岗位职责：线缆工厂厂长 1. 监控生产计划执行进度，定期组织召开生产调度会议，识别并突破生产瓶颈，妥善处置突发状况，保障生产任务按计划有序推进； 2. 统筹指导工厂在计划安排、生产运行、现场管理、物料供应及品质控制等方面工作，快速响应各类紧急事件，确保产线稳定运转； 3. 主导推进并监督生产过程中工艺标准、质量体系、设备运行、成本管控、产出目标及人员管理等关键指标的落实与优化； 4. 实时跟踪生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，高效解决各阶段出现的生产问题； 职位要求： 1. 具备8年以上大中型制造企业生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或同等管理职务； 2. 熟悉本行业生产工艺流程及制造环节，具备系统整合与灵活应用的能力； 3. 精通生产运营全流程管理，拥有扎实的成本控制、质量管理、物流管理实战经验，接受过生产管理、企业经营管理相关专业培训； 4. 拥有严谨的生产管理体系实践经验，全面掌握精益生产理念并具备丰富的落地推行经验； 5. 具备独立主导部门运作的能力，出色的组织协调与指挥能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。 2. 推进实施TPM（全员生产维护）及预防性维护机制建设。 3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进，统筹备品备件管理。 4. 编制并落实设备保养计划，保障生产运行的安全性与高效性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验； 3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式； 4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力； 5. 拥有团队管理经历，掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇： 1、薪资结构：10K~12K/月+年终奖； 2、基础福利：包住宿，包三餐，五险一金； 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等； 4、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检； 5、感恩礼遇：家属春节红包 3000 - 5000 元； 6、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等。

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业； 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验，良好团队沟通协调执行能力； 3.熟悉电气、自控方案设计，熟练运用组态软件及工业通讯网络；熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求，掌握防爆电气、仪表专业知识； 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护，DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案； 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业电气运行质量回顾分析评估报告；分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案，降低电气运行和维修成本； 5.负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；及时发现电气设备的隐患，并进行有效处理，制定隐患预防措施并跟进执行； 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导；负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系，负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作； 7.完成上级交代的其他工作。

岗位职责: 1. 技术转移：主导ADC偶联与纯化工艺的技术转移工作，与技术提供方或客户开展差距评估，并顺利完成技术交接。及时向CMC团队通报项目技术转移进展，内容涵盖技术转移执行情况、面临的技术难点、物料筹备进度，以及产品的过程控制和放行质量标准。 负责编写或审核相关项目文件，如变更记录、验证方案、主批生产记录、取样计划、物料清单、工艺流程图及注册申报资料等。 定期向客户及CMC团队同步项目最新动态，围绕工艺及相关技术问题进行有效沟通与协调。 在工艺转移、确认及生产实施过程中，与偶联、制剂、QA、QC及研发等相关部门保持协同推进。 2. 工艺验证：联合跨职能团队共同制定偶联与纯化工艺的验证策略，包括工艺验证、清洁验证及运输验证，并参与相关文件的起草、审核与维护工作。 为生产和质量管理团队提供关于偶联纯化工艺的技术指导及法规合规培训。 3. 参与新型偶联纯化技术的测试与可行性评估。 4. 在审计或检查期间，作为ADC原液领域的专业代表，解答与生产技术相关的各类问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历。 2. 具备3年及以上ADC偶联工艺开发或实际生产经验。 3. 熟悉生物制药领域相关法规要求。 4. 具有工艺验证实践经验者优先考虑。 5. 具备良好的逻辑分析能力及团队协作与沟通技巧。 6. 英语能力满足英文汇报需求，可撰写中英文技术报告。

【岗位职责】 1. 负责DIP车间的生产管理工作； 2. 及时发现并反馈生产过程中的问题； 3. 负责生产设备的管理和维护。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体健康状况； 2. 工作踏实、能够承担工作责任； 3. 具备一定的生产管理经验； 4. 善于效率改善与人员管理； 5. 小家电PCBA工作经验丰富。

