项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1。负责中央空调项目的整体规划与实施，确保项目按期，按质完成；
2。制定详细的项目计划，包括预算，进度，资源配置等，并进行有效监控和调整；
3。协调项目各方资源，包括供应商，施工团队及客户，确保项目顺利推进；
4。进行项目风险评估与管理，及时解决项目实施过程中的问题，保障项目安全；
5。组织项目验收及后期维护，与客户保持良好沟通，确保客户满意度。
任职要求：
1。拥有丰富的中央空调项目经验，熟悉相关技术和市场动态；
2。精通项目管理流程及工具，具备良好的项目控制能力；
3。出色的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的人际关系；
4。工作细致，责任心强，能够在高压环境下保持高效工作；
5。具备良好的客户导向意识，能够准确把握客户需求并提供解决方案。
项目经理大专
岗位职责:
1、全面负责项目施工管理工作，制定成本控制方案、施工组织设计、质量目标规划及资金使用计划；
2、负责把控项目施工进度与节点安排，强化现场管理，统筹监管工程进度、质量、成本及各专业工作，承担组织协调职责；
3、解决各类工程技术难题，针对项目建设提出可行性优化建议；
4、开展施工图审查、招投标技术答疑、工程变更技术处理、质量监督检查及现场签证审核，参与项目技术管理工作；
5、参与工程竣工验收、主要材料设备验收及其他相关验收工作；
6、依据工程进展实施过程跟踪检查，对发现问题及时出具书面整改意见；
7、对协作的供应商、施工团队、监理单位提供必要的技术支持与指导。
任职要求:
1、持有一级建造师证书、B类安全生产考核合格证及中级工程师职称；
2、具备大型工程项目策划、统筹与执行能力，具备良好沟通与管理能力，至少完成过一个市政项目（全过程）管理；
3、市政工程、路桥等相关专业大专及以上学历；
4、具备较强协调沟通能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性好，服从公司工作安排；
5、工作地点为广西贵港市区。
销售部门负责人
8千-1.2万/月
销售总监社保年终奖5-10年本科
一、岗位职责
1、战略制定与价值销售体系构建：
(1)聚焦政企市场（政府、国、重点事业单位、高校、军队、科研机构等），参与制定并主导实施公司年度销售战略、目标、计划和预算，核心驱动“桂智一号”的市场增长。
(2)深入分析政企客户相关的政策趋势、竞争格局和客户需求，识别新的业务增长点和市场机会。
(3)制定并执行有效的价值导向推广策略，统筹“桂智一号”在目标市场的推广，建立“安全+智能”的口碑效应。
(4)构建并持续优化“价值导向”销售流程、方法论及工具，优化成交策略和定价体系，显著提升销售团队链接客户痛点、传递核心价值的能力和签单效率。
2、大客户策略与价值关系管理：
(1)指导并亲自参与团队对关键政企大客户的开发、攻关和高层关系维护，建立基于解决客户核心需求和关键决策者诉求的深度信任。
(2)深刻洞察政企客户的业务流程、核心需求及采购决策链（组织目标与个人动机），指导团队提供定制化、价值驱动的解决方案建议。
(3)主导或参与重大、复杂项目的谈判、招投标及合同签订，确保价值主张清晰传递并获得认可。
3、销售业绩目标达成：
(1)对整体销售业绩（销售额、利润、回款、市场份额等）负责，确保完成公司目标。
(2)主导开拓政府、国等核心高价值客户资源；联动公司现有资源，最大化客户生命周期价值。
(3)精细监控销售漏斗与预测，及时识别风险并制定有效应对措施。
4、价值型销售团队建设与管理：
(1)打造高效能的销售团队，设计岗位职责与分工；搭建以价值传递和业绩结果为核心的销售考核与激励体系。
(2)设定清晰的团队和个人目标，进行有效的绩效管理、辅导与赋能。
(3)定期组织专业技能培训，核心提升团队：深度需求挖掘（组织痛点+个人诉求）、价值链接与传递、高层对话、解决方案销售等能力。 营造积极进取、协作共赢的团队文化，提升凝聚力和战斗力。
5、跨部门价值协同：
(1)与售前技术支持、产品研发、实施交付等部门建立高效协同机制，确保客户的价值期望被准确传递，解决方案有效落地，客户满意度持续提升。
(2)向管理层定期、清晰汇报销售进展、关键市场动态（特别是政策法规、竞争）、客户反馈及风险挑战，为决策提供依据。
6、行业洞察与知识赋能：
(1) 持续关注技术趋势及竞争动态，将关键市场洞察、客户痛点及价值反馈有效传递给产品与研发团队，驱动产品的持续创新。
(2)确保销售团队深刻理解行业政策、产品核心价值，并能转化为有效的客户沟通语言。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机、信息技术、信息安全、商业管理等相关专业优先。
2、8年及以上工作经验，其中至少5年面向政企客户（ToG/B）的解决方案销售经验。
3、3年以上销售团队管理经验，有成功组建或带领团队完成复杂项目的经验。
4、具备企业级软件/解决方案销售经验，尤其熟悉办公流数据安全、效率提升、AI应用相关领域者优先。
5、能够深刻理解公司整体业务战略，并将其转化为可执行的销售策略和行动计划。
6、能准确把握市场趋势和竞争动态，制定清晰的、以价值为导向的销售战略并有效落地。
7、卓越的“价值导向”销售理念与实践，深刻理解并善于指导团队实践，如何将产品的核心价值精准链接到客户的组织需求和关键决策者个人需求。
8、出色的团队领导与赋能能力，善于激励、培养和带领团队达成高目标，具备打造“价值型”销售团队的能力，以及优秀的沟通协调和资源整合能力。
9、具备与客户各层级（尤其是决策层）进行有效沟通和谈判的能力。
10、强烈的成功欲望、目标感和责任心，高度的职业道德，能适应出差。
三、福利待遇：
1、上班时间：9:10-11:55,13:55-18:00(双休），享受带薪年假及国家法定假日；
2、六险：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险及商业险；
