电子开发工程师
8千-1.3万/月
电子工程师1-3年本科单片机开发FPGA开发PCB设计EMC测试电路设计
工作职责：
硬件方向：依据硬件设计规范与方案，完成原理图设计、PCB布局及MCU程序编写，实现硬件模块的完整功能；
单片机方向：负责单片机系统设计；
FPGA方向：承担图形检测相关开发任务。
技能要求：
1、具备扎实的模拟电路和数字电路设计基础；
2、熟悉ARM架构、FPGA以及ST32等相关技术工具；
3、熟练运用PADS、IAR等电子设计软件；
5、掌握电路板级电磁兼容（EMC）设计方法。
电仪预备工程师
9千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专机电建造师
岗位职责：
1、承担核电工程改造项目实施文件包的编制与执行工作；
2、配合电仪高级主管，开展电仪安装与调试、现场安全监督、质量控制及验收、进度统筹与协调、日工签发、电仪设备故障处置、现场巡查等日常管理工作；
3、参与审核电仪安装承包商提交的施工组织设计、施工工艺方案、重大危险性工程专项方案、超危大工程专项技术措施以及不符合项处理报告；
4、协同部门推进电仪安装及调试责任区域的现场标准化建设工作；
5、完成部门交办的其他工作任务。
任职要求：
1、须具备核电厂工程改造准备工程师资质；持有防城港核电厂准备工程师资质者优先，若同时具备工作负责人及QC工程师资质者更优；
2、熟练操作SAP系统，完成核电厂工程改造相关流程办理；具备独立完成5个以上核电厂大修或小改项目工作票办理的实际经验；
3、须具备5年及以上电仪专业现场施工管理经历，有核电领域工作经验者优先，且须持有机务类专业工程师职称；
4、持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书者优先考虑；
5、掌握电仪专业相关规程规范，具备查阅和解读专业图纸及技术资料的能力；
6、具备良好的项目协调能力和团队合作意识，可与各专业人员高效沟通；
7、具备编写施工方案、起草工程函件、处理不符合项及变更事项的能力；
8、具有全日制大专或以上学历，能熟练使用Office等办公软件。
电气工程师
300-500元/天
PLC调试工程师电气工程师5-10年学历不限电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责：
1.负责项目现场电气设备安装、调试与验收，解决技术问题
2. 编制电气相关作业指导书、操作规程及维护保养
3.负责配电柜、控制柜、设备接线，变频器参数设定，系统调试。
任职要求：
1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验，熟悉PLC、变频器、低压配电系统者优先
3. 持有电工证或注册电气工程师资格证者优先
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
病理试剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士HE试剂特殊染色液免疫显色试剂病理试剂
岗位职责
1.开展病理诊断试剂（包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。
2.制定实验计划以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度）。
3.主导开展试剂性能评估（涵盖特异性、灵敏度、重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告），支持ISO13485体系审核及产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。
5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。
6.关注病理领域前沿动态（如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进技术迭代升级。
任职要求
1.学历专业：
-硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验）
2.技术能力：
-熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力：
-免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查
-分子病理类产品（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析
-生化检测体系构建（显色法、荧光法、化学发光法）
-了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。
3.行业经验：
-至少1年体外诊断（IVD）试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质量控制标准（如CAP/CLIA认证要求）。
-具备病理试剂与仪器系统协同开发经验（如染色设备与试剂匹配性调优）。
-英语水平达六级以上，可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件
体外诊断产品研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科体外诊断试剂荧光血凝抗体
工作内容:
1、参与产品技术研发与开发相关工作。
2、参与技术文档整理及产品交付流程。
3、参与提升产品性能的优化工作。
4、开展实验操作并完成数据整理与分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、协助生产环节，确保生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
岗位要求：
1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。
