招聘店长一名。薪资为10000-15000元。工作地址位于北部湾中路33号。

负责整个钓虾馆的运营 岗位职责： 1.全面负责钓虾馆日常运营管理，包括客流管理、服务流程优化及现场秩序维护 2. 统筹员工排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与执行效率 3.监控食材采购、库存及出品质量，确保食品安全与经营成本可控 4.策划并执行门店营销活动，提升顾客复购率与品牌口碑 5.处理顾客咨询与投诉，及时响应突发状况，保障顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 有餐饮或休闲娱乐类门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立统筹多线程事务 4.熟悉基础财务核算与进销存管理逻辑 5.学历不限，热爱服务行业，认同钓虾馆经营理念

招聘吧台主管，要求有1-3年吧台经验，能够快速上手并学会吧台产品，负责监管吧台日常工作及人员管理。薪资为3.5-4千/月。

招聘店长一名。要求性格开朗健谈，有责任心，善于社交，社恐者请勿联系。最低工作期限为1年。店长需全天在店，必须具备责任心。薪资为保底加二销提成，根据个人表现可增加。工作时间：淡季每天10小时，旺季每天12小时，工作轻松，计较时间者请勿联系。工作地址位于滴水村。

招聘：副店长薪资：2.5-5千/月上班时间:7:30-11:30，14:00-18:00工作内容：协助店长门店日常运营，维护客户关系，做好货品陈列管理，带领店员完成销售目标，做好门店交接班。任职要求：28‑50岁，有耐心，具备销售或门店管理经验，沟通能力强，做事认真负责。岗位待遇:转正工资:2500-5000元，月休4天，

招聘：饺子店包饺子工薪资：2.6-3.1千/月负责包饺子一、福利待遇1、基本工资2300元，满勤200元，奖金100元，月底分红500左右。2、月休三天，法定节假日调休计薪假3、完善的晋升通道，包饺子工，做馅，收银员，后厨，店长等二、应聘要求1、年龄20到40岁2、有一定的手工经验，有食品销售经验者更佳3、性格开朗大方，处事灵活4、悟性好，学习能力强，做事有目标，有激情5、沟通表达能力强6、需要健康证方可上岗联系电话：林经理

招聘：京东养车店店长薪资：4.5-7.5千/月1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队建设、商品陈列及库存管理；2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化运营策略；3.带领团队完成公司下达的业绩指标，监督服务质量及客户满意度；4.组织促销活动，维护供应商及客户关系，提升品牌影响力；5.负责员工培训、排班及绩效考核，打造高效协作团队；6.处理门店突发事件及客诉，确保运营合规性。任职要求1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；2.经验：3年以上汽车专业工作经验；1年以上门店管理经验；3.能力：-具备较强的团队管理、沟通协调及抗压能力；-熟悉家汽车相关知识及零售业务流程；-熟练使用办公软件，擅长数据分析者优先；4.其他：责任心强，执行力高，能适应排班及节假日工作安排。

招聘店长1名。要求具备3年酒店店长管理经验，服务意识良好，并拥有线上线下运营能力。工作地点位于广西北海市涠洲岛百代寮村。提供食宿，薪资及其他福利待遇需面议。

招聘店长1名。要求具备3年酒店店长管理经验，服务意识良好，具备线上线下运营能力。薪资及其他待遇面议。提供食宿。工作地址：广西北海市涠洲岛百代寮村。

[太阳]广西北海合浦诚聘店长1位[太阳]联系电话：

涠洲岛招聘小工，薪资220元。工作时间为一个多月。

涠洲岛招聘小工，薪资220元。工作时间为一个多月。

北海市银海区招工地小工/杂工

北海市合浦县招高压电工 岗位职责： 1.负责变电站及线路设备的日常巡检、运行维护与故障处理 2.执行高压设备停送电操作、倒闸作业及预防性试验，确保供电安全可靠 3.严格遵守电力安全规程，落实作业票制度，防范触电及电气火灾风险 5.配合完成能耗监测、设备台账更新及运维记录填报 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证（特种作业操作证），熟悉《电业安全工作规程》 2.具备强电系统实操经验，能独立完成高压设备检修与应急处置 3. 身体健康，无妨碍从事高压电工作业的疾病或生理缺陷 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5.适应北海市合浦县本地常驻及轮班作业要求

