高中数学教师，需胜任高一至高三全阶段教学任务，现有四个班级生源（嘉和城校区），可接受全职或兼职任职，薪资待遇优厚并含绩效提成。 同时，东葛教学点招聘全职初高中数学教师。

负责小学生午托、晚辅

掌握小学至高中阶段的各科知识 周末前往校区陪伴学生学习，辅导作业

长期招聘3-9年级各学科教师，承担班级教学任务，授课内容与学校课程同步。 需具备清晰的解题讲解能力，富有亲和力； 师范专业或专科及以上学历者优先。

岗位职责： 1、负责课程产品体系的搭建与迭代，统筹教材编写与内容审校，确保教学品质达标。 2、组织开展新教师入职前后的系统化培训，设计培训流程与课程内容，承担培训授课与指导工作。 3、参与并推动课程产品的运营实施，优化关键指标，提升用户转化与续费表现。 4、每周承担一定课时的教学任务，依据既定课程方案开展授课，高效完成教学目标。 5、统筹物理教师团队的教学执行管理，落实教师及教研人员的考核与等级评定机制。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有五年以上一线教学经验，且至少三年教育培训机构管理背景； 3、曾主导或深度参与教学、教研、师资培训、教学服务、招生等三项及以上教育相关管理工作； 4、重视团队协作，沟通能力强，具备良好的数据分析、语言表达及跨部门协同能力。 薪酬福利： 1、薪酬：年薪20万-30万 2、福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、年度旅游、差旅补贴、节日补贴、员工培训、月度集体活动 3、入职1年及以上可成为合伙人，享受分红权益。

小女孩，4岁，原来在康语上课，现在上午在幼儿园，下午需感统和启智老师上门教课每天各一节课，按课时计费，可季付。现在言语老师已经在上课了，要求能长期兼职，有在康复培训机构上课多年经验，有意者可预约上门试课。

岗位职责： 1、开展学生“一对一”教学辅导，结合每位学生的学习情况与个性特征，规划并实施针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理与服务工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据及工作报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先，985/211高校背景更优。 2、形象良好，言行得体，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性好，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000）无义务课时。优秀教师可享8~20万保底年薪方案。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化培训支持。 3、畅通的职业成长路径。 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育 金湖校区：金湖广场新城国际10层903

读书郎AI智习室诚聘教育精英（教师5名） 如果你热爱教育，渴望在智能学习领域发光发热，这里有一份充满成长与价值的机会等你来！ 我们需要这样的你 ①年龄35-45岁，上林本地户籍或对本地情况十分熟悉者优先 ②大专及以上学历，持有教师资格证者优先 ③沟通能力出色，亲和力满满，具备主动销售意识与优质服务精神 ④能熟练操作智能学习设备，可定制个性化学习计划，责任心强（岗前专业培训助力成长） ⑤可全职到岗，适应周末、节假日工作模式，接受绩效激励薪资体系 你的核心使命 ①学生成长引路人：督学陪伴、定制专属学习计划、全程跟踪学习进度（岗前培训赋能专业能力） ②业绩增长推动者：参与新生招募、老生续费，达成学习机销售KPI ③家校校沟通桥梁：定期反馈学情，用心处理家长咨询，搭建信任桥梁 ④机构发展助力者：协助策划执行活动，维护整洁有序的学习环境 你将收获 ①薪资2000-6000元/月，多劳多得，上不封顶 ②接轨教育科技前沿，解锁智能学习新领域，提升职业竞争力 ③温暖有爱的团队氛围，共同成长的职业发展空间 ④直系一名子女免费学，为孩子教育快人一步

一、岗位职责： 1.根据课程与教材要求，规范完成各项教学工作； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3.定期组织测评，负责试题编制及试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备专升本或大专教学经历，持有教师资格证者优先 3.熟悉专升本相关政策，掌握专升本教材知识结构 4.工作认真负责，具备团队合作意识，善于与学生互动沟通 5.要求全职到岗 三、工作时间： 周末双休，法定节假日按国家规定执行休假安排 缴纳五险一金，提供住宿支持

