1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效收入：依据公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、成长支持：提供带薪培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开放管理岗位公开竞聘机会。

年龄18-30岁，形象气质佳，沟通能力强 热爱夜生活，熟悉酒吧行业优先 有销售或市场推广经验者优先

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，为人真诚、务实，工作积极主动； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者，中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：大专及以上学历且拥有实际从业经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄情况，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

销售专员 【职位详情】 医疗/大健康 负责推广公司产品或服务，与客户建立和维护良好的业务关系，以实现销售目标，为客户提供越的购买体验。是公司重点培养、发展关键岗位。 【岗位职责】 1、负责参与或配合团队开展公司产品;分享好友宣传、推广，获取客户名单。 2、定期与客户沟通，了解客户需求，意见反馈 化的产品或服务建议。 3、与销售团队紧密合作，共享客户信息，协同完成销售目标。 4、维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，获取复购。 5、参加公司组织的销售培训和产品知识培训，不断提升个人销售技能。 【任职要求】 1、欢迎有销售岗位兼职、实习经历的职场小白、实习生! 2、有赚钱思维，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值; 3、有工作热情和团队合作意识，学生会、社团干部者优先; 4、沟通能力强，情商高，有良好的服务意识、与客户聊得来; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神 【薪酬福利】 1、底薪+提成+绩效奖金+PK奖金+业务提成+各类津贴; 2、岗前培训;“1对1帮扶制”帮助新员工快速成长; 3、每月团队建设:员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动 4、公司为在职员工提供考取健康管理师资格证书，营养师证书（不强制）; 【晋升方向】(两个方向发展都可!) 1、营销精英发展规划:销售专员-区域干部(部长、主管、经理)-区域经理-大区总监-事业部/市场总监 2、专业技能发展规划:销售专员-技能(持证)专员-职业讲师、大客户健康顾问 【资深销售人寄语】 世界这么卷，刚毕业的你或者是正在待业的你除了想赚钱，还必须能长赚钱。 如果你想要刚毕业不久就月薪过万，在大健康行业，不过是开发两个客户的问题。因为我们的客户具有人群大、需求旺、消费强的特点，首单成就2万太平常了。 更重要的是，我们是以诚信、科学为公司安身立命之本。公司注重对顾客的终身服务和立体健康，使复购生生不息。理论上讲，你开发家顾客，每年都会在你手上购买3万以上，如果你服务的顾客加入公司后的平均寿长是20年呢? 其实，你可以用3个月的时间大胆证明一下自己，也验证一下行业和公司。成功了，将是改变职场命运的一次机会。失败了，也是一次充实的、正规的职场体验。 我们的快乐文化:有大爱、做精英、强执行、讲诚信、懂感恩、能扎根。

咱们主要是为部门年后发展储备人才，欢迎长期发展的有志青年男女！！ 岗位职责： 只要与客户对接会软件提高相应流量水准，提高自己的各方面能力，为公司管理层做储备。 咱们要求： 学习能力强，具备一定的潜能，具有一定的野心有冲劲， 有态度对工作有责任心， 无明显位置纹身疤痕18岁以上， 态度良好虚心求教平易近人。 岗位福利： 1.公平公正公开的晋升机会不存在空降兵， 2.包吃住省钱省时间解决找工作一大难题， 3.氛围非常好公司都是零零后的年轻人没有职场潜规则， 4.咱们有生日福利，节日福利，不定时下午茶，提倡开心工作开心赚钱！ 欢迎你找我了解详情！

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1、负责月子外送餐品的市场开拓与销售工作，开发新客户资源并维护老客户关系； 2、准确把握客户需求，提供专业的月子餐膳食建议，完成既定销售任务； 3、持续关注市场变化，收集并汇报竞品动态，为公司决策提供有效参考； 4、参与销售活动的策划与执行（具备短视频拍摄及直播能力），增强品牌知名度与市场占有率； 5、服从团队安排，主动配合相关部门协作事宜。

业务员数名

一、薪资待遇 1、3300底薪+阶梯式高提成（有梦想的来） 2、每月部门团建聚餐，每日提供下午茶与奶茶 二、岗位职责 1、公司提供精准客户资源，支持应届毕业生及无经验者，入职由主管一对一指导带教 2、通过电脑办公，使用微信与客户沟通，解答业务疑问并协助完成业务办理流程 3、具备良好沟通能力，性格开朗，有责任心，渴望获得高收入者优先 4、掌握电脑基础操作，打字熟练，表达清晰 5、全程坐班在线服务，纯线上沟通，非电销、非面销、无需邀约，工作安心放心 三、工作时间 1、朝九晚六，9:00-12:30，14:00-18:00，午休一个半小时，日工作时长七小时三十分钟 2、每月可享4天休息，休息日自由选择，法定节假日正常放假 公司在柳州拥有多家分支机构，运营流程成熟，实战经验丰富，思维灵活者经3天培训即可独立上岗，下午茶已备齐，期待你的加入

