招聘：客房主管 薪资：3000-4500元 岗位职责 1. 团队管理与赋能：负责客房部员工的日常排班、任务分配、考勤及仪容仪表检查；组织员工技能培训与考核，打造一支高效、专业的清洁队伍。 2. 品质严控与标准执行：严格按照连锁品牌SOP服务标准，对所有退房房间、在住房间及公共区域进行严格查房与抽检，确保100%卫生达标与物品摆放规范。 3. 成本与物资管控：负责布草、客耗品、清洁用品的申领、盘点与发放，有效控制损耗，优化成本结构。 4. 跨部门高效协同：与前台、工程部等部门紧密配合，精准对接房态，及时处理维修需求，保障宾客入住体验。 5. 客诉处理与应急：快速响应并妥善解决客房类宾客投诉，处理突发事件（如客人物品遗失、设备故障等），并做好记录与回访。 任职要求 1. 经验背景： 1年及以上连锁酒店客房主管或同岗位管理经验，精通客房清洁全流程，能独立顶岗操作。 2. 专业能力： 熟悉连锁酒店品牌服务标准与规范，有品牌酒店（如全季、亚朵、如家等）工作经验者优先。 3. 核心素养： ◦ 极强的责任心，对卫生、安全等细节有极致的追求。 ◦ 优秀的沟通协调能力，能有效激励团队，处理员工关系及客诉。 ◦ 具备基础的数据分析能力，能看懂并优化房务相关报表。 4. 个人素质： 年龄25-45岁，身体健康，抗压能力强，能适应酒店行业的轮班制。 薪资：3000-4500

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

柳州星级酒店客房服务员 可长期做 工作时间：8:00-17:30 工作内容：负责酒店客房收拾，打扫，及时处理客人问题。 工作要求：18-50岁男女不限。身体健康，做事细心勤快。有经验的优先，没有经验可免费培训。 薪资待遇：计间工资，每天可分配10间以上，包工作餐。

打扫客房卫生以及公区卫生，仅上白班

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

负责客客卫生，负责接待客人入住。

酒店客房卫生清洁，送物等；有责任心，能吃苦耐劳，月休4天，服从管理。

下午三点到晚上十点客房保洁，轻松，活少，不计件

岗位职责： 1.负责客房清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 检查房内设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度 3.为客人提供基础服务，如行李协助、物品借用、问询解答等 4. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅等）的日常保洁与巡查 5.严格执行酒店安全规范与操作流程，保障客人及财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店或服务业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应轮班及站立作业 4.工作细致认真，责任心强，服从工作安排 5. 无不良记录，遵守酒店各项规章制度

诚招买菜煮饭搞卫生阿姨1名，要求：身体健康，爱干净、勤快，年龄50岁以下，煮，晚餐，需要外出买菜。工资：面谈。上班时间：来电咨询工作地址：桂平市区联系电话：黄姐

贵港长白班周结1000元，打卡一天奖励100元 广西台铃电动车厂急招100人 周结工资1000元，每周五发结算上周工资 社会工，临时工，学生单价不一样 【作业岗位】：操作工100人 【企业班次】：长白班，8:00-12:00，13:00-17:00，18:00-22:00左右， 【招聘要求】：17-47岁，男女不限，工期3个月可长期做 【食宿情况】：免费住宿，包三餐，住宿水电平摊，入职当天才能安排宿舍 【工价】长白班16元/小时（15+1元/小时三个月稳岗），，综合工资：4500—5500元。 【优势】不用体检，免费三餐。 【面试注意】：身份证原件和复印件一张，不得穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 空降面试时间： 上午9-11：00 下午14:00-17：00 南宁西乡塘11:00准时出发

诚聘售货员 1、工资：3900元/月 2、工作时间：11:30~15:00，3.5个小时 17:30~凌晨1:00，7.5个小时 共11小时/天 3、月休2天，包吃中餐；都不休工资是4300元/月 4、福利：年节福利+生日慰问+工龄 要求： 1、， 2、年龄：25岁到45岁之间 3、会开三轮车 4、有在超市或便利店工作过的优先 5、招长期稳定，不招临时工 地址：贵港市港北区北环一村491号运达批发部（中山小学附近） 联系电话：

诚聘售货员 1、工资：3900元/月 2、工作时间： 11:30~15:00，3.5个小时 17:30~凌晨1:00，7.5个小时 共11小时/天 3、月休2天，包吃中餐； 都不休工资是4300元/月 4、福利：年节福利+生日慰问+工龄 要求： 1、， 2、年龄：25岁到45岁之间 3、会开三轮车 4、有在超市或便利店工作过的优先 5、招长期稳定，不招临时工 地址：贵港市港北区北环一村491号运达批发部（中山小学附近） 联系电话：

