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南宁青秀区招水电或智能化安装专业监理工程师
总监理工程师
南宁市青秀区招水电或智能化安装专业监理工程师
监理工程师经验不限本科及以上注册监理工程师水利工程
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-24 1.持有水利注册监理工程师证书(水土、水保、水工)中任意两个专业 2.不要求工作经验 3.享年5险
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专及以上互联网/AI
岗位职责: 1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限土木建筑工程
工作内容 1、负责工程项目施工现场的监督管理,确保施工质量与进度满足标准要求; 2、审核施工技术方案,监督施工环节的安全作业执行情况; 3、解决现场施工过程中遇到的技术难题,及时对接相关单位进行协调沟通。 任职要求 1、具有土木工程或建筑工程相关领域工作经验; 2、能独立开展监理各项具体工作,具备较强执行能力; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专及以上互联网/AI
岗位职责: 统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。 岗位要求: 具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘风电项目安全监理工程师,年龄30-55之间,有风电安全专业经验,能够独立开展监理工作。有安全C证,登高证优先。联系电话
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专及以上互联网/AI
岗位职责: 1.带领AI团队,制定并落实人工智能技术发展路线,推动公司在AI领域的持续创新与突破。 2.统筹AI项目的规划、执行与全过程管控,保障项目按时交付并达到高质量标准,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术调研与引入,评估其可行性及商业化潜力,推动技术应用与产品转化。 4.拓展并维护行业内外技术合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场竞争优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实的学术背景,硕士或博士学历者优先考虑。 2.拥有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。 3.熟练掌握机器学习、深度学习等核心AI技术,在NLP、计算机视觉等方向中至少精通一个领域。 4.具备出色的项目管理能力,善于跨部门协作,能有效推进项目从构想到落地的全流程实施。 5.对技术发展充满热情,具备敏锐的商业意识,能够洞察市场需求,将技术创新有效转化为实际业务价值。
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘风电项目安全监理工程师,年龄30-55之间,有风电安全专业经验,能够独立开展监理工作。有安全C证,登高证优先。
总监
总监理工程师
一个月7天打卡上班,配合项目负责人开展项目工作
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上物联网
1.掌握NBIOT与LORA通信技术 2.具备射频电路开发相关经验 3.了解主流低功耗物联网芯片应用 4.能够参与传感器技术研发工作
保安月结
物业招聘,年龄18~49岁,身高165,月休四天,两班倒,坐岗巡逻岗,工资3000~4000元。联系电话李
北海
1月14日 04:57拨打电话
广西北海现诚招下午力工4名搬家。4个小时每人1百元,完活结帐。。
力工3-5人完工结算
现诚招下午力工4名搬家。4个小时每人1百元,完活结帐。。
北海
1月14日 04:52拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
银滩西边村民宿步梯楼招保洁1名,早9点到晚5点,不能提前走,底薪3500,保底10间房,超过每间加15元。
北海
1月14日 04:48拨打电话
保安月结
招聘保安员,男,身体健康,五官端正,身高一米七左右,年龄25~45岁,晚班,工作轻松,8小时工作制,月休3天,节假日有补助,工资3200元,有意者联系电话
北海
1月14日 04:48拨打电话
广西北海明天需要熟手保洁6人开荒,联系电话
开荒1-4天6-10人
明天需要熟手保洁6人开荒,联系电话
北海
1月14日 04:48拨打电话
设计总监5-10年本科及以上品牌设计营销设计电商设计
