岗位职责： 1. 负责软件系统的开发、维护更新现有的产品软件系统 2.编写通信协议 3. 责软件开发中相关技术文档编写 4.配合硬件工程师完成软硬件联调和问题定位 5.编写软件设计文档、测试文档和使用手册 6.参与产品测试和验证工作 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子工程、自动化、软件工程等相关专业 2、3年以上嵌入式软件开发经验，熟悉C/C++编程语言 3、熟悉ARM Cortex-M系列微控制器，有STM32或者小华半导体MCU开发经验 4、熟悉嵌入式系统开发流程，具备良好的代码调试能力 5、熟悉PWM、UART、SPI、I2C、CAN等常用通信接口编程 6、熟悉嵌入式实时操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread等） 7、有完整的嵌入式产品开发经验，从需求分析到代码实现到测试验证 8、有通信协议设计和实现经验

一、岗位职责 1. 负责电仪相关标准的收集、制定、贯彻与执行； 2. 承担项目电气与自控方案的规划及落地实施； 3. 负责电气与自控设计图纸的绘制及出图流程管理； 4. 负责电气与自控设计资料的归档与档案管理； 5. 组织开展电气与自控方案、图纸的技术评审； 6. 参与电气与自控相关的招投标支持工作； 7. 负责电仪设计技术变更的评估、审核与更新，确保满足工程实际需求； 8. 指导现有电仪系统的设计优化与升级； 9. 组织开展对外技术交流与合作，推动引进技术的吸收与转化； 10. 负责电仪领域相关法律法规、标准规范的信息收集与传达，管理技术文档资料； 11. 组织开展电仪技术相关的培训，提升团队专业能力。 二、任职要求 1. 具备大学本科或以上学历； 2. 电气自动化类相关专业（含传动、自动控制等方向）； 3. 熟悉低压电气设备，掌握ABB、西门子等品牌变频控制器及现场总线技术； 4. 熟悉PLC控制系统、低压控制柜设计及办公软件操作； 5. 具备较强的创新意识、研发能力与沟通协调能力，能独立完成电气图纸编制与故障排查，掌握主流PLC编程技术； 6. 工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。 2.制定实验计划以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度）。 3.主导开展试剂性能评估（涵盖特异性、灵敏度、重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告），支持ISO13485体系审核及产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注病理领域前沿动态（如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进技术迭代升级。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查 -分子病理类产品（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测体系构建（显色法、荧光法、化学发光法） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质量控制标准（如CAP/CLIA认证要求）。 -具备病理试剂与仪器系统协同开发经验（如染色设备与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件

【岗位职责】 1. 负责公司产品在Linux平台下的应用开发及技术支撑工作； 2. 完成Linux系统的适配与优化任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、软件等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉Linux操作系统，熟练进行uboot的移植与操作； 3. 熟悉文件系统、外设驱动以及图像处理算法的移植与调整； 4. 熟练掌握Linux环境下嵌入式应用程序的开发； 5. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识； 6. 能够接受出差安排（需驻场开发）。

然熟悉公司产品架构与物料构成，协助主管进行产品检查、打包及发货工作。学习上级主管的工作内容。单休早八晚五。熟悉办公软件。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责： 1、系统构建与调优：依据项目实际需求完成 Linux 系统的部署，选择合适的发行版本并进行安装。针对特定场景对系统进行定制化调整，通过源码编译实现个性化构建，确保系统运行的稳定性与高效性。 2、驱动程序开发与维护：负责字符设备、块设备及网络设备等各类驱动程序的开发工作，深入参与 Linux 内核模块的设计与实现。对已有驱动代码持续维护升级，快速响应并修复运行中出现的异常，保障硬件与操作系统之间的可靠通信。 3、硬件调试与故障排查：利用示波器、逻辑分析仪等专业工具开展硬件层面的测试与调试。结合 PSB 原理图，深入理解电路设计逻辑，分析硬件接口信号时序，精准定位并解决硬件相关问题，确保硬件平台稳定运行。 4、项目实施与团队协作：参与真实场景下的 Linux BSP 项目开发，与硬件和软件工程师密切配合。在嵌入式开发环境中，特别是在基于 ARM 等主流架构的平台上，发挥技术专长，完成从硬件环境搭建到系统软件移植的全流程任务。 5、代码规范与技术演进：采用 Git 等版本管理工具进行代码管控，保证代码版本清晰、可追溯、易维护。保持对前沿技术的高度敏感，主动学习掌握新工具、新方法，并将其有效应用于实际开发过程中。 专业技能： 熟练掌握 Linux 系统的部署流程，了解多种发行版的配置与性能优化策略，具备从源码级别构建系统的实践经验。 精通各类设备驱动开发，熟悉字符设备、块设备和网络设备驱动机制，拥有扎实的 Linux 内核开发背景。 具备较强的硬件调试能力，能熟练操作示波器、逻辑分析仪等工具，独立完成硬件问题的诊断与处理。 能够准确阅读 PSB（印刷电路板）原理图，理解硬件电路设计思路，并据此开展接口分析与调试工作。 工作经验： 1 年以上 Linux BSP 开发经验，具有完整项目经历者优先。 具备嵌入式系统开发背景，熟悉 ARM 等主流嵌入式处理器架构者优先考虑。 能力素质： 动手能力强，可独立完成硬件平台搭建及系统移植任务。 具备出色的技术问题分析与解决能力，能高效应对开发过程中的各类挑战。 具备良好的沟通协作意识，能够在跨职能团队中顺畅合作。 其他要求： 熟悉 Git 等版本控制工具，能够严格执行代码管理规范。 对新兴技术有强烈求知欲和快速吸收能力，持续关注并跟进技术发展动态。

