工作认真负责

岗位职责： 1.参与酒类产品配方的研发与制定，确保风味和香气满足市场需求及消费者偏好。 2.全程监管酿酒环节的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等工序，落实生产流程的质量管控。 3.组织并指导生产线操作人员，保障工艺流程顺畅运行，维持产品品质的稳定性和一致性。 4.承担酒品质量检测与分析任务，快速识别生产异常并采取有效措施，持续优化产品质量与产出效率。 5.负责整理和归档生产相关数据信息，如品质指标、成本核算、库存状况等，为生产效能评估提供依据。 6.参与新产品开发及现有产品升级，结合市场动向和用户反馈，提升酒品口感与整体品质。 7.推动企业质量管理系统的建设与执行，促进生产流程标准化，增强品牌影响力与市场竞争力。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力核定； 3、工作地点：南宁市武鸣区（东盟经济技术开发区），公司可安排住宿； 4、本岗位涉及一定体力劳动，无法适应者请勿报名。

岗位职责: 1. 负责公司产品整体出品管理与品质把控，确保产品达到公司规范及市场要求； 2. 带领并统筹产品开发团队，推进新产品设计与技术创新工作； 3. 与市场部门协同配合，保障产品按时上市并契合市场需求； 4. 跟进产品开发全过程，确保项目进度可控且符合质量标准； 5. 主导产品成本管理，提升产品性价比与市场竞争优势。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成既定目标； 2. 拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力，妥善处理团队内部事务； 3. 熟悉项目管理流程，能够科学制定并落实项目执行计划； 4. 对行业趋势和市场变化具有较强敏感度，能及时做出应对调整； 5. 富有团队协作意识，善于激发成员潜能，促进产品持续创新。

岗位职责： 1、参与食品类新产品的开发工作，确保研发方向契合市场趋势与企业战略目标； 2、开展市场分析，研究消费者口味偏好，推动具备市场竞争力的产品创新； 3、与原材料供应商保持密切协作，保障原料品质及供应连续性，支撑产品持续升级； 4、主导产品配方的调试与优化，确保风味、营养成分及食品安全达标； 5、配合制定产品落地推广方案，涵盖生产工艺设定及流程改进支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相近专业背景； 2、拥有食品研发相关从业经历，熟悉食品加工流程及质量管理体系； 3、具备扎实的实验操作技能和数据解读能力； 4、具备良好的组织协调能力，能高效对接团队成员与外部合作方； 5、热爱食品领域，富有创新意识与实际问题解决能力。

工作职责: 1. 负责新产品工艺可行性的分析与关键工艺的测试验证，确保产品顺利稳定投产； 2. 负责在产产品的工艺稳定性维护、生产线转移及成本优化、效率提升相关工作； 3. 参与新设备与新生产线导入过程中的测试验证及工艺适配工作； 4. 参与新旧产品工艺文档的编制、更新及相关培训支持； 5. 开展新产季果蔬原料调研，实施原料品质控制管理； 6. 建立并持续优化各类果蔬原浆的感官评价体系； 7. 定期收集与筛选果蔬加工领域的新技术信息，并组织内部交流学习； 8. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备2年以上大型食品企业工艺研发工作经验（具备果蔬类产品开发背景者优先）； 2. 有独立主导从需求分析到产品实现全过程工艺开发的实践经验； 3. 熟悉食品行业相关法规、标准等专业知识； 4. 对食品加工工艺、原材料特性、食品机械设备及生产流程有深入理解； 5. 具备较强的责任心、学习能力，工作细致严谨。

岗位描述： 1、负责产品开发、配方设计、工艺改进及现有产品升级，确保满足市场需求与公司发展策略； 2、主导从研发构思到批量生产的全流程工作，涵盖原料评估、成本管控、中试验证及标准制定； 3、制定研发项目规划，统筹协调生产、品质、市场等多部门资源，保障项目按期推进并落地； 4、关注行业动态与竞品情况，挖掘潜在创新方向，推动技术革新； 5、确保产品符合国家食品安全规范、企业内控标准及客户特定要求（如特殊渠道、出口需求等）； 6、配合生产端解决技术难题，提升产品质量的一致性与稳定性； 7、参与供应商技术评审、专利申报及相关技术资料的整理与归档。 任职要求： 1、具备3年以上休闲海鲜类食品研发工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物技术、营养学等相关专业背景； 3、掌握食品加工技术、生产设备知识及相关法规要求。

