招聘操作工 工价20 年龄：16-55 -白班:8点-20点 夜班:20点-8点 10-12小时制 月休4天 【薪资待遇】 周结工： 一:周结工价：19元/小时，没有+1元稳岗补贴 二:每周周结标准： 单周出勤满6天，可周结1000元 三:薪资尾款：每周周结款项后，剩余工资次月30号统一发放 小时工：19+1 年龄满17岁-45岁(1元为稳岗补贴，) 正式工：年龄18-42岁（） 薪资：底薪2200元+加班费+岗位补贴200元/月+全勤300元+餐补 ，平日加班1.5倍、法定节假日3倍； 全勤300元，缺勤1天，缺勤超3天无全勤奖； 餐补10元/天，按上月实际出勤天数随工资发放。 发薪日:每月26-30号发放上月薪资(没有人走账清 当月工资次月发放) 预支政策:出勤满7天，每周可预支200-500元 有厂内食堂，需要自费用餐，可提供住宿(水电平摊)，宿舍8人间，有空调热水供应 注意:(车身车间需要穿戴安全帽，护目镜，手套，袖套上班，免费发放)

1、20-48岁，男女不限吗，不体检； 2、普工：18元/小时 机械手：19元/小时 不包吃住，餐补5元/天，加班有加班餐； 3、白班8:00-12:00 /13:00-17:00  中班:17:00-1:00有时看生产需要延长时间。

# 柳州工厂招工河西｜柳东岗位可选 想在柳州找操作工看过来两个厂区任选 河西厂区操作工 年龄：17-40 岁（条件优秀可放宽） 长期工：18+1 元 / 小时 周结工：18 元 / 小时 柳东厂区操作工 年龄：17-45 岁 长期工：19+1 元 / 小时 周结工：19 元 / 小时 柳东福利亮点：外地工友住宿 + 差旅综合补贴 2000 元 / 人 另招: 仓管员:15+2元/小时 电拖车:16+2元/小时 叉车:17+2元/小时 工时稳定，踏实干就有收入 找工作的朋友直接电话咨询️

【工作内容】 负责按工作要求将快件分拣，扫描，集包，拆包，供件等。 【薪资】个人或小组计件多劳多得 综合到手工资：4600-6000元/月 计薪方式：基本工资2250+全勤奖100+其他补贴350+计件提成 【上班时间】 夜班：19:10-7:10（中途休息1个小时） 下班时间根据货量情况而定，有时会提前1-2个小时 【任职要求】 1、20-48岁岁，初中及以上学历。 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识。 3、身体健康，能接受长期夜班。 【其他福利】 工龄工资、包食宿，满勤奖励等 上班地址：桂林市临桂区瑞宁路申通西南物流园 不招暑假工，暑假工勿扰

日薪：下班发工资，两班倒 梧州磁铁厂：临时工50名 要求：18-55岁，男女不限 工作内容：磁铁包装、磨捡、成型、窑头、窑尾等岗位…… 窑头窑尾岗位: 日班170元/天 夜班180元/晚 磨捡、成型岗位: 日班170元/天， 夜班180元/天 发薪日：，，每天结算当天工资，包住、水电费平摊，午餐免费， 注：，不管任何原因，工作要求做满2个月，，

诚美服装厂招聘启事 职位类型：车工（生熟手均可） 工作地点：南宁市西乡塘区大唐村东坡5队8-1号二楼 工作环境：诚美服装厂新厂工作环境优雅，设备齐全，为您提供一个舒适、安全的工作空间。 招聘要求：-招聘大量车工，无论您是生手还是熟手，都欢迎加入我们的团队。-熟手将享有优先录取的机会。-男女不限，我们欢迎所有热爱制衣行业的朋友。 长期从事针织、T恤、童装等产品的制作。 薪酬福利： 工酬采用计件制，多劳多得，您的努力将直接转化为可观的收入。 月收入范围在3000-8000元，上不封顶，您的收入由您决定。 提供工作餐，让您在忙碌的工作中也能享受到美味的饭菜。-每月15号准时发放工资，绝不拖欠，让您无后顾之忧。-另有丰富的公司员工福利等待您的加入后详细了解。 联系方式：有意者请直接联系卓先生，电话：。欢迎来电咨询或来厂详询，我们期待您的加入，一起共创美好未来！ 备注： 我们期待有志于制衣行业的您加入，一起为打造更优质的产品而努力。