岗位职责： 1、负责基于ARM/MCU平台的嵌入式软件开发； 2、开发及优化底层外设驱动（如UART/SPI/I2C/I2S/PDM）和通讯协议； 3、根据要求设计低功耗方案，延长电池类设备续航，满足要求； 4、负责撰写软件需求、系统设计方案及项目开发过程相关文档。 任职要求： 1、具有3年以上物联网项目开发经验，有通信网络协议、物联网相关项目设计经验优先； 2、熟练掌握C/C+＋语言编程，熟练使用keil、IAR、git版本管理工具等； 3、能看懂电路原理图，熟悉常用通信协议及硬件 接口； 4、掌握至少一种操作系统（FreeRTOS、RT-Thread等）; 5、熟悉无线传感网络、工业以太网、现场总线等 通讯技术，了解Lora、蓝牙、Wi-Fi、4G等技术以及主流传感器应用方案； 6、熟悉IOT及云相关通信协议（MQTTCoAP、https、protobuf、modbus、Json等）; 7、工作责任感强，自我驱动能力强，有团队精神，有耐心，能够承受一定压力 福利待遇： 1、9:00-12:00,14:00-18:00（周一至周五），周 末双休，按国家法定节假日放假 2、五险一金 3、南宁良庆区五象总部附近1200平办公科技型场 所，内含独立隔间工位，茶水活动间等场所 4、定期举办员工活动，享有各类节假日福利 5、权激励，各类激励方案，奖金 潜力开发及培训： 1、公司文化、制度、流程培训 2、专业技能提升培训 3、安全教育培训 4、产品知识培训

西门子PLC S7-1500这边现总共有DI 132个、DO 48个、AI 21这三种数据共201个，现已经做好通讯到DCS了。 现需要通讯把PLC这边的点显示与控制移植到DCS这边来。 工作是只需要PLC这边的编程工作，配合DCS做通讯。PLC这边的DI跟AI通讯到DCS来做显示，DO还需要在DCS这边控制，DO的话，还需要做一个切换按钮，为0时PLC控制，为1时DCS控制

工作职责 （1）基于MDK或MicroPython在MCU（如STM32、ESP32、RP2040等）平台开展固件开发与维护； （2）依据产品需求，实现并调试各类外设驱动（GPIO、UART、SPI、I²C、ADC、PWM等）； （3）参与硬件方案评估，协同硬件工程师完成电路设计及PCB调试工作； （4）承担电子模块小型项目示例程序的开发与演示，编写配套示例文档和使用说明； （5）研读芯片及外围器件数据手册，完成功能验证与性能调优； （6）配合团队实施版本控制、代码审查、单元测试及持续集成流程。 任职要求 （1）计算机、电子、自动化或相关专业本科及以上学历； （2）掌握MDK（Keil）工具或具备MicroPython开发能力，可独立完成MCU端程序开发； （3）具备硬件基础知识，能理解原理图与PCB布局，有嵌入式或机器人竞赛经历者优先； （4）能够高效阅读并理解芯片／模块技术文档，具备底层驱动开发与调试经验； （5）熟练掌握C/C++编程，熟悉常用数据结构与算法； （6）具备良好的沟通协作能力，学习能力强，善于分析和解决实际问题； （7）熟悉Git、SVN等版本管理工具，了解标准软件开发流程与规范。 加分项 （1）了解RTOS系统（如FreeRTOS、ThreadX等）或具备实时任务调度开发经验； （2）具备工具链移植、Bootloader开发或OTA升级实现经验； （3）有物联网（MQTT、HTTP等）或无线通信（BLE、LoRa、Wi-Fi）项目实践； （4）熟悉常见调试工具（示波器、逻辑分析仪、JTAG/SWD调试器等）的使用方法。 我们提供 （1）具有竞争力的薪酬待遇及股权激励机制； （2）扁平化创业团队环境，深度参与产品从0到1的完整周期； （3）弹性工作制、午餐补贴及定期团队建设活动； （4）共享硬件实验平台与丰富的技术学习资源； （5）广阔的职业成长空间与多领域技术积累机会； （6）包吃住，实习薪资3500到5000元。

