兴苗人力招聘凤山糖厂榨季工6人（高空作业员）开榨时间11月底，榨季共4个月工资福利：综合薪资3600-4000元/月，有宿舍有食堂要求：男女不限，年龄18-58岁，必须有高空作业证（没有证的马上可以安排考证，一周得证，此证全国通用）工作内容：三班倒，蔗渣打包作业上班地址：凤山糖厂联系电话：（微信同号）

岗位职责：1.负责电池/电源类产品的硬件设计和开发，包括电路设计、PCB设计、样机制作和测试等工作；2.参与硬件项目的规划和管理，制定项目计划、进度和质量控制，确保项目按时、按质、按量完成；3.负责硬件产品的技术支持和售后服务，解决客户遇到的问题，提供技术支持和培训；4.参与硬件产品的市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争情况，为公司提供决策支持。

招聘：项目经理薪资：18000元以上/月1、评估项目可行性，制定项目计划，将客户需求转达给项目工程师等相关人员，由项目工程师负责传达和跟进执行，协调客户关系和公司内部关系。2、评估新项目开发过程中所需资源状况、成本和品质要求标准，综合客户和公司内部意见提出最优协调意见并跟进处理；评估生产中的良率，确认能否顺利按期投入量产。3、主导项目进度管控，合理分配各阶段各项工作任务，确保项目有序合理进行；统筹项目要求及进度，监控项目模具制作、产品打样、小批量试产及量产进程，定期向客户汇报项目进展情况及存在的问题，确保项目计划如期完成。4、内外部有效的沟通，落实执行客户对项目的要求，保证项目正常运行。5、负责接待、安排及跟进来访客户各项事宜，使客联系人：张老师

认真负责领到安排

与协作单位和主管单位沟通

职位描述：根据微型逆变器产品需求和整体架构设计，完成微型逆变器硬件设计工作，包括：1、元器件选型，Logic和PCB导入；2、原理图设计，包括模拟电路、数字电路及接口、封装、通信等设计；2、PCB设计，完成整体产品的PCBLayout工作；3、负责PCB板级信号调试、验证、故障分析与整改工作；4、负责硬件电路的EMC与EMI测试、问题追溯、分析与整改工作；5、跟踪认证机构并最终完成相应产品认证。任职要求：1、热衷于新能源行业，喜欢研发工作，敢于挑战自己，尤其欢迎对微逆产品有深刻理解者；2、本科及以上学历，电子、计算机、通讯、自动化、电气等相关专业，扎实的硬件知识和相关经验，欢迎985等知名高校对口专业学生报名；3、熟练使用相关硬件开发工具和相关测试设备仪器，有较强的解决实际问题的能力；4、能适应高强度的开发节奏，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神；5、有光伏逆变器、UPS、变流器、开关电源等行业经验优先考虑。薪资待遇：1、薪资面议，提供同行业具有竞争力的薪资待遇。2、福利待遇：缴纳五险一金，享受工作午餐、员工生日福利、节日福利、体检福利，不定期旅游/团建、绩效奖金、年终奖金、零食下午茶、股票期权。3、工作时间9：00-17：30，周末双休，员工按国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。4、公司有良好的培训、加薪、晋升机制。工作地点：杭州市上城区机场路全福弄口商务中心。距离杭州东站约1公里，地铁19号线、6号线500米，交通便利。欢迎优秀的您加入！

一、岗位职责1、根据生产计划跟踪工厂生产进度，按时保质保量的完成生产任务；2、负责生产项目质量管理工作，了解质量控制程序，项目质量标准，生产区域6S制度的贯彻执行；3、负责车间、仓库及各相关部门异常问题的处理；4、负责原材到货的清点及验收，原材问题需及时与工厂协调处理；5、负责生产部各类文件的建立、打印、归档等工作；6、随时掌握生产动态，做好安全督查，遇到异常情况及时上报领导沟通解决；7、负责对生产体系及各项目日常信息收集、汇总、统计等；8、负责库房出货管理工作9、完成上级主管交待的其他任务。二、任职要求1、统招中专及以上学历，熟悉质量管理体系，有相关工作经验者优先，2、熟练使用office等办公软件，如Word、EXCEL等；3、了解产品生产工艺以及生产流程，熟悉相关质量标准；4、工作细致认真，积极主动，有较强的沟通协调能力

汽车产线工装夹治具设计

光鼎电子诚聘研发工程师1名，大专及以上学历，电子类相关专业，1年以上相关经验，熟练使用CAD绘图软件，薪资4-7K，公司环境优美，福利好地址：灌南县经济开发区威海北路1号

岗位:硬件工程师助理工资：6000-8000元/月（上四休二、上五休一、上六休二根据岗位安排）要求:18-35岁学历不限接受实习生无经验者福利：五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖。吃住：包工作餐+免费住宿（水电平摊）工作内容：1、设备日常维护和调试;2、设备报警异常处理；3、设备调试参数管理;4、日常生产协助，良率提升等。上班时间：8:30-20:30，倒班制。发展空间大

现招聘驾驶员、押运员(需要有开过天然气车头，装过LNG天然气经验)带R2证，没有R2证的需要在试用期内自行考取:条件:55周岁以内，50周岁以内有LNG驾驶运输经验，证件齐全，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，能服从公司安排;2、入职必备资料:职业健康体检(可到防城港再做)、身份证、 A2驾驶证、从业资格证(危驾证，押运证)、无犯罪证明。有意向者请咨询:谢先生()

