酒店经理
岗位职责：
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责，
(2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。
（3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
贺州平桂区招门窗安装/塞缝、腻子/大白/墙漆、消防电
200-300元/天
塞缝消防电腻子工大白工门窗安装
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保洁1-2人
保洁员工，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。小区卫生清理薪资福利:面议，意外险、生日礼金、节日礼金招工人数:1名工作时长：7小时，月休4天以上
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念
酒店前台月结
前台22岁-40岁，需要对电脑有简单的基础，有责任心，招长期，临时工勿扰。有类似工作经验者优先。开房退房维护房态和客户关系薪资福利:2000—3000元/月，五险一金+包吃+包住+餐费补助，2600起工作时间：早8点-16点或16点-晚12点（8小时制）（月休3天）工作地址:县城内，龟石路口旁
店长
民宿店长1.年龄45周岁及以下，中专及以上学历；2.1‑2年民宿、酒店运营相关经验，优秀应届生可放宽；3.了解服务标准，具备基础经营策划意识；4.拥有团队管理能力，沟通协调、抗压能力强。薪资福利:薪资3000‑5000元，购买五险、享有节日福利招工人数:1人该岗位由我司劳务外包工作地址:广西富川
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、现场督导与服务质量把控
2. 制定并执行销售目标与营销策略，提升菜品动销率与顾客复购率
3.监督食品安全与卫生标准落实，确保后厨操作规范及顾客用餐安全
4.管理库存与成本控制，优化采购流程，降低损耗率
5. 组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.有较强的数据分析意识，能根据经营数据调整运营策略
4. 责任心强，注重细节，具备服务导向型管理思维
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优。
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称：前台；接待人员；协接工作人员（旅游酒店相关岗位）。岗位要求：1.具备良好沟通能力和服务意识；2.能够处理前台日常工作及客人入住、退房事务；3.具备抗压能力及团队合作精神，能与同事协作完成任务。薪资待遇：月薪3000—5000元，包吃住。
酒店经理1-2人
酒店店长有酒店管理经验，熟悉运营流程，责任心强，能独立处理问题。全面负责酒店运营管理，统筹门店服务、卫生、人员、物资等日常事务。薪资福利:上班8小时/天，月休3天，可调休；薪资优厚，待遇从优，薪资面议招工人数:1名男女均可工作地址:贺州市钟山县县城滨江路西侧汇轩酒店
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