1、根据生产计划统筹安排设备生产任务； 2、负责产品工艺参数的调试及工装夹具的设计与制作； 3、严格把控产品质量，对生产过程中的产品实施随机抽检； 4、落实工具管理，并对所辖设备、机械进行定期点检、保养及日常维护，确保运行稳定； 5、及时上报各类设备故障并联系维修，保障生产流程顺畅； 6、全面监督责任区域现场管理，持续保持作业环境整洁有序； 7、组织开展员工操作技能、品质意识培训，并参与工作绩效评估； 8、持续优化产品生产工艺，推动生产效率提升。

宁波西泽智能装备招聘简章 岗位：生产厂长助理 本公司主营智能装备、自动化设备研发、生产与组装，因业务拓展，现诚聘生产厂长助理一名。要求兼具技术能力、实操能力与现场管理能力，既能上手干活，也能统筹安排工作，欢迎实干型人才加入！ 【岗位职责】 1. 协助生产厂长统筹车间日常生产，制定、分解生产任务，合理给班组/员工安排工作，跟进生产进度，保障订单按期交付。 2. 精通设备技术，具备实操能力：熟悉智能装备机械结构、装配、调试流程，可亲自上手作业，能独立排查设备故障、处理生产现场技术问题。 3. 监督生产工艺、作业标准落地，把控产品质量，管控物料损耗、生产成本。 4. 负责车间设备巡检、维保管理，梳理设备台账，跟进维修、保养计划执行。 5. 管理车间人员考勤、现场纪律、5S及安全生产工作，协调各岗位、各部门对接事务。 6. 汇总生产数据、制作各类报表，记录会议内容，传达并督办各项工作指令落地。 7. 完成厂长交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 年龄28-48周岁，机械、机电、自动化相关专业优先，学历不限，实干经验优先于学历。 2. 有3年以上机械/智能装备车间工作经验，熟悉设备装配、调试、维修，动手能力强，可亲自上手作业。 3. 能看懂机械图纸、电气原理图，熟练使用各类工具、量具，精通车间生产全流程。 4. 具备现场排班、人员调度能力，会合理安排日常工作，沟通协调能力强。 5. 做事踏实负责，执行力强，能吃苦耐劳，服从管理，有安全生产意识。 6. 有同行业厂长助理、车间组长、技术骨干管理经验者优先；持有电工、钳工等相关证书加分。 7. 拒绝眼高手低，要求技术过硬、能深入一线解决实际问题。

木托盘定制木箱加工厂生产主管 岗位职责： 1.全面负责木托盘、木箱定制加工厂的日常生产管理，统筹计划、调度与进度控制 2.监督生产质量与工艺执行，确保产品符合客户标准及行业规范 3. 管理车间人员排班、绩效考核与安全培训，落实安全生产责任制 4. 控制物料损耗与设备维护，提升生产效率与成本管控水平 5.协调采购、仓储、质检等部门，保障订单准时交付 任职要求： 1. 有木制品加工、包装容器制造或相关行业生产管理经验者优先 2.具备基础生产计划与现场管理能力，熟悉ISO或5S管理理念 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4.能适应车间工作环境，执行力强，抗压能力好 5.学历不限，有同类岗位3年以上实操经验

岗位职责： 1. 全面负责木工车间日常生产管理，统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控 2. 制定并落实生产计划，协调人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 3. 指导并监督班组成员规范操作，执行安全生产与5S现场管理标准 4. 对木工工艺流程持续优化，解决技术难点，提升生产效率与良品率 5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备木工实操经验，熟练掌握餐椅结构与制作工艺 2. 3年以上木工班组长或生产管理经验，能独立带班并处理现场问题 3. 年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉常用木工机械操作与维护，了解木材特性及常见缺陷处理方法 5. 服从管理，执行力强，有团队管理经验者优先

有责任心，做事有方法，现场5S整理整齐。交货准时。保证质量

有没有闲着电梯师傅，宁波慈溪市白沙路街道观海卫这边需要一个顶班三四天，170一天电话

明洞桥大量加年青手快的工人为主，每天日结17元每小时包吃的十二小时204元一天六点在古林集合上车，确定明早去的现在马上报名，晚了无位，工作很稳定天天干的优先安排工作。每天六点半前在古林集合上车，每天车接车送下班秒发工资。

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岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

车间生产管理。

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

宁波夫尔爱工贸有限公司招聘 1、二保焊工5名 薄壁管焊接，计件，8000-15000 2、激光下料5名 认真负责，计件，5000-8000 3、普工8名 待遇面谈 5、钳工3名，待遇面谈 6、检验2名 7、保洁保安夫妇 8.生产主管（总监）1名，8000∽15000元/月。 工作地点：慈城高新区皇吉浦路282号 电话：

