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设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。 2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。 3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。 4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。 5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
AI项目主管
2-4万/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责: 1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。 2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。 4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。 2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。 4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。 5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
研发主管
1.5-2万/月
技术总监5-10年大专互联网/AI
岗位职责: 统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。 岗位要求: 具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先
AI项目主管
2-4万/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责: 1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
技术总监3-5年本科
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00 福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。 2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。 3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。 岗位要求: 1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。 3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。 4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。 5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
设计总监5-10年大专室内设计广告设计周末单休
岗位要求:能熟练掌握PS、Corel、3DMax、CADD等软件,并在公司的安排下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作,以及相关部门总的协调工作。岗位职责:1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责。2、参与组织运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标,确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。3、承担公司下达的设计任务,负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施。5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),并进行校核,上交领导审核后,交由专员归档;7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作8、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的*大创意能力及创意效率。10、对校园文化设计及*设计较强理念者优先。
技术负责人
2-4万/月
技术总监10年以上博士细胞生物免疫
岗位:细胞库技术总监 定位:细胞机构技术总负责人+实验室经营负责人,作为总经理在技术与实验室板块的全权代表,全面主导技术合规管理,同时对实验室运营效益与发展目标负责。 岗位职责 • 统筹细胞库技术、质量及运营全流程管理,保障体系合规与运行安全; • 运用经营视角优化生产工艺、降低运行成本、提高产出效率,助力业务扩张与利润达成; • 参与制定公司发展战略,主导资质申报、科研布局与产能建设规划,支撑企业规模化成长; • 带领技术团队高效运作,联动市场与销售端,实现技术优势向市场竞争优势的转化。 任职要求 • 博士学位(特别优秀者可放宽至985院校本硕毕业并具备丰富经验),生物、医学等相关领域专业背景; • 曾担任细胞类机构技术总负责人,具备完整的细胞库实际运营管理经历; • 不仅精通专业技术,还需具备经营意识、成本管控能力与结果导向思维,能从企业整体运营角度进行决策统筹; • 精通行业法规与GMP规范,具备卓越的领导力与执行能力,可独立担责并带领团队突破关键任务。 核心画像 兼具技术深度与经营视野,能够为技术安全性、运营高效性及企业经济效益全面负责的技术领军人才。
膜法工艺总工
1.2-2万/月
技术总监3-5年本科水深度膜法系统设计双氧水膜系统设计新工艺开发研发能源/化工/环保灰飞资源化膜系统设计solidworks三维画图
