按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用，上班时间：8：30-17：3017：30-2：30，有健康证优先，招全职，兼职

桂林招聘厨师、服务员20位左右及会做包子的师傅十个。

招聘：服务员 薪资：3-3.5千/月 工作认真负责，有相关工作经验，具体面议。

岗位职责 1. 门店：点单收银、叫号取餐，热情接待学生顾客，熟悉菜单做好推荐； 2. 后厨：干拌冒菜煮制、调味拌菜，食材切配备料，把控出品口味与速度； 3. 日常：做好店内桌椅、操作台卫生清洁，餐具清洗消毒，及时补货整理食材； 4. 配合团队完成高峰期出餐，核对订单避免错漏，服从门店日常安排。

招服务员

广西靖西市招聘餐厅服务员3名，工资2800至3000，月休3天，全勤奖200，包吃两餐

柳州鱼峰餐饮店招聘员工一名

服务员 五官端正，口齿伶俐，身体健康，吃苦耐劳，服管理 薪资福利:2000-3000元 招工人数:2名 工作地址:宁明县

外卖打包

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 年龄28-40岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

贺州八步区招塔吊司机指挥多名，司机6000+25指挥4600+20有意者联系:小陈

柏曼酒店（富川店）招聘 贺州市富川县 ✨前厅经理：4000-6000元 ✨客房主管：3500-4000元 ✨销售经理：3500-6000元 ✅月休4天，有相关经验优先，待遇从优，晋升空间大 有意者请联系

因旺源酒店装修升级试营业，现吸纳以下人才，平台雄厚待遇丰富 ，年后需要的朋友们可以留意哟 一、客房服务员：7名 （综合薪资：2500～4000） 二、餐厅服务员；服务员5名 （综合薪资：2500～4000） 三、厨房洗碗阿姨：1名 （综合工资：2300～2800） 四、早餐阿姨：2名 （综合工资：1500～2000） 五、厨房管理/大厨（可带团队） （综合工资：8000～10000） 联系人/电话：黎女士

明天17号（周五）8.30-18.30需要兼职 1名.工作广告制作帮手， 待遇：120元. 加班：15元/小时 有意者请电：

招机修师傅一名：厂在信都。联系电话

急聘劳务员 工作地点：克拉玛依 薪资待遇：面谈 联系电话：

谁有劳务员，

北疆，南疆分公司招劳资专员，详情联系王总。

招一个坐班劳资员，，，工作地点喀什莎车县塔莎古道，工期2年，工资7000，按月支付，有意联系：

用工形式为临时性劳务人员；报名方式：1.线上报名：应聘人员将个人简历发送至电子邮箱，邮箱地址：。2.线下报名：兰州石佛沟国家森林公园游客服务中心二楼办公室（时间：上午9：00—下午17:00） 工作地址:兰州石佛沟国家森林公园景区

阳光一百附近今晚需要一名顺菜，会简单凉菜，混子绕路。五点到十一点，156****2098

爱莲湖湖畔小院餐厅招收两名兼职服务员年龄18一38岁，有责任心，能吃苦耐劳下午5点到10点，一个小时12元（月结）联系电话：

服务员 18～35岁左右，有责任心上进心 薪资福利:2千—3千 扫描二维码查看更多信息！ 工作地址:壹号大酒店四楼

点单，餐中服务，收桌

招聘：综合管理岗薪资：5000元以上/月1.以团队为中心，大处着眼、小处着手，前期协助管理事业部日常的工作文件、资料，流程制作，团队活动策划、组织等等；根据个人潜质、经验，后期提升岗位，培养团队统筹、领导能力；2.熟悉了解公司平台、产品和系统，应对解决日常团队合作里的异常点，妥善处理各部门的冲突问题，促进团队工作效率的提升及增加客户满意度。

临时工|男/女不限|30|不限|月薪3500-5000元|1、服从组长安排的岗位工作 2、责任心极强积极向上|广西贺州市钟山县工业大道西侧A块|

国际酒店旁夜宵招聘服务员25--45岁，工资3000月休两天，下午17点至2点，联系电话

服务员3500-4000 月休4天 切配4500到5000（要求会杀鱼片鱼 切肉丝肉片） 管中晚两餐 管住宿 事少活不累 有意者联系

负责帮顾客买单

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。