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广西河池工作人员工作人员年龄40-55岁薪资福利:待遇面议招工人数:数名
临时工
工作人员工作人员年龄40-55岁薪资福利:待遇面议招工人数:数名
河池
10月30日 11:29拨打电话
临时工月结
招聘:薪资:4000-5000元/月品行端正、吃苦耐劳、勤奋好学,服从安排,责任心强,无不良违法违纪记录。
河池
10月30日 20:06拨打电话
广西河池寻找地区临时组队人员,招募广恩人才。
临时工
寻找广西河池地区临时组队人员,招募广恩人才。
河池
10月29日 11:41拨打电话
临时工包住包吃1-2人月结
女性、学历不限,50岁以下身体健康,服从安排薪资福利:3000-5000/月,包吃包住招工人数:2名工作地址:罗城自治县仫佬家园小学后面8号楼2楼
河池
10月29日 12:17拨打电话
广西河池员工员工,年龄40-55岁薪资福利:具体待遇面议招工人数:数名
临时工
员工员工,年龄40-55岁薪资福利:具体待遇面议招工人数:数名
河池
10月27日 12:00拨打电话
临时工
都安地苏屠宰场招普工数名,一天160,工作时间8-18:00,休息两个小时,年龄45岁以下。联系人:陈生
河池
11月1日 00:15拨打电话
临时工3-5人
【招聘】招工!招工!招工!招3名工人,要求20~45岁动作灵活,能吃苦耐劳,有经验优先工资面议。地此:寿源壹号联系电话:
河池
11月4日 08:30拨打电话
临时工其他物业人员
招聘:社区生活服务官薪资:4000-6000元/月负责常规阶段的业户的咨询解答、诉求处理及报修服务,并及时协调解决;负责定期巡查公共区域和空置房,监督现场品质管理状况,并及时跟进整改和反馈情况;负责所辖片区物业费催缴工作,完成公司既定目标;配合并推动社区经营指标完成,协助片区完成社区文化活动的开展;负责定期拜访片区业主,负责物业小区业主关系处理,维护业户关系,提升满意度。
河池
10月30日 17:21拨打电话
临时工其他物业人员
招聘:社区生活服务官薪资:4000元以上/月负责常规阶段的业户的咨询解答、诉求处理及报修服务,并及时协调解决;负责定期巡查公共区域和空置房,监督现场品质管理状况,并及时跟进整改和反馈情况;负责所辖片区物业费催缴工作,完成公司既定目标;配合并推动社区经营指标完成,协助片区完成社区文化活动的开展;负责定期拜访片区业主,负责物业小区业主关系处理,维护业户关系,提升满意度。
河池
11月3日 10:51拨打电话
临时工包住月结
招聘:见习经理薪资:3300-4000元/月能吃苦耐劳,服从管理安排,月休四天,包住,法定节假日三倍工资
河池
10月30日 16:21拨打电话
汽车维修1-2人月结
招电,摩维修学徒工1个,年龄20到35之间。上班时间早8点半到晚6点半下班,半小时吃饭时间自行安排,不包吃住,工资面淡。联系
河池
11月4日 10:20拨打电话
河池金城江区招安全员/安全负责人
6-7千/月
安全员安全负责人月结全职
河池市金城江区招安全员/安全负责人
广西河池找个开抓木器师傅,有哪位师傅得空。
抓木机
找个开抓木器师傅,有哪位师傅得空。
河池
11月4日 10:17拨打电话
河池金城江区招聘机手一名,要求三年以上工作经验。包吃包住,工资待遇面谈。
挖机司机1-2人
招聘机手一名,要求三年以上工作经验。包吃包住,工资待遇面谈。
河池 金城江区
11月4日 10:14拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音哔哩哔哩其他平台直播带货种草分享情感聊天娱乐才艺萌宠逗趣
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。 薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验! 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
现在富合找临工
临时工
现在富合找临工
曲靖
11月4日 10:23拨打电话
临时工有提成3-5人
工作地点:昆明滇池国际会展中心腾势汽车展区工作时间:11.6-11.8(8:00-18:00);6日为半天彩排工作内容:车展小蜜蜂/留资配合巡场宣传必须连做要求:深色头发、无外露明显纹身,乐观外向;身着小白鞋黑裤子;品牌提供短袖人数:5名(员工165+)价200/人每天集客不低于15个带一个进去落座销售确认签字奖励25成交奖励100有空的发资料报名
