
财务经理
6-8千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作,确保原始凭证传递及时、账务处理准确;
2. 组织开展费用报销及付款审核,严格执行财务制度和审批流程;
3. 按期完成资产盘点与监督管理,保障公司资产安全完整;
4. 编制月度和年度财务分析报告,支持管理层经营决策;
5. 协助完善财务管理制度,优化成本控制与财务管理流程。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关财税法规;
2. 熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的数据处理能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行力和团队协作意识;
5. 具有持续学习能力,能适应财务体系不断优化的工作要求。
财务主管
5-7千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
有纳税经验和财务管理经验的人:军人优先考虑安排入职工作
4-6千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师
有经验者优先考虑入职安排工作,军人优先考虑。
HRBP(北海岗位)
9千-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1.深入掌握工厂精益生产业务推进情况,为各职能部门提供人力资源规划与支撑服务。
2.参与人力资源政策的制定与优化,确保人力资源工作与业务发展目标相协同。
3.组织并落地实施各类人力资源项目,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系管理等方面。
4.与工厂各业务单元紧密协作,识别并解决人力资源相关问题,助力业务持续发展。
5.定期开展员工交流活动,收集一线意见与建议,为管理层决策提供有效依据。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先。
2.具有工厂精益生产推进相关的实际工作经验。
3.熟知人力资源各模块运作流程及劳动法律法规。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理员工关系事务。
5.对工厂精益生产模式有深刻认知,可依据生产需求灵活调整人力资源策略。
6.具备较强的统筹规划能力及项目执行经验。
7、该岗位职级为副经理级,不符合条件者请勿投递。
人事
3-4千/月
人事经理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
财务经理本科
招财务主管
地址:南宁市海吉星市场
薪资福利:6000+盈利提成+五险
月休:4天
上班时间:8:00-17:00
包早午两餐
有意联系电话:吴先生
人事主管
4-6千/月
人事经理1-3年大专
1、负责公司的各类会议、重要活动的组织筹备。
2、负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理,按规定上报各类人事劳资统计报表;制订公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施;
3、协助总经理建立部门组织框架,明确人员编制计划,制定各岗位工作职责协助制定部门各项工作流程;
4、规划和组织实施员工培训,提升员工技能和职业素养,确保培训效果的评估和反馈。建立员工职业发展通道,支持员工的职业成长。
5、负责制定和实施绩效考核制度,确保绩效结果的合理运用,激励员工的工作积极性。
6、组织绩效评估,提供反馈和改进建议。
7、负责来访来客人员的接待工作,组织安排重大会议及重要活动,会务接待板块工作;
8、搞好部门内部企业文化建设及培训等工作,并做好培训记录;
9、制定和优化薪酬福利政策,确保薪酬的公平性和竞争力。
10、负责员工劳动合同的签订、变更和解除,确保合规性。
出纳日常工作
1、核对好银行的进出帐单,并在系统上做好收支登记。
2、微信做好当日提现,并做好登记。
3、配合会计做好员工费用提付申请,以及货款做好及时转账,月底做好费用月结清理。
4、每月应付款及时做好准时转账,已转款
5、做好备用金的保管。
人事行政主管
3-5千/月
人力资源经理/主管1-3年大专
1、工作内容:
负责人员招聘与面试安排、员工培训组织、绩效考核实施、员工关系维护、企业文化建设、制度优化改进以及办公后勤保障等相关工作。
2、工作要求:
年龄在25至40周岁之间,具备大专学历,有3年及以上招聘相关工作经验,具备组织体系管理经验及制度优化能力者优先录用。
3、综合工资:
3500-5500
4、工作地址:
柳南
5、联系电话:
唐女士***********
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置3年以上管理经验人力资源/管理类专业
北海爵成水产有限公司
一、招聘岗位:招聘主管
二、岗位职责:
1、分析各部门用人需求,制定年度/季度/月度招聘计划;
2、盘点岗位编制与人才缺口,动态调整招聘策略,快速补全公司需要人员;
3、开拓维护多元招聘渠道,针对不同渠道分析,建立更强的招聘体系;
4、主导面试甄选,建立人才储备库,跟踪关键岗位到岗率与留存率;
5、定期分析招聘数据,输出改进报告。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源/管理学专业优先;
2、3-5年招聘经验,熟悉劳动法规;
3、能跨部门协调能力、抗压性,有较强的沟通能力;
四、薪资待遇:
6000-8000元/月
五险,包吃住,单休,带薪年假等
五、工作地点:
北海市合浦工业园区
联系电话:苏女士
腻子工刮砂浆
贵港招刮腻子批墙熟手,自建房,室内墙面,包工,地点覃塘区石卡镇,手艺要好,做事细心,工期可以面谈,非熟手勿扰。
八个房间要批墙,大概有300平方楼面,要刮腻子,楼顶飘檐大约有60公分宽,有70多米,要刮抗裂砂浆。
广西贵港招教官1名,28岁到45岁,无经验也可以!包吃,住,联系人黄队长:.
