招聘酒店前台主管1名，性别与婚况不限，到岗时间不限。工作内容包括：全面负责前台日常运营管理工作，统筹前台班次、人员安排、日常工作监督；负责前台台账、收银账务、单据核对、每日对账交接，确保账务零差错；管理房态、预订、线上平台订单，把控房间入住率及门店日常运营；招聘、培训、带领前台员工，规范服务流程，监督前台卫生、仪容仪表、工作纪律；负责酒店日常运营物资采购，负责酒店设施设备巡检与维修对接，处理其他突发情况，定期向领导汇报酒店运营情况。任职要求：年龄25至40岁，形象大方，气质佳，沟通能力强；有两年以上酒店前台管理经验，熟悉酒店整套运营流程；做事细心稳重、有责任心、抗压能力强，懂团队管理，能长期稳定任职。薪资待遇面议。应聘请联系韩女士。

招聘前台主管，薪资为每月4000至4500元。岗位职责包括前台管理、客房管理、物资管理以及协助店长工作。前台管理需负责前台日常工作的统筹安排，对前台接待员的服务质量、工作效率及客户评价进行监督与考核，并制定完善前台工作制度。客房管理需按标准化流程组织客房查房工作，督促客房服务员规范完成床铺整理、地面清洁、卫浴消毒、家具除尘及布草更换、洗漱用品补充等任务，确保房间整洁卫生、物品摆放整齐，同时制定并落实客房考核管理制度。物资管理需负责酒店清洁耗材、清洁工具的申购与使用监管，并定期安排房间设施的维护保养。此外需完成店长交办的其他工作任务。任职要求为有酒店相关工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真，服从管理，业务能力强，具备良好的安全操作意识。薪酬待遇包括底薪3500元每月，月休4天，设有全勤奖，任务奖和管理奖根据考核结果发放，提供工作午餐，季度奖金，年终奖以及节日福利。广西北海

招聘前台主管，薪资为每月4000至4500元。岗位职责包括前台管理、客房管理、物资管理以及协助店长工作。前台管理需负责前台日常工作的统筹安排，对前台接待员的服务质量、工作效率及客户评价进行监督与考核，并制定完善前台工作制度。客房管理需按标准化流程组织客房查房工作，督促客房服务员规范完成床铺整理、地面清洁、卫浴消毒、家具除尘及布草更换、洗漱用品补充等任务，确保房间整洁卫生、物品摆放整齐，同时制定并落实客房考核管理制度。物资管理需负责酒店清洁耗材、清洁工具的申购与使用监管，并定期安排房间设施的维护保养。此外需完成店长交办的其他工作任务。任职要求为有酒店相关工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真，服从管理，业务能力强，具备良好的安全操作意识。薪酬待遇包括底薪3500元每月，月休4天，设有全勤奖，任务奖和管理奖根据考核结果发放，提供工作午餐，季度奖金，年终奖以及节日福利。

招聘酒店经理2名，性别与婚况不限，到岗时间不限。薪资范围为3500-6000元每月，具体面议。工作内容为负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间，形象气质好，熟悉酒店运作流程，具有相关工作管理经验，具有较强的组织管理能力。工作地址位于合浦廉东大道昌和大酒店。面试地址为合浦县廉州镇丰门路25号丰门盛世营销中心。应聘联系电话为龚总。

招聘酒店店长。薪资为每月8千至1.3万元。柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，致力于为客户提供宾至如归的住宿体验。酒店店长岗位职责包括负责酒店整体运营管理工作，确保酒店服务质量和客户满意度。制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算，完成公司的业绩目标。监督酒店的日常运营，包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作。招聘、培训、管理和激励员工，提升团队凝聚力和执行力。维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度。维护酒店OTA价格，确保价格策略的合理性和竞争力。定时参加OTA平台举办的活动，提升酒店在线曝光度和预订量。与业务经理友好协商与沟通，确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅，促进业务增长。严格执行公司制定的方案和政策，确保酒店运营与公司整体战略保持一致。定期组织培训，提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。酒店店长任职要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。1年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程和标准，有OTA平台运营经验者更佳。具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力。熟悉酒店市场营销策略，具备一定的市场分析能力和销售技巧。热爱酒店行业，对酒店服务品质有较高追求。具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。福利待遇包括提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000，上不封顶，具体面议。提供完善的社会保险和福利制度。提供丰富的培训机会和职业发展平台。提供舒适的工作环境。

招聘酒店经理。薪资为3500-6000元/月，具体面议。负责酒店日常运营管理。任职要求年龄在30-45岁之间，形象气质好，熟悉酒店运作流程，具有相关工作管理经验，具有较强的组织管理能力。

