
市政交通设计
4000-6000元/月
设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
2.参与现场踏勘、地质调查与交通流量分析,确保设计方案安全、经济、可行
3.配合项目报批报建,编制设计说明、计算书及相关技术文件,满足规范及审查要求
4. 协同结构、给排水、交通工程等专业完成多专业协同设计
5. 支持施工阶段的技术服务,及时处理设计变更与现场技术问题
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历,土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程等相关专业优先
2. 经验要求:具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉国标、行标及地方设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地、Civil3D等专业设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应阶段性出差或现场配合
5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。
2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。
4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。
4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。
5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展;
2. 带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力;
3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力;
4. 与市场部门协同联动,推动研发方向与市场需求精准对接;
5. 跟踪管控研发项目进度与质量,保障项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作;
2. 拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3. 具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作;
4. 持续关注新技术发展,具备技术前瞻性并能带动团队技术进步;
5. 具备系统的项目管理能力,能够科学规划并推进研发项目实施。
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。
2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。
4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。
4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。
5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专互联网/AI
岗位职责:
统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。
岗位要求:
具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。
加分项
具备互联网行业从业背景者优先
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限年终奖车补月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
技术产品总监(年薪20W—30W)
2.5-2.6万元/月
技术总监3-5年本科
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00
福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。
岗位职责:
1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。
2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。
3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。
岗位要求:
1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。
2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。
3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。
4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。
5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科服装/纺织
无缝行业背景扎实,具备深厚实践经验;
岗位职责:
1、主导公司技术发展战略的制定与落地,确保研发路径契合市场动向及企业长期规划;
2、统筹研发团队建设与日常管理,持续提升团队专业能力与执行效率;
3、牵头新产品的技术开发与新技术的应用推进,把控项目节点,保障研发成果质量;
4、搭建并持续完善研发管理机制,涵盖流程规范、技术标准及工具体系;
5、协同市场与业务端口,推动技术成果高效转化为产品竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为无缝内衣或服装相关技术领域;
2、累计8年以上研发管理经历,具备成功带领大规模研发团队的实际经验;
3、拥有出色的跨职能沟通能力,能有效促进多部门协同推进项目;
4、对前沿技术具有敏锐判断力,可准确识别行业技术演进方向并布局研发策略;
5、具备高度责任感与领导才能,能在高强度环境下保持创造性思维。
加分项
具备以下领域从业经历者优先:服装、纺织
研发总监
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科电力,电能表电气机械/器材
岗位职责:
一.技术研发统筹
1.主导电力终端产品全生命周期研发管理:包括营销、配网终端、计量自动化系统等产品的需求分析、方案设计、技术选型;
2.制定产品技术路线与研发规划,明确里程碑节点,把控研发进度、成本与质量,确保产品符合GB/IEC电力行业标准及客户需求;