岗位职责：负责果蔬类（果浆、果汁、果泥）新产品的配方设计、工艺改进及成本管理； 依据客户需求推进产品开发；主导实验室小规模试验、中试验证及规模化生产转化，保障产品品质稳定并符合标准； 协同采购、生产等部门，确保产品质量及生产工艺有效实施。 任职要求：大专及以上学历，食品科学与工程、食品营养等相关专业； 备注：具备茶饮调配经验者优先，工作认真负责，具有较强的团队协作意识和沟通能力。

薪资范畴：6-10k(具体面议） 核心职责： 1. 主导熟食产品线从研发到迭代的全流程管理，涵盖生产、定价、推广等环节； 2. 结合消费市场动态，开发契合区域用户口味的热卤、凉拌菜、预制菜等品类； 3. 搭建产品标准化机制，提升供应链效率，保障品质稳定与成本可控； 4. 策划产品营销方案，联动采购与运营团队推进爆款及节令新品落地； 5. 跟踪销售表现与客户评价，持续调整产品组合并提升盈利空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、市场营销或相关专业优先 2、3年以上快消品或餐饮行业产品管理背景，具备商超熟食项目经验者优先 3、市场洞察力强，了解地方饮食习惯与消费者偏好 4、掌握食品安全管理规范，持有相关资质证书者优先考虑 5、具备良好的协同推进能力，能基于数据分析优化业务决策

岗位职责： 1. 参与酒类产品配方的研发与制定，确保产品风味与香气满足消费者偏好及市场发展方向。 2. 对酿酒全流程中的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等环节进行监督，实现生产过程的精细化管控与品质保障。 3. 组织并指导生产线操作人员作业，保障工艺流程顺畅运行，维持产品质量的一致性与稳定性。 4. 承担酒品质量检测与分析任务，快速识别生产异常并采取有效措施，提出优化方案以提升产品品质与产出效率。 5. 负责整理和保存生产各阶段的数据资料，涵盖酒品质量、成本核算、库存状况等内容，为生产效能评估提供依据。 6. 参与新产品的研发工作，结合市场需求与用户反馈持续改进酒体口感与整体品质。 7. 协助推进企业质量管理体系的建设与落地执行，推动生产流程标准化，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力核定； 3、工作地点：南宁市武鸣区（东盟经济技术开发区），公司可安排住宿； 4、本岗位涉及一定体力劳动，无法适应者请勿投递简历。

岗位职责：负责肉类产品开发，具备研究突破能力，能够开展产品力方面的创新与提升 任职要求：1、具备系统性思维：能从全局角度出发，在经营导向下深入钻研并实现产品力的突破；2、自我驱动力强：追求持续进步与个人成长；3、抗压能力突出，作风踏实，注重实效，执行力强 岗位经验：1、食品类相关专业优先考虑；2、具有成功的产品或项目开发经历者优先

中海悦公馆招钟点工一名，30元/小时，3小时起步，带吸尘器30，

水果厂开工啦 招聘计时工30人，男女不限。工作稳定，常年有活，可做短期，一个月以上。 3.1开始上班 计时30人 主要工作内容:包装，打包，质检 倒料等。两班倒，白班170，夜班180，月综合4500-5500。 上班时间8:00-20:00 20:00-8:00 半个月或是一个月倒一次班。 要求：22-55周岁男女不限，身体健康无潜在疾病，入职包教包会，需有健康证，持证上岗！每个月25号准时发工资！ 地址：扶绥县空港大道达利园厂后面 电话（同）:

一、高校饭堂招聘 1：煮粉阿姨1名 2：快餐阿姨若干名 3：厨师2名 有意请电:

