岗位职责: 一、培养方向：找聘服务专员 【所属公司】：远东电池江苏 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.招聘管理 1.1 优化找聘制度流程，健全找聘体系，督导各公司严格执行。 1.2 根据人员规划，制定找聘计划，并落实集团本部的岗位找聘、配置、任命 与发文，并指导各控股公司找聘专员开展找聘活动； 1.3 统计分析找聘数据，并进行数据的有效监控，及时调整找聘策略； 2.渠道建设 2.1 协同使用渠道资源，并评估各渠道使用效果，及时调整； 2.2 组织深化找聘系统、找聘公众号选型及各功能应用工作，评估找聘系统对 公司人力资源数字化建设的有效性和解决建议; 2.3 拓展、维护公司内外找聘渠道，包括网站、人才市场、学校、猎头、劳务 中介、内部推荐等。 3.校企合作 3.1 开拓及维护校企合作关系，与各大高校、政府建立长期合作； 3.2 组织策划并实施各类校企合作项目，如实习实训、产学研合作等，并跟进 合作项目的执行情况，协调解决过程中的问题及突发情况； 3.3 收集整理校企合作相关数据，调研分析市场需求，制定符合企业的人才培 养计划。 二、培养方向：行政专员 【所属公司】：远东电池江苏 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.行政接待与会务管理 1.1落实战略年会、集团年会等活动及会议的组织与安排，并支持服务好控股公司重大活动的组织及重大问题的处理； 1.2做好来访接待计划并组织实施。 2.业务接待 2.1确认接待需求信息并制定接待计划； 2.2落实参观路线、布置会场、邀请接待领导并实施接待； 2.3汇总接待信息并录入ERP系统，统计、汇总接待物品。 3.公文处理 3.1接收、登记、传递与存档外来文件； 3.2传阅、整理内部文件。 4.公共关系维护 4.1对接行业协会活动信息，组织安排与实施并督导； 4.2维护更新行业协会通讯录信息。 5.项目荣誉申报管理 5.1项目及荣誉申报信息收集与整理； 5.2组织申报材料撰写及报送； 5.3已申报项目的后期跟踪及资料归档管理； 5.4公司对外相关报表的填报等。 任职要求: 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：人力资源管理、工商管理、行政或理工科等相关专业 【能力要求】：1.具备人力资源或行政相关实习经验，海外就学经验优先；2.具备出色的沟通表达能力和组织协调能力；3.具备较强的项目管理能力和方案策划撰写能力；4.对行业动态和市场需求有较强的敏感度，有良好的团队合作意识，能够适应多样化的工作环境；5.有较强的数字敏感性、英语听说读写能力；6.熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，能够进行文档处理和数据分析。

行政，30一45岁，有3年以上从事人事行政安全等方面工作经验，8小时工作制，单休，交社保，住宜兴经开区附近的

岗位职责: 1. 负责客户资料的审核与信息核实工作 2. 依据审核情况拟定相应方案，并与客户进行沟通洽谈 3. 持续维护客户关系，协助解决贷款流程中的各类问题 任职要求: 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的应变能力，性格积极乐观，服从工作安排 热爱销售工作，行动力强，责任心强，具有较强的团队协作意识 薪资待遇: 底薪+固定55%提成+开单奖金+话补+投入补贴+其他各项奖励，综合收入平均8000以上 工作时间 早九晚六，中午休息一个半小时 主管带队可协商 可外包

公司急聘，非诚勿扰！！！ 公司直招，可放心投递简历，不加班，只要肯努力，轻松实现月入过万！想多赚钱的快来加入！！！ [工作要求] 具备责任心，态度认真，做事有耐心，无经验者也可应聘，提供带薪培训，主管一对一辅导，工作内容简单易上手 [工作待遇] 享受法定节假日休假，办公环境为高端写字楼，公司倡导不加班文化，尊重员工作息，提供下午茶、团队建设活动、办公室零食、节日主题活动、集体旅游机会及年终奖金，福利齐全，期待你的加入！！！ 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时