岗位职责: 1、依据业务需求,统筹完成渠道端、品牌端及业务端相关物料的设计与制作,确保输出素材品质与品牌风格保持一致; 2、按照公司及品牌部门规范,设计并输出品牌标识及相关标准文件,保障品牌形象的专业性与统一性; 3、结合平台销售推广逻辑及品牌设计专业要求,建立并持续优化物料设计与出品的标准体系; 4、梳理物料从下单、排期、制作到审核、发布的全流程,提升流程合理性,高效支持业务发展; 5、组织开展团队在平面设计、包装设计、电商视觉、品牌表达、视频创作、文案撰写等方向的技能培训,提升整体执行能力; 6、与各需求方保持高效沟通,确保设计输出在时效、准确性和风格调性上满足实际需求; 7、制定部门绩效考核机制,通过科学评估保障工作质量、效率及团队满意度符合公司标准; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,品牌设计、视觉传达、广告设计、市场营销等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备5年以上品牌设计或视觉创意领域工作经验,含团队管理经历,有完整VI系统搭建及落地经验者优先,熟悉大健康行业者更佳; 3、执行力强,抗压能力佳,积极面对挑战,具备高度责任感。 加分项: 1、拥有保健品、医药、快消品等行业品牌设计背景; 2、具备成功实施品牌升级项目的实际案例; 3、了解海外市场品牌传播特点及设计流行趋势。 我们提供: 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系; 2、开放且富有创造力的工作氛围; 3、与品牌共同发展的成长空间。 加分项 具备以下行业经验:医疗健康·保健/养生·日化
创意总监
3-5万元/月
设计总监经验不限大专及以上五险一金带薪假期年终奖汇报对象:总经理企业快速发展中餐补品牌力建设平面设计插画师包装设计广告设计
【岗位职责】 1、依据公司品牌战略,搭建并维护品牌视觉识别体系,确保品牌在各类传播渠道(网站、APP、社交媒体全平台)呈现统一、专业且具前瞻性的形象。 2、基于品类洞察、竞品动态及用户行为研究,推动以用户为核心的设计创新与优化。 3、承接品牌视觉定位与策划方向,主导重点项目的创意构思与视觉执行,保障团队输出品质;制定高效、标准化的设计流程与规范,提升协作效率与成果质量。 4、负责设计成果的最终把关,确保内容契合品牌调性、用户体验优良,并有助于业务转化效果的提升。 5、协同产品、运营、市场、技术等多部门,将业务目标、用户需求与技术实现融合,输出优质的设计解决方案。 【任职要求】 1、设计、美术或相关专业背景。 2、8年以上设计领域工作经验,其中至少3年担任设计团队负责人或设计总监职务。 3、具备已上线且具有行业影响力的电商平台或大型品牌设计项目案例。 4、具备出色的视觉表现力、排版构图能力及扎实的UI/UX设计功底。 5、熟练掌握Figma、Sketch、AdobeCreativeSuite(Photoshop,Illustrator,AfterEffects等)主流设计工具。 6、有AI技术应用与研究经验者优先。
设计总监10年以上本科及以上
你的使命: 作为“空间造梦局”的核心主理人,你不仅是创意引擎的驱动者,更将携手开拓这条全新业务线的未来版图。你需要凭借经市场验证的爆款设计实力,带领团队创作出具备强大市场竞争力的空间作品,同时深度介入客户对话与业务增长环节,把创意真正转化为可量化的商业成果。 核心工作内容: 1、创意引领与产品化输出: 担任主案设计师,全面主导内部孵化品牌及外部商业项目的空间创意构思,确保每个作品都具备潮流引领性与高传播潜力,成为真正的“现象级设计产品”。 掌握从0到1打造爆款空间的系统方法,并拥有成功实践,能精准把控“主题设定、故事脉络、打卡节点、用户体验”四大关键维度。 2、团队建设与能力提升: 负责搭建并管理一支高效且富有创造力的设计团队(涵盖软装与硬装方向),持续激发成员创意潜能,统一出品标准,并对设计方案的最终落地效果负全责。 建立科学、顺畅的设计执行流程与管理体系。 3、客户导向与商业转化: 积极参与外部客户项目的前期接洽,深入理解客户品牌本质与商业诉求,将需求升维为具有冲击力的创意方案。 具备强烈的服务意识与提案能力,能够清晰传达设计理念背后的商业价值逻辑,赢得客户深度认可。 4、行业洞察与战略预判: 对全球餐饮、零售空间设计、艺术展览形态以及青年文化动向保持高度敏感,具备前瞻性视野,并能将其转化为切实可行的设计策略。 研究市场竞争态势,明确我们设计服务的独特定位与核心优势。 我们期待这样的领航者: 硬性要求: 1、8年以上商业空间设计从业经历,须有在国内或国际知名设计公司/工作室担任主案设计师或设计总监的实际经验。 2、个人履历中需包含至少2个由你主导设计、在行业内具影响力或获得广泛社交媒体关注的“现象级”商业空间案例(请在作品集中重点呈现)。 3、具备3年以上团队管理经验,拥有优秀的项目统筹与跨职能协作能力。 核心能力: 1、多元创意思维:可灵活驾驭多种美学风格(如复古、未来、市井、奇幻等),打破惯性思维,具备出色的概念构建与叙事表达能力。 2、商业理解力:深刻认知设计与商业目标之间的联动关系,清楚设计是为品牌增值与业绩增长服务,不止于视觉美感。 3、客户同理心:善于捕捉客户需求背后的真实意图,以专业方案回应其商业挑战,具备卓越的沟通与提案技巧。 4、趋势预判力:始终领先市场半步,具备预测甚至定义下一波流行风向的能力。
设计总监5-10年本科及以上C端产品供应链整装产品成本管理居住产品研发产品运营
