招聘店长1名。要求具备3年酒店店长管理经验，服务意识良好，具备线上线下运营能力。薪资及其他待遇面议。提供食宿。工作地址：广西北海市涠洲岛百代寮村。

【摩可多科学减重中心｜高薪店长招募令】有3年以上店长管理工作经验，连锁美容体系、养生馆优先，具备团队协作能力和服务意识，有责任心，执行力强！薪资：4k～1W工作时间：10：00至20：00，月休四天轻松开启健康事业！我们需要这样的你！年龄35-45岁，形象亲和，沟通力强；有服务意识，热爱健康行业；有专业培训，学习能力强！电话：

招聘店长。要求有营销经验，曾担任美容、理疗、养生等行业店长职务，熟练掌握整店运营机制，包括店铺引流、截流、回流等方法和技巧，具备一定的拓客能力和升单能力。薪资为3001-5000元/月，具体为月工资3000元/月加营业额分成和业绩提成。

招聘：店长薪资：5000-5000元/月有门店管理经验，执行力强，统筹门店运营管理、带团队完成业绩

招聘：饺子店包饺子工薪资：2.6-3.1千/月负责包饺子一、福利待遇1、基本工资2300元，满勤200元，奖金100元，月底分红500左右。2、月休三天，法定节假日调休计薪假3、完善的晋升通道，包饺子工，做馅，收银员，后厨，店长等二、应聘要求1、年龄20到40岁2、有一定的手工经验，有食品销售经验者更佳3、性格开朗大方，处事灵活4、悟性好，学习能力强，做事有目标，有激情5、沟通表达能力强6、需要健康证方可上岗联系电话：林经理

招聘岗位：家电柜长。薪资为4-8千/月。岗位定位：对店长直接负责，分管店内各家电品牌专柜，独立管辖对应品牌导购团队；负责分管品类销售、人员管理、库存运营、活动落地，承接门店销售指标。岗位职责：1.销售指标管理：拆解分管品牌月度/季度销售、毛利任务；追踪每日业绩，复盘数据，保障指标达成；主动挖掘新客户、拓展本地客源，提升成交与复购。2.团队管理：负责分管导购的排班、日常督导、纪律管理、销售培训、话术赋能，带教新人，提升团队整体战力。3.品类运营：负责专柜产品陈列、样效优化、价签物料管理、库存盘点，处理滞销机型，加速库存周转。4.市场与活动：调研本地家电市场及竞品价格活动，落地门店各类促销活动，对接公司及门店资源。5.执行管理：严格服从店长及公司管理制度、工作安排，高效执行各项运营、整改、活动指令。任职要求：1.学历：大专及以上优先。2.经验：1-3年家电/零售专柜管理经验，熟悉家电产品、市场行情，有带团队经验优先；优秀资深导购可破格培养。3.能力：具备指标拆解、团队管理、客户挖掘、活动落地能力，抗压性强、目标感强。4.素养：执行力强、服从管理、责任心强，有团队大局意识，沟通协调能力良好。薪资福利：薪资为岗位底薪+团队提成+年终奖励，多劳多得、上不封顶；福利包括五险、带薪培训、带薪年假、晋升通道清晰、团队稳定。工作地点：京东家电北海旗舰店（宏天国际广场）。应聘说明：诚招有能力、有担当、能带团队、执行力强的门店核心骨干，投递简历可快速筛选、安排面试，欢迎长期稳定发展的求职者加入。

招聘：品牌店长薪资：5500-6800元/月筹门店整体运营、人员管理、业绩目标达成与库存管控

招聘店长1名。要求具备3年酒店店长管理经验，服务意识良好，并拥有线上线下运营能力。工作地点位于广西北海市涠洲岛百代寮村。提供食宿，薪资及其他福利待遇需面议。

招聘：超市店长薪资：3.5-6千/月岗位职责：负责门店人员管理及培训，对员工考勤、日常工作安排及工作执行情况进行跟进和指导。库存及损耗管理：对收货、盘点、出库等操作单据进行审核及异常上报。能合理排班及现场人员调度，保障出单时效，执行打包标准，跟进配送服务。保障在线消息回复及时性，客诉及中差评处理及时性，负责门店人员及商品安全，做好防火、防盗、防潮等管理，协同总部完成标准流程的执行落地及优化。岗位要求：1、需2年以上商超或电商仓运营管理经验，能接受公司排班制度。2、具备良好的执行力、沟通能力和学习能力，能快速学习新知识新技能并带领团队交付结果。3、有以客户为中心的服务意识，有耐心、保持热情和积极心态，有挑战精神。4、有闪电仓、前置仓从业经验者优先。薪资：3500-6000、月休4天、

