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生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:线缆工厂厂长 1. 监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务按计划有序推进; 2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作,快速响应各类紧急事件,确保产线稳定运转; 3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化; 4. 实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作与信息互通,高效解决各阶段出现的生产问题; 职位要求: 1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或同等管理职务; 2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节,具备系统整合与灵活应用的能力; 3. 精通生产运营全流程管理,拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验,接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训; 4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验,全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验; 5. 具备独立主导部门运作的能力,出色的组织协调与指挥能力,能适应高强度工作节奏。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理 2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标 3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善 任职要求: 1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力 2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度,提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作,杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门,推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求: 1.有五金制品(如冲压、机加工、表面处理等)行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出 4.沟通协调能力强,能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
软包餐椅主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 负责成品车间扪制工艺流程的统筹与管理,确保生产进度与质量达标; 2. 指导并监督团队操作规范,提升工作效率与产品一致性; 3. 协调与其他部门的沟通协作,推动生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 熟悉家具餐椅沙发扪制工艺流程,具备相关生产管理经验; 2. 具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并解决问题; 3. 工作认真负责,注重细节,有良好的质量意识与责任心; 4. 高中以上学历,45岁以下。
厂长/主管3-5年学历不限建材
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长,您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升,确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求: 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验,有成功带领团队的经历,熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程,能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划,并有效执行,保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备,具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力,善于指导员工、激发团队潜力,推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门紧密配合,保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力,面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作,确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇:根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资,并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者,在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件,并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展,欢迎加入我们。作为核心管理者,您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
