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储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责 1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。 2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。 3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。 4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。 2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。 3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。 4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
硬件工程师1-3年大专服务器运维网络运维电力行业硬件维护工控设备维护硬件故障排查
工作职责 1. 负责公司电力生产领域计算机硬件设备(如服务器、工控机、网络设备等)的日常检查与维护,保障设备正常运转。 2. 及时响应硬件故障报修需求,通过检测、修复或替换零部件等方式快速排除问题,减少设备中断时间。 3. 建立并完善硬件设备维护台账,记录故障处理情况及运行参数,制定并执行预防性维护方案。 4. 协同技术团队推进硬件更新、系统切换等相关项目,确保电力业务系统的稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,计算机、电子信息或电力相关专业者优先考虑。 2. 具有2年以上计算机硬件运维经验,掌握服务器、PC机、网络设备的硬件组成及故障诊断方法。 3. 熟悉电力行业生产环境,具备工业控制类设备维护经验者优先。 4. 动手能力强,善于分析问题,可独立完成硬件拆卸、组装与调试工作。 5. 工作认真细致,责任心强,能够适应突发故障应急处理的工作节奏。
硬件开发工程师
1.3-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
1、负责嵌入式产品硬件方案制定、原理图绘制、多层PCB设计及电子元器件选型; 2、承担硬件开发与调试任务,完成样机的制作; 3、开展整机联调及电气性能测试,进行问题分析并提出优化建议; 4、撰写相关技术文档与设计资料。 任职要求: 1、电子、通信、自动控制等相关专业优先,本科及以上学历; 2、掌握扎实的数字电路与模拟电路基础知识; 3、工作态度积极,责任心强,具备较强的逻辑思维、动手能力和问题解决能力,富有创新意识,善于团队协作。
其他生产营运人员经验不限博士科研生物药食同源大健康产品研发健康研发干细胞
一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责: 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求: 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解,掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先,能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万,优秀者面议; 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
ME工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计安装/调试
1、负责产线设备的功能调试、操作指导、异常处理及日常维护保养; 2、参与新设备的导入与功能测试,完成各项设备性能验证工作; 3、掌握生产线结构设计、传动模式、电气布线、电气原理及自动化相关知识,确保设备稳定运行; 4、组织技术员技能培训,合理安排岗位分工,并实施任务执行情况的考核评估; 5、负责车间过炉工装治具的验收工作,持续推进线体结构改进、设备操作工艺优化及相关文件编制; 任职要求: 教育背景:大专及以上学历 经验:具备两年以上生产车间设备管理经历 知识:熟悉各类自动化设备的工作原理、操作流程及问题分析与改善方法 技能:能够独立分析生产设备故障并提出有效改善措施 个人素质:具有良好的沟通表达能力、团队协作意识、抗压能力以及积极的工作态度
研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年大专毛绒玩具塑胶玩具手办玩具成年人玩具儿童玩具ProEUG
岗位职责 1、开展新产品的技术可行性评估; 2、承担新产品结构方案与技术方案的设计工作; 3、主导新产品开发全过程,编制产品技术规范等相关文件; 4、组织EP\FEP样板的制作、测试及评审工作; 5、跟踪模具开发进度,指导模具修改,并参与工模验收; 6、依据ZBrush或Freeform外观模型及制造要求,完成产品逆向建模与内部结构规划; 7、协同Freeform设计师输出符合生产需求的开模资料; 8、与项目组成员协作,保障项目按计划推进并实现顺利量产; 9、公司主营业务聚焦于潮玩类可动人偶产品开发; 10、牵头进行产品可实施性评估与成本测算,协调处理研发与制造环节的技术难题; 11、确保项目节点达成,提升模具利用率及生产工艺水平 任职资格 1、大专及以上学历,模具设计、机械制造相关专业者优先; 2、熟练掌握3D结构设计,具备2年以上塑胶件、玩具或潮流玩具结构开发经验者优先; 3、能熟练使用PROE或UG等工具进行潮玩产品设计,具备良好的空间思维、结构创新能力及问题应对能力; 4、具备较强的责任意识、学习能力,能承受工作压力,独立攻克技术难点; 5、具有良好的团队协作意识; 6、需具备5年以上相关行业经验,有可动人偶建模与拆件经验者更佳; 7、扎实的结构设计基础,熟悉产品公差设定及公差分析方法
硬件工程师Team Lead
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科团队经验lorawan国内院校优先