岗位职责： 1.课前做好教学准备，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一辅导； 2.认真听取家长与学生的意见，并提供切实可行的建议，协同提高学生成绩； 3.协助激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 4.参与学科相关的教研交流活动。 任职资格： 1.具备本科及以上学历，专业不限； 2.热衷教育事业，乐于与孩子互动交流； 3.富有爱心、耐心及责任感； 4.擅于倾听与表达，具备良好的沟通能力。 薪资待遇： 底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利，综合收入5-8k 工作时间： 周二下午6:00-9:30上班，周三至周五下午14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00，周一休息一天，周二下午休半天（每月休息六天），法定节假日按调休安排 面试地点：青秀区文德大厦北楼4楼左手边(总部） 工作地点：英语（东葛、西大）、数学（金湖、柳沙）、物理（金湖） 【在星火，您可以享有】 1.基础保障：五险一金/提供住宿（女生） 2.日常福利：兴趣社团/生日关怀/团队建设/下午茶点/节日礼品； 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新人培训、能力提升课程、1对1指导、项目实训、进阶式培养； 5.旅游团建：省内旅行、跨省出行、海外游学；多样化的户外拓展与集体出游； 6.心基金：提供互助支持，帮助员工及家人共渡困难时期； 7.分红激励：依据年度绩效考核结果享受年终分红； 8.调薪机制：每年根据个人表现可获得2次薪资调整机会； 9.工作环境：空间明亮宽敞，位于市中心，交通便捷，办公氛围佳； 10.预备党员福利：公司设立党员之家，支持预备党员转正

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教育背景：本科院校毕业，有教师资格证； 行业经验：毕业后系统教学经验4年及以上； 备注:细心耐心，教学灵活，不死板，知识系统，不甩课，配合，可长期合作！后期全日制班课和一对一生源稳定。

岗位职责： 1、了解中小学生的学习习惯与生活特点，掌握初高中各年级课程重点，熟悉佛山地区中高考的考试内容及题型设置； 2、具备因材施教的能力，能根据学生的个体差异灵活调整授课方式； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，学科基础扎实，持有教师资格证书；有教学工作经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备良好的职业素养和强烈的责任心； 3、语言表达清晰流畅，思维敏捷，具有团队协作意识，擅长与学生及家长进行有效沟通； 4、普通话标准，表达自然流利； 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+课时津贴+社保+节日福利+绩效奖金+年终奖，月薪范围7000-12000元；提供不定期团建旅游、工作餐； 2、定期开展教师培训与集体教研活动，搭建专业成长平台； 3、部门常态化组织团队建设、生日会、外出旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的工作环境； 4、公司处于快速发展阶段，持续增设新校区！拥有健全的培训体系和晋升通道，全体教职员工均有机会向教学主任、校区校长、项目总监、运营总监等岗位实现纵向或横向发展； 应聘流程： 1.初试：前往总部参加面试，面试官为总部人力资源部招聘负责人； 2.复试：至对应校区参加笔试与试讲（涵盖小升初、中考、高考内容），由校区管理岗人员（主任或校长）负责考核；应聘者需提前准备所授学科相关内容； 笔试：时长120分钟，试题难度参照全国或佛山地区中考、高考标准； 试讲：时长20分钟，试讲内容可由分校指定或由应聘教师自行准备。

岗位职责: 1.承担文科类专业学生的学业辅导，提供专业的学术帮助与指导 2.与学生保持顺畅沟通，保障教学效果及学习体验的满意度 3.参与课程内容设计与学习资料整理，持续改进和优化授课方式 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与学生进行高效互动 2.具备独立开展教学工作的能力，确保达成既定教学目标 3.富有团队协作意识，能与同事协同推动教学团队整体提升

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

岗位职责: 1.为学生提供系统化、全面的学科教学，确保其在各科目中达成既定学习目标。 2.运用互动式授课方式，调动学生积极性，培养其主动学习的兴趣与良好习惯。 3.定期跟踪并评估学生学业进展，实施个性化辅导，协助解决学习过程中遇到的问题。 4.积极参与校内外教研活动，持续优化教学策略与课堂质量。 5.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习需求，提供专业的学习建议与指导。 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心与责任心，能够理解并尊重学生的个体差异与学习特点。 2.具备扎实的教学功底和课堂组织能力，善于运用多元方法提升学生学习动力。 3.拥有团队协作意识，能与同事协同配合，高效完成各项教学工作。 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，能迅速定位学生学习障碍并给予有效支持。 5.坚持专业知识学习与更新，确保教学内容紧跟学科发展，具备前沿性与吸引力。

需求岗位：外派俄语教师 薪资待遇：综合8-12K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果与质量； 2、依据教学大纲开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据归纳与分析，优化教学策略与进度安排； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进； 5、积极维护与校方、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将重要反馈及时上报公司。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，欢迎实习生报名； 2、普通话表达规范，俄语语音准确、表达流利；持有对外俄语教学证书或俄语专业四级以上证书者优先； 3、热爱教育行业，具备进取心，能承受工作压力，责任心强，对学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理规定，接受工作安排，可外派至合作高中任教； 工作时间：弹性制办公，享有多项假期福利；

