全面管理机构校区运营 招生

职位要求 ①男女不限，文化程度不限，年龄18-50岁； ②身体健康，吃苦耐劳，服从管理 ③能熟练使用手机等电子设备； ④需自配电动车上岗； 工作时间：一班制，上午8：00-20：00，做三休一（月休7-8天） 薪资福利：底薪2400元/月左右+绩效提成（推广拉新、推广月卡等）+购买五险 地址，博白县绿珠大道西162号绿洲一品第2幢105号 有意联系

熊大爷现包饺子店招聘店长1名，服务员2名

岗位职责： 1、负责校区招生、续费等相关工作，确保季度及年度销售目标、收入指标与利润任务的顺利完成； 2、结合招生动态及公司下达的任务要求，进行学科教师及其他岗位人员的需求预估、离职风险预警及人员补充申请； 3、持续提升服务品质与客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学团队、客服团队及销售团队，保障校区各项运营工作高效有序开展； 5、维护校内外合作关系，妥善处理与周边学校、教育机构、家长及学员之间的沟通与协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年管理岗位工作经验； 2、精通行业运作流程及核心管理环节，具备较强的组织与管理能力； 3、拥有全局视野和独立承担重要工作的能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

学生管理，研学活动拓展教官。

【岗位职责】 1.结合校区发展策略，制定并达成既定业绩目标 2.细化招生计划，实施全过程跟踪与执行落地 3.对业务数据及团队表现承担管理责任 4.通过市场调研掌握行业趋势，提出有效的市场拓展建议 5.根据课程特性与师资情况合理调配教学资源，保障教学质量 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3年以上销售实战经验，表现突出者优先，具有初步管理能力 2.有市场或销售管理背景者优先，具备综合运营管理经验者优先考虑 3.市场敏感度高，富有开拓意识，具备拼搏精神，擅长数据整理与分析 4.具备优秀的服务理念和团队协作意识，沟通能力强，应变能力佳 【薪资架构】底薪+提成（面议） 【工作时间】 1、7-8月暑假工作时间：早班：9:00-19:00、晚班：14:30-21:30（周一休息1天，周二上午休息） 2、平时（非寒暑假）： 周二下午18:00-21:30上班 周三至周五14:30-21:30 周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 3、法定节假日按国家规定调休

本企业聘请道路客运运输安全员一位，有两年工作经验以上

急需宣传员10人，要求年龄28～55岁，勤快听话。男女不限，日结，200～300/天

岗位职责： 1、主导校区招生与续费工作，确保季度及年度销售、收入和利润指标顺利完成； 2、结合招生动态及公司任务要求，进行学科教师及其他岗位的人力需求预判、离职风险预警及人员补充申请； 3、持续优化服务流程，提升客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学、客服与销售团队，保障校区各项运营工作高效有序开展； 5、维护校内外合作关系，积极对接周边学校、教育机构以及家长和学员群体。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年管理岗位经验； 2、精通行业运作流程及核心管理环节，具备扎实的管理能力； 3、拥有全局视野和独立担当工作的综合素质。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

一、岗位职责： 1.依据公司年度战略规划，分解并制定团队月度业绩目标及执行方案； 2.统筹团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广，参与日常销售推进，确保个人与团队指标达成； 3.负责团队日常运营管理，指导成员完成任务，持续优化销售流程与执行效率； 4.结合当月市场变化，策划并落地针对性营销活动，全程跟进实施过程，保障活动成效； 5.关注团队成员心理状态，及时提供指导与支持，增强团队凝聚力； 6.配合上级完成其他临时交办的工作任务。 二、任职要求： 1.具备本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2.销售背景：累计4年以上销售工作经验，过往有突出的销售成果； 3.管理经历：具备团队管理经验，有教育行业团队带领经历者优先； 4.积极进取，精力充沛，性格开朗，具备良好的抗压能力与开拓意识。 三、福利待遇： 1.公司氛围：团队关系简单和谐，远离职场复杂，专注工作更安心； 2.专属办公配置：独立工位+专用电脑，市场岗位额外配备工作手机，办公高效有支撑； 3.温馨假期保障：享受法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假，重要人生节点不缺席； 4.社保全面覆盖：依法为员工缴纳社会保险，解决职业发展后顾之忧； 5.专人带教机制：新员工入职即配资深导师，快速融入，成长无忧； 6.规律作息安排：上午九点上班，下午六点下班，含两小时午休，周末双休，劳逸结合； 7.交通便利：靠近地铁站与公交枢纽，多种出行方式可选，通勤轻松无压力； 8.餐饮丰富：办公周边餐饮选择多样，用餐自由度高，满足不同口味需求。