岗位职责: 有带领团队经验优先 1.负责物联网智能传感器及网关的硬件方案设计、原理图绘制与PCB布局评审 2.开展嵌入式硬件开发,完成MCU/SoC选型、低功耗电路设计及LoRaWAN通信模组集成 3. 主导硬件功能测试、EMC/ESD整改及环境可靠性验证,确保产品符合工业级标准 4.配合算法与固件团队完成传感器信号链优化、多参数融合采集系统联调 5.支持量产导入,解决试产及批量生产中的硬件相关问题,输出DFMEA与设计文档 任职要求: 1.本科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程或相关专业优先 2.具备硬件开发经验,有LoRaWAN、环境传感器、工业物联网终端开发经验者优先 3. 熟悉ARM Cortex-M系列、电源管理、模拟信号调理及高速数字电路设计规范 4.掌握AltiumDesigner等EDA工具,具备独立调试与问题定位能力 5.具备良好的技术文档编写能力及跨团队协作意识,认同模块化智能传感技术理念
硬件工程师5-10年本科ACDC正激反激LLCPFC
岗位职责: 1. 负责充放电设备、功率电源等产品的应用需求分析、方案规划、元器件选型、原理图开发及电路仿真验证; 2. 指导PCB布局布线设计; 3. 承担板级与整机测试任务,参与产品可靠性验证、转产导入及生产技术支持; 4. 完成整机电磁兼容性测试与电路性能优化,配合开展产品认证相关技术工作; 5. 主导产品硬件技术风险管控,解决硬件在板级、模块或系统层面的技术难题。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电子、通信、电气、自动化等相关专业; 2. 具备4年以上硬件研发经验,完整参与过功率类硬件产品的开发流程; 3. 具备扎实的电源理论基础,熟悉多种电源拓扑结构,如BUCK、BOOST、LLC、PFC等; 4. 熟悉主流MCU/DSP电源控制系统的外围设计,包括存储器、时钟、数字通信接口(如I2C、SPI、CAN)及保护电路等; 5. 熟练操作常用功率电源类测试设备; 6. 理解可靠性与环境适应性设计规范,具有EMC和电气可靠性设计经验者优先; 7. 具备良好的沟通协作能力与抗压素质,乐于钻研、求知欲强,具备优秀的学习与创新能力; 8. 有大功率整流、逆变类产品开发背景者优先。
硬件工程师助理
3000-5000元/月
硬件工程师经验不限本科应届生校招国内院校优先
岗位职责: 1.负责物联网智能传感器及网关的硬件方案设计、原理图绘制与PCB布局评审 2.开展嵌入式硬件开发,完成MCU/SoC选型、低功耗电路设计及LoRaWAN通信模组集成 3. 主导硬件功能测试、EMC/ESD整改及环境可靠性验证,确保产品符合工业级标准 4.配合算法与固件团队完成传感器信号链优化、多参数融合采集系统联调 5.支持量产导入,解决试产及批量生产中的硬件相关问题,输出DFMEA与设计文档 任职要求: 1.本科及以上学历,电子工程、自动化、通信工程或相关专业优先 2.具备硬件开发经验,有LoRaWAN、环境传感器、工业物联网终端开发经验者优先 3. 熟悉ARM Cortex-M系列、电源管理、模拟信号调理及高速数字电路设计规范 4.掌握AltiumDesigner等EDA工具,具备独立调试与问题定位能力 5.具备良好的技术文档编写能力及跨团队协作意识,认同模块化智能传感技术理念
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维修保养及故障处理手册,助力MTTR/MTBF指标的实现; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保维修保养工作的专业性,牵头解决复杂疑难问题,支撑设备可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统的维护与检修实操经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差作业
湖南怀化麻阳找人剪瓜弯一小时13元不管饭
13元/时
种植工
麻阳找人剪瓜弯一小时13元不管饭
怀化
7月26日 20:44拨打电话
怀化芷江侗族自治县招彩钢板安装、电焊、钢结构安装/打板
1-1.1万元/月
钢结构彩钢安装打板电焊15-30天3-5人周结
怀化市芷江侗族自治县招彩钢板安装、电焊、钢结构安装/打板
怀化 芷江侗族自治县
7月26日 20:36拨打电话
湖南怀化麻阳苗族自治县麻阳找1个挖机师傅在黄桑开75新挖机要求会用抓木器。
挖机司机抓木机1-2人
湖南怀化麻阳找1个挖机师傅在黄桑开75新挖机要求会用抓木器。
怀化 麻阳苗族自治县
7月26日 20:35拨打电话
怀化中方县招充电桩安装、光伏安装
光伏安装充电桩安装5-14天6-10人完工结算
怀化 招充电桩安装、光伏安装
怀化沅陵县招氩弧焊,需要一名不锈钢焊工,要会做不锈钢门,有几天活350一天做完现结,要技术好点的师傅,
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人
怀化市沅陵县需要一名木工要会做350一天做完现结,要技术好点的师傅,半桶水勿扰,谢谢理解。
怀化 沅陵县
7月26日 20:23拨打电话
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
生产运营包住1-2人月结5-10年中专/中技全职长白班有餐补月结工资
负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作,熟练使用solid work,CAD,熟悉工艺、核算加工成本及报价,做体育运动器械,5年以上相关工作经验
技能员管培生
4000-6000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间体检免费