招聘前厅主管，薪资为3500至4500元每月。岗位职责包括负责前台的经营管理工作，确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。检查员工的仪容仪表及工作进程，督导员工按章办事，视员工的表现给予奖惩。负责每日工作检查，布置、检查当日重要接待工作，将上级的指令传达给下级，并将工作情况及时向上级汇报。复核当日宾客退房情况，并跟进未完成事宜。掌握客人资料，严格遵守保密制度。负责检查下属员工的仪容仪表、组织纪律和工作效率等。任职要求为男女不限，年龄20至35岁，高中及以上学历。形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，反应灵敏。具有良好的团队合作和服务意识，掌握前台电脑操作系统。酒店管理相关专业毕业及有星级酒店工作经验者优先。

招聘启事岗位：酒店前台主管1年龄适合22-38岁，男女不限。有酒店前台主管工作经验者优先2薪资3000-5000元/月，月休6天，带薪年假，法定节假日三倍工资，五险，有员工宿舍，包2餐，有提成。工作地址：北海市银海区滨江路银滩大门口中安潇湘酒店联系电话：

招小工一名，明天走人走账

招聘猪肉分割师。薪资为5000-6000元每月。负责熟练分割猪肉，确保肉品质量与出成率，配合仓储物流作业。要求年龄18-45岁，熟手均可，能适应夜班工作，持有驾驶证，有配送相关经验者优先。

招聘保水师，薪资为6000-7000元每月。基本要求为年龄在25至55周岁之间，身体健康，无高血压、心脏病、皮肤病等职业禁忌。学历要求为初中及以上，需识字并能看懂操作流程。工作内容为负责执行水产品保水处理流程，控制浸泡时间与浓度，保障原料品质稳定。具有1年以上水产保水经验者优先。需持有效身份证件。

招聘物业管理员（万能工）。薪资为3000至3300元每月。岗位职责为保证酒店设备正常运行，尽可能降低能源消耗与运行成本，做好各种设备的年度、季度、月度保养与维修。履行岗位职责，完成岗位工作，确保酒店客人及员工安全。爱护通讯器材，熟练使用各种消防设施和器材。详细记录巡查过程中发现的问题并上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。熟悉酒店消防设施、设备的位置、操作及使用方法。爱护岗位物品，严格落实交接班制度，对未完成和需跟进的工作要详细记录。熟悉急救程序及消防紧急措施。熟练掌握各种消防设施和器材，能够组织人员扑灭初期火灾，协助人员疏散。熟练掌握各种监控设备，及时发现可疑人和可疑情况。遵守员工手册中的各项规章制度，听从指令服从工作安排。确保酒店排风系统、机房主机系统、冷却塔系统、冷库系统正常运行，在此前提下尽量降低成本与能耗。定时更换风机、FCU、AHU、过滤网。负责酒店音响设备的维修保养，包括背景音乐、监控、卫星电视、电话、消防报警系统，确保高质量的保养和操作以满足客人需求。定时按规定巡视抄表，记录，做好工作日志。定期对饭店进行消防巡视，及时发现隐患，及时上报并采取措施。更换各个区域不亮的灯泡。熟悉酒店配电系统，能迅速找到关键节点。维修保养酒店所有的油漆工作。负责维修保养酒店所有木制品。负责维修保养酒店大理石和所有地砖。定期检查门、机械门锁、闭门器、地毯、窗户、窗锁、桌、椅等，对维修单进行及时处理。定期检查天花乳胶漆、家具油漆、墙面等，做好维护保养工作。当班设备运行工要按规定时间、顺序路线，巡查管辖的设备，并如实做好运行记录及到各点签到。当班维修工要随时清点好个人工具，接到工程任务或维修单后，立即赶到现场尽快完成，并随后汇报主管。熟悉停送电程序，能迅速安全的完成停送电操作。和主管一起进行发电机试运行、维护，停电时能使发电机迅速正常投用。执行好配电重地的门禁制度。严格执行不得将食物带入制度，做好防鼠工作。确保酒店各机械管道设备如各泵房、各水池、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作，如发现上述设备有毛病，不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的，要及时向主管报告。及时报告设备故障和维修缺陷问题。作为酒店义务消防员，需参加消防培训、演练，参加各种救灾活动。除每天维修和运行工作外，应按规定的设备保养项目表进行保养项目及内容，不得随意改

招聘新能源维修师傅。薪资为每月6000至10000元。负责新能源汽车的维修工作，要求工作认真负责，具备良好的团队合作精神，工作积极勤快，并有相关新能源汽车维修工作经验。待遇为6000元以上，具体面议，提供食宿，每月休息3天。

招聘前厅经理。岗位要求：1.有酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运作。2.具备良好沟通、应变及团队管理能力，服务意识强。3.形象气质佳，工作认真严谨，有一定英语基础。岗位职责：1.全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、收银、入住退房等工作。2.管理前厅团队，安排排班、培训员工，监督服务质量。3.处理客诉、突发问题，维护客户关系，提升入住体验。4.对接各部门工作，完成上级安排的其他管理事务。薪资福利：早八晚五，上六休一，薪资面议，五险一金，包食宿。工作地址：普湾商务交流中心（七顶山街道金顶街2号）。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

