
电气工程/技术岗位
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电气自动化技术机械设备电子元器件工程师PLC工程师非标机械电子工程师
负责工业设备或非标自动化设备的控制系统设计、装配、PLC程序编写及调试工作。
进行工业设备电气线路的安装与故障排查维修。
具备电气工程或自动控制工程等相关专业背景。
具有较强的责任意识,良好的团队协作精神、沟通技巧及实践操作能力。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
教育背景:
1.统招本科及以上学历;
2.专业范围:医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业;
技能要求:
1.熟练掌握常用办公软件,包括Excel、PPT、Word等;
性格特点:
1.具备较强的沟通能力,逻辑表达清晰;
2.拥有良好的协作意识与高度的责任感;
3.积极进取,工作态度认真,注重实际,作风严谨细致。
数据采集工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
1、负责工厂公辅车间空压机、空调、纯水、废水等设备的温度、压力、流量等传感器数据的采集与集中管理;
2、实现采集数据与物联网平台的对接与传输;
3、负责电气线路敷设、电箱安装、传感器布设等现场施工组织与管理,指导设备端布线工作,完成各类设备数据接入网关,并对现场线路进行核查,确保布线合规、整齐且运行可靠;
4、负责传感器、边缘网关等设备的配置与调试,保证数据点命名统一规范,并输出准确的点位表供开发及实施人员使用;
5、具备PLC程序编写能力,可独立完成中控系统、智能控制屏的程序开发与日常维护;
6、能适应出差安排
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化或控制类相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练使用CAD、Eplan、Office等办公及设计软件;
3、掌握主流PLC编程及通信对接,了解常用数据传输协议;
4、具有现场施工经历者优先考虑
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节,保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求:
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论,了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
IVD注册工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上体外诊断试剂IVD注册临床研究三类医疗器械二类医疗器械一类医疗器械临床试验
工作职责:
1、掌握国内体外诊断试剂(IVD)注册相关的法规政策、技术指导文件及申报程序,了解CE认证及欧美医疗器械注册规范与指南,具备独立开展体外诊断试剂注册工作的能力;
2、能够独立撰写产品技术要求,完成注册资料的编制、整理、提交、送检及注册进度的跟踪管理;
3、具备体外诊断试剂注册信息的检索与分析能力,熟悉项目推进过程中的计划与节点控制;
4、负责注册申报材料及补充文件的收集、归集、整理与归档管理;
5、在注册过程中能与客户保持有效沟通,并与监管部门进行协调对接,及时处理审评审批环节中的问题,确保信息畅通和业务持续推进;
6、跟踪临床试验实施进展,与临床机构或代理方保持良好协作,协调解决临床试验中出现的问题,保障临床工作顺利完成。
任职资格:
1、医学检验、化学、药学、分子生物学等相关专业本科及以上学历;
2、具有1-2年体外诊断试剂注册、研发或开发设计相关工作经验,或具备类似注册项目经验;
3、熟悉分子生物学或免疫学类检测产品,有成功取得体外诊断试剂注册证经历者优先;
4、具备较强的学习能力,工作认真负责,细致耐心,具有良好的职业操守和敬业精神;
5、通过大学英语四级及以上,英文读写熟练,能力突出者优先考虑。
病理试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上病理试剂研发
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。
2.制定实验方案以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度)。
3.主导试剂性能测试(包括特异性、灵敏度与重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告),支撑ISO13485体系认证和产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注行业前沿动态(如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进产品迭代与创新。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查
-分子病理类试剂(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测方法建立(显色、荧光、化学发光体系)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)领域试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质控规范(如CAP、CLIA认证相关要求)。
-掌握病理设备与试剂协同开发逻辑(如染色仪器与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。
电子技术员
5000-6000元/月
电子工程师经验不限中专及以上万用表示波器C语言Java汇编语言技术员单片机
生产对接技术员
一、岗位职责
1.负责与车间生产衔接,跟踪产线运行进度,及时处理设备调试、装配误差等技术异常,确保生产流程稳定高效。
2.对车间人员进行生产工艺及设备操作规范的培训与现场指导,减少人为操作失误。
3.参与生产过程中的质量巡查,记录电路连接可靠性等相关参数,发现问题时协同相关部门落实整改。
4.汇总技术问题记录和工艺改进意见,定期提交报告;协助编制和完善作业指导文件、故障处理指南等资料。
5.协同研发与品质团队推进新产品的试产导入及工艺优化,反馈一线生产实际需求与改进建议。
二、任职要求
1.中专及以上学历,电子类相关专业(如电子信息工程、应用电子技术等),具备光通信设备制造行业背景者优先考虑。
2.具备扎实的电子基础知识,熟悉单片机工作原理,能识读电路图与结构装配图,具有基本的电路故障判断能力。