目前只招聘27届实习生,可盖三方协议,实习协议 岗位职责: 1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测 2.配合生产安排计划,保持良好的工作效率和操作规范 3.严格执行安全操作流程 任职要求: 1.有良好的动手能力和学习能力,能快速掌握机台操作 2.可以接受夜班安排,有较强的责任心和团队精神 3.对光通信行业有兴趣,具备良好的职业素养和沟通能力 薪资待遇 1.月综合收入:4500–7800 元 -年终奖金:2–4 倍月薪,多劳多得,上不封顶 2.五险一金,补充商业医疗保险,补充商业意外险,企业年金(额外补充个人养老金) 3.餐宿与通勤 住宿:免费入住 4–6 人间,空调、热水器、WIFI 齐全 补贴:年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元(住宿舍也可享受车补) 通勤:免费班车接送 4.工会福利:三节物资(1000 元)、生日蛋糕券(260 元)、生育慰问(200 元)、高温补贴(160 元)、女神专属补贴(580 元) 骨干技能员可择优参与股权激励 每年免费员工体检 工作服无押金,入职当天预充 120 元餐补 5.园区内配备:两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等,全方位满足日常生活与休闲需求
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责: 1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况 任职要求: 1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
数冲组长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年全职
熟练操作激光数冲设备,完成金属材料的下料加工任务;根据图纸要求调整相应参数,确保精度与质量;定期对机器进行保养维护,保持机器设备良好运行状态;负责加工过程的质量检查,及时发现并处理异常情况;工作认真负责,服从安排
招商主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专OTC推广
1:依据公司年度拓展规划,开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2:制定阶段性招商开发方案,并将其细化至日常工作任务中执行 3:按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户,推进各阶段客户池目标达成 4:负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5:拓展招商业务渠道,维护良好的客户关系 6:承担门店选址任务,评估加盟商现有门店位置,对新店开设的成效负责 7:完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求: 1:大专及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑 2:具备2年以上招商工作经验,或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3:熟悉市场营销与法律基础知识,具备基本谈判能力 4:熟练操作办公软件,具备一定文书撰写能力 5:责任心强,工作认真细致,能适应高强度工作 6:有连锁药房或特许加盟招商经验者优先
文员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯 3. 协助编制生产计划表,定期汇总产能与进度数据,及时向上级反馈异常情况 4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、补单及售后协调事宜 5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、数据录入及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 熟悉制造业生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成信息整理与汇报
工厂文员生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结1-3年高中全职主流媒体运营门窗工厂门厂销售不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验电商经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据,保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案,提升沟通响应效率 4. 协助编制月度生产报表,汇总分析交付达成率、订单完成率等关键指标 5.完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理及行政支持事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),熟练使用ERP系统者优先 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类岗位经验,熟悉制造业生产流程者更佳 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基础的数据统计与文档管理意识,能适应快节奏、重时效的生产型工作环境
钳工组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年
钣金厂钳工3年以上经验,会看图纸,会调试压铆机模具,会钻床、压铆、攻牙等,能处理生产过程中出现的各种问题及现场管理能力
车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求: 年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
数冲领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结
熟悉台励福机器设备,全程工作可自行完成,行业3年以上操作经验
厂长/生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
折弯领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
有3年以上的钣金折弯经验,能独立熟练完成调机、调模及操作机器,会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序,有较强的责任心和现场管理能力
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