军训教官包住包吃1-2人
招教官1名,28岁到45岁,无经验也可以!包吃,住,联系人黄队长:.
吊顶完工结算
别墅豪华装修吊顶,面积约180㎡
要求:只用铝合金蜂窝吊顶,造型独特上档次,普通吊顶勿扰。
需有别墅蜂窝板造型施工经验,做工精细,自带工具。
包工/点工均可,工价面议,有意者可上门面谈,下周一至周三(10月19日至21日)
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
会计主管(医药行业)
8-9千/月
会计主管5-10年本科
一、岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,搭建维护进销存台账,审核业务单据、编制归档凭证,做好报销审核入账工作。
2、负责应收应付往来对账、账款清理,核对库存数据,精准核算销售成本,保证账实相符。
3、负责发票开具、进项认证、月度税务申报,完成企业所得税汇算清缴、工商年报等相关工作。
4、按时出具财务报表,整理财务档案,配合审计、工商、统计等部门核查与申报工作。
5、负责财务单据、合同、凭证、报表等资料的整理、装订、归档与保管工作。
6、对接各部门财务工作,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,熟悉相关财税法规。
2、2年以上医药行业全盘会计工作经验,熟悉进销存账务,熟练一般纳税人全盘账务操作。
3、熟练使用金蝶、用友财务软件,精通Excel常用高级函数及数据处理。
4、工作认真严谨、责任心强,具备良好的职业素养和团队协作能力。
招商经理
3-6千/月
销售经理1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差回款提成TOCTOGTOB
一、负责开发全国的合作门店,
二、负责开发全国的服装团单定制业务。
岗位要求:
一、有一年以上的业务开发经验,
二、具备客户陌生拜访、电话销售邀约客户经验,
三、可以独立完成客户邀约、客户签单的整体流程。
薪资组成:工资3000~6000元+招商开发提成。
业务经理社保包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成批发/零售其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
招聘:业务经理
薪资:4000-15000元
一、岗位基本要求:
1、有农资行业经验优先,有驾驶证、驾龄1年以上;2、沟通能力强,做事勤快、主动学习;有责任心,能吃苦,可出差;3、学历不限,专业不限,市场营销专业优先。4、性别不限,对销售工作感兴趣,热爱农业事业者。特别优待:应届毕业生优先(行业经验不需要、勤学最重要);二、薪酬:面议。三、假期与福利:1、月休4天;国家节假日,统一放假。2、工作满一年的员工都享有旅游福利,每年1次旅游。(旅游可带家属)3、每月绩效提成,完成年度目标可领超额奖。4、国家特定假日,有过节红包。5、出差差旅费按公司标准。6、岗前专业一对一带训,帮扶成长。四、工作地点:贵港、玉林、来宾希望年轻时边工作边旅游者,可申请向外省调动。贵州、云南、海南、湖北、湖南、广东......你的旅游不是梦!五、试用期,业务经理1-2个月。(只要开发出1位新客户,当月即可转正!)如果你想创业,我们将是你最好的平台。
城市经理(贵港)
4-8千/月
城市经理社保生日福利五险1-2人3-5年大专快消品地推面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB批发/零售公关/传媒5人(含)以上地推团队开城经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力品牌招商客户/渠道开发及运营团队招募及培养
一、工作内容:
1、负责本地的餐饮类店铺的开发拓展,通过沟通洽谈达成合作意向,完成既定的拓店目标。
2、对已合作的餐饮店铺进行日常维护,包括定期拜访、需求对接、确保店内相关设备正常运行等。
3、收集合作店铺的反馈与建议,及时协调解决合作过程中的问题,维护稳定的合作关系。
二、工作地点:8:30-17:30,中午11:30-13:30休息两个小时,大小周,法定节假日正常放。不限固定办公地点,无需坐班,可在家庭住址附近区域开展拓店与维护工作。
三、试用期三个月,试用期薪资:3000无责底薪+500绩效+业务提成;
转正定岗:如转正时定岗为业务员则薪资架构不变;如定岗为主管/经理,底薪区间为4000-4500,以及绩效/提成部分根据转正所定岗位增加管理提成。转正暂时购买南宁市社医保,后期地级市设置子公司后可转回当地。
四、需要有销售经验,20-40岁。有快消品经验,组建、管理销售团队的经验优先。
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖餐补1-2人1-3年高中门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他行业招商/商户拓展类服务酒店销售经验