高校小卖部招聘营业员1名，面馆店员1名，月休四天。能适应早晚班。 联系电话：

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

研发人员 男女不限，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，讲究卫生，服从管理，年龄18 - 50岁；白案厨师经验优先 薪资福利:基本工资+全勤奖+岗位奖组成(每月10号准时发放工资)，8000+；公司提供免费吃住，重大节假日福利，工作满一年的公司报来返的车费和人身意外保险，入职体检服务；每月带薪休息两天，公司统一安排(如果公司有特殊情况，不能休息的可以现金补贴) 有意向者详谈 工作地址:武汉

岗位职责 1、熟练掌握面包、蛋糕、西点等烘焙类产品的制作工艺及配方优化； 2、主导新品开发流程，包括小规模测试、中试验证及批量投产，确保产品顺利导入生产车间，并对生产人员进行技术指导与培训； 3、结合测试结果及车间设备条件、环境因素、工艺路径，制定标准化生产操作规程（SOP）； 4、监督生产工艺落实情况，定期评估执行效果，全面把控产品质量； 5、依据品质标准持续改进生产工艺和流程，提升产品稳定性和生产效能； 6、统筹管理工艺团队，协同研发部门与生产车间高效配合，保障工作有序推进。 任职要求： 1、具备3年以上烘焙类产品研发或技术支持工作经验，有工厂生产管理背景者优先； 2、具备较强的现场技术问题分析与解决能力； 3、具备扎实的食品安全意识和规范操作理念。

食品研发工程师（底薪+提成：根据新品研发销售业绩分配奖励） 职责： 1、依照研发计划推进蜜饯果干类产品的开发工作，掌握产品配方设计； 2、把控原料质量标准，确保原材料品质达标并优化成本控制； 3、负责蜜饯果干领域信息的搜集、整理与分析，编制现有及新产品的工艺流程SOP及相关技术文档； 4、配合销售部门开展新产品推广，并提供必要的技术支撑； 5、跟踪最新食品行业法规与市场趋势，降低产品研发过程中的合规风险； 6、保障公司所有产品的食品安全性，并将安全要求贯彻于研发环节，统筹质检部相关管理事务； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为化学、食品科学、食品工程或生物工程等相关领域； 2、具备两年以上食品研发岗位工作经验； 3、了解食品行业相关法律法规及技术规范； 4、掌握食品安全管理体系知识； 5、具有良好的协作意识和职业道德。 底薪+提成

1、深入分析市场趋势、竞品动向及消费者需求变化，开展数据挖掘与洞察，识别新兴市场机遇。 2、基于品牌定位与整体战略方向，主导制定年度、季度及月度产品规划与演进路径，统筹新品研发、现有产品升级及淘汰方案。 3、牵头产品创新与开发全过程，熟悉原材料性能、应用场景及供应体系，通过精准配方设计与工艺改进，实现口感、品质与成本的最优匹配。 4、建立并优化产品标准体系：明确质量控制关键节点与出厂检测规范，保障风味一致性，参与定价策略制定并提供专业建议。 5、跟进产品落地执行，为生产工厂提供技术指导，及时解决量产中出现的工艺与品质异常问题； 6、主导供应商的开发与评估工作，收集、整理并分析供应商资质与表现数据，支持供应链优化决策。 任职要求： 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控标准； 2、深刻把握烘焙行业发展趋势，具备不少于10年行业背景，能依据市场需求主导产品开发； 3、热爱烘焙产品研发，具备独立解决产品品质、成本、保质期等综合问题的能力； 4、拥有食品或面包类企业研发工作经验，精通面包制作技术，具备成本管控实践经验。

