
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1. 负责办公室日常行政事务管理,推进制度落地及流程优化;
2. 响应服装生产、销售等职能部门的行政需求,调配物料、样品等资源支持;
3. 筹办会议安排、文书处理,统筹后勤服务与跨团队协作,保障服装业务顺畅运行。
招聘办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
【岗位职责】
1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务;
2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等;
3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作;
4、负责公司招投标管理;
5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等;
【岗位要求】
1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验;
2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备;
3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先;
4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力;
【工作时间】
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假;
【薪资待遇】
试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,五险
【上班地址】
南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
储备主管/销售经理(具备团队管理经验)
5000-10000元/月
销售总监社保3-5年高中及以上
【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解
【工作内容】
1、通过多种渠道开发潜在客户资源,并邀约至公司进行线下沟通,前期由法务销售主管协同面谈以推动合作达成;
2、具备销售团队管理经验者优先,负责组建并管理销售队伍,落实公司各项任务的传达与执行;
3、主导销售团队目标的规划与细化,带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务;
4、按照上级部署推进业务进展,确保指标达成,性格积极外向,拥有良好的表达能力与应变技巧;
5、提供带薪培训:入职后系统学习法律基础知识及专业技能,配备资深导师全程指导,助你快速融入行业
薪酬:无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2. 其他:五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项贴心福利
3. 晋升通道:销售—储备主管—经理,储备主管-店总-区域店总
4. 上班时间:朝九晚六,上半月双休下半月单休(月休6天),按国家规定享受节假日休假!
销售总监
6000-7000元/月
渠道经理6-10人5-10年学历不限招商加盟
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长
2. 统筹管理销售团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同签订
4.分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案
5. 建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5-10年B2B销售经验,其中至少3年团队管理经验,有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先
3. 熟悉销售全生命周期管理,具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力
4.具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力,结果导向,责任心强
5. 具备行业资源积累及客户网络者优先
渠道经理
1、工作内容:
根据公司产品(可代替汽油柴油的新能源醇基液体燃料)进行发布视频,抖音、小红书、微信视频号引流为主,公司会有模版,自己添加修饰内容就行有同事教带,邀约意向客户到门店了解体验新能源燃料。
2、要求:男女均可,20-45岁初中以上学历,爱玩手机,有团队意识接受新事物快,不需要打电话不需要外出,纯线上引流邀约客户。
3、待遇底薪5000,高提成有管道收益。
综合薪资9000+有应届生也拿上万工资的例子哦,佣金高上不封顶,具体面议。
4.一楼门店新车批发,卖一台车提成5000-9000元。
工作时间:9:00-12:0014:00-18:00准点下班不加班月休4天,可以随便选休哪一天节假日正常休息,有事告诉领导容易请假不扣钱,管理不严。
80.90.00后比较多,欢迎你加入我们大家庭。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、统筹公司各类行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作;
2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验;
3、负责固定资产及设备的全周期管理,确保资产合理配置与定期保养;
4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,保障运营平稳有序;
5、管控日常行政费用支出,拟定预算方案并落实成本节约举措,提升资源使用效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,须为全日制,行政管理或相近专业优先;