岗位职责: 1.售前技术支持:负责项目初期的现场勘查与调研,开展技术沟通,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺实施路径; 2.工艺设计:制定项目工艺流程,完善工艺图纸设计,通过工艺计算确定设备技术参数并完成选型; 3.三维结构图设计:依据既定工艺路线完成三维结构建模设计,确保项目实施过程中的生产顺畅; 4.工程建设:主导项目建设期间设备进场、安装与调试的技术指导,及时解决施工中的各类技术难题; 5.运营及售后服务:负责公司已投运项目的运行管理,处理运营阶段出现的技术异常与问题; 6.新产品与工艺研发:组织并完成小试、中试试验工作,分析实验数据,确定最优技术方案;针对新工艺在实际应用中的问题,快速提出改进措施; 7.负责公司技术类项目的专利撰写及相关知识产权申报事务; 8.团队培养与建设:梳理优化技术部门的工作流程、管理制度及标准模板,提升团队整体技术水平; 9.完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、精通膜法工艺设计,能结合客户需求定制化设计膜系统解决方案,有效应对客户实际问题; 2、曾独立主导超滤、纳滤、反渗透等膜工艺项目的全流程设计,具备丰富的工程实践经验,熟练掌握纯水、中水回用、零排放及物料分离等应用场景下的膜技术应用; 3、面对新型废水或复杂项目时,能够通过小试、中试等实验手段验证方案并推进工程设计; 4、具备三维生产图纸绘制能力,虽不需亲自完成全部绘图工作,但需能指导结构工程师进行设计优化,从设计源头实现成本控制; 5、具备技术团队整体管理经验; 6、统招本科及以上学历,环境工程、给排水等相关专业背景; 岗位福利: 1、五险一金,双休,法定节假日按规定执行;每日工作时间:8:30-17:30; 2、固定薪资+年终项目奖励+年度经营分红(深度参与收益分配); 3、每年根据个人贡献分配公司原始股,属于企业核心岗位成员; 加分项 具有环保行业相关工作经验
技术主管
4-6万/月
技术总监10年以上本科
公司主营矿山机械的海外出口业务,主要产品有:渣浆泵/破碎筛分/旋流器/磨机/压滤浮选。主要带领技术团队,含研发和应用,团队100人左右的规模。 岗位职责: 1、结合公司业务发展方向,制定技术研发战略,明确研发方向与阶段性目标,把握行业前沿技术动态,提前开展新技术储备与布局。 2、统筹研发项目的整体运作,包括项目策划、资源配置、进度管控,及时处理关键技术问题,并定期向上级汇报项目执行情况。 3、完善技术支持服务体系与作业规范,提高服务响应速度与客户满意度,持续复盘并优化技术服务流程。 4、主动对接客户需求,收集使用反馈,提供专业选矿机械技术方案,并将市场信息反哺至产品优化与升级中。 5、负责研发及技术支持团队的日常管理,科学分配工作任务,组织技术培训,提升团队整体专业水平与服务能力。 6、协同市场、销售及产品等职能部门,为选矿设备的市场拓展与客户开发提供技术支撑,参与产品设计与改进讨论并输出建议。 7、促进研发与技术服务团队间的协作配合,调配共用资源,化解协作中的障碍与分歧,保障高效运转。 8、搭建选矿机械领域的技术知识库,系统化归集研发成果、技术文档与项目经验。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、矿业工程或相关专业背景; 2、具备10年以上在矿山机械领域从事技术管理工作的实践经验; 3、具有出色的团队领导与组织协调能力,能够有效激励团队提升工作效率与执行质量,拥有外企工作经验者更佳; 4、英语口语流利,可胜任日常工作交流者优先考虑。
桂林龙胜各族自治县招其他维修
9千-1.3万/月
机械维修工
桂林市龙胜各族自治县招其他维修
桂林 龙胜各族自治县
10月20日 13:30拨打电话
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
桂林象山区招弱电/安防、强电
200-300元/天
强电工弱电工
桂林市象山区招弱电/安防、强电
桂林 象山区 联达商业广场
10月20日 13:28拨打电话
桂林临桂区招钢筋工、砌砖/石、建筑木工,别墅承包有团队可以聊,单项也可以聊
200-300元/天
砌砖综合承包钢筋工建筑木工
桂林市临桂区招钢筋工、砌砖/石、建筑木工,别墅承包有团队可以聊,单项也可以聊
桂林 临桂区
10月20日 13:27拨打电话
桂林秀峰区酒店顶楼做树脂水洗石,需要一位师傅。明天开工,做完验收付款
300-400元/天
水洗石1-4天1-2人
酒店顶楼做树脂水洗石,需要一位师傅。明天开工,做完验收付款
桂林 秀峰区 中心广场
10月20日 13:25拨打电话
道路/公路设计
1-1.1万/月
设计师经验不限学历不限
风电项目修路总长度450米左右,负责开挖和填碎石。需要劳务公司详谈
道路/公路设计3-5年大专五险一金有交互设计经验/技能Figma周末双休UX/UIAI大厂、大厂外包经验3-5年交互设计经验甲方公司
简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验(互联网 / 硬件大厂都可以)。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4(并非单一的UX设计或者UI设计)。 【薪资待遇】15-23K,12薪,周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪;入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡,9:00-10:30打卡,12:30-14:00午休,18:00-19:30区间下班打卡,周末双休。 【面试与到岗】 面试:线上面试。 到岗时间:均属急招岗位,需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程,输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作,保障设计方案高质量落地,并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验,有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力,能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景,同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验,理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具,能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力,能与产品、研发高效协同,并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建,或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知,了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。
道路/公路设计
1.2-1.5万/月
设计师3-5年学历不限
5A写字楼区位,甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持,兰图.扫描.专业设备共享,法务顾问全程支持,全专业资深设计协同。创业孵化支持!
