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招聘店长一名。要求大专以上学历，有相关工作经验者优先，年龄20-40岁。薪资为4500-7000元。

招聘店面管理员。薪资为3001-5000元/月。工作内容包括管理门店员工排班、货品盘点、日常收银，维护门店形象，处理门店客诉，完成门店业绩目标。

招聘KTV店长。薪资为5001-7000元/月。负责门店全盘管理，对门店整体营收和运营负责。制定门店经营方案，管控成本、营收及人员排班。管理店内所有岗位，包括主管、营销和服务人员。处理重大投诉和突发状况，对接总部。监督卫生、消防安全和服务标准，把控店内规章制度的执行。负责整店正常运转，是最高现场负责人。

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招聘儿童乐园店长。薪资为3001-5000元/月。负责统筹门店运营、人员排班、营收管控，处理客诉；制定门店活动方案，完成月度盈利指标。

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.需要有收银经验 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.形象需要好，不得邋里邋遢

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排

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