
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
贵港港北区招聘两个小组,从事湿贴干挂整装岩板安装工作。要求师傅屁事少、专业、有团队精神,有责任心。
600-1000元/天
干挂石材长期3-5人完工结算
贵港招聘两个小组,从事湿贴干挂整装岩板安装工作。要求师傅屁事少、专业、有团队精神,有责任心。
宿舍管理员
平桂第四中学急招4名协管员(3女1男宿舍管理员)有意向人员可联系我们面试及了解具体工作内容及上班时间。入职需要准备材料:1,体检报告一份2,无犯罪记录证明一份3,身份证复印件一张4,银行卡复印件一张联系电话:邓女士()
贺州平桂区招门窗安装/塞缝、腻子/大白/墙漆、消防电
200-300元/天
塞缝消防电腻子工大白工门窗安装
贺州市平桂区招门窗安装/塞缝、腻子/大白/墙漆、消防电
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:前台;接待人员;协接工作人员(旅游酒店相关岗位)。岗位要求:1.具备良好沟通能力和服务意识;2.能够处理前台日常工作及客人入住、退房事务;3.具备抗压能力及团队合作精神,能与同事协作完成任务。薪资待遇:月薪3000—5000元,包吃住。
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清扫与整理,确保环境整洁舒适;
2、为住客提供优质服务,满足其基础需求;
3、检查并补充客房内各类物品,保持卫生标准;
4、维护客房设施设备,及时上报维修需求。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力;
2、能吃苦耐劳,有较强的责任心;
3、熟悉客房清洁及消毒流程;
4、有团队合作精神,能够与同事协作;
5、热爱服务行业,有相关工作经验者优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、现场督导与服务质量把控
2. 制定并执行销售目标与营销策略,提升菜品动销率与顾客复购率
3.监督食品安全与卫生标准落实,确保后厨操作规范及顾客用餐安全
4.管理库存与成本控制,优化采购流程,降低损耗率
5. 组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.有较强的数据分析意识,能根据经营数据调整运营策略
4. 责任心强,注重细节,具备服务导向型管理思维
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优。
店长
民宿店长1.年龄45周岁及以下,中专及以上学历;2.1‑2年民宿、酒店运营相关经验,优秀应届生可放宽;3.了解服务标准,具备基础经营策划意识;4.拥有团队管理能力,沟通协调、抗压能力强。薪资福利:薪资3000‑5000元,购买五险、享有节日福利招工人数:1人该岗位由我司劳务外包工作地址:广西富川
酒店前台月结全职
重要事情说三遍,急急急急招以下岗位:1、客房阿姐,长期工、兼职,工资面谈。2、前台、三班倒,专职夜班。有意者请联系我,电话地址:贺州市6路大圆盘旁边
客房经理月结
客房主管1.有酒店客房相关管理经验,熟悉客房打扫及查房标准2.做事细心,有责任心,会带人,沟通良好3....。1.安排客房保洁日常工作,查房把控客房卫生质量2.管理客房物资、布草领用盘点,控制耗材损耗3.监督员工工作,简单带教,做好排班考勤4.客房隐患排查,对接前厅、工程,处理简单客诉薪资福利:3000—5000元/月,五险一金+包吃+包住招工人数:1名
客房服务员月结
客房服务员负责客房日常维护、日常清洁并提供优质的对客服务,旨在保障客房整洁舒适,目前广西贺州地区招聘三名员工,待遇优厚包括月薪在3000-5000元之间,提供食宿。
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
栏目概述
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