1、通过电话与客户沟通，做好客户维护工作； 2、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），服从团队管理； 2、具备强烈的进取意识和良好的服务意识。 福利待遇 1、享受带薪年假、法定节假日及生日津贴； 2、年度旅游、免费全身体检、团队建设活动、下午茶等； 3、提供工作餐，包吃； 4、按规定缴纳五险一金； 配备一对一资深主管带教，提供系统化培训与清晰透明的晋升通道！

负责客户业务办理，不用外出，公司提供名单，有年终奖，有年假，有司龄奖

岗位职责： 1. 负责接听和拨打电话，向客户简要介绍产品内容并促成成交。 任职要求： 学历不限，无需相关经验，欢迎应届毕业生报名。 岗位福利： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:00-5:00，每周工作六天休息一天，中午12:00-13:00为午休时间。 2. 薪资待遇：保底4000元+提成+奖金+五险，综合收入8000元以上，上不封顶，享受法定节假日带薪休假。 3. 宝妈班工作时间：早8:30-11:30，下午13:30-16:30，每周双休，法定节假日带薪休假；招收全职及宝妈岗，薪资2000元起+提成+奖金+五险，兼顾家庭与工作。 4. 春节红包、节日礼品、各类奖金齐全，日常提供奶茶、咖啡和水果。

岗位职责 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职手续等； 员工关系：管理员工档案，协助处理劳动关系事务，如劳动合同签订、员工沟通等； 协助核算考勤、绩效数据，处理薪酬发放相关事务； 熟练使用办公软件（如Excel、Word）处理人事数据。 任职要求 20-30岁男女不限 大专学历以上（实习生/应届毕业生） 工作时间 8小时双休，节假日正常放假

诚招人事专员 1.负责招聘工作，工作占比70% 2.负责数据表格方案整理，工作占比15% 3.负责前台客户接待事宜，工作占比10% 4.其他临时工作 月休4天

无需外出，无强制性业绩指标，工作轻松且稳定。 本岗位仅面向金融贷款行业从业者！ 岗位要求： 态度认真，普通话流利，具备良好的沟通能力 有贷款领域客服经验者，薪资可上浮调整！！ 工作时间： 8.30-12.00 13.30-18.00 福利待遇： 五险一金+节日福利+下午茶点+团队氛围佳+晋升通道广阔 未完待续。。

寻找A2半挂车司机，负责宜兴市及周边城市范围内普货运输，运输距离不超过200公里，主要运输货物为化肥，涉及集装箱规格为13米标箱并需盖雨布（一层），提供住宿，薪资在每月11000元至最高7658元之间，工作地点位于无锡市无锡地区。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

急招！急招！急招！ 可日结！可日结！可日结！8元/单。 急招骑手，日结周结保底260-500/天。 固定门店固定商圈！简单好送。 宝妈，寒假工，兼职，上班族。 无锡，宜兴，苏州

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公司物流发货，客户接待，其余空余时间操作跨境电商平台

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

岗位职责： 1、负责家政阿姨（月嫂/育儿嫂/保洁/护工/钟点工）的招聘、筛选、面试、录用，搭建阿姨人才库，保障人员储备； 2、统计招聘数据，优化招聘渠道，降低招聘成本。 3、搭建招聘团队，并进行管理，确定目标完成。 任职要求： 1、至少一年家政行业招聘经验，懂家政阿姨筛选面试，有阿姨资源优先； 2、能精准判断阿姨人品与技能，会搭建阿姨人才画像，匹配客户需求； 3、亲和力强，沟通耐心，责任心足，懂基础用工常识，抗压能力强； 4、熟练使用招聘平台，会做阿姨信息台账，有良好的职业操守。 薪资福利：底薪+招聘提成+匹配奖金+工龄奖，综合薪资5000-10000元，带薪培训。