昆明
11月4日 10:22拨打电话
湖北武汉11月现场招聘会来袭,面对面沟通,精准对接!()人力资源服务业促就业专场招聘活动
临时工
11月武汉现场招聘会来袭,面对面沟通,精准对接!()人力资源服务业促就业专场招聘活动
武汉
11月4日 10:22拨打电话
河南洛阳今九州池景区急需3名男工或女工推娃娃机,6个小时150元现结帐,不实在人勿扰,私聊
150元/天
临时工3-5人日结
今九州池景区急需3名男工或女工推娃娃机,6个小时150元现结帐,不实在人勿扰,私聊电话。
洛阳
11月4日 10:22拨打电话
广西玉林招工全能刀手3人工资11000修割刀手4人工资9000-9500夜班下午六点以后打
配菜临时工
广西招工玉林全能刀手3人工资11000修割刀手4人工资9000-9500夜班下午六点以后打电话
玉林
11月4日 10:22拨打电话
军训教官1-2人
巴马一中招聘岗位:驻校教官:1名(退伍军人,警校毕业生优先,有经验者可以资讯。)无不良嗜好。【岗位职责】1、驻校教官岗位主要协助学校政教处、安稳办、班主任负责学生日常学习生活管理军事化,维护学校正常教学秩序,督促检查学生宿舍内务统一规范。2、负责学生思想品德教育,规范学生日常行为养成,培养学生良好的组织纪律性和为人处事能力。3、服从安排与学校协调工作及完成学校和公司临时的交待办事项。【任职要求】1、身体健康,无违法犯罪记录;2、思想健康,积极努力,工作负责任;3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;4、统一着迷彩服各兵种,作战鞋。个人床上用品(自带)。【工作地点】广西河池市巴马县【工作时间】根据学校上课安排共同时间。【福利待遇】私聊有意向的兄弟欢迎电话打扰联系人
河池
11月3日 08:55拨打电话
临时工3-5人
【招聘】招工!招工!招工!招3名工人,要求20~45岁动作灵活,能吃苦耐劳,有经验优先工资面议。地此:寿源壹号联系电话:
河池
11月4日 08:30拨打电话
广西河池在寻找身高约2米6的工人团队。
临时工
在广西河池寻找身高约2米6的工人团队。
河池
10月28日 11:40拨打电话
广西河池明早人医感染科工人配对工作,有意联系者可私信了解详情,为160元。
160元/天
临时工
广西河池明早人医感染科工人配对工作,有意联系者可私信了解详情,为160元。
河池
11月3日 09:52拨打电话
军训教官
驻校教官,1工作地址:广西河池市巴马县根据学校上课安排共同时间。1、驻校教官岗位主要协助学校政教处、安稳办、班主任负责学生日常学习生活管理军事化,维护学校正常教学秩序,督促检查学生宿舍内务统一规范。2、负责学生思想品德教育,规范学生日常行为养成,培养学生良好的组织纪律性和为人处事能力。3、服从安排与学校协调工作及完成学校和公司临时的交待办事项。退伍军人,警校毕业生优先,有经验者可以资讯。
河池
11月2日 14:15拨打电话
人事经理经验不限大专弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强,具备HRBP思维,能深入业务、支撑战略
兼职免费培训20人以上日结兼职 居家办公 日结 短视频 长期
居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟,上手快、无压力
广西河池明天哈罗城上午提供短暂工作机会,报酬为人民币一百元,地点在。
临时工
明天哈罗城上午提供短暂工作机会,报酬为人民币一百元,地点在广西河池。
河池
10月27日 09:03拨打电话
广西河池工作人员工作人员年龄40-55岁薪资福利:待遇面议招工人数:数名
临时工
工作人员工作人员年龄40-55岁薪资福利:待遇面议招工人数:数名
河池
10月30日 11:29拨打电话
人事专员3-5年本科互联网从业经验不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设教育培训招聘与配置
职位描述 招聘 员工关系 薪酬福利 培训 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据更新; 4. 参与薪酬核算及福利发放的执行工作; 5. 回应员工关于人力资源政策与流程的咨询需求。
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