贵港市平南县招装修木工、吊顶

李沧区星级酒店招聘 1⃣客房保洁*2， 4000+计件提成 要求年龄50-60岁之间 3⃣公区保洁（60-65 岁） （50-59 岁）， 工资3500， 4⃣客房主管*1，男女不限，5500-6000， 50周岁以下，相关岗位经验2年 5⃣前台接待*1，男女不限，4000-5000， 20-30周岁，有岗位经验的优先录用 6⃣中式面点，薪资面议 以上包吃包住，月休六天， 吃住条件都非常好 ☎

找客房主管一名

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成预算执行与分析 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.具备基础英语会话能力，熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和团队管理经验 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

职责： 1、酒店客房清洁服务，此为派驻外包客房主管，不脱岗需要做房间； 2、外包员工日常培训及管理，具有一定的定点与兼职人员资源储备，需要时及时安排上岗； 3、配合酒店方客房日常工作，必要时与酒店客房管理人员沟通协调日常工作。 薪资： 计件（16~18元/间，法定2倍）+主管补助800～1000/月，综合工资7000～11000元/月。 要求： 1、具备熟练做房经验且能传授员工进行培训， 2、具有基本管理与灵活的沟通协调能力； 3、有大局观，有责任心，能站在酒店方,外包公司方,员工方兼顾平衡的看待工作。

. 客房运营统筹管理 全面负责酒店客房部日常运营管理工作，合理制定客房清洁、整理、查房工作计划，科学安排客房服务员工作班次与分工，确保客房清洁、布草更换、物品摆放等工作高效有序推进，保障客房每日达标交付，提升客房周转效率。 2. 服务质量监督管控 严格按照酒店服务标准与质量规范，对客房清洁质量、卫生细节、设施完好度进行全面检查与验收，及时发现并整改卫生死角、物品缺失、设备故障等问题；把控客房服务流程，监督员工服务礼仪、服务效率，妥善处理客人关于客房服务的咨询、投诉与特殊需求，提升客人入住满意度与口碑。 3. 团队建设与人员管理 负责客房部员工的日常管理、岗前培训、技能带教与绩效考核，定期开展清洁技能、服务规范、安全操作等培训工作，提升团队专业素养与工作能力；做好员工考勤、工作督导与沟通激励，营造积极高效的工作氛围，稳定团队人员，降低员工流失率。 4. 物资成本管控 统筹客房部清洁用品、一次性耗材、布草等物资的申领、保管、盘点与使用管理，建立物资台账，严格控制物资消耗，杜绝浪费；把控布草洗涤、物资采购成本，优化物资使用流程，在保障服务质量的前提下，有效降低部门运营成本。 5. 设施设备维护协调 定期巡查客房内家具、电器、卫浴等设施设备的使用状况，发现故障及时上报并对接工程维修部门，跟进维修进度，确保客房设施设备正常运转；做好客房设施日常养护工作，延长设备使用寿命。 6. 安全卫生管理 严格落实酒店消防安全、卫生防疫、宾客财产安全等管理规定，监督员工规范操作清洁设备、安全使用清洁药剂；定期开展部门安全隐患排查，做好客房防火、防盗、卫生防疫工作，保障客人与员工人身安全，维护酒店运营安全。 7. 跨部门协作沟通 积极配合前厅、工程、安保等部门开展工作，做好客房状态同步、客情对接、维修协调等工作，保障酒店各环节运营顺畅；及时传达酒店各项工作要求与通知，完成上级领导交办的其他客房管理相关工作任务。

酒店公寓招聘保洁 【薪资待遇】 · 底薪5200元/月 + 提成（多劳多得） · 发薪日：每月15号 【工作时间】 7:00-17:00 【工作职责】 · 客户退房后及时打扫客房及公共区域卫生 · 完成领导安排的日常清洁任务 【任职要求】 · 年龄40-55周岁，男女不限，五官端正 · 敬业乐业，责任心强，能吃苦耐劳 包吃住，月休一天。

前台接待前台接待、前台经理薪资福利:福利待遇2500-6000元招工人数:数名工作地址:新天地步行街中段

客房前台 相貌端庄者优先、工作积极上进者优先 联系告知在木乐&大成

今天果子园6间房，15一间，不洗布草，电话，要求熟手，打扫干净

招聘：前台接待（包吃） 薪资：2500-4500元/月 招聘岗位:前台接待2人 工作内容:负责宾客的接待，快速、准确地为其办理入住、退房手续，耐心解答各类疑问，提供优质服务，确保宾客满意度。 岗位要求:熟练操作电脑及常用办公软件，有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先考虑 薪资待遇:2500-4500元，节假日福利包3餐，****

客房前台 相貌端庄者优先、工作积极上进者优先

前台服务员年龄18-35岁，会基础电脑操作，能接受轮班（含夜班），性格开朗有亲和力，有经验优先。负责客人入住退房、收银咨询招工人数:2名工作地址:新智盛酒店（金田镇红绿灯往紫荆方向150米）

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

客房搞卫生阿姨有经验者优先，年龄：55岁以下。客房搞卫生招工人数:一名

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