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[工作内容] 负责新能源汽车家用充电桩安装、调试及基础电路施工。 【岗位要求】 1. 有新能源汽车家用充电桩安装经验，熟悉流程者优先； 2. 持有有效电工证，持证上岗； 3. 自带工具、自带车辆，能独立完成安装； 4. 工作认真负责，能吃苦、肯踏实干活。 【优先录用】 长期从事新能源汽车充电桩安装、有成熟施工经验的师傅优先。

哈尔滨科达公司高薪诚聘 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险， 要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

职位描述​​ 作为智能硬件方案销售工程师，您将是连接我们创新技术与市场需求的关键桥梁。您需要深入理解我们独特的智能硬件产品线，面向B端客户（如品牌方、制造商、渠道商、健康机构等）提供专业的技术解决方案销售服务，并达成销售目标。 ​​主要职责：​​ 1.​​市场开发与客户挖掘：​​ 独立负责指定区域或行业，开拓新的B端客户资源，建立并维护长期的客户关系。 2.​​技术方案销售：​​ 深入理解客户需求，针对性地向客户介绍和推广我们的智能硬件解决方案（包括智能床/床垫、智能成人用品、智能纹身用品等），突出其技术优势和应用价值。 3.​​技术交流与演示：​​ 为客户进行专业的产品技术讲解、方案演示和答疑，能够清晰阐述产品的工作原理、技术参数、差异化优势。 4.​​方案定制与提案：​​ 与内部研发、产品团队紧密协作，针对客户的特殊需求，参与定制化技术方案的撰写与提报。 5.​​项目跟进与管理：​​ 全程跟进销售项目，从初步接触、技术评估、报价谈判到合同签订及后续交付支持，确保项目顺利落地。 6.​​市场信息收集：​​ 收集市场趋势、竞争对手动态和客户反馈，为公司的产品迭代和战略决策提供有力支持。 ​ ​职位要求​​ ​​必备条件：​​ 1.​​学历与经验：​​ 1）本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、机械工程、市场营销等相关专业优先。 2）具备3年以上智能硬件、消费电子、物联网（IoT）产品或相关行业的B端销售/技术销售经验。 2.​​技术理解力：​​ 1）对硬件结构、传感器、嵌入式系统、无线通信（如蓝牙/Wi-Fi）、APP交互等有基本的理解，能够与技术团队顺畅沟通。 2）有智能家居、健康监测、个人消费电子等领域经验者优先。 3.​​销售能力与特质：​​ 1）具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。 2）结果导向，有强烈的进取心和承压能力，能独立开拓市场。 3）拥有敏锐的市场洞察力，善于发现和挖掘客户需求。 4.​​其他：​​ 1）能适应全国范围内的短期出差。 2）对智能硬件行业有浓厚兴趣，并对我们所处的细分领域（睡眠健康、个人健康）持开放和专业的态度。 助理岗可适当放低要求 ​​优先考虑条件：​​ 1.拥有智能家居、健康科技、个人护理或相关特殊消费品行业的销售资源和人脉。 2.有成功销售智能睡眠产品、智能健康设备或创新型个人消费电子产品的案例。 3.具备基本的英文读写能力。 ​​我们提供​​ 1.​​有竞争力的薪酬体系：​​ 基薪 + 高额绩效奖金 + 丰厚的项目提成，收入上不封顶。 2.广阔的成长空间：​​ 身处高速增长的蓝海赛道，职业发展路径清晰，有机会成为新业务线的核心骨干。 3.福利保障：​​带薪年假、节假日福利等。 4.​​创新的工作氛围：​​ 与一群充满激情和创造力的顶尖团队共事，接触最前沿的智能硬件产品与技术。 5.​​差旅支持：​​ 公司提供完善的差旅报销制度和资源支持。

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

1.岗位职责： -推广京东万商APP，推动门店/企业用户下单； -拜访维护客户，维护客情并提升活跃度； -运营客户群，完成销售目标； 2.任职要求： -熟悉本地市场，有本地客户资源优先； -快消/B2B或地推经验优先(可接受小白)，适应高频拜访。 -沟通协调能力强，有服务意识。 3.待遇： -底薪1800元+绩效