2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。
3、具备免疫学基础，了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。
4、掌握基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立主导项目研发工作的能力。
PACK电子工程师
4-6千/月
电子工程师1-3年大专
岗位职责：
1.新产品需求对接及评估，项目外协设计制定、需求输出、测试，样品到批量的全面验证试验，确保产品定制开发可靠性，安全性，稳定性；
2.新产品试产及产品电性能测试项目编制与审核，研发过程提出改善措施，验证改善结果，提出合理性建议，确保产品的合格率；
3.负责电池组电子策略的改进提议并进行可生产及可靠性评估；
4.负责产品持续改进，生产效率提升和产品成本降低方案与实施工作，解决生产过程中的技术问题；
5.对售后产品提供技术支持，将问题点反馈现场改善；
6.产品生命周期进行有效管理；
7.执行上级和公司下达的临时任务和其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电气及自动化、电子信息、计算机通信等相关专业；
2.从事锂电、PACK行业工作经验，具备保护板电路分析设计相关工作经验者优先；
3.能使用CAD、Altium Designer绘图软件、能看懂电气原理图、对保护板不良原因进行分析。
加分项：
1、主导过1个以上完整锂电池模组或PACK结构开发项目并成功量产。
上班时间：8:30-12:00,13:00-17:30，周末大小休
上班地址：南宁市邕宁区梁村大道106号南亚集团1号厂房
储备人员（退伍军人专项）
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
任职要求：
1、身份要求：仅限退伍军人，持有退伍相关证明，作风端正、纪律性强、执行力高，具备军人吃苦耐劳、服从管理、踏实稳重的优良素养。
2、年龄要求：40周岁及以下，身体健康，无重大疾病，能够适配岗位轮换、日常值守及临时替岗工作。
3、综合素质：学习能力强，愿意主动接触、学习公司各岗位工作内容；具备良好的沟通能力、团队协作意识，服从公司工作安排，责任心强，做事认真细致。
4、其他要求：无不良从业记录、无违法违纪记录，心态积极稳定，能够适应灵活的岗位调配工作。
工作内容：
1、全岗位学习储备：系统熟悉公司各部门、各基础岗位的工作职责、工作流程、操作规范及业务内容，快速掌握岗位核心工作技能，搭建全面的岗位知识体系。
2、灵活轮岗替岗：根据公司日常运营需求、员工排班及岗位空缺情况，灵活补位各岗位工作，保障公司各项日常工作有序、稳定开展。
3、日常辅助工作：配合各岗位完成基础业务处理、日常事务对接、工作衔接等辅助工作，及时跟进岗位工作进度，落实各项工作任务。
4、工作复盘优化：记录各岗位学习及工作情况，总结岗位工作要点，配合公司完成岗位工作优化、流程落地等相关工作，持续提升自身综合业务能力。
岗位优势：
1、专项优先招录：专为退伍军人设置专属岗位，看重军人优良素养，无复杂从业经验硬性要求，愿意培养新人。
2、全面成长赋能：一站式学习公司全岗位业务，快速熟悉公司整体运营模式，全方位提升个人综合能力，职业发展路径灵活。
3、工作稳定灵活：岗位核心为机动储备、统筹替岗，工作内容丰富不单一，公司氛围轻松。
4、长期发展机会：表现优异者可根据个人特长及公司需求，定岗核心岗位，获得长期稳定的职业发展及晋升机会。
薪资福利：
1、薪资：面议（根据个人能力及经验核定，保底稳定，能力优异者薪资可上浮）
2、基础福利：带薪休假、节日福利、在岗培训、社保、月度绩效奖励等。
3、专属福利：退伍军人专项优待，公司重点培养、重点关注，优先晋升、优先定岗。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
服从安排，能适应夜班，岗位待遇优厚
工作内容
1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业；
2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理；
任职要求
1.身体状况良好，符合岗位健康要求；
2.工作踏实认真，具有较强的执行力；
3.有生产类储备干部相关工作经验。
吊顶碳晶板装修木工1-2个月3-5人月结
做窗帘盒，包门框，部分吊顶及碳晶板，需要三个师傅，工期两个月，日工资280每天，每月工资到卡，有意向的可以联系，不能独立工作的请非诚勿扰！
塔吊司机1-4天1-2人
绣湖建设三村今晚需要一名替班人员，负责通宵工作，薪资为350元。工作内容为操作PC吊，吊完即可下班。寻找附近有空的人员。
货运司机
广西百色到广西钦州，广西河池到广西钦州，广东东莞到广西南宁，江西吉安到广东广州，福建泉州到连云港，福建厦门到连云港，南通到浙江嘉兴，广西南宁到广东东莞到南沙。
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责：
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求：
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
离子源物理设计工程师
1.5-3万/月
电子工程师3-5年硕士
岗位职责：
负责离子源磁场设计、工艺设计及注入引出设计研发，参与安装调试 工作
任职要求：
1.硕士及以上学历，物理、核科学与技术、加速器物理、等离子体物理 或相关专业背景；
2.熟悉 ECR 离子源或辉光放电离子源的物理原理与结构设计方法；具 备离子源磁场、注入引出及等离子体仿真经验，熟练掌握相关仿真软 件；
3.有离子源实验室研发、安装调试或工程转化经验优化。
电子元器件工程师（摄像头方向）
1.5-3万/月
电子工程师3-5年本科电子元器件工程师摄像头
【岗位职责】
1. 负责电子元器件的选型、评估及技术方案设计；
2. 参与产品开发过程中元器件的匹配验证与性能测试；
3. 协同硬件、结构等团队完成元器件相关的设计优化与问题排查；