北海涠洲越南菜招聘烧烤一名炒锅一名15号发工资，月休三天，电话

店长会手机接单、服务态度好、简单的拍摄发布、会销售、踏实肯干、会用简单的切肉机器、年龄45岁以下薪资福利:工资面议工作时间:早7-晚7到店面试

店长20-45岁薪资福利:无责底薪+五险+全勤奖+工龄+业务提成

点击投递查看企业老板电话可直接联系：古皂工坊.兔子皂店【岗位】导购/公休【待遇】4500-8000元【岗位】店长/提成【待遇】5500-10000元【电话】

店长工作地址:百色闽盛建材市场二区二楼A223

招聘店长店员薪资待遇3500-8000任职要求25-40岁有经验者优先联系方式

店长为人开朗健谈，有责任心，喜欢交朋友。社恐勿扰最低工作1年起步。店长基本就是全天在店（必须有责任心）薪资福利:保底二销提成，根据个人表现，工资可增加前台时间：淡季10小时，旺季12小时。工作轻松（计较时间勿扰）工作地址:滴水村

招聘岗位：家电柜长。薪资为4-8千/月。岗位定位：对店长直接负责，分管店内各家电品牌专柜，独立管辖对应品牌导购团队；负责分管品类销售、人员管理、库存运营、活动落地，承接门店销售指标。岗位职责：1.销售指标管理：拆解分管品牌月度/季度销售、毛利任务；追踪每日业绩，复盘数据，保障指标达成；主动挖掘新客户、拓展本地客源，提升成交与复购。2.团队管理：负责分管导购的排班、日常督导、纪律管理、销售培训、话术赋能，带教新人，提升团队整体战力。3.品类运营：负责专柜产品陈列、样效优化、价签物料管理、库存盘点，处理滞销机型，加速库存周转。4.市场与活动：调研本地家电市场及竞品价格活动，落地门店各类促销活动，对接公司及门店资源。5.执行管理：严格服从店长及公司管理制度、工作安排，高效执行各项运营、整改、活动指令。任职要求：1.学历：大专及以上优先。2.经验：1-3年家电/零售专柜管理经验，熟悉家电产品、市场行情，有带团队经验优先；优秀资深导购可破格培养。3.能力：具备指标拆解、团队管理、客户挖掘、活动落地能力，抗压性强、目标感强。4.素养：执行力强、服从管理、责任心强，有团队大局意识，沟通协调能力良好。薪资福利：薪资为岗位底薪+团队提成+年终奖励，多劳多得、上不封顶；福利包括五险、带薪培训、带薪年假、晋升通道清晰、团队稳定。工作地点：京东家电北海旗舰店（宏天国际广场）。应聘说明：诚招有能力、有担当、能带团队、执行力强的门店核心骨干，投递简历可快速筛选、安排面试，欢迎长期稳定发展的求职者加入。

招聘：超市店长薪资：3.5-6千/月岗位职责：负责门店人员管理及培训，对员工考勤、日常工作安排及工作执行情况进行跟进和指导。库存及损耗管理：对收货、盘点、出库等操作单据进行审核及异常上报。能合理排班及现场人员调度，保障出单时效，执行打包标准，跟进配送服务。保障在线消息回复及时性，客诉及中差评处理及时性，负责门店人员及商品安全，做好防火、防盗、防潮等管理，协同总部完成标准流程的执行落地及优化。岗位要求：1、需2年以上商超或电商仓运营管理经验，能接受公司排班制度。2、具备良好的执行力、沟通能力和学习能力，能快速学习新知识新技能并带领团队交付结果。3、有以客户为中心的服务意识，有耐心、保持热情和积极心态，有挑战精神。4、有闪电仓、前置仓从业经验者优先。薪资：3500-6000、月休4天、

【摩可多科学减重中心｜高薪店长招募令】有3年以上店长管理工作经验，连锁美容体系、养生馆优先，具备团队协作能力和服务意识，有责任心，执行力强！薪资：4k～1W工作时间：10：00至20：00，月休四天轻松开启健康事业！我们需要这样的你！年龄35-45岁，形象亲和，沟通力强；有服务意识，热爱健康行业；有专业培训，学习能力强！电话：

招聘店长一名。要求大专以上学历，有相关工作经验者优先，年龄25至35岁。薪资为4500至7000元。

招聘店长。要求有营销经验，曾担任美容、理疗、养生等行业店长职务，熟练掌握整店运营机制，包括店铺引流、截流、回流等方法和技巧，具备一定的拓客能力和升单能力。薪资为3001-5000元/月，具体为月工资3000元/月加营业额分成和业绩提成。

要求会挑选榴莲者优先

招聘：店长薪资：5000-5000元/月有门店管理经验，执行力强，统筹门店运营管理、带团队完成业绩

招聘：品牌店长薪资：5500-6800元/月筹门店整体运营、人员管理、业绩目标达成与库存管控

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标（如坪效、毛利率、人效）及数据分析逻辑 4.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.持有相关行业资格证书或成功带教经验者可适当放宽经验要求