月饼小镇明天加多4名捡虾工人，6名摆蝴蝶虾工人，15元/时，包吃，52岁以下，联系电话

北海市铁山港区招二保焊/气焊

有刮腻子的工作，按包活方式结算。

寻找有经验的补漏师傅。

北海市银海区招工地小工/杂工(小工(民工))

生鲜主管，1水产/果蔬/肉品/熟食整体管理，2年以上生鲜超市管理经验；懂生鲜控损、懂陈列、懂定价、懂水产暂养优先

（同步）招店长[庆祝][庆祝][庆祝]要求：有移动、联通、电信相关工作经验工作时间：8：30-17：30年龄：我们看重的是你的能力薪资：无责底薪提成绩效奖金，综合薪资6000+福利：五险、单休、法休不加班！不加班！不加班！工作地址：开发区、海港区就近安排！电话

兰州市火锅店诚聘：店长一名工资面谈经理一名工资面谈干店长有三到五年经验优先地址：兰州市城关区亚欧商厦8楼电话：有意者欢迎来电咨询~鸽子勿扰

高薪招聘【乐朋】快时尚服装店长薪资：4500导购薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（6000-10000左右）年龄要求38岁以内工作地点：万达二楼联系人：马女士电话与同步

中海国际社区附近新天地超市招聘店长，工作时间早七点半至晚七点半，会操作电脑，熟悉日常运营流程，薪资5500元，能力强者，待遇优厚。联系电话：

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘：副店长薪资：2.5-5千/月上班时间:7:30-11:30，14:00-18:00工作内容：协助店长门店日常运营，维护客户关系，做好货品陈列管理，带领店员完成销售目标，做好门店交接班。任职要求：28‑50岁，有耐心，具备销售或门店管理经验，沟通能力强，做事认真负责。岗位待遇:转正工资:2500-5000元，月休4天，

负责整个钓虾馆的运营 岗位职责： 1.全面负责钓虾馆日常运营管理，包括客流管理、服务流程优化及现场秩序维护 2. 统筹员工排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与执行效率 3.监控食材采购、库存及出品质量，确保食品安全与经营成本可控 4.策划并执行门店营销活动，提升顾客复购率与品牌口碑 5.处理顾客咨询与投诉，及时响应突发状况，保障顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 有餐饮或休闲娱乐类门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹多线程事务 4.熟悉基础财务核算与进销存管理逻辑 5.学历不限，热爱服务行业，认同钓虾馆经营理念

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

负责公司的业务运营，到现场拓展客户，线上短视频推广。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，达成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动战略合作落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、渠道策略及定价体系 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系建设与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2.有成功从0到1搭建销售体系或带领团队实现业绩翻倍的实战案例 3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层沟通谈判能力 4. 逻辑清晰、结果导向，熟练使用CRM系统及数据分析工具 5.行业背景不限，有B2B、ToG或高客单价行业经验者优先

要求会挑选榴莲者优先

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2.有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队经历者优先 3.具备出色的商业洞察力、谈判能力与跨部门协同能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力 5.学历不限，具备行业资源及客户积累者更佳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

招聘：京东养车店店长薪资：4.5-7.5千/月1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队建设、商品陈列及库存管理；2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化运营策略；3.带领团队完成公司下达的业绩指标，监督服务质量及客户满意度；4.组织促销活动，维护供应商及客户关系，提升品牌影响力；5.负责员工培训、排班及绩效考核，打造高效协作团队；6.处理门店突发事件及客诉，确保运营合规性。任职要求1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；2.经验：3年以上汽车专业工作经验；1年以上门店管理经验；3.能力：-具备较强的团队管理、沟通协调及抗压能力；-熟悉家汽车相关知识及零售业务流程；-熟练使用办公软件，擅长数据分析者优先；4.其他：责任心强，执行力高，能适应排班及节假日工作安排。