生产主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责: 1.负责生产区域的安全与环保工作管理; 2.编制生产计划,统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作; 3.组织实施产品制造,科学调配人力与物资资源,确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成; 4.推进现场管理,落实生产现场5S执行标准; 5.及时处理生产过程中的各类异常问题,推动生产流程持续优化; 6.建立健全生产管理体系,完善管理制度与标准作业流程,提升现场布局合理性; 7.协同研发部门,推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。 二、任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先; 2.8年以上工作经验,其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历,有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先,具备扎实的现场管控经验,良好的团队管理、沟通协调及抗压能力; 3.熟悉现代制造业生产管理模式,具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识,善于推动流程改进与创新。
数控车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、根据生产计划统筹安排设备生产任务; 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作; 3、严格把控产品质量,对生产过程中的产品实施随机抽检; 4、落实工具管理,并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护,确保运行稳定; 5、及时上报各类设备故障并联系维修,保障生产流程顺畅; 6、全面监督责任区域现场管理,持续保持作业环境整洁有序; 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训,并参与工作绩效评估; 8、持续优化产品生产工艺,推动生产效率提升。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验原料药只上白班精细化工制药/医疗设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验能源/环保/化工设备经验
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业; 2. 有三年及以上的设备维修或工程管理经验,具备良好的团队沟通、协调及执行能力; 3. 熟悉工程、设备管理相关法律法规和标准规范; 4. 掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术;具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。 【岗位职责】 1. 负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2. 根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案,对现有设备进行技术改造和升级,提高设备的生产效率和自动化水平,降低生产成本,增强公司的市场竞争力; 3. 参与新建、扩建、技改等项目设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4. 根据公司生产发展的需要,参与新设备的选型、采购和安装调试工作,确保新设备的性能和质量符合公司的要求; 5. 落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施,及时发现和排除设备故障隐患,降低设备故障率,延长设备使用寿命; 6. 对设备的运行成本进行分析和评估,提出降低成本的建议和措施,为公司的成本控制提供支持; 7. 负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件,包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等,并有计划地对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代,以及验证文件的排版; 8. 负责生产线设备的验证工作,制定设备的验证计划,并按照计划组织实施验证,根据设备验证数据和结果偏差项,指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改; 9. 按规程记录厂房设施、设备运行记录,建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案,确保资料完整; 10. 完成上级交代的其他工作。
生产设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。 2. 推进实施TPM(全员生产维护)及预防性维护机制建设。 3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进,统筹备品备件管理。 4. 编制并落实设备保养计划,保障生产运行的安全性与高效性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景; 2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验; 3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式; 4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力; 5. 拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇: 1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖; 2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金; 3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等; 4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检; 5、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元; 6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
