建（国内）。有相关劳务派遣工作经验优先。 工作地点：乌市天津路银城大厦。工资面议。联系人电话:

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保信息准确、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资基础数据提报 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，保障劳资关系合规有序 4. 收集整理劳务用工政策法规，配合处理劳动争议初筛与协调工作 5. 维护员工花名册、社保公积金台账，对接外包服务单位完成相关申报与核对 任职要求： 1. 学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年劳务/劳资/人事专员类岗位实操经验，熟悉劳动法及地方用工政策 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，具备基本的OA或HR系统操作能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 工作地点稳定，能适应阶段性加班及跨部门协作需求

岗位职责： 1.按实完成领导交代的任务，配合经理完成施工期限内的资料等一系列问题 2.能够熟练使用办公软件、能够服从领导安排 3.有职业素养、有较强的学习能力 任职要求： 1.经验不限，学历要求专科及以上

施工人员考勤，劳务合同，工资表等岀勤人员照片收集，材料统计等。

一、劳务管理计划与制度 • 参与制定项目劳务管理计划 • 参与组建劳务管理机构、制定劳务管理制度 • 贯彻执行公司/项目部劳务管理规定 二、分包与人员管理 • 核验劳务分包队伍资质、办理备案；参与分包合同签订与队伍考核 • 审核劳务人员身份、资格，办理实名制登记备案 • 负责劳务人员进出场、考勤与日常用工管理 三、合同与社保管理 • 监督劳动合同签订、变更、解除、终止 • 督促/协助办理劳务人员社会保险 • 建立合同与人员信息台账 四、工资与结算管理 • 监督工资支付、负责工资公示与台账建立 • 收集整理劳务结算资料，参与劳务费结算 • 处理工资异议、保障按时足额发放 五、培训与纠纷处理 • 参与组织劳务人员安全、技能、法规培训 • 参与编制劳务纠纷应急预案 • 调解劳务纠纷、处理工伤事故善后 六、资料管理 • 编制、汇总、整理、移交劳务管理全套资料 • 建立并更新各类劳务管理台账

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