2、具备5年以上行政领域工作经验,有团队管理与多项目协调实践经验;
3、精通Office办公软件操作,能熟练进行数据整理分析及报告编制;
4、服务意识强,工作踏实负责,具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压素质。
销售经理/总监
1-3万元/月
渠道经理社保保险五险一金五险20人以上1-3年高中及以上代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成居家办公企业服务房地产证券/互联网金融互联网/科技公关/传媒5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力经济/管理相关学历市场营销相关学历英语听说读写能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行短视频、直播及线下多渠道获客策略,提升客户线索量与转化率
2. 主导客户邀约、深度面谈及需求匹配,推动成交闭环
3.负责销售团队的组建、培训、目标分解与日常管理,打造高绩效团队
4.搭建并优化销售流程与考核机制,确保团队持续稳定增长
5. 协同公司战略,参与不良资产处置业务拓展与市场推广
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有从0到1组建团队经历者优先
2. 熟悉短视频/直播运营逻辑或具备线下强拓客能力
3. 具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及结果导向意识
4.学历不限,有金融、法律、不良资产相关行业经验更佳
5. 认可弹性工作制,适应周休三天、不打卡的高效协作模式
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业
任职要求
1、具备三年以上相关领域工作经验,文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历,持有C1驾照且驾驶技术熟练,熟知企业日常接待礼仪规范;
2、掌握办公室行政管理基本知识及工作流程,熟悉公文写作标准格式,具备基础商务信函撰写能力,能熟练操作OFFICE等办公软件;
3、工作细致严谨、责任心强、品行端正,具有较强的书面表达与口头沟通能力。
岗位职责
1、统筹组织公司各部门员工的劳动合同签订、档案建立、离职办理、考勤统计、请假审批、岗位调动、绩效考核、考察评估及推荐等人事基础管理工作,保障公司制度有效执行;
2、根据上级安排及会议决议,起草并发布通告、通知等文件;
3、加强各部门间的工作联系,促进协作配合,做好各项衔接协调事务,确保信息上传下达畅通及时;
4、负责各类报告、文书的录入、打印与分发,准确更新员工通讯录,对机要及保密文件进行规范录入与归档管理;
5、熟悉后勤管理工作,持续跟进后勤物资供应情况,确保物资质量与数量满足需求,并实施有效监督。
薪资待遇
实习期月薪约4500元,转正后月薪约5500元。(试用期1-3个月,表现优异者可提前转正)
职工福利
1.配备统一工装及劳保用品,提供食宿全包服务,食材每日采购确保新鲜,食品安全由专人负责监管;
2.生活区水电设施齐全,每间宿舍配备独立卫浴和独立空调;
3.入职后依法签订劳动合同,并按规定缴纳五险;
4.工作满一年可享受年终返乡;
5.在职期间每年安排一次职业健康体检,节假日期间组织节日聚餐活动。
内勤管理主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上资产管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1.物资管理:负责酒店日常运营所需物资的采购及日常管理工作。
2.设备与资产管理:协助开展非工程类固定资产和低值易耗品的台账登记、领用、调拨、盘点及报废流程处理。
3.文档与合同管理:
1)负责各类文件及单据(如采购单、入库单、领料单、报销凭证等)的整理、归档、保管与流转。
2)协助完成供应商合同、服务协议等资料的存档维护与信息更新。
4.行政支持与协调:
1)参与制定酒店行政管理制度,并协助监督落实执行情况。
2)协助处理部门内部行政事务,包括考勤与绩效数据统计、会议组织安排等。
3)对接外部供应商,协调日常沟通、订单进度跟踪及货物交付事宜。
5.成本控制:协助完成相关费用的数据收集、分析与初步核算,为成本管理提供依据,并提出可行的成本优化建议。
6.其他:
1)完成上级安排的其他内勤及后勤保障相关工作。
2)严格遵守酒店各项规章制度与操作规范。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、酒店管理、物流管理、财会或相关专业优先考虑。
2.工作经验:具有2年以上酒店后勤、行政文秘或相关岗位工作经验者优先,熟悉酒店运作流程者优先。
3.技能要求:
1)熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。
2)具备基本英文读写能力(可理解简单单据及邮件内容)者优先。
3)具备良好的沟通表达能力,能够与各部门及外部单位顺畅交流。
4)工作细致认真,责任心强,能准确处理各类数据与文档。
5)具备多任务处理能力,能合理规划工作顺序,确保按时高效完成任务。
6)学习能力强,适应力好,能快速融入工作环境。
4.性格积极主动,踏实肯干,具备服务意识和团队协作精神。
北海海城区招聘:黄埔管培生薪资:8000-13000元/月适合应届生,专业不限。1、各部门
8000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上
招聘:黄埔管培生
薪资:8000-13000元/月
适合应届生,专业不限。1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后储干部。
叉车工
广西博易特家居产业园
招聘岗位:
单层机操作员 薪资:8000-12000
财务文员 薪资:4000-4500
会计 薪资:5000-5500