长白班操作工车间配件厂免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结经验不限
余姚马诸五金配件厂 包吃住、无需体检、可预支工资、车间无需过安检 年龄:18-35岁 1、操作工 性别要求: 岗位要求:工作稳定,能够接受两班倒、站班工作模式 2、质检操作员 岗位要求:长白班、坐班岗位 工资:18 元 / 小时,夜班补贴20/晚 工作时间:08:00-20:00 吃住:包吃住4人间
宁波鄞州区招挖机/钩机司机
9千-1万/月
挖机司机
宁波市鄞州区招挖机/钩机司机
宁波 鄞州区
10月15日 11:20拨打电话
宁波海曙区招园林养护
4-5千/月
园林养护
宁波市海曙区招园林养护
宁波 海曙区
10月15日 11:20拨打电话
宁波鄞州区招盖瓦片师傅二位工资400一天。
泥瓦工5-14天1-2人完工结算
招盖瓦片师傅二位工资400一天。
宁波 鄞州区
10月15日 11:18拨打电话
铸造工
7-8千/月
铸造工月结
拓普汽车配件普工岗位 薪资:23元每小时 吃饭;包工作餐 包住 住宿:4人间,水电费平摊 年龄:18~52岁 工资:7000~8000元/月 地址;宁波杭州湾新区银湾东路312号 可以沟通() ️最少做2个月,!
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产组长生产成本管理
岗位职责: 1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时按质完成; 2. 科学调配生产资源,提升生产效率与产品品质; 3. 监控生产流程运行状态,确保设备正常运转并控制成本支出; 4. 快速识别并处理生产环节异常,持续优化效率与成本表现; 5. 负责生产相关数据的收集与汇总,为流程改善提供依据; 6. 配合主管完成其他日常生产管理事务; 7. 推行现场5S管理,维护整洁有序的作业环境。 任职要求: 1. 高中或以上学历,具有3年以上生产组长工作经验,了解生产工艺流程; 2. 具备基础的生产计划制定与排产能力,能合理安排人力与任务; 3. 熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准,具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。
SMT工艺经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专SMT工艺工程师SMT设备工程师AOI设备SMT设备贴片机印刷机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺
【岗位职责】 1. 全面负责 SMT 工艺技术管理,建立并完善工艺标准体系。 2. 主导新产品导入(NPI),负责 SMT 段工艺方案制定与试产跟进。 3. 优化印刷、贴片、回流焊等核心工序参数,提升良率与品质稳定性。 4. 牵头解决重大工艺异常(锡珠、虚焊、立碑、桥连等),输出 8D 报告。 5. 负责钢网设计、炉温曲线优化、贴片程序编制与优化审核。 6. 推动工艺改善项目(DFM、DOE、FMEA),降低生产成本与不良率。 7. 协同品质、生产、设备部门,推进持续改善与技术升级。 8. 负责工艺工程师团队培养与技术能力建设。 【岗位要求】 1. 5 年以上 SMT 工艺经验,3 年以上团队管理经验。 2. 精通 SMT 全流程工艺原理,熟练运用六西格玛 / SPC 等质量工具。 3. 熟悉 FUJI/YAMAHA/松下等贴片机编程与工艺参数调试。 4. 熟练使用 AOI、SPI、X-Ray 等检测设备,能独立分析不良。 5. 有汽车电子等高可靠性产品工艺经验优先。 6. 具备较强的问题分析能力和项目推动能力。
其他生产营运人员3-5年本科元器件工艺
岗位职责: 1. 负责电子电器类部件(如PCM)在制程及售后环节问题的分析与优化改进; 2. 承担电子电器件供应商日常质量管理与监督工作; 3. 主导电子元器件的FTA分析,联合研发及SQE团队推进设计或工艺提升; 4. 监控供应商关键制造工序(如SMT贴片、测试程序执行及可靠性验证等); 5. 协同SQE开展新项目或二轨开发中的供应商审核,以及常规飞行审核任务; 6. 牵头疑难质量问题的3824/6Sigma改善项目立项,并推动闭环整改; 任职资格: 1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业背景; 2. 具备3年以上电子电器件SQE或相关领域工作经验(有PCM经验者优先),掌握元器件及PCBA生产工艺与测试规范; 3. 熟悉电子元器件各类可靠性试验(如环境试验、EMC、寿命评估等); 4. 精通常用质量工具(FMEA、SPC、MSA)及失效分析设备操作(如X-ray、示波器、万用表等); 5. 具备良好的跨部门协作能力、供应商沟通技巧及抗压素质; 6. 英语流利,具备听说读写能力者优先考虑; 7. 持有6Sigma绿带认证者优先录用;
生产班组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
【岗位职责】 1. 会办公自动化软件; 2. 有数据统计分析思维; 3. 大专及以上学历。 【岗位要求】 1. 有大型工厂装配线管理经验2-3年; 2. MES/SAP系统操作经验; 3. 有FPC、CCS工厂经验者优先。
其他生产营运人员月结3-5年本科CREO咖啡机