4. 跟踪新型电子元器件的技术发展，推动关键器件的技术升级；
5. 配合供应商开展器件导入、质量管控及量产支持工作。
【岗位要求】
1. 具备电子元器件相关领域的基础知识和应用经验；
2. 熟悉常用电子元器件的工作原理、特性参数及行业标准；
3. 能够独立开展器件测试验证并分析解决技术问题；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
5. 具有较强的学习能力，能适应新技术和新环境的挑战。
电子工程师
200-300元/天
电子工程师经验不限学历不限电子工艺工程师
岗位职责：
1.负责立库系统电气部分的现场安装、接线、调试及故障排查
2.能独立识读电气原理图、接线图及设备布置图，按图施工并确保合规性
3.配合机械、软件团队完成整机联调与验收交付
4.编制安装记录、调试报告等技术文档，确保资料完整可追溯
5.执行现场安全规范，落实用电安全与作业防护措施
任职要求：
1.熟悉低压电气系统、PLC控制回路及常用传感器/执行器接口
2.具备立库、自动化仓储或物流设备安装调试经验者优先
3.能适应短期出差及现场作业环境，具备基础登高与工具操作能力
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.学历不限，持有电工证或电气类职业资格证书者优先
工资面议
电话联系
电子工程师
3-4千/月
电子工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化，完成原理图与PCB绘制
2. 参与嵌入式系统开发，编写和调试底层驱动及硬件相关代码
3. 配合结构、软件团队完成产品联合调试与量产导入
4. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告及BOM清单
5. 解决生产及售后中的硬件技术问题，提供有效技术支持
任职要求：
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限
2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉常用元器件及电路设计规范
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4. 掌握模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强
生产统计员
1-1.1万/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专
1、在压板厂做过生产统计员1名，负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作，1-2年工作经验，工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名，要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话
生产车间主管
5-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下：
一、生产计划与执行
•落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。
•监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。
•安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。
四、成本与效率优化
•成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。
•效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。
•问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。
•持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。
设备主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责：
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。
2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历
2. 机械类或食品相关专业背景
3. 具有3年以上设备维修与管理经验
4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳
5. 熟练操作常用办公软件
工厂文员高中
1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能：
·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质：
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
电工
5-7千/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气作业的实施与管理，保障设备运行的质量与效率。
2. 开展电气系统的日常巡检与维护，确保系统稳定安全运转。
3. 快速定位并处理电气故障，降低系统停机时间与运行风险。
任职要求：
1. 具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。
2. 可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。
3. 拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作。
4. 严格遵守安全生产规范及相关法规，落实安全操作要求。
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