招聘歪马送酒店长，需要倒班。薪资为4-8千/月。招募店长，需要夜班，有经验者优先录用。岗位职责包括统筹安排门店人员日常工作分工，保证门店正常运转。关注履约过程，将极速送达的核心价值通过日常的配送和服务深植用户心中。关注门店HC满编情况，日常保持人员关怀，保证人员留存。关注门店人员业绩产出及稳定性和储备管理层培养。为门店的商品、人、事、营收负责。岗位要求年龄22-35岁，大专学历以上，能力突出者学历可降低标准，有相关门店管理经验优先，男女不限。可接受全城调配安排。薪资构成包括底薪、绩效和各项补贴，综合薪资4300-8500。工作时间为弹性时间，月休3天。白班时间为11:00-20:00，夜班时间为17:00-02:00。

招聘店长一名。薪资范围为每月2200元至3000元。要求心思细腻，会使用手机拍照，具备包包子的经验，并负责管理店铺。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

门店经理工作地址:美团外卖合浦站

招聘店长一名。薪资为2200-3000元每月。要求心思细腻，会拍照和使用手机，具备包包子的经验，并能管理店铺。

有责任心，勤劳工资加提成，有意者工资面议

招聘店长1名，有餐饮经验，责任心强工资5000加提成

招聘店长，年龄要求25岁至45岁，。薪资福利为高薪聘请。

主管招工人数:1名工作地址:北海市北部湾广场店

招聘头疗师。要求手法好，肯努力。薪资福利为月薪保底3000-10000元，上不封顶，帮买社保。招工人数为店长1名，头疗师数名。上班时间为早班10：00—19：00，中班12：00—22：00。客源稳定，环境舒适，工资准时发。工作地址为云南路北云市场对面嘉和公寓商铺。

北海市合浦县招架子工

招聘平板车司机一名，路线北海到东莞，停车场在茂名公馆，熟手优先，

北海市海城区招工地小工/杂工

*福利：车子免费 送你一件衣服 头盔 一个餐箱 1、工作内容：手机接单，店里取餐，按路线骑车送餐，把餐送到手上或指定位置 2、招聘要求：18-45周岁，会骑车，会导航，无案底记录 3、工资：新人平均每天30~50单，老骑手每天60~90单这个区间范围 不虚假宣传 5000-8000左右，你还满意吗，满意给投递简历 我们工资准时，从不拖欠 4、配送距离：3公里以内，大部分都是顺路单

【承诺：站点直招，零元入职，不收取任何押金】 （1）职位申明：本招聘贴是美团合作商站点内部自招“外卖骑手“的帖子（绝对不存在捆售车子的套路） 承诺实打实与可靠，站点就近安排 （2）其他事项：可接受零经验+身无分文的朋友+当天可以住宿，入职0元领装备，，入职购买保险，只要踏实是肯干，住宿+电动车都不是问题。 【任职要求】 （1）年满18、身份证为准、要有证件 （2）会骑电动车、会使用导航、自带车优先 （3）没有犯罪记录，身体健康能办健康证 （4）无民族要求，无性别要求 【薪资待遇】 （1）工资结构=底薪3500+提成+距离补贴+大额单补贴+重量补贴+宵夜补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季活动补贴+不定时冲单奖等 （2）综合收入 新骑手每天30-45单左右； 老骑手每天40-70单左右 异于常人的单王每天70-100单+ 轻松干：5000+元月（日均25+单）工资不封顶。 正常干：6000+元月（日均30+单）工资不封顶。 努力干：7000-9000+元月（日单量40以上，优秀员工日 均单量在50单左右)。 拼命干：12000+元月（日单量50以上) 多劳多得上不封顶（计件制单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 【上班时间】 工作时间比较灵活自由，上午10-14点，下午17-21点，下午休息3小时，上班自由 【晋升通道】 骑手-组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人（合理的晋升机制不外招） 【应聘方式】 请避免中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历！

