岗位职责： 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌，熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面，具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格，参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上，具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

岗位职责： 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑，熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式，具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格，参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上工作经验，具有机械诊断领域从业背景者优先；持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

南宁市宾阳县招工长/工程师、钢结构安装/打板 岗位职责： 1.负责钢结构现场安装施工管理，统筹打板、吊装、校正、焊接等工序协调与进度把控 2.编制并落实施工技术方案，确保符合设计图纸、规范及安全质量标准 3. 监督施工人员作业行为，及时排查安全隐患，落实安全生产责任制 4. 配合项目部完成材料进场验收、工序报验及竣工资料整理归档 5. 协调甲方、监理及分包单位沟通对接，高效解决现场技术与管理问题 任职要求： 1. 具备钢结构安装或工民建相关从业经验，熟悉钢构施工工艺流程 2. 能独立组织现场施工，具备较强的问题处理与团队协作能力 3. 安全员或相应特种作业操作证者优先 4.身体健康，能适应工地环境，责任心强， 5.必须能看懂钢结构安装图纸

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录 2. 学历不限，能识字，适应流水线节奏及标准化作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受统一管理与工作调度 5. 提供食宿（包吃包住），月休2天，月薪三千

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

工资面议

职位待遇 1.五险一金（当中公积金比例为12%） 2.工作时长四班二倒 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点：隆安县污水处理厂（城厢镇黄李片） （1）应严格按照设备操作规程操作，分班组进行污水处理厂的正常生产运行； （2）巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行，查明原因及时处理；在不能处理的情况下切换备用设备，并向上级领导汇报； （3）运行人员按要求巡视现场，并按要求签署巡视时间、巡视人； （4）对于存在的安全隐患，要及时记录、汇报，对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报，并积极处理，巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整； （5）负责每日取样送至指定厂站化验； （6）各班需交接的工具应妥善保管，并保证工具交接时的齐全、干净、完好，定点摆放； （7）对运行设备进行常规的保养和维护，保持设备的清洁度； （8）完成生产技术主管下达的生产指令； （9）保持生产区域的卫生； （10）按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务； （11）按时、按点巡视观察设备设施运行状况，发现异常及时反映或处理； （12）严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备，确保人身和设备的安全； （13）当班人员负责搞好泵站内的环境卫生； （14）负责当班期间的安全工作； （15）遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报； （16）公司领导安排的其他相关工作。

任职要求： 1、身份要求：仅限退伍军人，持有退伍相关证明，作风端正、纪律性强、执行力高，具备军人吃苦耐劳、服从管理、踏实稳重的优良素养。 2、年龄要求：40周岁及以下，身体健康，无重大疾病，能够适配岗位轮换、日常值守及临时替岗工作。 3、综合素质：学习能力强，愿意主动接触、学习公司各岗位工作内容；具备良好的沟通能力、团队协作意识，服从公司工作安排，责任心强，做事认真细致。 4、其他要求：无不良从业记录、无违法违纪记录，心态积极稳定，能够适应灵活的岗位调配工作。 工作内容： 1、全岗位学习储备：系统熟悉公司各部门、各基础岗位的工作职责、工作流程、操作规范及业务内容，快速掌握岗位核心工作技能，搭建全面的岗位知识体系。 2、灵活轮岗替岗：根据公司日常运营需求、员工排班及岗位空缺情况，灵活补位各岗位工作，保障公司各项日常工作有序、稳定开展。 3、日常辅助工作：配合各岗位完成基础业务处理、日常事务对接、工作衔接等辅助工作，及时跟进岗位工作进度，落实各项工作任务。 4、工作复盘优化：记录各岗位学习及工作情况，总结岗位工作要点，配合公司完成岗位工作优化、流程落地等相关工作，持续提升自身综合业务能力。 岗位优势： 1、专项优先招录：专为退伍军人设置专属岗位，看重军人优良素养，无复杂从业经验硬性要求，愿意培养新人。 2、全面成长赋能：一站式学习公司全岗位业务，快速熟悉公司整体运营模式，全方位提升个人综合能力，职业发展路径灵活。 3、工作稳定灵活：岗位核心为机动储备、统筹替岗，工作内容丰富不单一，公司氛围轻松。 4、长期发展机会：表现优异者可根据个人特长及公司需求，定岗核心岗位，获得长期稳定的职业发展及晋升机会。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据个人能力及经验核定，保底稳定，能力优异者薪资可上浮） 2、基础福利：带薪休假、节日福利、在岗培训、社保、月度绩效奖励等。 3、专属福利：退伍军人专项优待，公司重点培养、重点关注，优先晋升、优先定岗。