剪辑、拍摄师 薪资:5000-6000
叉车 (有证) 薪资:4500-5000
破碎工 薪资:5000-5500
联系: 黄女士
地址:广西博易特家居产业园 (贵港市八塘工业园)
装配工点焊激光操作工库管
公司名称:广西鑫扬金属(锁厂)
招聘岗位:
管理岗:账务统计、基地库管、操作工:激光焊接、门配-铆接、门配-点焊、锁芯手装、锁芯机装、铰链-自动喷塑、铰链-组装、壳体喷塑、拉手装配、电镀线体维护、抛光。
岗位职责:技术工、操作工
岗位要求:
工,身体健康、吃苦耐劳,操作简单,生、熟手均可。
薪资待遇:
计件工资,技术工:5000-9000元/月,操作工:3600-5800元/月;工资有保障,按时发放。商业意外险、免费提供工作餐、劳保用品、节假日礼品等
工作时间:大多岗位为长白班,部分岗位需两班倒
工作地址:广西贵港市覃塘区三里镇新材料科技园广西鑫扬金属表面处理有限公司(锁厂)(原广西和乐金属表面处理有限公司),覃塘区甘化经二路2号。
联系电话:
打磨包住包吃社保月结
公司名称:新宇电气科技有限责任公司
招聘岗位:打磨工
岗位要求:服从安排,吃苦耐劳,有1年以上的打磨经验
岗位职责:将生产产品进行毛边打磨,门板打磨
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30
薪资待遇:面议 购买社保 包吃住
联系电话:陆女士
工作地址:西江产业园
工厂搬运工库管
公司名称:南宁市金彩桐木瓜纸业有限公司贵港生产基地
招聘岗位:
①业务助理1名
②机修工1名
③开机熟手5名【急招】
④车间操作工包装工10名
⑤电商打单员2名【急】
⑥电商后台管理员1名
⑦装卸工2名(有贴大量快递单经验,有叉车证优先)
⑧原材料仓管1名
⑨成品仓管2名
⑩车间主管1名
⑪线上打单员2名
上班时间:长白班(8:00~18:00/19:00),如赶货最长加班至22点。
薪资待遇:电话咨询或面议
联系电话: 梁经理【同号】
工作地点:港北区港城镇粤桂产业园内(新贵糖对面,靠近武乐镇,离市区开车约30分钟左右)广西嘉盛纸业有限公司内。
机械维修叉车工
【广西汇菇源生物科技有限公司】
贵港本地厂·多劳多得·招满即止!活儿稳、钱靠谱!年后订单旺,速联上岗!手慢无~
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★ 包装工(若干名·急聘!)
年龄:踏实肯干、适应流水线,新手/熟手均可(旺季增产急需)
薪资:3000-6000元/月(计件多劳多得,上不封顶,月结不拖欠)
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★ 机修工(2名·急聘!)
年龄:持电工/机械维修证优先,懂设备日常维护、应急排障
薪资:4000-7000元/月(按能力定薪,技术岗优薪,月结不拖欠)
———————————————
★ 叉车司机(2名·急聘!)
年龄:持有效叉车证,熟练驾驶叉车;负责物料转运、货架整理,配合产线节奏;责任心强,遵守安全规程
薪资:计件工资,多劳多得,月结不拖欠
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联系:
陕西西安招司机、行政主管、保安队长、保安,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系杜女士
保安行政经理保安队长
招司机、行政主管、保安队长、保安, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系杜女士
行政经理
6000-11000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
行政经理 招聘启事
一、岗位信息
招聘岗位:行政经理
工作地点:深圳市龙岗区塘坑峰荟中心A座2102
年龄要求:35-42岁
招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司行政管理体系搭建、优化与落地,制定并完善行政管理制度、流程及标准,保障公司行政工作高效规范运行;
2. 统筹办公环境管理、后勤保障、固定资产管理、办公用品采购与发放、车辆管理、安保保洁等日常行政事务;
3. 负责公司会议组织、接待安排、公文撰写、文件流转、档案管理等行政文秘相关工作;
4. 统筹公司团建、年会、员工福利等企业文化活动策划与执行,提升员工归属感;
5. 管控行政部门预算,优化行政成本,做好费用审核与报销工作;
6. 协调各部门行政需求,对接外部供应商、物业、政府相关单位,维护良好合作关系;
7. 带领行政团队完成日常工作,做好团队管理、培训与考核。
三、任职要求
1. 年龄35-42岁,身体健康,形象气质良好,沟通协调能力强;
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
3. 两年及以上企业行政/后勤管理工作经验,2年以上同岗位管理经验,熟悉行政全流程工作;
4. 具备优秀的统筹规划、组织协调、问题解决能力,做事严谨负责、执行力强;
5. 熟练使用Office办公软件,具备良好的公文写作与表达能力;
6. 工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,有良好的职业素养与团队协作精神。
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政面签经理
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限无经验要求零食下午茶
不用打电话|不用外出|不风吹日晒|纯坐班室内办公,环境舒适不风吹日晒!5A 甲级办公环境!法定节假日带薪休息、节日福利、团建旅游、下午茶、零食不断~
1、工作内容(超简单)
1.负责公司资料的收集、整理、录入与更新,保证准确及时
2.协助团队对接资料,提升整体工作效率
3.定期维护更新资料库,简单好上手
2、 岗位要求(门槛极低)
1.细心负责,有基本沟通能力
2.能独立完成资料整理工作
3.有团队意识,配合度高
(无经验、无学历硬性要求)
3、 薪资待遇(真实不画饼)无责底薪 3000 + 提成 + 奖金收入稳定,不压薪、不拖欠