3、待遇：底薪（8-12K）+提成+年终奖；
4、员工活动：K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等；
5、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。
人事经理3-5年本科
猎头岗位，知名金融服务公司
诚聘：高级人力资源经理
要求：本科及以上学历，5年以上相关管理工作经验，全盘统筹管理人力资源六大版块工作，持有二级人力资源证书优先考虑。
薪酬福利：年综合收入13.5万左右，五险一金。
上班时间：早九晚六，双休，法定假日休息。
联系电话:赵女士（）
base:南宁市
人事主管
3-5千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
工作内容：
1、团队搭建：制定家装领域招聘方案，开拓多元化招聘途径，推进人才储备及团队梯队构建。
2、员工管理：负责员工关系维护与离职流程管理。
3、制度落地：优化符合家装行业特点的人力资源制度（如考勤管理），保障制度合规高效执行。
4、文化建设：策划组织团队活动，增强团队协作氛围，提升服务客户主动性。
任职要求：
1、具备2年以上人事主管工作经验，本科及以上学历，熟悉招聘全环节，可独立开发招聘渠道（如社群、行业展会、线上人才平台），有快速到岗成功经验者优先。
2、具备员工培训体系搭建经历者予以加分。
3、具备良好沟通协调能力，能对接业务部门需求，妥善处理劳动关系问题，抗压能力突出
上班地点：柳南西环建材市场！！
人事行政经理/副经理
6-8千/月
人事经理5-10年大专
任职要求：
1、男女不限，30-40岁，大专及以上学历，公共管理、人力资源、行政管理相关专业等相关专业，持有中级经济师或二级以上人力资源师证书；
2、较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力、高度的责任感，敬业、热情，主动，能全力以赴、全身心投入的工作；
3、有人力资源管理和行政管理规划能力，理解现代企业管理模式，行政、人力资源工作实操经验丰富；
4、有文字功底，擅长制度、报告等公文撰写；
5、领悟能力强，组织能力强、原则性强、执行力强；有高度的责任心，擅长团队管理、激励，做事有策略、有方法；
6、熟悉工厂行政后勤事务（食堂、宿舍、保安），具体事务处理经验丰富，有工厂管理经验优先。
岗位职责：
1、负责配合总经理对公司目标进行分解，建立部门的考核目标，制定工作计划。
2、主持人力资源体系、行政管理制度体系等公司内部管理制度体系的建设。
3、领导公司行政管理工作，协调分管部门内部以及外部部门之间的沟通协作。
4、领导和督促人力行政中心开展人力资源六大模块的工作。
5、向总经理提供各种人力资源、行政管理及对外部政策等各方面信息，为总经理决策提供依据和建议。
6、负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整建议方案，
7、负责推进公司企业文化建设。
8、负责人力行政费用管控。
工作地点：隆安县那桐镇华侨管理区
贵港桂平市招砍伐工.杉木树85一吨，亩产12吨左右。过磅给钱。房租水电免费。包保险。
1-1.1万/月
砍伐工
贵港市桂平市招砍伐工.杉木树85一吨，亩产12吨左右。过磅给钱。房租水电免费。包保险。
建筑项目经理/项目负责人
1.8-2.5万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：5-10年（房建/公建类项目优先）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC、总承包管理模式
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
火电技改/检修项目经理（机电二级及以上建造师、人证合一）
8千-1.2万/月
项目经理
1、负责火力发电厂脱硫、脱硝、除尘、机电安装、锅炉辅机技改、机组检修项目现场全盘管理，统筹施工组织、进度、质量、安全、资料验收全流程工作，保障项目按节点落地交付。
2、熟悉火电厂作业规范，严格执行两票三制、动火作业、受限空间作业等电厂安全管理制度，排查现场安全隐患，落实安全文明施工要求，杜绝安全事故。
3、对接电厂业主、监理、施工班组及设备厂家，协调现场施工问题、技术对接、工序安排，高效推进项目施工进度。
4、负责施工方案报审、过程资料、隐蔽工程验收、竣工验收、结算对接等工作，完整归档项目资料，配合业主完成项目验收与回款。
5、合理调配现场人力、物资资源，把控施工成本，优化施工流程，及时汇报项目进度、问题及整改情况。
建筑项目经理/项目负责人
1.6-2.2万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
安装项目经理负责人
1.1-1.2万/月
项目经理5-10年本科
工作地点，苏州市张家港市，安装项目经理负责人。水电及消防岗位职责：
1、负责安装工程项目全过程管理，包括计划制定、进度控制、资源协调及现场执行监督；
2、组织项目团队开展施工前准备，明确任务分工，确保各环节有序衔接；
3、监督项目安全、质量、成本和工期目标的落实，及时识别并解决实施中的问题；
4、与甲方、供应商及相关方保持沟通，推动项目顺利交付；
任职要求：
1、具备较强的项目管理能力，能独立统筹安装类项目的实施过程；
2、熟悉工程安装流程及相关技术标准，了解施工现场运作模式；
3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够应对多部门协作场景；
4、工作责任心强，能适应阶段性出差或现场驻场工作安排；
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万/月
项目经理3-5年高中
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
区域经理
6千-1.1万/月