招聘兼职人事： 职责：筛选简历，匹配合适人才，邀约到面。 要求：诚信，有耐心，会沟通，懂变通。

招聘岗位：一、客服专员 1、完成主管安排的其他工作任务； 工作内容：通过电话与客户沟通，提供相关服务支持； 2、工作时间：早上8:30至下午5:30，每周工作六天，休息一天

诚招兼职，地点。宜兴森林公园年货节。30元/小时。工作时间12点到下午5点。 。年龄18～40岁。形像好，能吃苦有团队精神。联系

岗位职责： 办公室固定岗位，通过电话、微信等方式联系去年已在本公司投保车险的客户，协助其完成车险续保等相关事宜，无需外出拓展客户，客源由公司提供 应聘要求： 1、年龄在18至40周岁之间，大专及以上学历 2、具备相关岗位工作经验者优先，条件优秀者学历可适当放宽 福利待遇： 1、提供系统化的带薪入职培训，工作期间无需穿着正装 2、正式签订劳动合同，按规定缴纳五险一金 3、公司设有食堂，免费提供午餐和晚餐 4、办公地点周边有免费停车位，楼下停车场包月费用约120元 薪资构成： 综合保底收入5900元，另享免费午晚餐、绩效奖金及节日福利等，收入随业绩提升而增长，上不封顶； 入职3至6个月后，月收入普遍可达9000至15000元 工作时间： 08:30-12:00；13:30-18:00（每月约安排1-2次周六加班，享有加班费及两餐） 工作地点： 无锡市宜兴氿滨南路112号

1. 人力资源制度优化 1.1 参与开展薪酬市场调研，参考同行业薪酬标准，构建具备外部竞争力的薪酬机制； 1.2 结合企业战略发展需要，参与电缆公司《人力资源制度》及《高管等人员薪酬费用制度》的修订与完善，并协助推动落地实施与执行监督； 1.3 参与新业务单元、新设部门的薪酬方案设计，确保薪酬分配的公正性与激励效果。 2. 薪酬数据管理 2.1 参与薪酬数据的收集与分析工作，建立并维护薪酬数据库； 2.2 按需为各职能部门提供薪酬相关数据支持。 3. 薪酬预算管理 3.1 组织实施年度薪酬总额及五险一金预算编制，实施动态调整，确保累计薪酬预算达成率处于可控范围； 3.2 负责部门管理费用预算编制，按月分析并反馈费用执行情况，保障月度预算目标达成。 4. 薪酬信息管理 4.1 依据《人力资源制度》中薪酬相关规定，维护年度调薪及月度人员变动（如入职、晋升、岗位调整等）对应的薪级薪档信息； 4.2 根据制度调整内容，协同IT部门更新E-HR系统中的薪酬计算逻辑及操作类岗位薪酬规则表； 4.3 协同薪酬核算团队解决薪酬发放过程中遇到的相关问题。 5. 绩效管理体系搭建 5.1 基于公司发展战略，借鉴先进绩效管理经验，牵头拟定电缆公司及下属子公司绩效管理体系，指导体系建设并监督制度执行； 5.2 组织签订管理层年度目标责任书，制定相应考核对象的月度（季度）、年度考核内容与评价标准； 5.3 牵头开展年度绩效指标分解工作，建立绩效指标库，并定期进行更新与维护。 6. 绩效考核实施 6.1 负责组织月度、季度及年度绩效考核工作，包括绩效提交、审批流程及绩效沟通环节； 6.2 完成月度、季度、半年度及年度绩效成绩的统计与核算； 6.3 对各业务条线绩效结果进行分析，结合分析输出薪酬调整、岗位调整、培训发展等方面的建议，为管理决策提供数据支撑。 7. 其他职责 7.1 配合其他岗位完成相关工作，落实上级交办的其他任务； 7.2 协助处理组织内部团队在薪酬绩效方面的意见反馈与问题协调。