岗位职责： 1、准确执行营养部下发最新配方； 2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检，是否正常和漏料； 3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划，做好各岗位沟通，及时、准确更换品种，记录准确无误，杜绝配料断料影响制粒生产； 4、实时监控配料系统面板，检查核对及修正配料参数，提高配料精度； 5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数，不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确； 6、负责称重传感器校准； 7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理； 8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题，保证上下游生产顺畅。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽至中专； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

百色地区招聘3至5名木工师傅，要求自带电动扳手，两人至少配备一把锂电池手电锯。工作需自觉认真。工期为4至6天，欢迎百色附近的工人报名。

百色市右江区招装修木工

百色市田东县招砌砖/石、建筑木工、二次结构木工

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、模型审核与优化建议 4. 编制BIM实施标准、流程文档及应用成果报告，推动BIM技术落地应用 5. 参与BIM相关培训与知识分享，提升团队BIM应用能力 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM软件操作，具备实际项目建模及应用经验 2. 了解建筑设计、施工或工程管理基本流程，具备跨专业协作意识 3. 具备良好的沟通表达能力与文档编写能力 4. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级证书）本科及以上学历 5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏

【岗位职责】 1. 搭建建筑BIM模型，开展碰撞检查与工程量复核。 2. 输出BIM报告，配合设计、施工阶段模型更新。 3. 解决项目BIM相关技术问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木或建筑相关专业。 2. 具备2年以上BIM建模经验。 3. 熟练使用Revit、Navisworks软件。 4. 熟悉施工图纸，能独立完成模型搭建及管线综合。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 项目绩效奖。 3. 带薪年假。 4. 节日礼品。 5. 年度体检。 6. 技能培训。 7. 加班补贴。 8. 团建活动。

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期的BIM模型搭建与维护，涵盖土建、机电、钢结构等多专业模型整合，完成碰撞检查、净高分析等前置校验工作，提前排查图纸错漏碰缺问题，输出优化方案减少施工阶段变更损耗。 2. 基于项目需求完成BIM4D进度模拟、5D成本核算等专项应用，配合项目团队开展施工方案可视化交底、进度节点动态跟踪、工程量精准统计，支撑现场精细化管理。 3. 对接设计、施工、监理等各参建方的协同需求，负责BIM成果的交付、更新与归档，制定项目BIM执行标准，保障模型数据与现场施工进度同步一致。 4. 挖掘BIM技术在项目中的落地应用场景，沉淀标准化应用流程与构件库资源，助力团队BIM应用效率与交付质量持续提升。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理、建筑学、机电等工程相关专业，具备扎实的工程识图能力，熟悉建筑行业施工规范与基本流程。 2. 熟练掌握Revit、Navisworks等主流BIM软件操作，能独立完成单专业及多专业整合建模，了解Lumion、Fuzor、CAD等相关配套工具者优先。 3. 具备1年以上工程领域BIM相关工作经验，有完整的房建、市政类项目BIM落地应用经验者优先，能独立输出符合项目要求的BIM成果文件。 4. 具备良好的跨方沟通能力与责任心，能适应项目现场的工作节奏，有较强的问题解决意识，可针对现场实际问题提出可行的BIM技术优化方案。

岗位职责： 1. 负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，支持项目全生命周期应用 2. 运用Revit、Navisworks、Civil 3D等BIM软件完成建模、碰撞检测、施工模拟及出图工作 3. 配合设计、施工、造价团队开展BIM技术交底、可视化沟通与进度协调 4. 编制BIM实施标准、族库资源及技术文档，推动BIM成果落地与交付 5. 参与BIM相关培训、技术推广及平台运维支持工作 任职要求： 1. 熟练掌握主流BIM建模及协同软件，具备实际项目应用经验 2. 具备良好的工程识图能力与建筑/机电/土建等相关专业基础 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与责任心 4. 学习能力强，能适应新技术发展与行业规范更新 5. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会等级证书）者优先

任职要求： 1. 本科及以上，电气及相关专业，具备良好的电气专业知识； 2. 从事BIM相关工作1年以上； 3. 能熟练操作 AutoCAD、office办公等专业软件； 4. 能够适应短期驻场或出差要求优先考虑。 岗位职责： 1. BIM机电设备的建模工作，管线综合工作 2. 电气施工图制图 3. 配合对光伏项目进行勘察现场、收集数据及基础资料，做初步分析，协助判定项目的可行性。 4. 使用BIM方法解决电气批量化出图、文本生成等工作。

1、在压板厂做过生产统计员1名，负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作，1-2年工作经验，工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名，要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话

有单层贴面压机经验

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

门窗厂跟单文员

1.要求5年以上同岗位任职经验，至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。 2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。 3.薪资面议，工作地点：百色田阳。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。