丽江厚苑酒店招聘管家，不限性别和经验，要求掌握驾驶技能。优先考虑熟悉文化且熟练驾驶的人员。工作地点位于白沙镇玉湖村。薪酬范围为3000-5000元。

招聘酒店管家、酒店管家助理及保安（需持C1驾驶证）。岗位要求：年龄40岁以内，身高170CM以上；持C1驾驶证；服务意识强，爱岗敬业，服从工作安排。薪资待遇：酒店管家薪资为5000-5500元/月，具体待遇根据岗位有所差异。工作时间：12小时，做六休一。福利：提供住宿、工作餐、年终奖、高温费、节日福利等。

城关区某酒店招聘。招聘岗位为酒店前台，共2名。岗位要求年龄在18岁至35岁之间，负责到店客人迎宾、问询引导，礼貌解答问题，做好入住登记、交接班记录。时需保证账目清晰。上班时间为白班8:00-20:00、夜班20:00-8:00。薪资待遇为3300元/月，另加200元全勤奖及提成。提供食宿。招聘岗位为酒店餐厅服务员，共1名。岗位要求年龄在20岁至35岁之间，身体健康，有两年以上相关餐饮服务经验。上班时间为上午10:00-14:00，下午16:00-22:00，中间14:00-16:00为休息时间。每月休息四天。薪资待遇为3800元，另加200元全勤奖。提供食宿。招聘岗位为酒店前台经理，共1名。岗位要求年龄在20岁至35岁之间，形象气质佳，服务意识强，有较强统筹、应急与管理能力，需有1至5年的工作经验，能够处理各种应急事件。上班时间为8:00-20:00，每月休息四天。薪资待遇为试用期三个月，工资4000元，另加200元全勤奖。转正后工资为4800元，另加200元全勤奖、五星好评提成及营业额提成。提供食宿。招聘单位地址为甘肃省兰州市城关区草场街街道。联系人为关女士，联系电话为。

招聘前台接待员，薪资为3000元每月。岗位职责包括查看交班记录并处理移交事项，熟悉预订资料和客情，掌握酒店客房销售政策并推销客房，熟练前台业务技能以提供对客服务，掌握酒店信息以提供问讯服务，为宾客办理入住登记手续，以及检查员工的仪表仪容和纪律规范。岗位要求大专以上学历，酒店管理专业优先，形象气质佳且身体健康，性格开朗、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感，通晓酒店对客政策、设施设备、服务种类以及前台工作程序和规范。

民宿招聘前台工作人员1名。要求干活麻利干净，责任心、服务意识强，工作耐心细致，能长期在岛上工作，有无经验均可，踏实勤劳就行。薪资福利面议。做得好节假日有红包。

招聘楼面主管（火锅店）。薪资为每月5500至6000元。上班时间为下午3点至12点，每天工作9小时。负责楼面日常运营、员工排班培训及客诉处理。要求有火锅店管理经验，沟通协调能力佳，抗压强，能接受夜班。面试地址为北海市银海区云南路翡翠园6幢宜州风味果酱鲜货碳烤。工作地址为北海市银海区新世纪大道40号1-11商铺。有意者请直接电话联系，无需投递简历。

招聘酒店前台收银兼职人员。薪资为每月1200元至1800元。工作内容为负责前台办理入住、退房，收取房费及押金等。任职要求包括年龄20岁以上，形象得体，沟通顺畅，服务态度好。会基础电脑操作，细心负责，无不良嗜好。能配合排班，有相关经验者优先。工作时间为每天8小时，日薪100元，月薪1200元至1800元。

招聘客房服务员。薪资为每月3001至4000元。负责客房服务工作，要求身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理。

招聘酒店客房服务员。薪资为1690-3000元每月。工作内容为打扫房间卫生。

美豪丽致北海高铁站国际客运港码头店（新大润发旁）急招客房主管一名，联系电话

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

招聘民宿前台管家1名。有民宿前台相关经验者优先。早晚班轮班制，早班时间为07:00至16:00，晚班时间为15:30至23:30。薪资福利为综合薪资，可面议。工作地址位于涠洲岛，海岛风景治愈，工作氛围轻松。

招聘客房服务员。薪资为底薪4500元加提成。提供食宿。

招聘酒店前台主管。薪资为3001-5000元每月。要求形象气质好，谈吐得体亲和力强，熟悉操作前台系统。

招聘前厅主管。薪资为每月3500至4500元。岗位职责包括负责前台的经营管理工作，确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。检查员工的仪容仪表及工作进程，督导员工按章办事，视员工的表现给予奖惩。负责每日工作检查，布置、检查当日重要接待工作，将上级的指令传达给下级，并将工作情况及时向上级汇报。复核当日宾客退房情况，并跟进未完成事宜。掌握客人资料，严格遵守保密制度。负责检查下属员工的仪容仪表、组织纪律和工作效率等。任职要求为男女不限，年龄20至35岁，高中及以上学历。形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，反应灵敏。具有良好的团队合作和服务意识，掌握前台电脑操作系统。酒店管理相关专业毕业及有星级酒店工作经验者优先。