一、培养方向：找聘服务专员 【所属公司】：集团本部 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.招聘管理 1.1 完善找聘制度与流程，强化找聘体系建设，推动各公司规范执行； 1.2 依据人员规划制定找聘方案，组织实施集团本部岗位的寻才、配置、任用 及发文工作，并指导各控股公司找聘专员开展招聘相关事务； 1.3 汇总分析招聘数据，实施动态监控，适时优化招聘策略； 2.渠道建设 2.1 统筹利用各类渠道资源，定期评估渠道成效并作出相应调整； 2.2 推进招聘系统、招聘公众号的选型及功能落地应用，评估其在人力资源 数字化进程中的实际价值，并提出改进措施； 2.3 开发并维护公司内外招聘渠道，涵盖招聘网站、人才市场、院校、猎头机构、 劳务公司及内部推荐机制等； 3.校企合作 3.1 建立并维系与高校及政府部门的长期合作关系； 3.2 策划并执行各类校企合作项目，如实习实践、产学研协同等，跟踪项目进展， 协调处理实施过程中的问题与突发事项； 3.3 归集校企合作相关数据，开展市场调研与需求分析，制定契合企业发展需要的人才共育方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：人力资源管理等相关专业 【能力要求】：1.具有人力资源或招聘相关实习经历，掌握招聘全流程操作方法；2.具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能高效对接学校与企业各方；3.具备较强的项目统筹与方案策划能力，可独立运作校园招聘及校企合作项目；4.关注行业趋势与人才市场需求，具备团队协作精神，适应多元化工作场景；5.数据意识强，具备良好的英文读写能力；6.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件，胜任文档编制与数据分析任务

岗位职责 1. 售前咨询接待：通过淘宝旺旺、千牛等工具，快速响应客户咨询，解答商品规格、价格、库存、物流、售后政策等问题，引导客户下单，提升转化率。 2. 订单处理跟进：协助客户完成订单修改（地址、规格、备注等），实时跟进订单状态（付款、发货、物流），主动告知客户进度，减少客诉。 3. 售后问题处理：耐心处理客户退换货、物流异常、商品质量反馈等售后问题，按照平台规则和公司流程高效解决，维护客户满意度。 4. 客户关系维护：记录客户咨询重点和需求，主动回访高意向客户或售后客户，提升客户复购率和忠诚度。 5. 数据记录反馈：整理日常咨询及售后问题，统计高频问题并反馈给运营/产品部门，协助优化商品详情和服务流程。 6. 平台规则熟知：及时学习淘宝平台最新规则（活动、售后、投诉等），确保沟通和处理方式合规，避免店铺违规扣分。 二、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，1年及以上电商客服经验优先，无经验者可培训（需具备良好学习能力）。 2. 技能要求：熟悉淘宝/天猫平台操作流程，熟练使用千牛、ERP等客服工具；打字速度60字/分钟以上，沟通表达清晰流畅。 3. 素养要求：具备较强的耐心、责任心和抗压能力，能灵活应对客户情绪；有良好的服务意识和同理心，善于解决问题。 4. 其他要求：可接受轮班（部分岗位含晚班），工作细致认真，有团队协作意识。 三、核心能力 -沟通能力：精准理解客户需求，用简洁亲切的语言回应，化解客户疑虑。 -应变能力：快速处理突发问题（如库存不足、物流延迟），灵活协调解决方案。 -服务意识：以客户为中心，主动挖掘需求，提升客户购物体验。

无锡宜兴，大量招收留守人员，有兴趣的兄弟联系我，电话7

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明天宜兴钢材市场，剪板店需要辅助工一名。

岗位职责： 1、及时回应客户询问，准确传递超市商品及相关服务信息； 2、妥善处理客户意见与投诉，确保问题快速响应并有效闭环； 3、持续维护客户关系，增强客户满意程度与长期信赖感； 4、汇总客户建议与反馈，助力完善超市运营机制与服务标准。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并解决客户需求； 2、拥有良好的临场应对能力与问题处理经验，可在高压环境中稳定发挥； 3、认同团队协作价值，能与成员紧密配合，共同提升服务品质； 4、熟悉常用办公软件操作，具备规范的文档整理与记录水平。