3.牵头核心技术攻关,解决研发过程中电路设计、EMC/安规合规、拓扑优化、能效提升等关键问题,保障产品可靠性与稳定性。
4..建立并优化研发管理体系,包括设计规范、测试流程、技术文档等,推动研发流程规范化、标准化。
二、市场与技术创新
1.跟踪电力行业技术动态、市场情况与竞品分析,主导技术预研与产品迭代升级;
2.对接客户技术需求,提供定制化解决方案,参与技术交流与方案演示,提升客户满意度;3.推动技术创新与专利申报,积累企业核心技术资产,提升产品市场竞争力。
任职资格要求:
1.本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业,硕士学历优先;
2.5-8年电力行业研发及管理经验,其中至少2年团队管理经验,具备电表、配网终端、计量自动化产品研发全流程经验者优先;
3.熟悉电力终端核心技术,包括硬件电路设计(功率电路、逻辑电路)、嵌入式软件开发、通信协议(DL/T645、IEC61850)、计量算法等,了解行业最新技术趋势;
4.熟练使用研发相关工具:硬件设计:Altium/Cadence(PCB设计)、PSIM/Simulink(仿真)、MatchCAD(器件选型);测试工具:示波器、功率分析仪、EMC测试设备;项目管理:Project、Jira等,持有PMP认证者优先。
能力要求:
1.具备扎实的技术功底,能独立解决复杂技术问题,有成功主导电力终端产品从样机到量产的项目案例;
2.优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能有效统筹资源、协调冲突,推动项目落地;
3.较强的市场敏感度与创新意识,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与方案撰写能力;
4.抗压能力强,具备客户导向与成本控制意识。
加分项:
1.有头部电力设备企业研发管理经验者;
2.拥有电力终端相关技术专利或核心项目成果者。
桂林灵川县招二保焊/气焊住人集装箱,板房,要会做集装箱,全能工。做工精细。有责任心。
300-400元/天
气保焊二保焊1-2人
桂林市灵川县招二保焊/气焊住人集装箱,板房,要会做集装箱,全能工。做工精细。有责任心。
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级
任职要求:
1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责:
1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地
2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理
3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新
4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地
5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验
任职要求:
1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历
2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先
3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台
4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神
5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-40岁,有管理能力和服务意识。
设计师长期
桂林塑阳,招古建筑桂林市,招设计师一名,(主要做,仿古,龙洞。财神殿。可以打包价设计。)效果都可以另计。吴。
配网设计助理工程师
2000-4000元/月
电气设计师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
信息主管
5000-9000元/月
技术经理1-3年本科食品/饮料/烟酒
【薪资面议】
岗位职责:
1. 负责硬件设备的日常检修及故障处理。
2. 承担软件系统的运维与开发任务,涵盖ERP系统和海鼎系统的维护工作。
3. 及时响应并解决软件使用过程中的技术问题,保障系统平稳运行。
4. 参与软件项目实施,依据实际需求完成系统设计与编码开发。
5. 组织团队工作,明确成员职责与目标,制定可行执行方案确保任务达成。
任职要求:
1. 具备硬件维修技能,能独立完成常见硬件故障排查与修复。
2. 熟悉软件系统运维及开发流程,有相关领域工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的技术问题分析与解决能力,可高效定位系统异常。
4. 拥有良好的协作意识与创新思维,适应高强度工作节奏。
5. 有团队管理经历,具备带领团队推进工作的组织与协调能力。
【地域师傅急招】广西全城师傅入驻接单!家政服务、工程维修、设备安装、汽车养护、软件开发、活动策划
4000-5000元/月
设计经理经验不限学历不限
【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻
还在找灵活赚钱的活计?想利用碎片时间增收,或是全职干赚高薪,不用被固定工作束缚?机会来啦!有无相关经验均可,时间全由自己掌控,兼职全职均可,本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭,面向全国各地招募各类服务师傅,0门槛入驻,接单赚钱更轻松!
平台核心优势
收益透明:赚多少拿多少,仅
就近派单:3公里精准派单,不用跑远路
极速结算:24小时极速结算,佣金实时到账
时间自由:想接就接,全职/兼职均可,多劳多得
订单不愁:入驻进本地接单群,家庭、商家订单源源不断
「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台,依托三端联动生态,海量家庭、商家订单精准推送,专为技能师傅打造,0门槛、高单量、结算快,诚邀各类师傅入驻增收!
设计经理岗位
招募范围:设计团队负责人、设计管理从业者。
核心要求:具备3年以上设计管理经验,熟悉各类设计岗位工作流程,能统筹管理设计团队;具备扎实的设计专业能力,能把控设计作品质量,指导团队完成各类设计任务;了解本地生活服务行业,能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求,推动设计项目落地;有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
入驻渠道
关注公众号【家悦帮地域生活服务】
搜索小程序「地域师傅」「地域生活」
应用商店下载「地域师傅」「地域生活」
一键入驻,即刻开启自由接单赚钱之路!