招聘职位(高中教师) 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理若干名。 招聘对象 全日制本科及以上学历，应往届毕业生。 招聘要求 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.具有良好的品行和岗位所需的专业知识和技能。 3.具有一定的计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件，能独立制作教学课件，能熟练利用多媒体设备开展教育教学工作。 4.师德高尚，热爱教育事业，专业成绩优秀，身心健康，吃苦耐劳，服从学校安排，能参与并及时完成各项工作。 5.具有全日制本科及以上学历，有相应的学科背景，取得毕业证书、学位证书。 6.具有相应学科，相应学段或更高学段的教师资格证，2025届应届毕业生应当在2025年12月30日前取得教师资格证。 7.年龄在50周岁以上，特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽条件。 8.双一流学校和学科的毕业生、应届生优先录取。 9.形象气质佳，能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学，能和家长、学生进行良好沟通。 10.能胜任班主任工作者优先聘用。 薪酬福利 可观的薪酬待遇 1.应届优秀毕业生年薪:8-11万。 2.中青年骨干教师年薪:12-16万。 3.学科带头人年薪:16-25万。 完善的福利体系 1.按照国家政策规定缴纳“五险”，发放节假日福利，双休。 2.享受一年一调薪、年底绩效奖金、带薪寒暑假、团体旅游等福利。 3.解决本校教师子女的入学问题,学费优惠50%。设立专项奖励：获“骨干”“精英”“优秀教师”“优秀班主任”等称号，获教研、升学方面等突出成果，辅导学生参加市级以上体、艺、科技等比赛获奖者，可根据具体情况获专项奖励。 联系方式 [简历接收邮箱]

一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果与质量； 2、依照教学计划开展备课工作，完成教案编写、PPT制作等教学资料准备，落实课前各项安排； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据分析与总结，适时优化教学策略与进度； 4、针对教学过程中出现的问题，及时作出有效回应并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将相关情况及时汇报至公司。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受实习生报名； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言流利；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，能吃苦耐劳，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，服从工作安排，可接受外派至合作高中任教； 工作时间：弹性上下班，享有多项假期；

一、岗位职责 1、日常备课、磨课、评课、授课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 2、承担一定的教研任务，研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 专业背景：需具备与所教授课程相关的专业背景优先，如英语老师需有英语或相关专业背景，数学老师需有数学或理工科背景，语文老师需有汉语言专业教育背景。 有对应学科高中教师资格证。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验。 教学成果：有良好的教学成果或学员反馈者优先，如学生获得证书、优异成绩、教学良好口碑者。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为广西百色农业学校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

自习室，带薪培训，包教包会

一、岗位职责 1、日常备课、磨课、评课、授课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 2、承担一定的教研任务，研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 专业背景：需具备与所教授课程相关的专业背景优先，如英语老师需有英语或相关专业背景，数学老师需有数学或理工科背景，语文老师需有汉语言专业教育背景。 有对应学科高中教师资格证。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验。 教学成果：有良好的教学成果或学员反馈者优先，如学生获得证书、优异成绩、教学良好口碑者。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为广西百色农业学校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

一、岗位职责： 1.根据课程标准及教材内容，规范完成教学实施； 2.承担授课任务，认真备课，持续提升教学水平； 3.定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅工作； 二、任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备高中教学经历，持有教师资格证 3.熟悉高中学科知识结构 4.工作踏实负责，具备团队合作意识，善于与学生互动沟通

岗位职责： 1、负责开展学生“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案，有效提升学习成绩。 2、协同教务部门完成学员续费及推荐招生工作，及时进行数据整理与定期工作汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，具备教学经验者优先，师范类专业毕业生更佳。 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。 薪酬福利：（双休） 1、基础薪资＋课时提成＋续费/推荐提成＋年度绩效奖金，达标教师年收入八万至十二万元，表现优异者年收入可达十万至十五万元。 2、五险保障、带薪年休假、员工团建旅游、系统化培训支持。 3、提供清晰完善的职业晋升路径。 上班地址： 西乡塘校区：西乡塘区友爱南路37号-雅斯特酒店旁（面试地址） 东葛校区：民族大道63-1号阳光100城市广场TB写字楼三楼306 金湖校区：金湖广场新城国际9楼 普罗旺斯校区：江南区白沙大道109号普罗旺斯波尔多庄园商业街4楼 永凯校区：西乡塘区友爱南路43-2号永凯大酒店三楼