【岗位职责】 1.结合校区发展策略，制定并达成既定业绩目标 2.细化招生计划，实施全过程跟踪与执行落地 3.对业务数据及团队表现承担管理责任 4.通过市场调研掌握行业趋势，提出有效的市场拓展建议 5.根据课程特性与师资情况合理调配教学资源，保障教学质量 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3年以上销售实战经验，表现突出者优先，具有初步管理能力 2.有市场或销售管理背景者优先，具备综合运营管理经验者优先考虑 3.市场敏感度高，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与分析 4.具备优秀的服务理念和团队协作意识，沟通能力强，应变能力佳 【薪资架构】底薪+提成（面议） 【工作时间】 1、7-8月暑假工作时间：早班：9:00-19:00、晚班：14:30-21:30（周一休息1天，周二上午休息） 2、平时（非寒暑假）： 周二下午18:00-21:30上班 周三至周五14:30-21:30 周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 3、法定节假日按国家规定调休

下班现结70元 [红包]数字人民[红包] 工作内容：配合工作人员 【工作要求】18岁以上，没做过即可 【工作地址】安吉万达

日结！兼职！临时工！暑假工！代理！实习生！ 工作：发单，分拣，装卸，服务员，洗碗工，客服，拉新，跑腿，协助，家教，保洁，业务员，人事，招生代理，驾校招生等等兼职/专职工作 要求：16-60岁，男女不

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

岗位职责: 1.负责充电站的日常运营 2.提供优质的客户服务，解答客户疑问并处理相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作充电设备，具备一定的技术支持能力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

1）制定培训学校长期及短期发展规划，涵盖教学品质优化、业务扩展方向与市场运营策略等内容。 2）教学管理：统筹教学方案实施、课程体系设计、教材甄选及教学质量监控，定期开展教师绩效评估，确保教学标准符合学校要求。 3）招生与学生服务：主导招生工作，包括策划招生方案、执行招生活动、维护学生数据信息，并提供学生支持服务，如回应学习反馈、跟进学业进展等。 4）全面负责学校财务运作，包括编制预算、管控支出、管理营收等环节，保障财务健康运行。 5）团队建设与人力资源管理：牵头组建并领导学校管理团队，承担人员招聘、培养、考核与激励机制建设，同时协调员工相关事务，如薪酬福利、职业发展与工作氛围营造。 6）市场推广与品牌形象塑造：推动学校品牌传播与市场影响力提升，探索教学改进路径以增强学员满意度，持续优化财务与团队管理效能。

1.岗位要求熟悉运动品牌服装。 2.能出差。

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

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复记老友万达茂.御峰店招煮粉工轮班（25-45岁）， 早班7.30-16.30 中班10.00-19.00 晚班12.00-21.00/22.00 小夜17.00-凌晨2点，前厅后厨都要会，负责煮粉炒粉，腌肉，卫生，收银等工作，薪资3000-4000，月休3天，联系方式：（微信同号）

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有没有，混凝土收光面的打磨师傅，要会开双磨机的师傅，工地在太阳纸业，黄铃

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寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

井号广西北海百色县城全新高空店 年底火爆地段好捞金业绩高 招聘：/B组队长 ‍♀➠-待遇：80-85% ‍♀➠-住宿：包住酒店 ⏰➠-时间：11-3点（时间弹性） ➠-结算：上班前结清 不压工资 ➠-服装：自由搭配 可比基尼 ➠-点跳：200起 锁台2000 交通便利 动车直达 __________________________ 欢迎空场姐妹 组队上班 店方直招 非经济 待遇拉满 认准：

北海招小时工一名，干活利索，活不重，55岁左右，干一天歇一天，上班时间上午8点到12点，四个小时50元，联系电话广西北海北海

工人 能吃苦耐劳，28 - 45岁；要有一定工作经验优先。晚班：12到8:30左右 薪资福利:3500 - 3800元，月休2天

还差5个人，谁有空请接龙，要做过的那种员工。。

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元旦兼职 工作职责：主要负责穿戴护具，收发车及小朋友玩车秩序。工作时间：10：00-22:00 各一个小时吃饭。 120/天 地址：酷比卡丁车吾悦店/宁春城店各一个 有意联系:()

岗位名称：婚恋项目负责人；婚恋/相亲交友顾问；管理团队协调员（婚恋行业）。 岗位要求：1.性别要求：。2.对婚恋/相亲交友行业有想法、有热情。3.谈吐得体，具有较强的团队协调能力，有管理工作经验者优先。 薪资待遇：面议。具体薪资待遇根据面试和工作经验等因素决定。注：招聘人数1人，到岗时间不限。非诚勿扰。有意者请添加（小敏）并发送个人简历至广西北海。

招聘：工人 薪资：2200-3000元/月 身体健康，工作认真负责，有责任心，吃苦耐劳

短期旅行义工 半月起步，性格活泼，喜欢音乐喜欢夜生活，先了解义工旅行含义。驻店时间19 - 24点 薪资福利:提供员工宿舍+生活补贴+员工电车 直发简历（拒电话）