岗位职责: 1.负责后厨日常运营管理，确保出品质量与效率 2.协调后厨各岗位工作，优化厨房操作流程 3.监督食材使用及库存管理，控制成本损耗 任职要求： 1、善于沟通、按时完成交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责店里面日常运营

从业过粉店工作，会煮粉

连锁餐饮店 有餐饮店长经验 1到3年餐饮店长经验 员工培训 客诉处理 连锁餐饮店经验 卫生管理 库存管理 员工招聘 1。有一定管理经验，做过餐饮行业!2。对前厅后厨有一定的专业信息了解 3。热爱餐饮，对人员管理分配有一定掌握

员工餐餐厅主管，工作地点位于北海市铁山港区营盘镇4号路。每天工作8小时，单休，月薪4000-6000元，加班补贴。 年龄30-45岁，学历不限

招聘：煮饭阿姨管理人员薪资：2200-3000元/月工作认真，服从安排

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

此食堂有5个窗口，包含教师窗口2个，学生窗口三个，一天计划500-1000人用餐，以川湘快餐菜出餐。薪资8000-10000万，包吃住。假期继续安排工作，月休三天，工作人员8人。可自带墩子，月薪5000-6000，包吃住。

招聘：楼面服务领班（市花公园店）薪资：3200-3600元一、岗位职责:1.负责楼面管理工作，带领团队以优质服务接待用餐客人。2.确保就餐环境整洁，满足客人合理需求。3.向客人介绍会员充值优惠活动，跟踪客人结账事宜。二、任职要求:1.责任心强，工作认真负责，有团队合作精神。2.具备良好执行力、服务意识和沟通能力。3.有餐饮管理岗位经验。

招聘：楼面领班薪资：2.6-3千/月1、检查员工出勤到岗情况，合理安排好员工工作。2、履行与服务员相同的工作职责及上级委派的其它工作。3、监督餐厅指定岗位的服务流程，在餐中随时协助服务员完成服务工作并及时对发现的问题予以纠正和指导。4、呈递客人账单，并按照程序结账。5、参加每日例会及每周餐饮部的交流会议提出存在的问题及改善意见，与员工讨论食品服务及准备工作等各方面的问题。6、完成上传下达，协调部门、班组及员工之间的配合和团结，带领团队做好开源节流工作。7、确保下级做好服务前的准备工作。8、确保员工保持良好的仪容仪表，符合酒店标准。9、确保有足够的日用品和材料，并申请补充。10、确保下属完成好临时安排的工作，积极完成上级领导交派的其它任务。11、确保所有设施设备处于正常的工作状态。12、确保餐厅工作区域干净、整洁。任职要求-文化程度：高中以上-工作经验：2年以上同等职位相关工作经验-能力要求：语言表达清晰、流利，熟知本餐厅菜式的口味、色泽的搭配，了解菜品出菜的前后顺序，了解酒店餐饮服务的程序标准，能够督导传菜员按服务标准进行工作-其他要求：必需持有国家规定的健康证明薪酬福利：单休，包吃住，高温补贴，年假，法定节假日

招聘：餐厅高级宴会主管薪资：3.5-4千/月1、全面负责宴会和会议、展示会、散客等的推销、预订工作，按要求完成指标。2、建立并完善宴会销售工作程序和标准制定宴会销售规章制度并指挥实施。3、建立改善宴会登记表、客户协议存档、宴会预订单等各种单据的存档记录使之成为有效的工作程序和管理手段。4、解决来访客人的预订需求，向客人提供必要信息，如宴会预订已经确定，与客人商讨最终的细节安排并具体落实。5、与其它部门沟通、协调、密切配合。6、每月通过对竞争对手评估，行业、市场分析及查阅商业刊物，及时了解酒店行业的最新动向，和创新产品，并及时反馈市场销售经理/市场销售部总监。7、关注客人需求或询问，并立即采取必要的改善措施。8、熟悉市场及竞争对手的动态和发展趋势，定期做调查报告进行分析。9、建立良好的人事关系，在专业性，道德规范及态度方面始终保持较高的水准，以良好的工作形象面对客人及同事。10、积极完成上级领导交派的其它任务。任职要求-高中以上文凭，掌握专业的宴会知识熟悉酒店产品结构；熟悉宴会服务规范流程。-较强的学习能力，具有良好的沟通能力、社会交往能力；-优秀的人品和价值观，具有一定的亲和力；-善于沟通，具备良好对客销售技巧；-工作作风严谨、敬业、责任心强，具有团队协作精神。薪酬福利：3500~4000元/月+提成，包吃住，高温补贴，缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），商业险