4、 上班时间(神仙作息)9:00–18:00,午休 2 小时不加班|到点就走周六单休,法定节假日正常休息入职即购五险
5、工作亮点纯办公室坐班|环境舒适不用打电话|不用跑业务不用谈单|不用拓客工作简单稳定,压力小、氛围轻松
行政事务助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上清洁绿化活动/会议组织企业文化建设库房管理
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与内部会议安排,配合完成会议材料准备。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能自主推进工作,具备良好的责任意识;
3、适应高强度工作节奏,擅长多任务并行处理。
鲜肉营销大区经理
5000-20000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补1-2人3-5年中专及以上代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOB弹性工作制
一、主要职责:
1.开拓新的销售渠道与客户,包括但不限于大型食品加工企业、连锁餐饮、批发市场大客户、连锁商超、新兴电商/社区团购平台等。
2.深度维护和管理现有核心客户关系,了解客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度和忠诚度。
3.从报价、合同谈判、订单确认、跟进生产与发货、到回款,对销售关键环节进行把控。
4.协同生产计划部门,根据销售预测和订单情况,提供合理的生产建议,促进产销协同。
5.处理客户投诉及售后问题,协同品控、生产部门及时解决。
二、职位要求:
1.中专及以上学历,市场营销、企业管理、畜牧兽医、食品工程等相关专业优先。
2.3年以上肉类(猪、牛、羊禽等)销售经验,拥有稳定的餐饮、加工厂或批发市场等渠道客户资源者优先。
3.熟悉不同部位分割品、等级标准、品控要点及检疫流程。
4.具备优秀的谈判技巧、合同管理及客户公关能力。
5.具备强大的内驱力,能承受高压力和高指标挑战,具备高度的职业操守,能维护公司利益和品牌形象。
6.接受出差,熟悉华东鲜肉市场并有意愿在华东地区开展工作的优先考虑。
日化用品全域电商
100-200元/天
销售经理20人以上日结1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成混合办公快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验
需70,80,90后的都可以,
广西贵港招聘:队长薪资:6000-7000元/月能够单独带队,焊接技术好
6000-7000元/月
施工主管月结
招聘:队长
薪资:6000-7000元/月
能够单独带队,焊接技术好
业务助理(光伏,电力销售)
5000-10000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆适应出差差旅/公务活动安排活动/会议组织
岗位职责:
1.协助开展光伏及售电相关业务工作
2.配合团队推进业务目标的达成与任务落实
3.参与业务流程的梳理、优化与持续改进
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效完成上级交办的工作任务
3.对工作质量有追求,具备主动优化和提升工作的积极性
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
7000-12000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限证券/互联网金融个人
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础人员顺利入行
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、法务团队协作:联合多家专业律所作为后盾,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,上岗更快
工作内容:
1、公司分配精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业技能培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡网贷逾期,债务重组/断供护房/可兼职
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分
3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:一对一辅导体系,助力从入门到精通的成长路径
3、深度支持机制:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、专业法务支撑:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行
6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速胜任
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品
定期组织专业培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
招商经理
3000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差回款提成TOCTOGTOB
一、负责开发全国的合作门店,
二、负责开发全国的服装团单定制业务。
岗位要求:
一、有一年以上的业务开发经验,
二、具备客户陌生拜访、电话销售邀约客户经验,
三、可以独立完成客户邀约、客户签单的整体流程。
薪资组成:工资3000~6000元+招商开发提成。
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