百色市田东县招铝模师傅，百色的师傅优先，单冻，430平方左右4-5个做，4号首拼，标准层2.9米层高，单价16.5工人价

店员有相关茶饮或者餐饮工作经验优先，初中学历；性格活泼开朗，语言表达流利，无不良嗜好，做事认真负责薪资福利:2800/3500，底薪+全勤+提成+福利

红牛功能饮料（田阳）促销员①20-30岁，净身高1.60以上，容貌较好，素质良好，热情大方，积极主动售卖；②具备灵活使用手机软件的能力。上班时间：9:00-18:00（适时休息1小时）；促销地点：①田阳县城；②敢壮山；销售品牌：红牛；工作服装：品牌服装薪资福利:1、120/元/天/人；2、活动结束后上报公司结款招工人数:2人

店长有相关茶饮或者餐饮工作经验优先，初中学历；性格活泼开朗，语言表达流利，无不良嗜好，做事认真负责薪资福利:3000/5000，底薪+全勤+提成+福利

长期全职伙伴吃苦耐劳，有服务意识，服从安排，语言表达流利，做事认真负责；年龄20～35岁，有相关茶饮或者餐饮工作经验优先，初中以上学历薪资福利:薪资面谈

岗位名称：电工；PLC工程师（威睿项目）。 岗位要求：1. 具备电工相关技能和经验；2. 要求有PLC编程和控制经验；3. 工作经验丰富，能够适应不同的工作环境和任务需求。 薪资待遇：电工薪资根据级别不同，中级每小时110元，高级每小时130元。威睿项目工期90天，过年放八天假期，提供吃住行。

【岗位职责】 协助总工程师进行研发事务管理 跟进结构、电气工程师的工作任务进度，记录并反馈 整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要 管理研发物资（试验器材、样品、材料）的台账与库存 外协加工跟进 根据指令将图纸外发加工商（机加工、钣金、CNC等），跟进报价与交期 取送样品，进行基础尺寸检验（使用卡尺等工具） 反馈加工进度，处理异常情况 采购执行 根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单 跟踪交期，处理到货验收与入库登记 文档与图纸管理 负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制 确保团队使用最新版本图纸 内外部协调 协调研发与生产环节的物料衔接 配合工程师进行样品取送、测试跟进 【任职要求】 基础条件 大专及以上学历，机械、机电、电气、电子等相关专业 0-2年工作经验； 技能要求 能看懂基础机械图纸（CAD/三维图） 熟练使用Office办公软件 持有C1驾照并能熟练驾驶（需外出取送样和配件） 素质要求 细心、有条理，做事踏实 主动性强，能记住交办事项并主动反馈 愿意在小型团队长期发展 加分项 了解机加工、钣金等基础工艺 会使用游标卡尺等测量工具 有采购、仓管或文员类实习/工作经验

嘉兴英汇储备干部（班组长都招）啦~ 要求：先从普工做起。 学历：大专（理工科、学数控、机电方面专业） 年龄：20-35周岁。 刚来工资点对点打卡30天保底7000元，熟悉后转正式工。 心动不如行动，赶紧联系我把~ 工作地点：嘉兴

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

岗位职责: 1. 负责电气作业的实施与管理，保障设备运行的质量与效率。 2. 开展电气系统的日常巡检与维护，确保系统稳定安全运转。 3. 快速定位并处理电气故障，降低系统停机时间与运行风险。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。 2. 可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。 3. 拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4. 严格遵守安全生产规范及相关法规，落实安全操作要求。

工作内容： 公司新平台产品的预研与开发，以及现有平台的日常维护，具体包括： 1、嵌入式系统底层架构的设计、开发与维护； 2、通用技术在嵌入式系统平台上的移植与适配； 岗位要求： 1、计算机、信息与通信工程等相关专业全日制本科及以上学历，统招背景； 2、具备在嵌入式环境中进行Linux、Android系统裁剪及驱动开发的经验； 3、熟练掌握Linux、Android平台下的C/C++开发技术，熟悉网络编程、多线程编程，具备扎实的问题定位与分析能力； 4、有海思、安霸、TI等主流平台开发经验者优先； 5、欢迎优秀应届生投递，具备相关实习经历者将被优先录用；

自动化电器工程师

岗位职责： 1、体系管理：建立健全设备台账、备品备件清单及设备SOP库等相关技术资料；根据设备运行状况，结合规范流程，编制并执行设备年度维护保养计划； 2、维修管理：落实电气线路、机械设备、工具装置的安全巡检、隐患整改及维修作业；参与智能制造项目推进及设备的技术升级与改造； 3、TPM管理：组织推动全员参与设备自主保养工作，开展培训、执行监督、检查评估及绩效考核； 4、团队管理：制定团队培训方案并组织实施，进行成效评估，持续提升人员专业能力，保障任务高效达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，设备管理、机电一体化或相关专业背景，持有电工证； 2、掌握钣金工艺及各类机械电气设备的工作原理； 3、能熟练使用办公软件与CAD软件，熟悉设备管理类软件及信息系统的操作； 4、具备良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力。