每天中午13:00前带好面试需要资料，可直接培训入职分岗位。 一、主要工作内容：小风扇（生产电脑散热器） 二、空调车间，坐着作业，无污染，无异味，普通工衣，工作轻松。 三、任职要求：男女不限，16-48岁(未成年，满自然月公司报销)， 四、薪资福利： （一）工价15-16块/小时，具体看岗位。 特殊岗位详细：焊锡16块/小时 ，开机180元/天 综合：4500-5800元。工厂自有食堂 优惠完（3-8元/餐）；包住！宿舍有热水供应，宿舍4-8人/间，水电平摊。 （二）工作时间：两班倒，每天工作8-11小时，月休4-6天 （三）发薪时间：每月20-25日发薪不拖不欠，准时发放 300-800）企业上班可以带手机进车间，人情化管理，不用穿无尘服，基本都是轻松手工岗位，不用体检！

【岗位职责】 组装汽车零件，新能源车电池组装、电焊、机械焊等，岗位简单好上手，有无经验都可以做 【薪资福利】 综合薪资6000-7500/月 提供住宿、餐补齐全 食宿：休息吃饭时间算工时，有厂内食堂 【招聘要求】 年龄：16-45岁 45-55岁手脚灵活都可 无需经验、，新手直接上岗

长白班，高工价长白班 每周可预支500-1000元 要求：18-40岁，男女不限 一、岗位:装配工：19.4元/小时，综合5500-6500元/月 8.00-20.00，长白班，月休四天，包吃，提供住宿 可缴纳社保，享受节假日福利。车间干净整洁环境好，先入职后补体检。 上班地址:柳东花岭工业区 住宿地址：安合华庭

综合工资6600-8000元 男女不限包吃包住 年龄18-40，男女不限 管理人性化 包三餐、包住宿，不花钱 饭堂菜品种类繁多，营养丰富，伙食好 宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调，独立卫生间，热水24小时供应 4-6人间新房干净， 全年无淡季，工时稳定，做六休一。

【薪资福利】 试用期薪资:月保底6000+150/天（外出食宿补贴)，工厂包吃包住； 转正薪资：4800+200/天（发车提成）+150/天（食宿补贴）综合工资：8000-10000 此岗位要求必须能接受跟车到处跑 【跟车路线】 短途：广西--广东 长途：广西--广东--湖南--厦门--江西--江苏--安徽等地（不出南方） 【工作内容】 负责日常的跟车卸货，主要搬运物品是本公司生产的产品给合作企业配送。 【任职要求】 •无学历及工作经验限制 •需能适应体力劳动 •身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 八点对八点，中间休息两小时，