招聘店长一名。薪资福利为底薪3500元加全店销售额3个点提成。每月休息六天。工作地址位于宁南县顺城北街。

招聘招聘招聘沧州市新华区信誉楼负一楼超市内）香百园柜台招聘要求：年龄23到45岁，能吃苦耐劳，能长期工作有相关经验者优先。早班：7：30点-2：30点，工资：2800+200＋提成晚班：1点-8点，工资：2800+200＋提成厨房：5：00-10：00，4-8工资：4300+200厨房小时工：5：300-8：30工资：15/小时店长：13：00-8：00工资：3500+200＋提成小时工：15/小时，晚6点-8点欢迎咨询：电话）工作地址：沧州是新华区信誉楼（文庙店）

SPA 新店店长 高薪诚聘 SPA 新店店长｜综合 10000-50000/月 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000-10000 + 门店总业绩提成3%-8% + 月度绩效奖金 + 年终分红，综合月薪1W-5W，上不封顶 2. 福利：包吃住、月休4天、节日福利、带薪年假、门店员工SPA福利、新店股权分红机会 3. 工作地点：成都 4. 上班时间：门店排班制 岗位职责 1. 新店全盘运营：统筹新店前期筹备、流程搭建、制度制定，全权负责门店日常经营管理 2. 业绩管理：制定月度/年度业绩目标，策划线上线下拓客、会员、卡项活动，完成营收指标 3. 人员管理：负责技师、前台招聘、排班、培训、绩效考核，搭建团队、控制人员流失 4. 客情管理：维护高端客户，处理客诉、突发事件，提升复购与门店口碑 5. 成本管控：管理耗材、水电、物料成本，把控服务品质、环境卫生、门店安全合规 任职要求 1. 25-45岁，2 年以上 SPA/养生会所店长实操经验，有新店开业经验优先 2. 懂会员体系、卡项设计、线上团购运营（抖音/美团），能带店做业绩 3. 擅长团队管理、技师培训，抗压能力强，有成熟盈利案例优先 4. 品行端正、沟通能力强 备注 新店刚筹备，店长可参与项目定价、运营方案规划，能力越强薪资上限越高，有意直接投递简历预约面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

岗位职责： 1.会量体，能销售，服装设计专业毕业优先。全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

北海老街，高薪急招全能店员，长期稳定用工一人能够包揽，叫客，点单，前厅服务员，全部工作能兼顾多岗。做事勤快细心，薪资优厚。长期录用，不招短期临时工，有经验者优先，有意到店详谈。

招聘售货员。年龄要求在45岁以内，，需具备良好的耐心。薪资福利为每月4000元，暑假期间为每月4500元，能力优秀者半年后可涨工资，节假日有奖金。工作时间为早10点30分至20点30分，每月休息两天。

招聘！ 本司是一站式酒店用品卖场。涵盖厨房设备，后厨前厅用品；客房布草、一次性用品；物业 工厂清洁用品等商用产品。 由于业务发展，现招聘营业员、商务文员、营业员助理若干名。上班时间：8:30-12:00 ；14:00-18:00。国家法定节假日放假，月休4天。你的能力决定你的薪水，工资上不封顶梁姐。手机同号，欢迎您的加入！我全程引领 指导，直到业务上手！

乐唱自助KTV诚聘以下岗位 店员&咨客数名 薪酬3000底薪+全勤奖 月休4天 要求：20岁以上，服从公司工作安排，工作态度端正，形象气质佳，工作时间：8小时，调动班次 保洁阿姨数名 薪酬：2000/月（白班）月休4天，时间5小时 薪酬：3500/月（晚班） 月休4天，时间8小时 要求：60岁以下，身体健康，做事积极主动，认真负责！欢迎来电咨询（下午3点后） （中午12点后）

招聘超市理货员。薪资范围为每月2500至3500元。负责中小超市的商品管理工作，包括缺货补货、排面整理、旧货处理等。，年龄在25至48岁之间，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排。需具备良好的沟通协调能力，有超市工作经验者优先。联系电话为宁主管。

水果店招聘两名。要求普通话流利，手脚快，讲卫生，年龄在35至50岁之间。工作内容包括卖水果、切配水果和收摊。薪资为月薪1800元。工作班次为20:00至凌晨一点。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.需要有收银经验 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象需要好，不得邋里邋遢

文创店员招聘长期工或暑假工。要求具备服务意识和销售经验，持有健康证。薪资为3500-6000元，具体视提成而定，月休四天。每天工作6-8小时，提供食宿及电动车。招聘长期工或暑假工，有意者请联系。

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