3.能熟练使用万用表、示波器等常用检测仪器,支持完成常规性能测试;有自动化设备操作经历或了解生产制程者更佳。
4.思维清晰,善于分析问题本质;面对突发状况能迅速响应并推动解决;具备良好团队意识,服从安排,沟通顺畅。
5.适应制造业现场环境,工作踏实认真,抗压能力强,对技术实践有浓厚兴趣。
三、工作时间
周一至周六8:00-17:00(标准八小时工作制),超出部分按公司规定支付加班费用。
电力优化主管(月薪不低于8000元)
1.5-3万元/月
电气工程师经验不限学历不限
公司直招,公司直招,公司直招……重要的事情说三遍
资深电力优化员,挑战高薪新机遇
这里是新能源事业的起点,紧抓双碳政策红利,布局电网节能新赛道,开拓蓝海市场
薪资详情:15000-30000/月
提成奖金补贴:底薪+提成+奖金(100-500元/天)另计+社保
工作内容:
1.为商户提供电力优化服务,介绍智能节电解决方案
工作时间:
上午9:30参加早会,下午无需回公司打卡,弹性安排,工作灵活
任职要求:
1.具备较强的沟通表达能力;
2.热爱新能源领域,追求更高收入发展空间
分子研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位要求
1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景,硕士及以上学历;具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力;
2.熟练掌握分子生物学实验技术,熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作,能够独立开展项目全流程的设计与实施;
3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历,具备注册资料编写经验,熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑;
4.工作认真负责,态度积极,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
工作职责
1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作;依据项目研发进度,制定并执行年度、月度及周度开发计划,按时提交审核;
2.制订科学合理的研发方案,主导项目的实验设计与规范实施,确保研究按既定节点顺利推进;
3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究,系统整理和分析实验数据,形成研究报告;针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案;
4.编制产品生产工艺文件,推动工艺参数优化与稳定性提升;
5.及时响应客户反馈的技术问题,提供专业的技术支持与解决方案。
餐饮店长月结
靖西市六道餐饮店
招聘预备店长:3-5名
招聘要求:学历不限
年龄要求:在25~40岁,性别不限。有吃苦耐劳的精神,有餐饮及厨房管理能力
店长月薪:5000+店铺股份;
月休:2天。
工作地址:百色地区各县市
面议地址:靖西市云天建材 市场B2栋1019~1020号
联系方式:
二保焊工厂焊工包住包吃1-2人月结焊工证
广西百色平果铝招一名二保焊工
一、要求:1.持有效焊工证。
2.熟练二保焊接。
3年龄不超过55周岁.
4干活实在,耍滑者勿扰。
二、待遇:
1.每天工作9小时包食宿。
2.工资每天350至400,看手艺定工资。
三、试用期:自参加工作之日起,试用期7天,7天内如对本工作不满意,每天按300元结算,7天后正式入职,自工作之日起按350至400计算。
四、工资发放:
1月份工资,农历春节前发,2月份工资左右发,以此内推,次月25号左右发上日工资
PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责:
1、负责新产品导入(NPI),制定和优化生产工艺流程,确保试产顺利进行;
2、分析并解决生产过程中的工艺问题,提升生产效率和产品良率;
3、编制及维护工艺相关文件(SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等);
4、主导工装夹具的设计、制作与验证;
5、与跨部门团队(研发、品质、生产等)协作,推动工艺改进项目;
6、支持客户审厂、工程变更(ECR/ECN)及质量异常处理;
7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通(邮件/会议)。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业;
2、三年以上制造型企业PE相关工作经验,有电子制造业背景优先;
3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用;
4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件;
5、英文读写能力良好,能进行日常英文邮件和基本口语沟通;
6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
加分项:
有EMS(电子制造服务)或消费类电子行业经验;
有处理海外客户项目经验;
熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
smt技术员
8000-9000元/月
电子工程师3-5年高中及以上贴片YMH-YS20+10
岗位职责:
1、负责SMT生产线的日常运行与设备维护,保障产线稳定运转;
2、参与SMT工艺流程的持续改进,提升生产效率与产品品质;
3、协助处理生产过程中出现的技术异常,增强制程稳定性;
4、协同品质团队开展产品不良分析,并提出有效改善方案;
5、参与新产品导入试产阶段工作,确保实现平稳批量生产。
任职要求:
1、了解SMT生产工艺及常用设备的操作规范;
2、具备较强的实操能力与问题分析能力,可独立应对生产技术问题;
3、具有良好的沟通意识和团队协作精神,能与各部门高效配合;
4、熟悉电子元器件及PCB板基本知识,学习新技术速度快;
5、有相关经验者优先,同时欢迎应届毕业生投递申请。
电子技术员
4000-5000元/月
电子工程师1-3年中专及以上JavaC语言C++PythonWindowsLinux嵌入式硬件开发单片机开发PCB设计电路设计芯片设计电子工艺工程师电子元器件工程师万用表示波器CAD
生产对接技术员
一、岗位职责
1.对接车间生产、跟进生产线进度,及时解决设备调试、组装偏差等技术问题,保障生产顺畅。
2.培训、指导车间人员掌握生产工艺与设备操作规范,降低操作失误。
3.参与生产质量巡检,记录电路连接稳定性等参数,异常时协调整改。