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负责生产部全面管理

1.对供应总监负责，向供应总监报告工作；2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，建立、规范、完善和维护品质部的品质管理，组织实施产品的质量检验工作，执行公司制度，维护品质部的正常运作。3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督，确保产品符合要求，加强对现场品质管控执行力度，对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。4.负责制程过程中巡检工作的管理、分析，对制程质量进行研究并提出改善和防范措施；5.负责拟订品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标；6.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达，客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施，并做好相关记录；7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析，为采取改进措施提供依据，编制产品品质统计报表；8.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核；9.协助生产部门在生产过程中控制产品质量，并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议；10.协助采购部进行供应商评审，并对交付采购产品的质量进行检查，协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设；岗位要求：1、3-5年相关产品品控管理工作经验2、熟悉国家、行业法规及政策

一、岗位职责：人力行政工作：1、负责生产部人员招聘工作2、负责生产部员工入、离职办理3、负责生产部宿舍管理、办公用品管理等4、负责生产部人员福利待遇管理等5、负责生产部人员考勤管理、考勤统计等工作其他类工作：ERP系统数据录入、校对等工作。二、任职要求：大专以上学历，年龄25-40岁，有过2年人力行政等相关工作经验，有过制造业优先四、薪资待遇：1、工资构成=底薪+绩效，综合工资（月）：3K-5k2、工作时间：月休四天，早八晚五

帝赏铜艺诚聘CAD画图员, 1名要求：有2年以上工作经验工资：5000-12000元客户接单员. 1名要求：有2年以上工作经验、工资：5000-10000元PMC经理助理 1名要求:有2年以上工作经验能吃苦耐劳.懂组织协调，年龄30-45岁工资：5500-10000元联系人:杨总联系电话:地址：汤溪镇中南高科创业园

招聘：水泵设计工程师薪资：1万-1.2万1、大专及以上学历,流体机械或相关专业。2、熟练运用相关制图软件。

岗位职责：1.负责电池/电源类产品的硬件设计和开发，包括电路设计、PCB设计、样机制作和测试等工作；2.参与硬件项目的规划和管理，制定项目计划、进度和质量控制，确保项目按时、按质、按量完成；3.负责硬件产品的技术支持和售后服务，解决客户遇到的问题，提供技术支持和培训；4.参与硬件产品的市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争情况，为公司提供决策支持。

职责描述：1.配合公司经营产品对讲机等的检测、参数配置及系统搭建工作。2.配合项目系统设备写频及配置，客户技术的培训。3.负责无线通讯产品的检测与维修，解决客户日常问题以及设备故障，保持设备的稳定运行。任职资格：1.通信、电子工程、计算机相关专业大专以上学历。

【企业简介】：浙江锂威能源科技有限公司锂威系欣旺达（全资子公司，公司于2011年12月在广东东莞成立，是一家从事3C消费类聚合物电芯的研发、制造、销售的高新科技绿色能源企业，拥有实用新型专利及发明专利共计400余项，雇员6000余人。并先后在广东东莞、惠州、浙江兰溪构建三大产业，锂威产品广泛用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、蓝牙设备等智能终端，并与华为、小米、OPPO、VIVO、谷歌开展深度合作。浙江锂威锂离子电池项目位于兰溪经济开发区，总投资52亿元，总用地面积约617亩，规划建筑面积40万平方米，建成后可年产锂离子电芯2.4亿只，项目达产后可实现产值超百亿元，新增就业人数12000人。【招聘岗位】：储备干部专科（月综合薪资6800—7500元）注：储备干部前三个月无绩效【岗位职责】：1、负责操控自动化设备，完成对设备的维护保养及后期的调试，完成上级领导交代的任务；2、进行首件检查、‌点检和巡检工作，‌及时发现并解决生产现场的异常情况，‌确保生产线的顺畅运行；3、参与到产品的制程中，‌负责跟进产品质量，‌对生产现场的品质进行监控，‌确保产品质量的稳定和提升。【福利待遇】：1.公司提供免费住宿4-6人间，免费WIFI、衣柜、独立卫生间、洗漱台、阳台，空调、风扇，配置公告洗衣机，饮水机等设施设备；2.公司食堂提供安全卫生的餐饮，品类齐全：米饭、小炒、面食、包子、饺子等，满足不同地区员工风味；3.为员工购买六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外、住房公积金）；4.员工享有婚嫁、病假、丧家等有薪假期，入职满一年享有五天带薪年假；5.公司定期举行生日会、传统节假日活动，不定期举行各类文体活动、文艺比赛等，奖金丰厚，丰富员工业余生活；6.公司为员工提供免费的娱乐设施（篮球场、健身房、桌球室、乒乓球室、书吧等）；7.健全的晋升通道，双通道发展模式，助力员工成长。

招聘岗位:储备干部招聘要求:1、大专以上学历、理工类专业，专业对口优先(机电一体化、数控、测量、机电安装与维修、技智能制造技术应用);工作内容:1、参加半年的储备干部养成培训;2、协助产线工人的工作质量、工作进度;3、规划与分配工作，执行各项规章制度;4、针对现有工艺流程、生产设备、生产环境等提出改善建议。个人素质:1、具备良好的学习能力和思考意识;2、工作认真负责，敢于担当;3、自我情绪控制能力强，性格外向开朗，组织能力强;4、服从公司岗位的分配和调剂。2、上班/休息时间:月26天8小时，08:00-12:00 13:30-17:30 前半年固定周日休 3、工资发放时间:次月15日发薪:4、薪酬组成:试用期内免费吃住17元/小时，表现好当月可转证5、转证后6险1金，月出勤26天，5500起，周末加班补贴最低20元/小时起

金华新创力科技有限公司是一家专注于智能小家电和健康护理产品的高科技企业。我们致力于为全球消费者提供高品质、创新的产品，目前产品远销欧美市场。为了满足公司快速发展的需要，现诚邀有志之士加入我们的团队。