区域销售销售经理11-20人3-5年中专/中技代理商销售渠道销售销售额提成快消品快消品销售经验
岗位职责：
1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率
3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围
任职要求：
1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”）
2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”）
3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力
4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
业务员业务经理
4千-1.6万/月
业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限有赚钱欲望的来有赚钱的想赚块钱的来代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务教育培训其他行业其他产品/服务课程/培训类产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责：分享给身边朋友朋友圈，有需求的来了解
1.负责金融类咨询服务的客户对接与需求分析，包括信用卡逾期个性化分期、网贷协商延期、信用贷优化方案等
2.为客户提供专业、合规的债务管理建议，协助制定合理还款计划（如减免、分期、延期等）
3.维护客户关系，及时响应咨询，提升客户满意度与复购转化率
4. 准确记录客户信息及沟通进展，确保业务流程规范、可追溯
5. 配合团队完成业绩目标，积极参与业务培训与技能提升
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达与同理心
2.有金融、信贷、销售或客服相关经验者优先
3.具备基本法律常识和风险意识，严守合规底线
4. 责任心强，抗压能力好，能适应目标导向的工作节奏
5.熟悉主流信贷产品及常见债务处理方式
招聘专员
5-6千/月
招聘专员10年以上大专混合办公不接受居家办公国内院校优先教育培训互联网运营培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
根据业务需求，发布和管理各大招聘渠道招聘信息。
·主动寻访和挖掘潜在候选人，建立人才储备库。
·高效进行筛选、电话沟通和初步面试。
·协调安排业务部门面试，并跟进面试反馈。
业务经理社保包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成批发/零售其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
招聘：业务经理
薪资：4000-15000元
一、岗位基本要求：
1、有农资行业经验优先，有驾驶证、驾龄1年以上；2、沟通能力强，做事勤快、主动学习；有责任心，能吃苦，可出差；3、学历不限，专业不限，市场营销专业优先。4、性别不限，对销售工作感兴趣，热爱农业事业者。特别优待：应届毕业生优先（行业经验不需要、勤学最重要）；二、薪酬：面议。三、假期与福利：1、月休4天；国家节假日，统一放假。2、工作满一年的员工都享有旅游福利，每年1次旅游。（旅游可带家属）3、每月绩效提成，完成年度目标可领超额奖。4、国家特定假日，有过节红包。5、出差差旅费按公司标准。6、岗前专业一对一带训，帮扶成长。四、工作地点：贵港、玉林、来宾希望年轻时边工作边旅游者，可申请向外省调动。贵州、云南、海南、湖北、湖南、广东......你的旅游不是梦！五、试用期，业务经理1-2个月。（只要开发出1位新客户，当月即可转正！）如果你想创业，我们将是你最好的平台。
贵港地区城市经理
4-8千/月
城市经理社保3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验陌拜较多外勤开城经验个
职位名称：贵港区域城市经理
招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差）
岗位职责：
1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。
2.业务推广：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定业绩目标。
3.客户维护：搭建并维护客户网络，定期开展回访，为合作商户提供运营支持。
4.市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化建议以提升业务效率。
5.品牌宣传：配合市场部门推进品牌建设，增强公司在本地市场的影响力。
岗位要求：
1.经验条件：具备销售、市场开发、渠道管理、地面推广或客户运营相关经验者优先考虑。
2.能力素质：
3.具备出色沟通技巧，善于客户交流与长期关系经营；
4.拥有市场研判能力，能准确识别行业发展方向；
5.目标意识强，自我驱动力佳，能适应高效动态的工作节奏。
底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合6k-10k）
（收入随业务增长持续上浮，表现优异者薪酬可另行协商）
单休制，法定节假日正常休息
发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！
贵港地区区域经理
4-8千/月
城市经理社保3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验陌拜较多外勤开城经验个
职位名称：贵港区域城市经理
招聘岗位：城市经理（广西南宁、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差）
岗位职责：