雅斯特集团旗下中端品牌
贵港雅斯特国际酒店(市政府万达店)
酒店位于市中心,客房168间,3大宴会厅
集住宿、会议、餐饮一体综合大型酒店
招牌岗位:销售经理2名
年龄要求:20-40岁(男女不限)
工作内容:开发贵港公司、企业、单位需求酒店客户
综合工资:4500-7500元
联系电话:李总监
鲜肉营销大区经理
5千-2万/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补1-2人3-5年中专/中技代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOB弹性工作制
一、主要职责:
1.开拓新的销售渠道与客户,包括但不限于大型食品加工企业、连锁餐饮、批发市场大客户、连锁商超、新兴电商/社区团购平台等。
2.深度维护和管理现有核心客户关系,了解客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度和忠诚度。
3.从报价、合同谈判、订单确认、跟进生产与发货、到回款,对销售关键环节进行把控。
4.协同生产计划部门,根据销售预测和订单情况,提供合理的生产建议,促进产销协同。
5.处理客户投诉及售后问题,协同品控、生产部门及时解决。
二、职位要求:
1.中专及以上学历,市场营销、企业管理、畜牧兽医、食品工程等相关专业优先。
2.3年以上肉类(猪、牛、羊禽等)销售经验,拥有稳定的餐饮、加工厂或批发市场等渠道客户资源者优先。
3.熟悉不同部位分割品、等级标准、品控要点及检疫流程。
4.具备优秀的谈判技巧、合同管理及客户公关能力。
5.具备强大的内驱力,能承受高压力和高指标挑战,具备高度的职业操守,能维护公司利益和品牌形象。
6.接受出差,熟悉华东鲜肉市场并有意愿在华东地区开展工作的优先考虑。
统计员1-3年本科
一、岗位职责:
1、日常会计实务操作;
2、数据处理和业务分析;
3、报表制作;
4、商票和银承业务;
5、税务日常处理和培训、发票管理;
6、本岗位涉及外部事务处理;
7、上级安排的其它工作。
二、工作要求
薪资结构:基础薪资+提成
能适应出差;有会计初级证书优先
业务经理,售后服务,招聘专员
3-8千/月
业务经理保险生日福利五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公留学生优先国内院校优先互联网金融其他行业金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2.熟练使用Office办公软件
3. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先
4. 学习能力强,能快速适应业务节奏与团队协作要求
五羊电动车厂家业务经理,大区经理,内勤文员。
3-8千/月
业务经理3-5人1-3年高中区域销售较多外勤按单提成
业务经理能适应出差,大专文化,办公室文员会操作电脑。
财务助理1-3年高中
平南东湖岭南美食休闲街区联合招聘1.红色咖啡厅▷咖啡奶茶师【熟手】招3-5名|薪资3000-6000元/月要求:精通咖啡、奶茶、鲜果茶、特调饮品制作,独立出品;做好吧台及设备清洁;稳定长期上班,有实体店经验,,直接上岗福利:包吃包住,购买社保,环境舒适2.东湖茶馆▷服务员招3-5名|薪资3000-5000元/月+销售提成要求:大中专学历以上,身体健康,服从管理,待人有礼,负责接待、点单、服务、清洁卫生等工作福利:包食宿,缴纳社保3.逛吃逛吃美食城▷厨师/帮厨多名|30-45岁,薪资面议优先:身体健康,擅长特色鱼、小龙虾、海鲜、川菜,工作认真,有相关经验优先福利:包吃住,购买社保4.逛吃逛吃美食城▷保安/保洁多名|薪资2500元/月,月休4天要求:年龄50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从安排福利:包吃住,工作稳定。4.公司平南项目部▷会计助理1-2名,包吃包住,购买社保,环境舒适。待遇面谈。5、贵港覃塘招聘一名畜牧专业▷养殖技术员,待遇从优。工作地址:平南东湖时代广场有意可电话联系或到店面谈联系人:彭经理广西贵港
贵港覃塘区招聘2027年毕业实习生1人工作内容:协助做人员招聘,入离职办理等招聘电话:
3-4千/月
人事专员经验不限大专
招聘2027年毕业实习生1人工作内容:协助做人员招聘,入离职办理等招聘电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵港渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘贵港销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。