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招聘：广西北海合浦县招两个专业腻子工，可以做一个月 广西自治区北海市合浦县

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12个梁眼，在北海今天能干的联系我，

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

招聘：门店运营经理/店长 薪资：4-7千/月 农资门店急招门店运营合伙人，保底4k+60%分红，赚得比老板多！ ◆保底4000元打底+公司60%团队分红，上不封顶，远超传统业务提成，赚得轻松超越老板，享受公司18年积累的基础！ ◆不用再跑市场、拼业绩拿微薄提成，门店客流有基础，你的资源能快速转化为收入； ◆不是打工，是合伙人！充分放权，你的运营能力=高薪！ ◆连锁门店模式，后续可参与新店拓展，你的资源和能力能放大N倍，收益同步翻倍。 岗位要求： 1、大专以上学历，农业类、市场营销类相关专业优先； 2、会做客户维护、能制定农资促销方案，具备基础门店运营思维； 3、有野心、有责任心，愿意和门店绑定，共享成长红利。

广西北海招聘操作工岗位，要求候选人熟悉电脑基本操作技巧，服从领导安排，积极完成领导任务，具备责任心和团队协作意识，薪资待遇为月薪35008000元。

主播、店长 沟通能力强，有经验优先，会简单电脑操作，，年龄18到45岁，有上进心。懂得管理平台运营 薪资福利:工资底薪4500加提成，效益好过万不是问题，包吃住，一个月休息两天 招工人数:两名

1、统筹本部门教师制定具体教学方案、目标及实施步骤，经审核后推动落实；监督并激励团队成员严格执行既定教学计划与目标。组织教师对当学期工作进行全面回顾、整理，并按时提交工作总结报告。 2、推进本部门教师的学习、研讨与发展计划的落地执行，确保各项提升活动有序开展。 3、每周定期对教师的教案准备、课后反思、说课表现、授课质量及教学成果进行公平、客观的评估与反馈。 4、负责新进教师的教学培训工作（包括授课技巧、专业能力等）；结合每位教师实际情况，制定个性化成长方案，助力其全面提升教学综合能力。 5、牵头组织教研交流活动，如研习新技法、尝试新材料、研发创新课程内容以及共享优质教学资源等。 6、维护机构教学质量口碑，确保学员家长满意度，保持与家长的顺畅、有效沟通。 7、负责教师团队薪酬的监督与核算工作。

招聘：元旦兼职（1月1日-1月3日） 薪资：110元/日 元旦兼职，110元/天，九个小时 适合，年龄18岁到25岁，工作认真负责。

有人要去的抓紧时间报名了哦去完了就没有名额了想看演唱会的抓紧时间报名了。

【8 小时工】【18:00 下班】 诚聘年前工人 3 人 一、人员要求：手脚麻利，服从安排。 二、工作内容：烤鱼片，打包 三、上班时间：8:00-12:00，12:30-18:00.工期到年前 四、工资待遇：13.5 元/小时，完工后 7 天内结算。试工期三天。 五、食宿安排：无宿舍，不包伙食。 ：（同电）

还差5个人，谁有空请接龙，要做过的那种员工。。

店长 沟通能力强，有经验优先，会简单电脑操作年龄18到45岁，有上进心 薪资福利:工资面谈，工资底薪4500加提成，效益好过万不是问题，包吃住，一个月休息两天 招工人数:两名 新手小白也可以

店长 责任心强、服从管理 薪资福利:4500 - 6000元，月休2天 打电话， 工作地址:老街、侨港