北海海城区招木模，建筑木工，钉模浇筑平台，要求自带切割模板工具

北海市铁山港区招工地钢结构，设备小工。要求跟安装队伍后面干过，吃苦耐劳，服从管理

北海市合浦县招打孔， 50孔楼板20一个 110孔20一个

北海市海城区招电梯安装师傅一名，大 中工各一名

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5.有制造业产品研发或供应链技术支持经验者优先

岗位职责 独立负责无溶剂聚氨酯防水涂料、聚氨酯预聚体及相关无溶剂涂料产品的配方优化、产品研发、工艺改良与样品调试； 完成原材料评估、对标筛选与性能测试，开展竞品拆解分析，持续推进配方成本优化； 独立开展配方设计与性能验证，调控硬度、强度、耐水解、耐老化、阻燃、流变、粘接等核心性能指标，使产品满足道桥养护工程的使用要求； 负责小试、中试到量产的技术转化，指导并跟进生产环节，保障批次质量稳定； 解决产品生产与现场应用过程中的各类技术难题，配合工程现场完成施工技术服务与技术交底； 对接第三方检测机构，执行聚氨酯防水涂料、道桥用防水涂料等相关国家及行业标准，负责产品送检与资质维护； 编制并维护配方表、工艺规程、检验标准等技术文件，做好技术资料的归档与保密管理； 跟踪行业材料与工艺发展方向，参与新产品立项与技术路线规划。 任职要求 1.本科及以上学历，高分子材料与工程、材料化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业；经验特别突出者可放宽至大专。本科需 5 年以上相关研发经验，硕士需 3~5 年以上。 2.必须具备异氰酸酯（聚氨酯）体系的合成或反应型配方经验，即亲自做过聚氨酯预聚体制备，或单组分、双组分、无溶剂型聚氨酯产品的配方与性能调控，理解 NCO 含量、催化剂、凝胶与固化时间等核心概念及试验方法，并有反应釜或中试放大相关经历。 3. 满足以下背景之一即可： A.无溶剂或单双组分聚氨酯防水涂料、桥面防水、道桥防水材料； 或B.聚氨酯灌浆料、注浆液、堵漏加固与充填密封类材料（含复合聚氨酯）； 或C.聚氨酯胶黏剂、灌缝胶、伸缩缝密封材料，且自合成预聚体； 或D.聚氨酯预聚体、浇注型聚氨酯弹性体（CPU）、聚脲。 4.有从实验室小试到车间量产放大的完整经历，能量化描述放大过程中遇到的问题与解决方式；仅在实验室做样品、没解决过生产问题的暂不适用。 5.能独立进行配方设计与性能验证，能看懂检测报告并据此调整配方，具备基本的实验设计与数据分析能力。 6.具备原料对标筛选与配方成本优化意识，有竞品拆解分析经验，能熟练使用常规检测设备与办公软件 （非必须项，如有更好，没有也可以：有阻燃（氧指数、UL94）、耐水解、耐老化与耐紫外、流变与触变性调控、混凝土或钢基材粘接等任一方向的实际项目经验者优先，有桥梁、隧道、路面、防水工程或矿山注浆加固等材料应用现场经验者优先）

【岗位职责】 1. 负责公司的产品项目开发计划，组织项目的需求分析、设计、测试、跟踪、控制以及优化，确保项目按时按质完成。 2. 负责新产品开发报价、产品图纸转换、加工流程编制及包装规范编制、辅具设计。 3. 负责产品项目计划撰写，包括项目需求分析、设计审核、测试策划、跟踪与控制等。 4. 负责项目需求分析，与开发团队共同确认产品需求并跟踪需求变化。 5. 负责项目设计审核，确保设计符合产品需求，并与开发团队协调沟通。 6. 负责项目测试策划，组织测试并跟踪测试结果，确保项目按时按质完成。 7. 负责项目跟踪与控制，确保项目进度、质量和成本符合预期。 8. 负责收集并整理项目相关数据，供项目优化和改进使用。 汇报对象：总工程师 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料或机电相关专业。 2. 年龄30-50岁，5年及以上产品项目开发经验，熟悉磁性材料产品项目开发流程者优先。 3. 熟悉常用的项目管理方法和工具。 4. 具备数据分析和统计能力，能够对项目数据进行跟踪和分析，并提出优化建议。 5. 有良好沟通能力、责任心强、具备一定的承压能力。

工作待遇： 包吃包住、五险一金、做五休二、5000-8000 任职要求： 1.大专以上学历（优秀者可放宽至中专学历）。 2.熟悉常用工程材料。 3. 具备基础实验设计与数据分析能者优先。 4.应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可，经验不限。