岗位职责: 1、通过电话进行产品销售完成各项销售指标 2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销 售业绩 3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI): 协调公司内部资源，提高客户满意度 5协调公司内部资源，提高客户满意度 6、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息 任职要求: 1、大学专科及以上学历，有保险行业销售经验者优先: 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话;☆区南3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强自和舭垻耽囊挽沟旑詳丰蔔热通讞慈乙待能鱺馥藿力，良好的协调能力、应变能力和解决问能力 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

岗位职责: 1.负责不动产登记代理相关工作 2.协助完成不动产登记流程 3.与客户进行沟通，解答相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练处理不动产登记代理事务 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 4.本工作需要有持之以恒的学习态度，愿意不断学习进步

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，挖掘潜在客户 2、了解客户需求，跟进潜在客户，创造面谈交流机会，并促成成交 3、与客户对接收集所需相关资料 4、维护、服务老客户，与客户建立良好的合作关系，增加客户信任度 任职要求： 1、善于沟通交流、有合作精神 2、对待工作态度积极认真，有责任心 3、有销售类相关工作经验优先，公司有岗前培训 4、年龄：25—45岁，性别不限 薪资福利： 无责底薪+高业绩提成+带薪节假日+下午茶+五险 上班时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 月休5天，法定节假日休 这是我们在广西的分公司，公司有成熟的业务流程，强大的法务团队，专注法律领域，为客户提供专业、优质的法律咨询服务，不定期开展团建活动、下午茶、生日会，氛围感满满 感兴趣的找我直聊～期待您的加入

本公司专业做乡村别墅自建房项目，从设计到施工一条龙服务，欢迎对这个赛道有兴趣的精英加入，合作共赢！

工作区域:贵港全区域就近安排 1、外出上门为客户收集相关资料; 2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作; 3、帮客户申诉手机话费不合理费用，信用卡不合理费用，微信/支付宝里面的不合理隐形费用，38项非诉业务全国接单; 4、公司提供全方位的大数据网络营销培训，在大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销，如何月收入轻松过万。 任职要求: 1、男女不限，经验不限; 2、踏实能干，对钱有欲望: 3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识; 4、有无销售经验均可; 薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万 5、晋升空间:基础业务员一团队经理一区域经理[注]1、时间自由，不用打卡! 2、没有赚钱欲望的，不爱学习的不要来!

销售专员，销售经理，有经验优先，，性格开朗热情，抗压能力强。随时可上岗，朝9晚五。工资3500~4500.月休自由安排，有餐补300.可面谈。

上班时间：8：00-12：00 13：30-17：30 岗位职责: 1、负责店面、展会、抖音等渠道客户的邀约及接待，初步了解客户需求及预算，挖掘意向客户，提供优质定制化服务，并协助设计师做好订单转化； 2、结合客户需求、协同设计师为客户提供全屋定制家居、家品方案规划预算及报价，为客户满意负责； 3、与设计师一起上门量尺，深入了解客户对家居使用需求，专业地为客户设计解决方案；4、主导订单转化促成工作，订单下单后进度跟进及协助售后处理与跟进； 5、协助领导全面完成店面日常运营，达成销售目标； 6、组织和整理相关行业市场信息和资料，及时掌握市场情况； 7、建立客户信息档案，签订合同及合同跟进； 8、按要求参加学习培训和团队活动。 任职要求: 1、年龄22-34岁，高中及以上学历，专业不限，有销售经验可放宽条件； 2、有1年以上销售经验，有家居用品或耐用消费品销售工作经验最佳； 3、具备良好的表达能力、销售技巧、服务意识及抗压能力； 4、擅长客户维护，具备一定的拓客经验，有家居建材行业销售经验者优先； 5、热爱销售，能独立通过电话、网络、地推、拜访等方式进行客户开发； 6、气质形象佳，亲和力强，良好的客户服务意识和团队合作意识反应敏捷； 7、有赚钱欲望，勤奋好学，乐观向上，勇于挑战自我。 底薪+提成+月度/季度绩效奖金+年终奖+带薪年假

工作区域:贵港全区域就近安排 1、外出上门为客户收集相关资料; 2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作; 3、帮客户申诉手机话费不合理费用，信用卡不合理费用，微信/支付宝里面的不合理隐形费用，38项非诉业务全国接单; 4、公司提供全方位的大数据网络营销培训，在大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销，如何月收入轻松过万。 任职要求: 1、男女不限，经验不限; 2、踏实能干，对钱有欲望: 3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识; 4、有无销售经验均可; 薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万 5、晋升空间:基础业务员一团队经理一区域经理[注]1、时间自由，不用打卡! 2、没有赚钱欲望的，不爱学习的不要来!

形象气质佳，亲和力强，笑容亲切自然，年龄20-45岁以内，具备良好的团队协作能力与独立处理事务的能力。