和田和田县公路工程师设计师
8千-1.3万/月
设计师10年以上本科
公路工程师设计师
道路工程师
1.3-2.3万/月
道路/公路设计1-3年大专
"【职位描述】市政道路方案、施工图设计,路基路面计算,图纸会审,施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程;3年市政道路设计/现场经验,熟悉市政规范,熟练CAD。【福利待遇】五险一金,项目奖金,带薪年假,年度体检,专业培训。"
电气设计师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
信息主管
5-9千/月
技术经理1-3年本科食品/饮料/烟酒
【薪资面议】 岗位职责: 1. 负责硬件设备的日常检修及故障处理。 2. 承担软件系统的运维与开发任务,涵盖ERP系统和海鼎系统的维护工作。 3. 及时响应并解决软件使用过程中的技术问题,保障系统平稳运行。 4. 参与软件项目实施,依据实际需求完成系统设计与编码开发。 5. 组织团队工作,明确成员职责与目标,制定可行执行方案确保任务达成。 任职要求: 1. 具备硬件维修技能,能独立完成常见硬件故障排查与修复。 2. 熟悉软件系统运维及开发流程,有相关领域工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的技术问题分析与解决能力,可高效定位系统异常。 4. 拥有良好的协作意识与创新思维,适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理经历,具备带领团队推进工作的组织与协调能力。
信息主管
8千-1万/月
技术经理3-5年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 负责硬件设备的日常检修与故障处理。 2. 承担软件系统的运维及开发任务,涵盖ERP系统和海鼎系统的维护工作。 3. 及时响应并解决软件使用过程中的技术问题,保障系统平稳运行。 4. 参与软件项目开发,依据需求完成系统设计与编码实现。 5. 组织并指导团队工作,确保成员清晰理解目标、任务及执行方案。 任职要求: 1. 具备硬件维修技能,能独立完成常见硬件故障排查与修复。 2. 熟悉软件系统的维护与开发流程,有实际工作经验者优先考虑。 3. 具备较强的问题分析与处理能力,可高效定位并解决系统技术问题。 4. 拥有良好的协作意识与创新思维,能适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理经历,具备带领团队完成既定目标的能力。 【薪资面议】
家装设计总监
1.2-1.3万/月
设计总监5-10年大专室内设计五险月休四天家居布艺5-8年经验
工作内容: 1.负责设计团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核和职业发展指导。 2.激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。 3.建立和完善公司的设计标准、规范和流程,确保设计质量和风格的一致性。 4.推动设计创新,引入新的设计理念和技术。 5.审核设计方案,确保其符合客户需求、公司标准和行业规范。 6.督项目进度,协调解决设计过程中出现的问题。 7.与重要客户沟通,了解客户需求,提供专业的設計建议。 8.处理客户投诉,提升客户满意度。 9.参与市场调研,了解行业动态和竞争对手情况。 10.配合市场部门进行品牌推广和业务拓展。 任职要求: 1.室内设计、建筑设计或相关专业本科及以上学历。 2.8年以上家装设计经验,其中至少4年以上团队管理经验,有工作室或大宅设计经验有限考虑。 3.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件。 4.熟悉家装材料、施工工艺和成本控制。 5.具备良好的空间规划、色彩搭配和软装设计能力。 7.具备优秀的团队管理、沟通协调和决策能力。 8.能够承受工作压力,具备良好的时间管理能力。 9.对设计有热情,具备良好的审美能力和创新思维。 10.具备良好的客户服务意识和商业敏感度。 底薪:4500-6000+团队总提
技术总监3-5年博士电子/通信/半导体
招技术总监,岗位职责: 1.负责纵向科研项目的申报工作,包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。 2.建立项目申报知识库,总结申报经验,持续提升项目申报成功率。 3.项目选题,项目实施,新品研发管理,科研团队管理。 任职要求: 1.具有理工科博士学位,3年以上科研项目申报相关工作经验 2.具备优秀的科技文献检索和分析能力,能准确把握学科前沿和发展趋势
技术研发主管
1.5-3万/月
技术总监5-10年本科系统思维沟通能力管理能力制造业智能终端或新能源技术背景