岗位职责： 1. 产品研发与创新： 主导公司调味品新产品的开发工作，包括配方设计、工艺改进及相关研发项目实施。 结合市场动态、用户需求及企业战略，提出具备商业化潜力的新品构想与发展路径。 全面跟进产品从实验室小试、中试放大至量产落地的各阶段，攻克产业化过程中的关键技术瓶颈。 2. 技术与工艺管理： 深入掌握调味品核心加工技术，不断优化产品口感一致性与生产稳定性。 系统建立并维护配方体系、工艺参数、质量规范等关键技术资料文档。 积极引入先进工艺、新型原料及智能化设备，推动生产效能提升与制造成本下降。 3. 跨部门协作： 协同产品规划与市场营销团队，将业务需求转化为可执行的技术方案与产品原型。 配合生产运营团队，保障新品顺利导入产线，并在量产过程中提供技术支持与指导。 联动采购团队开展原材料选型、供应商评估及替代性原料的技术验证工作。 4. 质量与成本控制： 在确保风味表现与品质标准的基础上，持续推进产品成本结构优化。 主导生产环节重大技术异常问题的分析与处理，输出根因诊断与长效解决措施。 严格遵守国家食品安全法规（如GB 2760）、行业规范及企业质量管理体系要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、发酵工程、生物工程、应用化学等相关专业背景。 2. 5年以上调味品领域研发工作经验，其中至少2年承担研发团队管理或重点项目主导职责。 3. 具备扎实的感官鉴评功底和熟练的风味调配技巧。 4. 熟知食品相关法律法规及食品安全管理体系运作要求。 5. 具有良好的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力和团队引领能力。 6. 责任意识强，富有创新思维，能够应对复杂技术挑战并推动问题闭环解决。

一、高校饭堂招聘 1：煮粉阿姨1名 2：快餐阿姨若干名 3：厨师2名 有意请电:

崇左本地菜炒锅厨师、切配师傅 要有工作经验熟悉者，生手不要。要求工作认真负责，能吃苦耐劳 薪资福利:底薪+提成工资。具体面议 工作地址:友谊大道加油站对面粮库旁（原老崇左旁边）

各位老总师傅们： 大沙田玉洞美淳餐饮服务有限公司招聘。 炒大锅菜师傅4个5000--5500/月 切配师傅6个4000--4200/月，打荷4个4000--4200/月，（年龄18岁—40岁）15号准时出粮，双休日，节假日放假，+全勤奖+工龄奖。 上班时间： 凌晨A班3.30----6.00 8.00----11.00 12.00---13.30 B班7.30-----11.00 12.00----14.00 （注：上班分为两组，A班和B班各为一组，一个星期换一次班，） 只做早餐、中餐。早餐粉面粥之类的主食，中餐一主菜，一荤素，青菜，一汤。2点半下班，（要面试）有意联系吴师傅，下午3点后来电。 以上招聘信息真实可靠，都是当事人直招！！身边有亲朋友好友想的，帮发送推荐一下。谢谢。

南山湘厨私房菜诚聘 1、招洗碗阿姨1名；45岁内做事麻利，能吃苦耐劳服从工作安排，薪资待遇2800-3800元 2、招湘菜厨师1名，薪资面议 以上岗位有工作经验者优先， 要求做事麻利，身体健康有责任心 联系人贺女士：

南山湘厨私房菜诚聘 1、招洗碗阿姨1名；45岁内做事麻利，能吃苦耐劳服从工作安排，薪资待遇2800-3800元 2、招湘菜厨师1名，薪资面议 以上岗位有工作经验者优先， 要求做事麻利，身体健康有责任心

餐厅煮饭阿姨 45岁以下|勤快细心|会做饭会炒菜，讲究卫生 薪资福利:底薪+提成+全勤+绩效+工龄工资+奖金；月休4天，包吃，晋升空间，节日（生日）福利 招工人数:1名 周一至周五9:00-12:00/14:30-18:00，非诚勿扰

黄女士 ✅ 招聘酒店（扶绥县） 粤菜厨师长：月薪1万/1名。 粤菜头锅：月薪8000/1名 粤菜头锅：月薪8000/1名 粤菜二锅：月薪7500/1各 以上岗位包吃包住包社保 电话：

拣货兼煮饭阿姨 工作地址:崇左

主炒锅师傅 够热爱、吃得苦、霸得蛮、耐得烦、节奏快、不拖拉，3 - 5年炒锅经验 薪资福利:5000 - 6000元/月 工作地址:大新下雷镇市井火锅店

崇左方向酒店招个荷王，要求熟悉中线操作流程，会精式盘头及刺身小姿造（用的不多），包吃包住无需水电费，两头班，月休6天节假日有补，月薪6500左右（大集团工资准时发），有五险，13薪（要求，勤恳及团队精神）~有兴趣的联系罗~ 感谢各位大师帮忙推荐