【岗位职责】 1. 参与实施涂炭箔新产品开发研制工作，制定开发计划。 2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用，对特殊的产品进行设计开发和小试实验。 3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化，为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导。 4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析。 5. 配合部门完成其他项目性工作，完成部门负责人交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，化学材料相关专业。 2. 具有两年以上涂碳箔材研发经验，能够独立完成涂碳箔材设计和实验方案整体评估。 3. 聚合物或软包装研发方面优先。 4. 做事踏实认真，有责任心，对待实验过程和数据分析要严谨。

风扇厂 （个人单独岗位，非流水线） 招聘年龄18-48岁，男女不限 简单易上手，新员工有人教（个人岗位，不是流水线不担心堆积，不用跟线赶节拍） 薪资待遇： 满自然月15/时 稳岗 空调车间，坐班带手机 出勤七天，一周预支300-500 月综合4500-5000，表现优秀可转正

职位描述General description: 该岗位负责纸板机的日常运行， 以确保达成安全，高品质，可持续，高效率，高可用性及有竞争力成本的运行。 主要工作职责Major tasks and responsibilities: 1. 区域安全 2. 与其他生产工程师紧密合作，组织与协调纸板机生产，全面提升纸板机区域安全，环境与能源绩效， 以及生产效率， 产品品质及生产成本的绩效。 3. 纸板机区域日常生产运行工作。 4. 负责纸板机区域人员短/中期人员发展计划，推动纸板机关键岗位后备计划。 5. 负责纸板机区域成本节降，减少浪费。 6. 负责纸板机区域维修工作的协调，以及计划停机维修计划的安排与跟踪。 7. 参与并推动纸板机区域WCM体系建设，重点推动AM、QM项目。 8. 负责纸板机提升产能项目。 9. 负责正常生产产品的工艺配方执行跟踪。 10. 协助生产经理识别 识别短，中，长期质量波动异常，组织并推动改善活动。 11. 负责纸板机区域的技术改造和设备升级。 12. 纸板机区域操作人员自主维护工作的发展。 13. 组织实施区域作业指导、SOP以及OPL的定期更新。 14. 纸板机区域员工工作辅导与培训。 15. 推动纸板机区域设备管理， 达成高可用性及可靠性。 16. 与其他生产工程师一起负责纸板机区域生产工艺稳定性提升。 17. 与其他生产工程师一起定期回顾与总结纸板产品内部质量指标，并向部门提交改善与发展建议 18. 持续改善工作. 19. 纸板机三班值班长休假时代替相关值班长进行带班工作 20. 区域环境保护工作开展。 21. 其他相关的工作任务。 职位要求Job Requirements: 1. 教育背景：大学本科或同等程度。 2. 工作经验：了解纸/纸板行业， 纸板厂工作经验优先。 3. 较强的沟通与协调技能。 4. 语言能力：中文说写流利， 会英文优先。 5. 思维开放，能在跨国团队中工作。 6. 其他要求：团队合作， 结果导向及谈判技巧。 7. 良好的抗压能力及工作前瞻性。

岗位职责: 1、负责包装工段的生产计划实施、质量把控、人员调配、安全监督及规章制度执行； 2、落实工艺监管、班组建设、成本管理与现场管控，保障车间运行高效及产品品质符合标准； 3、负责日常报表的填写、检查、复核、汇总提交以及员工绩效考核相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性工作与任务。 任职要求: 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，具备3年以上生产车间工段管理经验； 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接； 3、掌握包装作业流程及产品质量检测相关技能； 4、责任心强，心理素质好，能适应加班和轮班工作安排。 环境优美、花园式厂区；包住（配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI），设有免费桌球、乒乓球室和篮球场；伙食个人承担5元/天/3餐（其余70%由公司补贴），先吃后结算； 另有：五险、工龄奖、全勤奖、加班补贴900元/月、技术津贴最高900元/月、学历补贴、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动、资深员工奖（每满5年奖励5000元）、忠诚服务奖(每满1年奖600元*年）和年终奖、爱心礼物等福利；