入驻流程
地域师傅,点击登录入驻,审核通过可在接单池接单,三端联动为核心,零门槛、高便捷、全保障,覆盖本地生活全服务场景,助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。
信息主管
8000-10000元/月
技术经理3-5年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 负责硬件设备的日常检修与故障处理。
2. 承担软件系统的运维及开发任务,涵盖ERP系统和海鼎系统的维护工作。
3. 及时响应并解决软件使用过程中的技术问题,保障系统平稳运行。
4. 参与软件项目开发,依据需求完成系统设计与编码实现。
5. 组织并指导团队工作,确保成员清晰理解目标、任务及执行方案。
任职要求:
1. 具备硬件维修技能,能独立完成常见硬件故障排查与修复。
2. 熟悉软件系统的维护与开发流程,有实际工作经验者优先考虑。
3. 具备较强的问题分析与处理能力,可高效定位并解决系统技术问题。
4. 拥有良好的协作意识与创新思维,能适应高强度工作节奏。
5. 有团队管理经历,具备带领团队完成既定目标的能力。
【薪资面议】
AI技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
职位描述
1、负责AI领域产品及项目的需求调研与技术架构搭建工作。
2、开展相关领域的前沿技术研究,制定技术竞争力策略,输出关键技术决策建议。
3、推动算法技术的实际应用,保障技术成果与整体规划方向一致。
职位要求
1、8年以上工作经验,计算机或算法相关专业背景,熟练掌握机器学习、深度学习、自然语言处理、大语言模型、多模态大模型等技术体系;具备大模型算法架构设计经验;
2、具有大模型结构设计、推理优化、训练调优等方面实践经验,熟悉主流机器学习与深度学习算法体系;
3、有将AI算法成功应用于实际产品的经历,如方案生成、对话系统等场景,并具备算法性能调优能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,能与跨职能团队高效协作,共同推进项目落地;
5、具备创新意识,关注新技术发展动态和行业趋势,善于运用创新方法应对复杂技术难题;俄
技术团队主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科裸眼3D技术教育互联网/AI
岗位职责:
1、主导企业技术战略的制定与实施,确保技术发展与业务目标协同发展,推进技术创新与业务融合;
2、带领技术团队,统筹团队建设、人才发展及绩效管理,打造高效协同的技术组织;
3、负责公司核心系统架构的设计与持续优化,保障系统运行的稳定性与高性能;
4、统筹技术项目全周期管理,涵盖需求梳理、进度把控、资源协调与风险防控,保障项目按时高质量交付;
5、制定并完善技术规范与工作流程,提升团队技术能力与产品交付质量。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机或信息技术相关专业;
2、具备8年以上技术管理背景,有成功主导技术团队运作及重大项目落地的经验,具备软硬件一体化产品开发经历;
3、熟练掌握主流编程语言、开发框架及相关工具,熟悉云计算、大数据、人工智能、3D可视化等前沿技术领域;
4、具备敏锐的技术前瞻性与判断力,能够把握技术发展趋势并做出有效决策;
5、拥有出色的团队管理能力,善于激发成员潜力,推动跨部门高效协作;
6、具备扎实的项目管控、技术统筹及团队培养能力。
人工智能技术总监
2.5-5万元/月
技术总监3-5年本科教育互联网/AI
岗位职责:
1. 制定人工智能技术发展战略,引领公司AI技术创新与落地实施;
2. 带领团队推进人工智能领域项目,增强技术研发实力与创新水平;
3. 持续完善AI技术方案,提升技术应用的效能与输出质量;
4. 跟踪前沿技术动态,推动团队成员掌握并应用新兴技术知识;
5. 主导或参与关键会议及重点项目,对外呈现公司AI技术成果。
任职要求:
1. 具备突出的创新思维和扎实的技术钻研能力;
2. 熟悉人工智能技术的实际应用,拥有丰富的项目研发经历;
3. 出色的团队管理能力及跨职能协作沟通技巧;
4. 具有较强的问题分析与处理能力,能独立应对复杂技术挑战;
5. 对人工智能技术有深入认知,能够持续追踪行业技术演进。
软件主管
3.5-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 负责软件团队项目的整体规划、执行与交付,保障项目按期、按预算顺利推进。制定详细项目计划,合理分配任务,监控项目进度,及时识别并处理潜在风险;
2. 负责软件技术部门的团队建设与管理,带领开发团队开展工作,提供专业技术指导,促进团队高效协同与持续提升;
3. 负责团队成员的招聘选拔、技能培训、绩效考核及职业路径规划,推动人才梯队发展;
4. 主导关键技术决策,参与系统架构设计,确保系统具备良好的可扩展性、安全性和高性能表现。评估并引入合适的技术方案与工具,推动技术优化与创新落地;
5. 组织产品需求的沟通与协调,与产品负责人、设计人员、测试团队密切配合,确保需求理解一致并准确实现。定期向管理层汇报项目状态,统筹资源调配,解决跨职能协作问题;
6. 推进软件质量体系建设,把控代码质量,推行代码评审、单元测试及自动化测试机制。监督测试全过程,确保软件达到既定质量标准;
7. 负责技术文档的规范化管理,保证项目相关文档(如需求文档、设计文档等)完整、准确并及时更新;
8. 对接客户进行功能确认,协同内部团队解决项目中的技术难题,保障软件系统顺利通过验收。
岗位要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备8年以上软件开发工作经验,3年以上软件团队管理经历;
2. 具备大型设备类软件项目成功交付的实际案例;
3. 拥有出色的团队管理与领导力,能够有效激励团队成员达成目标;
4. 熟悉设备自动化类项目软件开发流程与实践;
5. 有智能装备、智慧工厂、智慧物流、WMS、RTD、APS等领域软件开发经验者优先考虑。
栏目概述
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