1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。
2.业务开发：积极挖掘潜在客户资源，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。
3.客户关系维护：搭建并维系良好的客户关系，定期进行回访，为商户提供运营支持。
4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求动向，反馈并提出业务优化建议。
5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传活动，提升公司在本地市场的影响力与认知度。
岗位要求：
1.经验要求：具备销售、市场推广、渠道拓展或客户管理相关经验者优先考虑。
2.能力要求：
3.具备出色的沟通技巧，善于客户洽谈及长期关系经营；
4.拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业发展方向；
5.目标感强，自我驱动力高，能适应高效运转的工作节奏。
底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合8k-12k）
（薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议）
单休制，法定节假日正常休息
发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！
贵港地区区域经理
4-8千/月
城市经理社保3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验陌拜较多外勤开城经验个
职位名称：贵港区域城市经理
招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差）
岗位职责：
1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。
2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。
3.客户关系维护：搭建并维系良好的客户关系，定期进行回访，为商户提供运营支持。
4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈有效建议以优化业务策略。
5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传工作，提升公司在本地市场的影响力。
岗位要求：
1.经验要求：具备销售、市场推广、渠道管理、地推陌访或客户维护相关经验者优先考虑。
2.能力要求：
3.具备优秀的沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系经营；
4.拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业动向；
5.目标感强，自我驱动力高，能适应高强度的工作节奏。
底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合6k-10k）
（薪资含管道收益，可持续增长，表现优异者薪酬可另行协商）
单休制，法定节假日正常休息
发展前景：市场需求旺盛，行业发展迅速，晋升通道透明且空间广阔！
业务经理
4千-1.1万/月
业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制教育培训其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责：
1.负责金融类产品的销售推广，包括信用卡逾期个性化分期、网贷协商延期、信用贷优化及抵押贷断供保房等咨询服务
2.准确解读政策与产品条款，为客户提供合规、合理的债务解决方案
3. 主动跟进客户诉求，高效处理话费乱扣费申诉、不合理费用退还等客户服务事项
4.通过电话、线上等方式开展客户沟通与需求分析，提升转化率与客户满意度
5. 定期整理客户反馈与业务数据，协助优化服务流程与销售策略
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力
2.有金融、信贷、客服或销售相关经验者优先
3.具备较强的责任心、抗压能力及服务意识
4. 熟悉基础办公软件，学习能力强，能快速掌握业务知识
5.遵纪守法，无不良征信及从业记录
销售/代理
8千-1.5万/月
城市经理20人以上1-3年学历不限代理商销售阶梯式提成5人（含）以上地推团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历
城市经理
岗位职责：
1.负责城市业务的规划、组织，协调和管理，制定城市业务发展计划并实施；
2.负责城市业务的市场开拓和客户维护，建立和维护良好的客户关系；
3.负责城市业务的品牌推广和市场营销，提高品牌知名度和市场占有率；
4.协助城市业务客户铺市、售后处理工作，提高品牌口碑；
5.负责城市业务销售计划，完成所辖地区的销售任务。
任职要求：
1.情绪稳定，有抗压能力；
2.具有3年以上食品或快消品城市经理相关经验，有成功的城市业务管理经验；
3.具备较强的市场拓展和客户维护能力，熟悉市场营销和品牌推广；
4.具备良好的沟通和协调能力，能够有效协调客户和团队之间的工作。
薪酬范围：
梦想有多大、舞台就有多大。只要你足够努力，工资上不封顶。
我们需要的是敢于挑战、敢于奋斗，志同道合的合伙！
面谈时间：周一到周六上午9:00-11:30
下午14:00-17:30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵港渠道服务支持经理招聘在线招聘信息，主要招聘贵港销售总监相关人才。作为销售总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