岗位职责: 1.研究家装领域市场变化与用户需求,规划产品研发中心的中长期发展路径,明确技术研发的核心方向,保障研发体系与公司整家新零售战略高效协同; 2.主导重点研发项目推进,统筹资源配置,及时识别并应对项目过程中的难点与风险,确保项目按计划高质量交付; 3.与外部合作方及供应商保持紧密协作,整合技术资源与支持力量,增强公司在行业中的技术影响力与竞争力; 4.统筹研发团队建设,涵盖人才引进、能力培养、绩效考核等环节,打造积极进取的团队文化,推动团队创新与高效协作; 任职要求: 1.拥有5年以上家装行业研发背景,具备3年以上团队管理实践经验; 2.了解家装行业的技术演进方向与市场发展趋势; 3.精通产品研发管理、项目执行管理及团队运作相关方法与实践; 4.对市场走向与客户诉求具备敏锐判断力,拥有创新意识与全局战略思维; 5.具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及决策水平 加分项 具备以下行业背景者优先:装修装饰
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责: 1.深入调研与洞察图案花型设计领域的流行趋势,持续推动设计理念与产品开发的前沿性。 2.带领设计团队高效运作,充分调动成员的专业能力与创作积极性。 3.参与产品创意策划过程,主导并推进设计方向的落地执行。 4.对团队输出的设计成果进行专业评估,提供具体优化意见以提升整体设计水平。 5.对接市场端及客户群体,准确捕捉需求反馈,增强产品的市场适配度与竞争力。 任职要求: 1.具备卓越的创意构思能力和艺术理解力,能引领团队实现设计突破。 2.拥有良好的沟通协调能力与团队领导经验,善于激发成员潜能。 3.对时尚潮流具备高度敏感性,能够精准预判用户审美偏好。 4.具备扎实的美学素养和创新思维,可独立完成高水平设计产出。 5.富有挑战精神,始终坚持以高标准把控设计品质。 加分项 有以下行业经验:电子商务
技术总监3-5年本科及以上
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00 福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。 2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。 3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。 岗位要求: 1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。 3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。 4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。 5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
家装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年学历不限半包全案
岗位职责: 1.完成公司及部门下达的各类考核任务与目标; 2.深入挖掘客户需求,提供专业的整体家装设计方案并进行详细讲解,保障客户满意度,推动签约及方案实施; 3.根据公司发展方向执行设计工作,确保个人业绩指标顺利达成; 4.协同团队推进签约项目落地,持续跟进施工转化及后期客户服务,及时响应客户诉求,提升服务体验与复购率; 5.持续精进专业能力,规范识别与管控项目执行中的各类风险; 任职要求: 1.三年以上设计领域从业经历,具备全案或半包项目经验,有团队管理经验者优先考虑; 2.具备优秀的团队统筹与项目执行能力,能带领团队高效完成设计任务; 3.具备良好的沟通协调能力,可与内外部协作方顺畅对接; 4.具备较强的应变与问题解决能力,能妥善应对设计实施过程中的各类突发状况; 福利待遇: 1.底薪+提成+业绩分红 2.缴纳五险 3.配备吧台、微波炉、大容量冰箱
总监理工程师
有风电经验,持有中级职称,安全监理证或安全C证优先。对现场安全管理经验丰富,能够独立编制安全监理实施细则
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 1.负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展; 2.带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力; 3.深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力; 4.与市场部门协同联动,推动研发方向与市场需求精准对接; 5.跟踪管控研发项目进度与质量,保障项目按期高质量交付。 任职要求: 1.具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作; 2.拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成; 3.具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作; 4.持续关注新技术发展,具备技术前瞻性并能带动团队技术进步; 5.具备系统的项目管理能力,能够科学规划并推进研发项目实施。
监理安全工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年本科及以上注册监理工程师交通运输工程
要求双证齐全有安全环保培训证
注册监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程土建工程监理监理工业产房监理见证员
