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诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系,提升客户满意度 • 制定服务标准,培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪 • 责任心强,执行力强,有团队管理经验 • 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
酒店前台月结全职全勤奖,五险,包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,主动推荐增值服务,提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求,及时协调客房、餐饮等部门高效响应 4. 管理前台现金及票据,完成日结账与报表提交,确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作精神 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
北海海城区酒店前台跟餐厅服务员长期薪资福利:面议工作地址:滴水村白房子
酒店前台月结全职
酒店前台跟餐厅服务员 长期 薪资福利:面议 工作地址:滴水村白房子
桂林叠彩区高铁北站附近,远方的家精品民宿,招聘全职前台2名,要求有相关工作经验者优先
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
桂林高铁北站附近,远方的家精品民宿,招聘全职前台2名,要求有相关工作经验者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格 开朗活泼 大方得体
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店良好形象 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,具备基本读写算能力,普通话流利 6、要会视频剪辑
酒店前台月结
1、工作内容:前台服务,负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理;客房预订、订单核对及系统录入,协助处理客户需求;执行现金、POS机收款及发票开具,确保账目清晰 ;解答客人咨询,提供酒店服务、周边交通及旅游信息,提升客户满意度;属于前台服务等工作。 2、能适应轮班制,早中晚班,形象气质佳,亲和力强,认真细心,有责任心身体健康,酒店管理、旅游相关专业优先,有酒店工作经验者优先。 3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天,工作氛围轻松友好,团队氛围融洽。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
贵港桂平市急招酒店前台临时工1名待遇面议
酒店前台月结兼职
急招 酒店前台临时工1名 待遇面议
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台 薪资:2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件: 1.年龄20周岁以上,,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作,具备抗压能力。 3.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程,使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
组装工包住保险餐补20人以上月结坐班电子电器无前科无纹身
大量招聘长白班小时工男女均可,接受实习生,单招生, 厂区包吃包住坐班可以预支工资, 当天入职安排住宿, 岗位主要有普工操作工,打包组装,质检,技术员,物料员,测试,贴标签等等大量岗位,可以短期做没有工作的看过来, 综合工资一个月:5000-8000元 【招聘年龄】 1、18-45周岁 2、学历要求,识字即可; 【工作内容】打包和组装耳机配件手机壳等不会有老员工带 【上班时间】8:00-18:00,长白班中间有休息吃饭时间 【食宿】免费包住有餐补,住宿有热水空调洗衣机。(,水电费均摊) 【厂区优势】 1、所有岗位操作简单手工作业,需工作经验,细心即可 2、车间内设中央空调,车间恒温 3、当天面试,当天安排入职住宿在本地上班!!! 在本地上班!!!在本地上班!!! 有意向工作,可投递简历,稍后会有专员联系
贵港平南县招热压人员多名,有意者地点:大乙岭工业园欢迎:李生
热压工
招热压人员多名,有意者地点:平南大乙岭工业园欢迎:李生
贵港 平南县
5月7日 10:26拨打电话
广西贵港招钻王师傅,工地广西桂平市,厂房施工勘察,二把水的不要打电话!谢谢
钻工
招钻王师傅,工地广西桂平市,厂房施工勘察,二把水的不要打电话!谢谢
贵港
5月7日 10:25拨打电话
车间免费培训包吃有提成保险餐补包住20人以上月结可带手机
注意️ 工价:15元/小时 包住(水电费平摊) 餐补13.3/天(跟工资一起发放) 男女不限 一:招聘岗位 工作内容:主要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达 工作时间:08:00—20:00 工作方式:坐班两班倒 工作环境:环境干净舒适,为恒温车间,有中央空调。 年龄要求:18-45岁之间 二:薪资待遇 综合工资:4000-5000元
广西贵港蓝带啤酒招聘促销,工资日结,6点—10点,100元一天四个小时年龄18-38联系人
100元/天
促销员日结
蓝带啤酒招聘促销,工资日结,6点—10点,100元一天四个小时 年龄 18-38 联系人李
贵港
5月7日 10:23拨打电话
销售经理
招聘:星辰大酒店:前厅经理,销售经理, 薪资:面议 前厅经理:负责酒店前厅日常运营管理,确保宾客服务流程高效顺畅,协调各部门资源,处理突发事件,维护酒店品牌形象。具备良好的沟通能力与团队管理经验,能独立制定并优化服务标准,具备较强的责任心与应变能力。 销售经理:负责酒店市场推广与客户关系维护,拓展合作渠道,制定销售策略,完成业绩目标。具备较强的谈判技巧与客户服务意识,熟悉酒店产品及市场动态,能够有效分析客户需求并提供定制化解决方案。 以上岗位均需具备相关行业工作经验,有服务管理或销售运营背景者优先。我们提供具有竞争力的薪酬福利,欢迎有志于在酒店行业长期发展的人才加入。
成都
5月7日 10:20拨打电话
酒店前台
