
北海海城区酒店前台跟餐厅服务员长期薪资福利:面议工作地址:滴水村白房子
酒店前台月结全职
酒店前台跟餐厅服务员
长期
薪资福利:面议
工作地址:滴水村白房子
酒店前台月结全职
酒店夜班1名,工资待遇3500元一个月,月休2天。 工作要求:1、负责夜班期间的前台接待工作,确保客人入住和
退房流程的顺畅;
2、处理夜间客人咨询和请求,提供高质量的客户服务;
3、维护前台区域的整洁与安全,确保所有设施正常运作;
4、协助处理夜间突发状况,保障客人安全与满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够在夜间工作中保持专业和礼貌;
2、熟悉基本的电脑操作,能够快速准确地录入信
息;
3、具有团队合作精神,能够与同事有效协作,共同应对工作挑战;
4、有责任心,能够在压力下保持冷静,解决问题
联系人罗女士,联系电话
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
酒店前台:
工作主要内容是负责接待客人,及时回复客人的线上线下咨询。将客人订单录入系统,通过电脑登记客人入住信息,为客人办理入住、退房手续、查房(退房和检查卫生)、服为客人入住期间提供服务。及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达。及完成店长临时交代的其它工作。
我们希望你具备:
1、18岁以上,大专以上学历,认同酒店的企业文化;
2、诚实守信,勤快肯干,细心耐心,讲究卫生爱干净;
3、性格开朗、情绪稳定,具备基本的社交礼仪和沟通能力;
4、有愿意学习的积极心态和执行力;
5、做事情的主观能动性强、善于思考;
6、会基本的电脑操作。熟悉office办公软件优先;
7、如果你会自己做饭或者给家人做过饭,这是加分项。
如果您有在其他酒店有过前台工作经验的优先录用。同时也欢迎接受能力好、做事积极主动的应届毕业生报名。
上班时间:
根据酒店的工作需要安排:
上手后执行全天班时间安排,上2天休一天,上4天休2天,上6天休3天……以此类推。全天班:上午09:00至次日上午09:00(晚上24点后可以关上前台门,在值班室休息睡觉)
(工作量很小,大部分时间都是闲着的)
薪资待遇:底薪2500+奖金+绩效+提成
(综合收入3000-4000/月)
注 1:
包吃(有食材,需要自己动手做)
如需包住(没有宿舍,要求不高的可以在前台旁的值班室住,基本生活设施齐全。有特别要求的可自行安排)
PS1:岗位考核通过后才能入职。考核前酒店可提供免费的学习帮助,应聘者可自愿选择是否参加学习,学员自由安排时间学习,不纳入工作时间管理。学习期1-2天左右。
PS2:该岗位针对寒假学生应聘勤工俭学职位,考核通过后提供勤工俭学补贴,全天班80-120/天。工作时间至少要两个月以上。如果是在桂林上大学的同学,开学后空闲时间比较多的也可以过来兼职。
V: 莫店长
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职可交社保
招聘岗位:酒店前台(可24小时住店)
岗位职责:
负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。
任职要求:
1. 熟悉酒店前台工作流程,能熟练操作电脑
2. 能够24小时住店值守
3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先
4. 工作认真负责,服务态度好
薪资待遇:
工资待遇面谈,可缴纳社保,工作稳定。
有意者请联系
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限,有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续,网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生
酒店前台2000-3000,包吃住,全勤奖
2000-3000元/月
酒店前台月结全职全勤奖,五险,包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,主动推荐增值服务,提升客户满意度
3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮等部门高效响应
4. 管理前台现金及票据,完成日结账与报表提交,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作精神
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职五险,系统培训,连锁酒店,包吃住
1、热情接待每一位来宾,提供专业的酒店咨询服务;
2、熟练办理入住、退房及客房预订等手续,确保流程顺畅:
3、积极响应客人需求,处理客人投诉,提升客户满意度;
4、维护前台区域整洁,确保环境舒适宜人;
5、协助其他部门的日常工作,保持良好的团队协作。
酒店前台月结全职
重要事情说三遍,急急急急招以下岗位:1、客房阿姐,长期工、兼职,工资面谈。2、前台、三班倒,专职夜班。有意者请联系我,电话地址:贺州市6路大圆盘旁边
上什1-2人
招聘煮饭阿姨1名。工作内容包括煮饭和扫地。薪资面议。不提供住宿。工作地址位于工业园大门口品达布庄旁。
广西贵港招聘跟单人员。招聘高端人才。薪资福利待遇优厚,发展稳定。招工人数各1名。
跟单员1-2人
招聘跟单人员。招聘高端人才。薪资福利待遇优厚,发展稳定。招工人数各1名。
酒店经理月结
招聘前厅主管,工作地点为维也纳国际酒店。薪资为3500元以上每月。要求年龄在25至35周岁,具备同岗位一年以上工作经验,沟通能力较好。薪资待遇可面谈。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
保安后厨切配酒店前台
6月17日招聘信息。酒店前台岗位,月薪3000元至5000元,提供食宿。岗位职责包括为宾客办理入住、退房及换房手续,接听电话咨询,维护前台区域整洁,协助处理客人投诉或突发情况。任职要求为具备良好的服务意识和沟通能力,能熟练操作办公软件及酒店管理系统,适应轮班工作制,有酒店前台工作经验者优先。招聘保安,实行两班倒工作制,每班12小时,每月休息四天,工资面议。招聘服务员、后厨切配、厨师岗位。有意者请同步联系。
广西贵港招聘酒店客房主管。薪资为3001-4000元/月。负责客房区域的日常运营管理,确保
3001-4000元/月
客房经理月结
招聘酒店客房主管。薪资为3001-4000元/月。负责客房区域的日常运营管理,确保客房清洁,设备设施完好及服务质量达标。
广西贵港招聘前台接待人员。薪资福利为工资面议。工作地址位于金田镇慕尚轻居酒店。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。薪资福利为工资面议。工作地址位于金田镇慕尚轻居酒店。
客房服务员
大家好[玫瑰]城市便捷酒店诚招客房服务员。地址:港北区贵城街道丽江街中段市应急管理局对面。联系梁主管
广西贵港招聘前厅接待员。薪资为2500-4000元。要求具备较强的服务意识,性格热情开朗、
2500-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待员。薪资为2500-4000元。要求具备较强的服务意识,性格热情开朗、有亲和力。有酒店前台接待经验者优先考虑。该岗位提供食宿,每月休息4天,并提供完善的入职及在职培训。工作地点为景区酒店,环境优美,空气清新,员工活动丰富多彩。联系人周生。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时联系相关部门解决问题
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作技能
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
3.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台-不用上夜班
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日结工作,确保账目清晰无误
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
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