岗位职责: 1. 负责咖啡机整机结构方案的开发,涵盖外壳、水箱、酿造单元、水路连接件、加热模块固定结构等部件的3D/2D设计及BOM清单编制; 2. 主导手板与工程样机的装配验证工作,识别结构干涉、水路密封性、运动配合等潜在问题,并推动问题整改闭环; 3. 跟进模具开发全过程,参与开模评审、试模分析及零件最终尺寸确认,确保模具满足量产质量要求; 4. 在Windchill系统中管理产品结构数据,维护图纸文档的准确性与版本一致性; 5. 解决产品开发各阶段的技术难题,处理量产过程中出现的结构异常,支持产线工艺持续优化; 6. 协同电子工程师与系统工程师完成整机布局优化,保障电气安全间距、散热风道及水路系统的合理布置。 任职要求: 1. 精通Creo 9.0三维设计软件(硬性条件):可独立完成复杂曲面建模、塑胶与钣金零部件设计,熟练运用Top-Down自顶向下设计方法,掌握装配体间隙分析,能规范输出二维工程图及BOM。(备注:熟练使用Creo 7.0/8.0者,过渡至9.0版本学习成本较低,亦在考虑范围内); 2. 具备与Creo集成的PDM系统操作能力(流程刚性要求):公司采用Windchill PDM系统与Creo 9.0深度协同,所有图纸、BOM及变更流程均在系统内闭环执行。因此要求候选人:优先录用具备Windchill实际使用经验,熟悉检入/检出、版本控制、工作流审批、ECN/ECO变更等与Creo联动操作者;若无Windchill经验,但曾熟练使用其他主流PDM/PLM系统(如Teamcenter、SAP PLM等),且具备快速学习能力者也可考虑——公司将提供入职培训,但需在试用期内通过系统操作考核; 3. 熟悉咖啡机工作原理及其核心部件结构设计:掌握锅炉、水泵、加热管、阀体、水路系统、酿造系统等关键部件的设计要点,具备水路密封、防漏、防烫、防干烧等结构可靠性设计经验; 4. 精通小家电常用材料与制造工艺:了解ABS、PP、PA、POM等食品级塑胶材料,SUS、SECC等金属钣金材料,以及硅胶/橡胶密封件的性能特点;熟悉注塑模具结构及DFM可制造性分析; 5. 了解食品接触材料相关法规:熟悉FDA、LFGB、GB 4806等国内外食品接触材料标准,以及UL 1082、GB 4706系列等咖啡机适用的国际安全规范; 6. 具备完整的产品开发全流程经验:能够独立承担从概念设计、手板验证、模具开发到量产导入的结构设计工作,具备较强的模具跟进与生产现场问题解决能力; 7. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;英语四级以上,能读懂英文技术资料与标准文件;有3~5年咖啡机、饮水机或同类小家电结构设计经验者优先。
Pack工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限CATIA研发工程师磷酸铁锂电池材料相关专业3C产品工艺工程师熟悉电池/BMS/充放电标准电池PACK锂电池电气/电力/电子专业系统工程师UGCreo测试工程师SolidWorks结构工程师
【岗位职责】 1. 负责Pack产品的设计开发与技术方案制定。 2. 参与Pack系统结构、安全及集成性能的优化设计。 3. 开展设计验证与测试支持,确保产品可靠性与稳定性。 4. 协同生产、品质等部门解决产品在试制及量产中的技术问题。 5. 持续改进Pack设计方案,提升产品性能与制造效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的工程设计基础和实践能力。 2. 熟悉Pack产品组成结构及相关技术原理。 3. 能熟练使用常用设计及工程分析工具。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 5. 工作积极主动,具有较强的问题分析与解决能力。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专设备主管汽配行业机器人
岗位职责: 1、统筹现场设备团队的日常运作,涵盖安全管理、应急响应、人员调配、质量控制及成本优化等各项事务; 2、组织并推动现场各类工作的执行,包括设备故障处理、定期维护、现场改善项目,以及跨团队、跨部门协作任务; 3、制定设备操作规范与维修技术标准,并为团队成员提供专业技能培训支持; 4、规划现场团队的工作排班,监督任务落实进度,实施员工绩效考核并给予定期反馈; 5、协助生产部经理完善维修管理体系,参与管理流程的优化与落地执行; 6、协同推进新项目导入及现有设备升级改造工作的实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上相关岗位工作经验; 2、精通机器人设备的维修与编程技术; 3、具有汽配行业设备主管工作经历者优先考虑; 4、熟悉发那科、ABB、KUKA等品牌设备的管理、维护保养及编程操作者优先录用。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
喷塑车间领班
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 全面负责喷塑车间日常生产统筹、排班调度,依据生产计划安排产能,把控生产进度,保障订单按期、保质交付,配合车间整体生产节奏。 2. 严格监督喷塑前处理、喷涂、固化全工艺流程落地,规范作业标准;管控产品外观质量,及时处理喷涂瑕疵、掉漆、色差等质量问题。 3. 管控原料、粉末耗材损耗,做好成本节约与物料管理,做好设备日常点检、维护保养,规避设备故障影响生产。 4. 负责班组人员管理、工作安排、日常考勤,统筹现场人员调配,协调跨工序对接,维护车间现场5S环境卫生。 5. 落实安全生产管理制度,排查现场安全隐患,督导员工规范操作,杜绝安全事故;做好生产台账记录与管理。
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责新产品样线试制,工艺流程设计,产品工艺文件编制; 2. 负责产线工装夹具及设备的维护、开发、评审及导入; 3. 负责生产现场质量问题快速响应、处理; 4. 负责对现场操作人员培训。 【岗位要求】 1. 3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺、技术岗位工作经验; 2. 精通高速车、小线产品现场工艺、质量问题处理,擅长设备、模具调试,样品试制; 3. 具备汽车类驱动电机产品重点客户技术攻关能力。
厂长
2-3.5万/月
厂长/主管10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验成型工艺经验
⽺绒围巾⽣产 懂⼯艺,懂制造 任职要求
机加车间主任
1.1-2万/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
【岗位职责】 1. 根据公司生产计划,分解下达CNC数控等机加工工序日/周/月生产任务,统筹排产,平衡设备、人员产能,保障交期。 2. 全程管控生产进度,每日核对加工完成量、半成品流转,及时解决缺料、工装故障、工艺卡壳、外协滞后等延误问题,降低停工待料时长。 3. 管控产品产出效率,制定机加工工时标准,优化工序排布,提升设备稼动率、人均产出,完成公司下达产能指标。 4. 管控在制品流转,规范半成品转运、摆放、标识等,保证工序衔接顺畅。 5. 对接质检部门,跟进不合格品返工、返修、报废判定,定期复盘质量问题,持续改善加工精度。
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