4.整理技术问题台账与工艺优化建议,定期汇报;协助完善作业指导书、故障排查手册等文档。
5.配合研发、质量部门推进新产品与工艺改进,传递车间需求与反馈。
二、任职要求
1.中专及以上学历,电子工程相关专业(如电子信息工程、应用电子技术等),有光通信设备行业经验优先。
2.电子类知识基础扎实,了解单片机原理,能看懂电路图、装配图,具备基础电路故障排查能力。
3.会使用万用表、示波器等测试工具,辅助完成简单性能检测;熟悉工厂生产流程或有自动化设备操作经验者加分。
4.逻辑性强,能快速梳理问题根源;突发故障时果断决策,推动解决;善于团队协作、服从管理,沟通能力优秀。
5.可适应工厂工作,责任心强、能抗压,对技术感兴趣。
三、工作时间
周一至周六8:00-17:00(八小时工作制),超出时间按规定计算加班费。
掌握一门技术
2000-3000元/月
电子工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.在师傅的指导下学习苹果耳机的拆装技术;
2.参与日常的苹果耳机维修工作,包括但不限于拆装、测试、故障排除;
3.协助师傅完成手表的拆装和维修;
4.学习使用相关工具和设备进行维修工作;
5.完成师傅分配的其他相关工作。
任职要求:
1.对苹果耳机和手表的维修有浓厚的兴趣;
2.有良好的团队合作精神,能够在压力下保持工作质量;
3.能够接受系统的培训,快速掌握维修技能;
4.细心、有责任心,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资福利:
1.学徒期工作,前三个月每月补贴2000-3000;
2.三个月后调整薪资,范围为3000-5000;
3.能力达到师傅后,工资范围为6000-12000。
半导体SAW/DB设备技术员
5000-8000元/月
电子工程师1-3年本科及以上Wafer sawDB/WB封装测试
1、负责DFN/QFN区域内SAW/DB设备的装配与调试工作;
2、负责产线日常运维,及时处理突发异常并分析根源,制定对策防止问题重复出现;
3、优化设备运行效率,提升产品良率及设备使用率;
4、执行设备预防性维护计划,指导新进技术员与操作员进行技能学习;
5、依据既定标准对生产过程中产生的不良品进行核实判定;
6、配合开展不良品原因分析工作;
7、协助工程师推进各类工程项目的实施与落地;
8、监控产量与质量数据,提出并落实设备预防性改进方案;
9、协助制定设备维护方案及完成PM计划的执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、电子、电气类相关专业;
2、具有一年以上半导体行业设备维护工作经验,有SAW/DB设备操作经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力与问题分析能力;
4、工作态度积极,具备较强的学习能力。
上班时间:长白班,无需倒班~
电工
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气作业的实施与管理,保障设备运行的质量与效率。
2.开展电气系统的日常巡检与维护,确保系统稳定安全运转。
3.快速定位并处理电气故障,降低系统停机时间与运行风险。
任职要求:
1.具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。
2.可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。
3.拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作。
4.严格遵守安全生产规范及相关法规,落实安全操作要求。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】
1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求;
2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%;
3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程;
4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求;
5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率;
6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作;
7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作;
8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用;
9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
【关键历练】
5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位
【任职资格】
5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.机械类或食品相关专业背景
3.具有3年以上设备维修与管理经验
4.从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5.熟练操作常用办公软件
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄45周岁以下,项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业;
2、掌握至少两种PLC编程语言;熟练使用不少于两种触摸屏编程软件;
3、具备自动化系统设计能力,能独立完成自动化电路图绘制;
4、具有5年以上电气工程师岗位工作经验。
岗位职责:
1、监督维修人员落实电气设备日常巡检工作,针对发现的异常或故障及时提出改进建议与解决方案,并组织协调处理;
2、主导电气设备检修及突发故障抢修中的重点、复杂问题处置;
3、制定并推动执行电气设备定期维护计划,确保日常巡检有效开展;
4、编制和完善电气维修作业规程,持续优化维修流程,提升维修工作质量,同步健全电气设备技术档案;
5、牵头开展电气故障根因分析,组织维修团队进行案例复盘与经验共享;
6、统筹工厂电气类技能培训工作,制定年度培训方案,实施月度维修技术培训;
7、负责每月电气备品备件需求计划的编制与申报,建立设备台账,梳理现场隐患项并推进整改落地;
8、承担工厂能源使用数据的统计与上报工作;
9、落实公司安排的其他生产相关任务;
10、完成上级交办的临时性工作任务。