工作描述： 1、负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、保质、保量完成； 2、overseeing生产流程，持续优化工艺环节，提升产能效率，控制生产损耗； 3、严格落实食品安全管理体系，确保产品品质符合标准要求； 4、及时处理生产中出现的质量异常，分析原因并实施改善对策，降低不合格品产生； 5、组织设备的日常点检与维护工作，保证生产设备稳定运转； 6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估，增强团队专业能力与作业效能； 7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合，保障生产流程无缝衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验； 3、熟悉食品加工设备的操作与保养，具有一定的工艺改进能力； 4、具备扎实的现场管控能力，能快速响应并解决生产过程中的突发问题。

岗位职责】 •操作工、QC巡查、质检、普工，简单手上活 •轻松坐班，上班可带手机，空调车间 【职位要求】 •年龄16-48岁 •不限学历、无经验要求 •小时工、长期工、实习生、短期工均可 【薪资福利】 •月综合收入4500-5500元左右 •周周可预支生活费500元 【住宿条件】 •当天安排住宿，带行李来优先安排 【工作地点】 ；北海出口加工区，工业园均有岗位可安排

工作内容：负责产品的组装、包装、检测、扫码、焊锡等多个岗位 年龄要求：18-48岁不限男女

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

1、依据生产需求开展生产车间及产线的布局规划与设计工作（涵盖新旧车间的新建或改造方案），确保满足GMP洁净要求及消防相关规范； 2、结合产线设备配置情况，合理优化设备布置，科学设定设备间距、检修区域及物流通道宽度，提升产线对多品类产品的适应能力与未来扩展空间； 3、规划设计人员行走路线、物料流转路径及成品输送动线，有效隔离不同流向，防止交叉污染，保障生产过程符合食品安全管理标准； 4、协同生产技术团队推进工艺实施与设备联动调试，保障生产工艺全流程顺利执行，确保工艺要求与空间布局设计有效衔接并落地应用； 5、构建工艺流程与空间布局相结合的质量管控体系，识别关键控制环节（如中心温度控制、微生物监控、动线交叉风险点）并制定检测标准，配合第三方审计工作，确保产品品质与生产环境持续合规； 6、负责编制与更新工艺及布局相关的技术资料（包括车间布局图、动线流程图、设备参数清单等），保证文档的准确性和可追溯性；持续关注行业前沿技术发展（如智能化产线布局等）及设备升级动态，推动新技术在实际生产中的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品工艺学、食品机械或工业工程（侧重生产布局方向）等相关专业背景； 2、具备1-3年冷冻食品工艺设计经验，其中至少1年以上从事冻品产线或车间布局、动线规划相关工作经历，有参与新产品从研发到量产全过程或主导过车间/产线改造项目者优先考虑。

岗位职责 1. 负责产线产品（片式电阻）全流程的技术保障与质量支持工作； 2. 主导新产品量产转化过程中的工艺设计、制定及持续优化； 3. 开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用； 4. 承担失效产品的根本原因分析，制定改进措施并跟踪验证实施效果； 5. 管理生产现场工艺规范执行，组织开展工艺培训、现场指导及纪律检查； 6. 参与新产品的研发、测试、试产阶段工作，提供初期工艺支持，完善相关技术文档的编制与更新。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、材料类相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、熟练使用各类绘图软件及常用办公软件； 3、具备创新思维和优秀的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的执行力与团队协作意识。

(当天过来，直接安排工作， 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班， 【薪资待遇】 1、 综合薪资：7000-8000元/月保底7000，每月15号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿年龄：满16岁即可 16-53岁 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 提供住宿 水电平分，可带手机 面试带身份证有效原件 不用体检 【工作时间】 每天工作10.5-11.5小时 【薪资待遇】 每月25号发工资 面试非常简单。愿意做的基本包进