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

1. 主导热管理集成模块（剂侧）总成的产品方案设计与开发 2. 优化热管理集成模块的结构设计，验证产品性能达到设计及量产标准 3. 分析开发过程中的设计问题，提出并实施有效的改进方案 4. 协同供应链与生产团队，推进设计方案实施并实现量产转化 5. 评估产品设计的合规性，确保满足行业规范及客户相关要求 6. 配合完成产品设计文档的编写、整理及归档工作

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准； 4. 具备金工管理及加工中心编程管理经验者优先考虑； 5. 有塑料造粒机、撕碎机制造相关经验者优先录用。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作技术； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

1、研发文员：负责订单整理并完成系统录入；承担新产品BOM清单及PPAP资料的编制工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、工作严谨，具备较强的数据分析意识，善于协调沟通，能适应一定工作压力

职能职责 1、负责包装业务指标的跟踪与管控，健全包装风险管理体系； 2、负责车型项目PFEP表中物料包装主数据的维护与更新； 3、主导车型包装方案的评审、验证及批量导入，牵头开展工装器具样件的设计制作与物流评审，并推进现场实施落地； 4、推动包装器具的优化改进，提供器具生产过程中的技术支持，协助处理生产异常问题； 5、核对包装管理相关数据的一致性，及时维护数据台账，准确识别异常并反馈处理； 6、配合上级完成临时交办的工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上制造业工作经验，物流工程、机械设计制造等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力，以及独立分析和解决问题的能力

岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅推进； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日汇总各工序完成的计件产量，登记完毕后提交生产部经理进行整体统计； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程； 3、为人正直，工作态度严谨，责任心强，具有较强的组织协调与管理能力。

岗位职责： 1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力，编制月度主计划、周预排计划及每日生产安排，明确各生产线的机型安排、产量目标及换线顺序。 2. 实时监控生产进度，核查小时产出与当日完成情况；遇人员短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况，迅速协调资源并调整生产排程。 3. 每日核对成品入库数据，协同仓库备货作业，按出货紧急程度调整入库优先级；汇总产能利用率、计划达成率及换线损耗数据，形成日报提交上级。 4. 应对紧急订单、插单、订单变更或取消情况，同步更新生产与物料计划，并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。 5. 按月统计订单准时交付比例，分析延误原因，提出改进措施并推动落实。 6. 管理成品库存周转周期，防止积压存储，降低仓储与资金占用；定期清理呆滞原材料及库存成品，形成呆滞清单，减少资金沉淀。 任职要求： 1. 熟悉制造车间运作流程，掌握换线操作、产能测算及工单执行管理。 2. 熟练使用ERP系统及Excel工具，理解产品BOM结构。 3. 能够独立应对缺料、延期、插单等各类交付异常问题。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，善于跨部门协作，具备团队意识。 5. 注重工作效率与执行细节，工作条理清晰，责任心强，能适应一定工作压力。 6. 具备1-3年相关领域工作经验，有线缆行业背景者优先考虑。

任职要求 1. 年龄30–48周岁，钢厂连铸工段长岗位任职满3年以上，熟悉连铸整条生产线工艺与设备。 2. 精通结晶器、振动机构、扇形段、拉矫机、冷却水路、液压系统常见故障预判与应急处置。 3. 熟练调整浇注工艺参数，可独立处置堵流、漏钢、铸坯脱方、裂纹等现场突发问题。 4. 具备班组管理能力，责任心强，重视设备预防检查，执行力强，能够落实各项现场管理制度。 5. 适应高温车间、倒班工作制，服从公司管理。

【岗位职责】 1. 轮岗学习：深入一线车间，熟悉FPC/SMT/CCS全流程生产工艺、设备操作及现场5S管理规范； 2. 生产支持：协助跟进生产计划落地，统计产线产能与不良数据，处理日常生产异常； 3. 品质监督：协助督导员工规范作业，落实安全生产与品质管控要求，确保交付顺利； 4. 实操改善：参与精益生产改善项目，运用逻辑分析能力优化产线平衡，提出合理化建议。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科985、211及...