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上食品质量管理生产质量管理IQCIPQCQC七大手法
岗位职责:
1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况
2、处理现场异常反馈,实施产品管控,确保不合格品得到有效控制
3、填写质量相关报表,核查生产记录填写的规范性,确保符合标准要求
4、推动纠正与预防措施的落实,保障改进措施有效执行
5、参与质量改进项目,持续提升产品质量水平
6、组织产品品评工作,确保产品口感达标
7、开展车间卫生检查,确保环境卫生符合规定标准
8、对成品库进行定期巡查,保障仓储环节质量合规
9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作
10、利用班前班后会时间,牵头开展每日质量异常案例宣导
任职要求:
1、食品类或相近专业背景,具备3年以上食品行业工作经验,其中2年以上现场管理经历
2、掌握食品质量管理体系知识,了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求
3、掌握QC七大工具的应用方法
4、能熟练操作计算机及常用办公软件
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.根据工艺标准组织生产作业,确保按时达成生产目标;
2.持续推进工艺流程优化,提升产品品质与产线运行效率;
3.负责班组人员管理与生产排程,做好工序间的对接与协同;
4.落实作业过程中的自检机制,组织开展本班组岗位技能与质量意识培训,持续提升员工操作水平;
5.组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务;
6.推行安全文明生产,督促员工依规操作,防范工伤及重大安全事故的发生;
7.负责本班组所辖区域的现场卫生管理,包括场地、设备及工具的清洁维护,落实车间5S管理要求;
8.达到“三懂四会”要求:三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障;
9.熟悉产线现场管理要点,能够及时识别问题并提出改进措施;
10.推动班组日常管理落地,确保各项KPI指标高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验;
2、年龄22-28岁;
3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范;
4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力;
5、性格独立,表达清晰,善于交流,学习能力强,能适应工厂作业环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配;
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向(聚焦食品制造业);
年龄:22-28岁
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组早会机制,部署每日工作任务,跟踪执行进展;
2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配;
3、开展生产人员的激励与绩效评估,提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力;
4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求;
5、定期巡查本区域物料存放状态,掌握物料保管实际情况;
6、严格监控物料使用流程,落实管控与清退措施,保障生产有序进行;
7、识别现场物料管理薄弱环节,分析损耗成因,推动优化改进;
8、核对生产计划内容,向班组传达生产任务,确保生产流程顺畅;
9、监督班组成员的质量控制操作,发现异常及时处置并上报主管领导;
10、强化班组安全培训,并对新入职人员实施岗前指导;
11、持续开展作业技能培训,提升班组成员的操作熟练度;
12、严格执行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作;
13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作;
14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录;
15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作,持续提升专业能力和管理水准;
16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门,跟进设备定期维护保养;
17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作;
18、完成上级交办的其他工作任务;
19、属地管理——主导整改项的自查自纠,防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上,或为相关专业的应届毕业人员;
2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑;
3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上食品行业管理岗位经验,熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践;
2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范,掌握生产流程及各环节的质量控制要求;
3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。
岗位职责:
1.落实生产计划安排,统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作;
2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况,科学调配资源确保生产任务按期完成;
3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施;
4.对所辖人员实施日常管理,并组织开展绩效考核工作;
5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养,落实现场管理制度;
6.保障生产区域的环境卫生与安全达标,严格执行各工序质量管控,确保出厂产品品质符合标准。
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