岗位职责 【研发战略及计划管理】 1、制定公司中长期研发战略规划,明确技术发展方向; 2、编制年度研发工作计划,分解并下达各部门任务目标; 3、协助参与公司整体发展战略的制定。 【研发体系及运作管理】 1、牵头建立研发管理体系相关制度、流程与标准,持续优化项目管理机制,提升研发运行效率; 2、监督研发体系的日常运行,确保规范执行; 3、指导并跟踪产品研发项目关键节点的实施进度; 4、组织推进公司核心产品的研发、测试及量产落地; 5、推动技术创新实践,保障研发成果有效支持公司战略实现; 6、指导并监督下属业务单元绩效目标的达成情况。 【研发执行】 1、参与产品前期规划,输出具有创新性的技术研发构想; 2、主导重大创新类研发项目的攻坚实施; 4、统筹研发资源的调配与协同; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,电子信息、计算机、电气工程、材料学、控制科学与工程等相关专业优先。 2. 5年以上技术开发背景,具备3年以上智能硬件或新能源领域研发管理经验,曾主导量产产品的研发全过程。 3. 有跨领域技术团队(涵盖软件、硬件、机械、算法等两个以上方向)管理经验者优先; 4. 长期关注前沿技术发展动态,对智能终端及新能源产业保持高度热情,具备良好的市场敏感度与分析能力,沟通协调能力强,思维逻辑清晰。 加分项 具备以下行业经验者优先:智能硬件/消费电子·光伏·储能
设计总监10年以上大专室内设计10年及以上经验
岗位职责: 1.主导项目整体创意与设计方向,统筹管理公司设计团队建设与人才培养,全面把控集团各项目展示区装饰方案及软装硬装设计成果的落地效果; 2.参与公司开发项目内装设计关键决策,对内部装修效果与选样进行审核确认,主导重大技术与成本风险的识别、预警及前置控制,并基于项目实践反馈优化现有标准化建筑设计成果; 3.针对分公司项目中未完善或遇到的重大装饰技术难题开展专项研究,输出针对性解决方案并推动实施; 4.独立或协同团队完成全套施工图设计工作,精通平面、立面、剖面及节点大样图绘制,熟悉工程制图规范要求,全面负责图纸质量的校核与审定,参与施工图会审及技术交底流程; 5.统筹公司施工图体系化管理,督导施工绘图员日常作业,积极推动部门内落实公司各项管理制度与政策要求,并监督执行情况; 6.编制部门工作规划与培训计划,持续提升团队专业能力与综合素养,负责下属员工的日常管理、业务指导、绩效考核、岗位调整及任免建议,组织新员工制图标准与规范的培训考核。 任职要求: 1.本科及以上学历,室内设计、建筑装潢设计或美术相关专业毕业; 2.具备6年以上室内外装饰设计工作经验,拥有多年团队管理实操经历; 3.熟练使用CAD、天正、PS、CDR、OFFICE、WPS等设计及相关办公软件; 4.能独立完成方案设计与施工图绘制,擅长深化设计、效果图表现及施工图落地,具备一至两个民宿酒店、别墅、合院类项目的完整设计管理案例; 5.精通施工图表达、装饰材料、构造做法及施工工艺流程,具备现场问题沟通与解决能力,了解工程成本构成,具有成本控制意识; 6.性格稳重、做事细致,思维灵活,富有创新意识,具备良好的协作精神与团队配合能力。 注意:周至办公!周至办公!介意者勿投! 月休4天(可分休),包食宿!
技术总监5-10年本科制造业
职位描述: 我们正在招聘一位机器人技术洞察专家,专注于消费类机器人行业的技术趋势与前沿动态的深度研究。该岗位需具备扎实的技术功底,能够准确把握机器人领域的技术创新与应用进展,为公司战略规划提供有力的技术研判与决策支持。 职位职责: 1、持续追踪消费级机器人领域软硬件技术的最新进展,重点关注空间智能、机器视觉、大语言模型等关键技术方向的发展动态。 2、评估各类机器人技术在消费市场的落地场景与商业潜力,输出技术洞察报告及市场趋势分析成果。 3、协同内部研发团队,为产品创新和技术升级提供专业建议与技术支撑。 4、积极参与行业交流活动,如技术论坛与专题研讨会,拓展外部合作资源,助力公司在机器人领域的技术布局与生态建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、电子工程、人工智能等相关专业优先。 2、具有消费类机器人领域的深入研究或实际项目经验,掌握当前主流技术发展脉络及典型应用场景。 3、具备较强的数据整合与分析能力,擅长撰写逻辑清晰、内容详实的技术研究报告。 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧,能与跨职能团队高效配合并推动项目落地。
设计总监
5千-2万/月
设计总监经验不限大专室内设计平面设计周末单休
岗位职责: 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识(如建筑结构、机械原理或电气布线等) 3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先
设计经理经验不限学历不限
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技术经理5-10年本科制造业
技术经理(研发经理):机械相关专业,具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验,薪资8000-12000元 工作时间:8:00-12:00;13:30-17:30;周日休,国假休。有全勤,绩效,工龄奖,五险
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