一、任职要求 1.具备全国注册监理工程师资格,证书状态正常并可用于项目备案,有工业厂房类项目经验者优先。 2.年龄在40周岁及以下,身体状况良好,能够胜任现场驻场工作安排。 3.掌握扎实的工程监理理论知识,具备实际项目操作经验,熟悉监理工作流程及相关行业规范。 4.工作认真负责,具有较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。 二、工作地点:广西柳州(需项目驻场) 三、到岗时间:须处于待岗状态,可随时到岗 四、薪酬福利:月薪资5000-6000元,提供免费食宿待遇
聘监理工程师2人
8000-10000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责: 1.参与项目全过程管理:包括施工期质量、安全、进度、造价、合同、信息、档案、参建名单位协调等工作。 2.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。 3.根据项目特点与业主制定项目目标,根据项目目标组织参建单位推进项目进度、并协调妨碍进度的部门及单位等事宜。 4.主持或参与工程质量事故的调查,并做好相关参建单位的沟通协调及后续跟进工作。 5.审查和处理工程变更,并根据变更项做出相应的工作计划调整及相关系列协调。 6.办理相关参建单位的合同、请款等资料,并协同迎接各项检查。 7.负责公司水利监理项目的日常相关监理工作。 8.负责编制项目监理规划和相关监理文件。 9.负责检查,督促落实项目监理部员工的监理责任和义务 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历; 2.专业要求:土木、水利与交通工程,土木、水利与海洋工程,道路桥梁与渡河工程,港口航道与海岸工程,水利水电工程,安全工程,电气工程及其自动化等专业及相近专业; 3.证书及职称要求:持中级及以上职称者,持监理工程师、建造师、注安师、监理员、等相关资格; 4.工作年限:5年以上工程监理现场经验; 5.个人素质:工作态度严谨、积极、主动、服从安排; 6.其他:具备较强的沟通协调能力、风险预判能力及责任心,适应驻场工作。 7.需持证上岗! 注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
家庭装修设计
6000-7000元/月
设计总监3-5年本科及以上室内设计
具备三年到五年相关工作经验, 岗位职责:担任设计总监
技术总监10年以上本科及以上Java全栈开发U3D开发互联网/AI游戏开发由产品设计能力优先
前端:u3d 后端:Java 岗位职责: 1、围绕公司当前核心线下业务场景,以优化用户体验为目标,开展线上应用案例研究,完成技术评估、选型及实施方案设计,并持续改进现有技术路径; 2、为各职能部门提供专业技术支持,推动跨部门协作与技术对接工作; 3、梳理公司现有的第三方技术合作伙伴与供应商资源,推动已有技术资产的复用,主导新技术资源的引入及相关商务沟通与落地执行; 4、策划并实施内部技术培训,编写标准化技术文档,降低团队间的信息壁垒与沟通成本; 5、基于业务发展需求,主导线上关键模块的架构规划与技术实现,参与技术团队间的协同推进与接口对接; 6、对公司已落地项目中的技术成果进行归集、整理与再利用,形成可复用的技术储备; 7、承担公司所需的技术咨询、技术调研及其他相关技术支持工作。 任职要求: 1、能为公司项目或产品提供全面的技术支撑,涵盖前沿技术开发、应用实践、方案落地及性能调优等方面; 2、结合项目特性,在技术维度提出具有创新性且具备实施条件的解决方案,并明确技术执行方向与可行性路径; 3、整合公司现有技术工作体系,沉淀已完成项目的技术经验,构建系统化知识库,打造技术积累与差异化竞争力; 4、持续跟踪行业发展趋势,预判先进技术的应用潜力,开展前瞻性技术探索与实践; 5、至少熟练掌握1-2项专业技术领域(不限于多媒体、交互装置、VR设备等),并达到专家水平; 6、负责公司技术体系的规范化管理,定期开展技术分析与评估; 7、将技术能力与实际项目结合,满足线上线下业务需求,攻克项目实施过程中的技术瓶颈; 8、组织技术学习与培训活动,以技术创新驱动整体进步。
首席科学家
8-11万元/月
技术总监10年以上博士及以上能源/化工/环保人工智能矿山
职位描述 1、主导人工智能技术与矿山行业深度融合的前沿探索,规划并开发面向矿山场景的智能化解决方案与产品。 2、系统梳理矿山设备运行中的实际问题及客户在智能化升级过程中的核心需求,运用人工智能手段提供高效技术应对方案。 3、带领技术研发团队,推进智能化产品从概念设计到落地应用的全流程实施。 4、积极参与行业技术活动,增强企业在人工智能赋能矿山领域的专业声誉与影响力。 任职要求 1、博士及以上学历(本硕博均为985院校统招),人工智能、计算机科学、信息工程等相关专业背景。 2、具备10年以上人工智能在工业场景中的实践经验。 3、拥有将传统矿业与AI技术融合的实际项目经历,具备成功落地案例者优先考虑。 4、具有突出的技术管理能力,能有效组织团队完成新产品研发任务。 5、具备卓越的创新意识与战略视野,能够推动矿山产业智能化方向的技术演进。
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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