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五官端正，勤劳肯干，有销售经验

有责任心

招销售总监:工作内容:负责餐饮店的接待，销售，客户维护。要求:吃苦耐劳，性格外向，服从安排，形象良好，气质佳。年龄25-35工作时间:下午17:00-次日3:00福利待遇:每个月休息3天，包晚餐和宵夜，不包住！地址在阳光新城附近底薪3000＋提成。薪资根据个人能力而增加有意向请联系:

在钦州区域销售家电产品，要求熟悉销售一整套系统，5年以上销售经验

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岗位职责：1、根据公司经营目标，负责龙泉区域业务开发及老业务维护；2、负责区域内所有项目的人员、成本、物品、用工风险及各项现场管理；3、落实公司总部政策，督促区域严格执行。任职要求：1、年龄25-45岁，男女不限；2、大专及以上学历；3、具有5年人力资源行业工作经验，3年以上人力资源团队管理经验，对人力资源渠道资源者优先考虑。薪资待遇：4000-6000+项目提成，优秀者面议

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市场主管岗位的薪资结构以浮动绩效+补助两部分组成，平均月薪在1万元左右，最高可达3-5万元/月。优秀的市场主管年薪可达到30万元以上。

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岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。