王先生() 地址:庄河市徐岭镇杨屯 104路公交车大东市场站前行100米 二、大连欣宸商务酒店有限公司诚聘: 环境好、氛围佳,诚招酒店运营岗,经验优先,待遇从优,期待用心做事的你! 1. 酒店主管1名 熟练操作办公软件,3年及以上同岗位工作经验优先,统筹管理能力强者优先。 2. 酒店前台2名 40周岁以下,形象端庄、表达流畅,熟练用办公软件,沟通能力强。 3. 咖啡水吧服务员1名 手脚麻利、头脑灵活,爱干净、有服务意识 工资福利:所有岗位待遇从优,薪资面议,工作环境舒适。 所有岗位均面谈薪资,择优录取,有意者速联,错过无! 联系电话:
大连 庄河市
5月7日 10:15拨打电话
50间客房店长
酒店经理1-2人月结
有五年以上酒店工作经历,作事认真负责,.对小酒店0TA运营精通,能尽快到岗
酒店经理月结
岗位职责: 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程,包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控,对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商,协调解决现场清洁难题,推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队,开展岗前培训、落实清洁SOP,管控物料消耗与人力成本,处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求: 1.; 2.持有驾照能够自驾,优先考虑自带车辆(按实际行驶里程报销); 3.具备酒店驻场经理相关工作经验; 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务,具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力,能承受驻场工作强度,服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇: 熟练工:底薪4.5-5k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右 新手:底薪4k+项目提成,综合薪资6.5-7k左右
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
客房服务员
荷新酒店招聘:酒店客房服务员房间:31个(每天约开15个房左右)上班时间:9点到5点(搞完卫生的前提)地址:龙凤嘉苑联系电话:应聘时,说是贵港雷主管推荐,谢谢
贵港
5月2日 16:53拨打电话
客房经理月结
招聘:客房领班 薪资:3300-3800 岗位职责:负责客房区域卫生检查、班组排班、日常工作安排、服务监督及客房设施维护管理。 岗位要求:熟悉客房服务操作流程,工作认真负责,有团队管理能力,吃苦耐劳,有相关工作经验优先。 联系人:覃副总 张主任
贵港
4月28日 13:40拨打电话
客房服务员月结
井号: 优质岗位推荐 桂平市爱旅酒店正在招人! 职位:客房搞卫生阿姨 ✅要求:身体健康,体力好,熟手 薪资:2800-4000元/月 ☎电话: 地址:桂平市桂南路人事局附近爱旅酒店(原金苑商务宾馆) 查看详情:井号:///H6ugZNBrAxcjBUx ✅就来
贵港 桂平市
5月6日 04:20拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店前台 薪资:2600-3200 岗位职责:负责酒店入住退房办理、客情登记、咨询接待、账务结算、客房协调及前台日常服务工作。 岗位要求:形象端正,沟通热情大方,熟悉办公操作,服务意识强,工作细心负责,能适应倒班。 联系人:覃副总 张主任
贵港
4月28日 13:40拨打电话
客房服务员月结
井号: 优质岗位推荐 桂平市爱旅酒店正在招人! 职位:客房搞卫生阿姨 ✅要求:身体健康,体力好,熟手 薪资:2800-4000元/月 ☎电话: 地址:桂平市桂南路人事局附近爱旅酒店(原金苑商务宾馆) 查看详情:井号:///H6ugZNBrAxcjBUx ✅就来
贵港 桂平市
5月5日 17:34拨打电话
酒店前台
宾馆前台(白班、晚班)有经验者优先。白班08:00-16:00,晚班16:00-0:00薪资福利:工资面谈招工人数:白班1名,晚班1名
贵港
5月3日 19:32拨打电话
客房服务员
荷新酒店 招聘:酒店客房服务员 房间:31个(每天约开15个房左右) 上班时间:9点到5点(搞完卫生的前提) 地址:龙凤嘉苑 联系电话: 应聘时,说是贵港雷主管推荐,谢谢
贵港
5月3日 03:00拨打电话
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件,开具住宿发票等 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 任职要求: 1.有无经验均可,无经验者可接受带薪培训 2.会使用电脑,具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
酒店前台月结全职
前台接待员 岗位职责: 1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作; 2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作; 3.确保按照酒店服务标准,提供高质量前台服务工作; 4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定; 5.领导安排的其他工作事项。 要求: 1.35岁以内,中专以上学历,有相关工作经验优先; 2.热爱酒店服务工作,工作认真、踏实、有较强的责任心; 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识; 4.能适应倒班制工作。
酒店前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住.购买五险
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及服务项目的咨询,提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障客户满意度 4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护前台区域整洁与物资配备,配合完成部门临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制(含夜班),具备基本电脑操作能力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同酒店服务文化
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